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西太平洋战争-第7章

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肖静从成都书店购回大量的电脑和英语书籍,在特战大队开课英语、电脑培训学习班,一边重点培养选调到资料信息室的五名队员,一边在全大队为文化程度具有高中水平的队员补习英语,普及电脑基础知识……因继承了父母朴实、严谨的教学风格,经过一段时间的教学工作后,在这个重事实,崇拜实力的特种作战部队,肖静以其厚重的文化积淀和掌握当代最新电脑知识,且深入浅出,实用、朴实、严谨的授课方式得到了特战队员们的认可,引起了特种兵们学习文化科技知识的热情……她像一阵春风在这个尚武的男人世界,吹开了一片学习的花园……竟使队员们对她那点浪漫的小资情调也觉得可以理解接受了……队员们对他的称呼也从肖主任逐渐地变成肖老师……队员们与她的接触也由求学时的师生关系,开始转变成部队中正常的战友关系……态度上也由最初彬彬有礼的师道尊严变得有一丝丝军人之间的粗狂随和了……肖静为这种变化暗自高兴,她知道这支部队已经开始接受认可自己……直到有一天,一名队员当面给肖老师提出,希望她与欧阳副参谋长不要在营区挽手相依散步,肖静才恍然醒悟,刚到部队时不是队员们排斥他们两个高知军人,而是自己的平民化行为刺激了这些特种兵……从此,肖静和欧阳再也没有在天黑以前出门散步……

第五节 得到信任

半年后,肖静在部队又开设了软件语言课程,之后又开设电脑软件程序设计课程,为特种兵大队培养了一批软件编程人才(这些人才在复员、转业后都在地方上找到了满意的工作),为特种兵部队的专用电脑软件编制及日后的数字化信息设备使用预先进行了人才储备……

中国人民解放军特种作战部队,是从建军之初的手枪队,主要从事化装侦察敌情发展而来的……它对人员的选择、培训都是以特长、灵活、拥有丰富的作战技能为主……部队的主要任务是从事野战侦察和袭击……没有系统的、综合性人员考核制度……以基层干部个人意识为主要考核依据……这已经不能适应当今新军事革命及未来信息化战争人员培养、考核的要求……当代特战队员除了要综合掌握丛林、山地、城市作战技能,还需要掌握大量的器材(传感器、观瞄、通讯、定位),各种武器、车辆……指挥员掌握每个队员心理素质、耐受力、特长……依靠个人头脑记忆不能全面掌握情况,更不能客观评价队员……急需利用电脑技术建立特战队员综合素质、技能的个人信息及个人信息资料库……还需要依托电脑软件确立特战队员综合素质、技能考核评价平台……为队员提供训练目标,为部队提供科学的队员个人信息,以利部队根据任务需求,选调最佳的队员,组成最精干的任务承担组合,去完成特殊作战任务……肖静为自己确定的专业目标之一,就是编制特种部队队员综合考核、评价软件……目标之二是特种部队电脑专用平台软件,为特种部队信息化作战提供使战斗力倍增的IP技术支撑点……为此,她带领自己培养出来的军人,历尽了三年多艰苦枯燥的书案工作,优异地完成了任务目标,为特种部队进行信息化作战奠定了坚实的技术基础和信息技术使用平台……为此被授予二等功,并获得军队科技进步三等奖……当她扛着上校军衔跟随欧阳民生调到北京中国人民解放军网军司令部服役时,这支部队已经在信息化特种作战的道路上迈步前进,她也成长为军事电脑软件设计专家……当然也完成了参军时军区司令员下达的生一个小军人的任务……

欧阳民生在完成基础训练后,耐受力、暴发力、用力技巧三项基本能力都达到了优秀特种兵必备的要求……因为训练后期进步奇快,作训科又为他增加了各种枪支基础射击、野战射击、精确射击的科目……在他参加特战队员选拔考核的一个月时间中,因为能在每天长时间的考核过程中,合理安排时间进行体力恢复,他完成每天考核科目内容的时间大幅缩短,而他在结束考核科目训练后,又主动进行射击训练,并寻找出了野战射击,精确射击的规律和技巧……当他参加完三期新队员选择考核时,已经成为了一名优秀的射手……当然这个成绩是建立在大队长特批给他数千发子弹,进行大量实弹射击基础上的……

