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行，这粮草的计算就很复杂，古代能计算粮草的都是干吏，都是个人才。
先前公布的珠算加减乘除在唐代应用是不完善的，因为生活中遇到的事，只会加减乘除的珠算之法还不能完全解决，比如说，丈量田亩、计算斤两等。
为了实用，珠算还需要解决唐朝度量衡引发的计算问题。首先是计算斤两，唐人一斤十六两，这个是十六进制，需要专门的珠算口诀。其实，我国1958年才开始实施衡器计量改革，六十年代还有部分使用十六两秤的，到七十年代以后普遍使用十两秤，这个可以建议秦王将十六两秤改成十两秤，最起码计算上可以简单一点。能不能改，不知道。还好，这个问题历史上已经有人解决了。元朝数学家朱世杰的《算学启蒙》一书中出现了“斤两歌”，是专为十六两秤珠算而编制的，一共有十五句：一求，隔位六二五；二求，退位一二五……十五求，九三七五。算盘只便于十进位，而十六两秤是以十六两进为一斤的，用珠算只得改为十进位才方便。要打算盘，‘斤两歌’是必须烂熟如泥的。
算盘加口诀，就是小型计算器，只要你用过，就离不开。这‘斤两歌’在户部、军队等计算粮草时相当实用，估计注重实用的李世民会重视。
其次是计算土地面积，这飞归是专为计算土地面积而编写的。古人以步丈量土地，用飞归计算地亩，比用普通归除法快得多，因此叫“飞归”。田亩飞归口诀不多，什么进一除二四，进二除四八……这些口诀以前谢柳只是好奇看了一遍，不想现在居然记得很清楚。
这两个口诀是谢士毅出发前必须要烂熟于心的。
谢士毅这几日的主要任务便是学习珠算，然后争取将数学水平提升到小学三年级，还有六天时间，这六天就只做这一件事。
一有事情，就感到很充实。谢柳现在晚上挑灯默写教材，还要默写一点丝绒习题。还好，三年级教材还好内容不多，再考虑了一下，大唐有个不好的习气，挑战。也就是说你数学学得好，很快就有人找上门来，说要与你切磋切磋，一不留神，你就会被人切了。为了防止谢士毅在长安被人挑战，谢柳又抄了小学奥林匹克数学三十题，四、五、六直到初三每个年级两题，一起四十题，附上解题思路与答案，交给谢士毅。这个小册子还有一个隐藏功用，如果谢士毅第一次不能成功应聘，那么就在秦王府附近租个地方住下来，然后大力推广珠算之法，并以谢柳写的奥数四十题挑战秦王府文学馆的学士。不管能不能成为学士，未来两年就不要回润州了，留在长安专攻数学，顺便做做培训。如果有人挑战，能解答的自己解答，不能解答的，随信一起寄到江南，谢柳来回答。
长安之行，事关谢氏未来的发展，对王家的未来影响也很大。谢、王两家都很关注，谢中方自元日回去后，第二天便将谢氏族老谢士明、谢士雍带到东山图书馆，长住下来。这几日，谢柳要组建并上的团队，也没功夫理会他们。
谢柳提出的方案是，由王谢两家一起组队进长安，目标就是谢士毅进秦王府文学馆。谢士毅进文学馆就是个项目，完成这个项目仅靠谢士毅一个人是不行的，创业讲究的是团队作战，谢柳准备先组建一个团队。
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。入选团队的人首要忠诚，然后还要有特长，组织性、纪律性要强。经过多次协商、筛选，最后谢氏派出的还是谢士文、谢橙，谢橙与谢柳一个辈份，十五岁，宝善学堂读书读得最好的。王家是王清和、王清宁、王清时，王清宁是王行成的二儿子，王青瑶的二哥，十八岁，王家安排他与谢士毅同行，也说明王家还是相当重视这次行动的。王清时是王行成的族侄，二十二岁，正是想搏一把的时候。
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第六十五章：北上
团队主要成员：谢士毅夫妇、王清宁、谢士文、王清和、王清时、谢橙、青梅，然后丫鬟、仆人一起二十人，这简直是一个小公司。还好，一应费用由王家资助，这个倒省了谢柳好多事。
