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大潮涌动的日子-第47章

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。文一帆根据刚才会上掌握的情况,添加了一些内容,作了一些修改。校对后,按发过来的邮箱,立即发了过去。然后给钟山乔手机发了一条信息:“写得不错,我已修改,请接收。辛苦了!”

    一会,钟山乔回了信息:“已接收,谢谢!领导辛苦!”

    文一帆看了看表,已是凌晨三点半。

    第二天上午,工作进展得很顺利。文一帆找暂聘代办员谈话时,都诚恳地认了错,并一致表示愿意接受组织上的处理。胡勇表现得更好,一直是忏悔的表情,主动承担了主要责任,并同意写出深刻的书面检讨。

    下午,杨谦辉亲自主持会议。他严厉地谴责了暴力行为,责成胡勇在会上作出深刻检讨。他说,考虑到事情由误判引起,且大家都深刻地认识了错误,经研究,对参加这次闹事的人不追究法律和行政责任,但对损坏的公共财物,每人要处以500元的物品损坏赔偿费。同时,他还对暂聘代办员多年来的工作给予了充分肯定,对他们的诉求表示理解。当他宣布对被辞退的暂聘代办员进行经济补偿和办理养老保险时,暂聘代办员们一阵暗喜,心里得到了平衡。

    会上,胡勇作了深刻的检讨,对组织上的不计前嫌、宽宏大量表达了感激之情。其他人也主动认了错,保证安心回家,不再麻烦长江银行。会上,丁向群也讲了话,讲了对这次事件自己要负的领导责任,也讲了暂聘代办员对温石支行作出贡献之类的话。

    接下来的两天中,温石支行抓紧为暂聘代办员办理了经济补偿金和养老保险的有关手续。遗憾的是只有两人办理了养老保险。其他人考虑到自己要缴纳两年的个人部分费用,往后没有能力续交,于是主动放弃了养老保险,并在承诺书上签了名。

    温石支行这场风波终于平息了。由于市分行关于温石情况的通报及时下发,一些传言迅速得以澄清。由于对暂聘代办员安抚政策及时到位,全行暂聘代办员的辞退工作再也没有出现波折。
………………………………

第二十七章 一封情书带来的好心情

    1

    人事教育处的几个工作组在支行间穿梭不停,前后差不多用了一个多月时间,全行撤点减员工作才算是曲终人散。

    随着减员工作的结束,杨谦辉的“减员工作应急维稳小组”也随即解散了。

    文一帆回到处里后,开始筹备全行的党建工作会议。往年的党建工作会议一般都是与庆祝“七一”的大会套开,今年由于撤点减员工作的影响,“七一”只开了一个由各个层面党员代表参加的座谈会,党建工作会议推迟到八月下旬。

    文一帆召开处务会,点了钟山乔和华文修列席,记录仍是周颖菲。开会前,大家在说着闲话,周颖菲饶有兴趣地追问华文修,打听灵山姑娘谢凤儿的事,华文修不接应,却说起旅行社张玲是个有情有义的姑娘,旅游回来后,经常给冯哲贤打电话,两人聊得亲亲热热。华文修模仿冯哲贤说话的口气,学得惟妙惟肖。大家正津津有味地听着,却被文一帆打断了。

    “开会,”文一帆含笑地看了看大家,“这段时间,大家很辛苦,本应好好地休整一下,但工作任务又来了。全行的党建工作会议,尹行长已初定于八月底开,而且要求支行网点主任和机关中层干部都要参加,规模比较大。按照惯例,在党建工作会议上,尹行长要发表重要讲话,还要表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者,也就是我们说的“一先两优”。今年这次会议,大家看看要不要突破一下,增加点新意。”

    由于没有思想准备,大家互相看着,半晌都没有人说话,最后还是钟山乔带头发了言:“在部队里,每年的‘七一’都要进行新党员宣誓,我认为这个办法好,既有气氛,又有教育意义。这次,我们能不能搞一次重温入党宣誓活动,与会党员全体宣誓。”

    雷启明似乎受到了启发,灵机一动,“提一个建议,上一次党课,一可以抵算机关党委一次任务,二可以给基层单位党组织一个示范。”