特战队新成员选拔考核,主要是考核被选拔者是否具备极稳定的心理素质,敏锐的观察分析能力,合理分配体力及超强的耐受能力……因此大队利用驻地极端的气候,复杂险恶的地形及方圆数十平方公里无人区的条件,将考核内容确定为长期负重越野行军……即在一个月的考核期,被选拔者参加变化多端的负重四十公斤越野行军,最终能完成考核被选拔入特种大队的,不足参选人数的百分之十……而参选人员全是野战一线部队、武警部队中选出的精兵……考核内容有多难可想而知……欧阳民生在负重越野行军考核中,因为能合理分配体力,特别是能及时地恢复体力,使他在行军途中拥有足够的精力去仔细观察辨认地理地貌和周围的物镜……六个月下来通过越野行军训练,他不仅耐受力得到了极大的提高,观察辨别地形、地貌和周围景物的能力也得到了显著提高……

结束新队员选拔考核,取得三期第一名成绩的他,得到大队领导的另眼相看,决定让他在接下来的半年时间里,参加特战大队侦察中队的新队员集训……侦察中队新队员,是大队各中队再次选拔出来的特种兵精英……这个中队的队员全部具有处险不慌、处惊不乱、遇事沉着的极稳定心理素质……且都是野战精兵,是丛林战、山地战、运动战、城市战各中队选出的尖子……而侦察中队训练是要在他们这些特长之上,加入化装侦察技能、特种武器使用、车辆驾驶、跳伞、侦察器材、通讯器材使用、爆破技术与器材,野外生存、野战精确射击各科目……使他们成为一专多能的综合性特种作战队员,去完成更为复杂多变和艰难的作战任务……侦察中队下设丛林战、山地战、运动战、城市作战班,与大队所属各专业作战中队相对应……作战时配属各中队,充当各参战中队的尖兵,或单独完成更复杂的任务……侦察中队的队员都来自各专业中队,因此与各中队的队员都熟悉,作战时能进行默契配合……这就是上个世纪中国人民解放军特种部队的主要建队原则——一支特种野战部队,一支用时拉得出,需要时顶得上,战时能夺得胜利的部队……

侦察中队的队员都各具专项作战技能……因为各专项作战技能的高低没有可比性,如丛林战与城市战之间,山地战与运动战之间的作战技能没有通用性,不可比……所以在这个中队崇尚的是综合性技能,比的是综合实力,新队员基本在同一个起点上开始训练,这就使没有专项作战技能,但具备了优秀特种兵基本心理素质、体能、暴发力、用力技巧、高超射击技术的欧阳民生也基本上与大家一样,从头开始学习、训练……且占有知识面宽和掌握科学技术知识多的优势……

欧阳民生搬到了侦察中队住进集体寝室,以普通士兵的身份,参加侦察中队新队员为期半年的集训……每周只能在周末回到他们自己的双身军官宿舍住一天,即周六下午回来,周日晚上九点前在侦察中队报道……虽然住地之间相距不足一公里,但他始终按规定住在集体宿舍……这一住就是近两年的时间,直到他调离侦察中队,回到大队部任职……

侦察中队长面对二十名参加集训的新队员,鹰鹫般的目光从每一名队员脸上扫过……这位身经百战,杀人无数,全大队综合作战素质最强,全身都散发着肃然杀气的中校军官,以他那能震慑人心灵的目光,透视着这一批新队员……从他们的眼睛中和面相上回收着每一个队员的信息……这些信息就是构成他对每一位新队员第一映像的主要依据……他的目光在同军阶的欧阳民生脸上不动了……这双眼睛怎么就从它中间读不出一丝的反馈信息呢?像一对黑洞,吸纳了一切,包括我这杀气盛隆的眼光……在这双眼睛中只有进,没有出,从中读不到自己想得到的任何信息……它象一座巨大的仓库,吞食
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