大年初一是鸡日，先吃饭，后拜年，晚上开始教授数学。
大年初二是狗日。谢柳在大年初二为谢士毅组建了团队。
大年初三是猪日，谢柳开始对团队进行分工，培训。
第一个是谢士毅夫妇，谢柳的想法是，让谢士毅走实用数学之路。
小学三年级数学并不难学，对学过小学二年级数学的成年人来说，五六天时间学会小学一年级是应该可以的。王青瑶也有数学底子，两人一起学，争取出发前将数学提高到小学三年级水平。四年级教材谢柳也争取这几天默写出来，让两人带在路上自学。
王青瑶与谢士毅一起去长安，也只有谢柳是支持的。古人想法是，男子万里觅封候，女子纺织在家园。既然去了，多多少少也要做些事情，她的平时负责与谢柳联络，及时传达信息。主要任务是接近秦王妃，未来的长孙皇后。其实，现在南人在关中人眼里是没有地位的，看起来容易的事情，其实很难办。唯一有点底气的地方是谢与王当年都曾经‘阔’过。
青梅的任务是学习烹饪，王青瑶要进入长安贵妇的圈子，没有好的厨子是不行的，在蔡有福长安饭店未开之前，这招待之事就要落在青梅身上了。青梅需要快速的培训，这事情就交给了蔡有福，也就是几道菜的事，什么佛跳墙、酸菜鱼、松花蛋瘦肉粥、鸡蛋羹等，其他由王家派出的厨子料理。这样，王青瑶在办宴会时也能拿得出手，总有吃货会因为吃而经常走动的。蔡有福这厮保密意识很强，佛跳墙、酸菜鱼都留了一手，这样还要为这些菜专门运送调料。
王清宁是王青瑶的二哥，大户人家，只要不是长子嫡孙，处境都很尴尬。王行成让他出来，也是希望他能有一番机遇，谢柳给他安排的职务是财务管理，任务管理团队的财务。头暇时了解长安的人和事，有条件的话多购买一些长安城内的房屋，不要说现在人为房价上涨而发愁，古人也一样。
谢士文、谢橙、王清时读得是孔孟之书，走得是学而优则仕的路子。当然，如果没有谢柳他们会永远走在路上。他们的任务是，到长安后，多与文化人接触接触，开拓开拓自己的眼界，为谢士毅造造势。谢橙、王清时年纪还小，如果还想继续读书的话，找一个好的老师，继续读书。王清和年纪最长，与谢士毅合作过，又是王家信得过的人，这团队的办公室主任当然也就非他莫属了。其余，丫鬟、仆人一起十二个人都是后勤，各司其职，自然运转通畅。
马马虎虎，团队就算搭建好了，这未来的路还需要自己走。到了人日，也就是正月初七，一行人吃完同七种蔬菜煮在一起的汤水，带着谢柳拟定的求职计划书便坐船北上了。
这几日，谢柳是高强度工作，一旦人走了，任务完成了，一松懈自然就趴下来了。可是事情却不等人，这边人才走，那边谢中方便拉着谢柳要好好谈谈石桥谢氏新的一年工作计划。
谢氏，是一个复杂的团体，也许是相互之间太知根知底了，还有长辈太多了，不好管理啊！去年，谯山商行运转倒是不错，可是在‘不患寡而患不均’的心态下，谢士弘轻轻挑动一下，谢柳的地位便岌岌可危。反过来，也说明谢柳这种股份分配方式在当前形势下是不适合的。也是，二十世纪的工厂里，也经常有职工抱怨，领导什么也不干，就动动嘴，我们三班倒，又苦又累，拿得还不如他们多，更不要说现在了。
不过，据谢士平消息，谢士弘分家拿到了谢柳、谢士毅的股权，但是重新分配问题上大家闹得很僵。谢士弘谯山商行的股份他现在超过了百分之五十五，他认为这是分家所得，理所应当，就是他的。反对者认为，这事谢士弘先说好了的，拿到股份后大家平分。原先股份是谢柳的，谢士弘嘴上说说，当然无所谓，现在股份成了自己的，这么一大块肥肉，怎么肯再分给别人？问题的重点是，谢士弘有了股份，但没有配方，其他人股份虽少，但这松花蛋都是他们做的，有配方。先前谢柳在，这些人不敢说什么分开做或各做各的，因为大家都知道这秘方是谢柳弄来的，同时谢柳也是族长。现在，换了谢士弘，就有人讲了，股份不平均，宁可各做各的，谢士弘一下子进退维谷。
谢柳只是听听，人性就这