    包谨中接着说:“我认为增加一个先进典型经验介绍的议程比较好,在‘一先两优’中各选一个有典型事迹的代表介绍经验。比原来的表态发言,更有实际意义。我建议把会议由半天增加到一天,安排一下分组讨论。”

    “我也提个建议。以往的大会,材料一大堆,既不好保管,又不好查找。我看见有些单位的大会,把会议所有材料汇编在一个册子上,既美观,又好携带。我们不妨也采用一下。”华文修也出了一个点子。

    文一对华文修的建议大加赞赏,“文修这条建议不错。这次党建会议有主题报告、表彰决定、事迹材料、总结讲话,再加上会议议程、会议须知,材料份量不少,可以考虑。这个任务就交给文修,搞就搞美观一点,认真设计一下,我们去印刷厂排印。”

    文一帆看看周颖菲,周颖菲摇摇头。

    文一帆便说:“大家的建议很好,我完全同意。下面,我先大致分下工,然后大家再议议。大会的主题报告由钟山乔起草,”他有意识地看了一下钟山乔,钟山乔会意地点了点头。文一帆接着说:“这个材料要注意几个问题,一是庆祝‘七一’的内容带一下就可以了,毕竟过去了那么长时间;二是结合我们上次的基层党建工作调研材料,对一年来的党建工作作一个简结,问题要点到位,不要顾忌什么。三是我们已经整改的或正在整改的工作要写,具体事情要表述清楚。四是在今后工作任务中,把党员要带头参与、理解和支持人事制度改革作为一个重要部分。”

    文一帆对包谨中说:“包处,你就负责《长江银行北港市分行基层党建工作指引》和第一期《党员学习手册》的编写,原来我们计划‘七一’前编好,被减员撤点的事担搁了。现在我们要尽量抓紧一点,争取国庆节前后能付梓。人手不够的问题,还是按上次说的,在基层行借两个人。处里嘛,可以叫任达智和冯哲贤参与。”

    文一帆看看雷启明,“这次党建会的会务筹备工作劳驾雷处了。华文修和周颖菲负责这块的具体工作,要注意细节。党课的问题嘛,”他顿了顿,继续说:“这种场合上党课,尹行长比较理想,但这次会议规模较大,有各个层次的领导,估计尹行长可能会借这次会议安排下步的业务经营工作,一次会议作两次报告,不太合适。上党课的人还是外请。哦,我有一个同学在市委党校,我去找找她。这件事就由我负责。大会典型发言就定三个人,基层先进党支部代表一个,优秀党员一个,优秀党务工作者一个。先进党支部代表就在滨湖支行产生,由蓝行长她们去推选一个支部。优秀党员代表在农村支行优秀党员中优中选优。优秀党务工作者就定宁溪支行人事监察部经理许泽翔,转业干部,工作认真负责,口才还好。有一个前提,发言代表必须是‘一先两优’,我们在分指标的时候别忘了给名额,还要给相关支行提示一下。发言时间限于十到十五分钟。大家看看,这样行不行?”

    包谨中和雷启明他们都表示没有意见。

    文一帆说:“那大家就分头准备。一些细节问题我们再商量。”

    大家起身离去,包谨中没有走,他套上笔筒,合上本子,然后带着请示的口气对包谨中说:“文处,编书的事,我考虑了一下,抽调新城的令仲琛、潇水的邱泊然和叠峰的樊学儒,让我多借一个人,再加任达智、冯哲贤和我,三个人一组,工作效率高点。借用人员的时间能否两个月左右,处里的人可能专不下来,毕竟近来事情比较多,还不包括未知的中心工作和省分行的任务。”

    文一帆思考了一下,笑着说:“就依你,借三个人。你抓总就可以了,不要亲自去顶岗,把周颖菲安排进去。那边会议上的事,先由华文修一人顶着。借用人员先借一个月,时间长了会吓坏支行行长的,估计尹行长也不会同意,都是人事监察部经理,还不知能否坚持一个月。哦,他们不要放在一个组里,万一因故非要回支行,其他人也能顶得上去。当务之急是准备工作,尤其是收集资料。等人一到齐,马上就要进入工作。我先向尹行长汇报,估计没有问题,上次我吹过一次风,他比较感兴趣。借人的事我来安排。你找任达智他们,先商量好一个基本的框架,再去找资料。争取这个星期把准�
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