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大程度上变成单纯的知识传授和应试教育。这样一来，出现“博士乞丐”和心理素质差的高学历者就不足为怪了。三是用人机制不够灵活。“博士乞丐”尽管心态不好，个性心理出了问题，但他毕竟掌握了比较精深的专业知识，有一技之长。如果用人单位能够增强爱惜人才之心，在用人上“灵活”一点，用其所长，避其所短，对他边使用边“矫正”，还是可以发挥专长，有所贡献的。作为政府人事部门，应该予以重视，通过牵线搭桥，帮助他们找到合适的岗位，尽量发挥专长。
22、当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”，面对这种现象，你如何看待
答：1、当前职场中的“低工资就业”、“零工资就业”现象，是在巨大的就业压力下从业者的一种恶性竞争行为，是对整体劳动力价值的贬损，它极大地损害了从业者的利益，破坏了劳动力市场公平公正的法则，很容易引发“多米诺骨牌效应”，致使全社会劳动力价值观念的颠覆。2、接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生的用人单位，是在以用人权挤榨劳动力应有的社会价值，这是对从业者的不公，也是对所有在职人员劳动的不尊重。另外，劳动法规定，保障就业者试用期也不例外的获酬权利，并确定有最低工资标准。用人单位接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生，所做的是违法事情，所签的是无效合同。法律不支持这样的用人行为，被用者随时都可以依法维护自己的权益。3、“零工资就业”践踏了劳动力社会价值，暴露了求职者和用人单位双方的不守道德、不守法则。作为毕业生来讲，只有增加真才实学，掌握一技之长才能在激烈的竞争中立于不败之地，作为做人单位来说，人才质量才应是考量的第一标准。4、面对这种现象，作为主管部门应加强指导和监督力度。5、作为一名高校毕业生，我也马上要面临这种严峻的就业压力，但我自信凭着自己的真才实学和良好素质，我一定会凭着自己的能力而不是凭着零工资优势在这次公务员选拔考试中取得优势成绩。
23、有众多“砍手党”同乡的打工仔阿星5年来拒入歧途，最近却因打工被辞退怒杀主管走上不归路，对此，你怎么看
答：有关这件事的报道我曾看过，一个积极向善的青年最后却因打工被辞怒杀主管，对于这件事我是这样看的：1、首先我认为从阿星杀人事件中可以找到社会的责任，它所折射出的深层社会矛盾也必须引起充分的思考和反省。如劳动法的执行不力、进城务工者岛9卣锌甲钚旅媸匝罕μ饧跋杲舛
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1、自我介绍；
2、一句有关谦虚的名人名言，大致意思是谦虚不是妄自菲薄而是对自己的客观认识，谈一谈你对这句话的认识和理解；
3、假如你是会议主持，会上双方因观点不同而出现分歧甚至争执，你该如何处理；
4、刺猬在冬天为了取暖而尽量挤在一起取暖，但是由于身上的刺又不得不保持一定的距离，你对此有何认识；
5、假如你是单位的考勤员，领导经常上班迟到，你该如何处理
第二题答案：1、首先分析把谦虚理解为妄自菲薄有何坏处，再说客观认识的好处。2、引申为，正确对待谦虚和自信。正确客观的评价自己，掌握度的原则。过分的谦虚就是妄自菲薄，也会让人觉得虚伪；过分的自信就是骄傲。3、结合实际，在新的公务员岗位上如何定位，既要做到谦虚求教，又要根据自己的实际能力出色的完成工作。惟有建立在谦虚上的自信，才能变成卓越的信念。
第三题答案：1、在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题纪录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对对某一问题提出解决办法，而不是争执语言、的语气尽量做到诚恳而不失幽默等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己的一派的观点。2、向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所；双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场充分的说明理由和事实，以便解决问题。
第四题答案：单位中人际关系的“心理距离效应”，适用于一个单位内同事之间的关系，不管是领导和下属，还是就是平级的同事关系，都适用。通俗点说就是单位的人际关系疏了不行，过于紧密也不行。平级同事还是领导和下属之间进行一定的沟通，形成一个良好的人际关系是有必要的，因为说到底一个单位的存在就是为了完成一定的组织目标，单位中人与人之间的一定的人际关系有利于各自工作的开展，更快更好的完成一定的组织任务，形成双赢的局面但并不是说同事关系越紧密就越好，领导和下属，平级同事间称兄道弟，这样的领导就不象个领导了，没有了领导的威信，不利于工作的原则性开展，下属出现了什么错误也不能及时批评纠正了，如果是平级同事之间就是办事不严谨，互相包庇，容易形成官官相护，这样的结果只能是一损俱损。
第五题答案：1、考勤就是我的工作，对待工作要认真负责，无论是领导，还是同事，只要迟到了就要做好记录。2、作为考勤员，根据实际情况做考勤记录只是最基本的一项工作，我应该考虑的是如何改善现状，力求让大家都按时到岗。3、我会利用适当的时机用适当的方式向领导提出，他迟到是因为有什么特殊情况还是没有意识到。要相信领导会以身作则。4、如果领导仍然一直故意经常迟到，要按相关规定办事。
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1、简单的介绍一下自己。
2、某市最近有一场“制章风波”，就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作，并且收费昂贵，还要附带买笔墨，你对这件事情的看法如何。
3、**有种动物叫做：獒；在犬刚会走路的时候就要把他们10只10只的放到一个笼子里面，让他们互相撕杀，互相打斗，最后剩下的一只就不叫做犬，而是叫做藏獒
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第一百六十八节 围观与被围观
哦哦原来是内斗？
算起来江近海还比即墨君等级低难怪后者说话那么不客气。
即墨君什么时候变成了太后那边的人或者说他从一开始就是？
考察过去的事情没意义总之现在我大概明白东宫为何老躲着他了口口声声夸即墨君是个人才却一不能信二不能动。也难怪即墨君在我面前耀武扬威想来是有了个天下最大的靠山啊。
再偷瞄东宫他压低斗笠的帽檐似乎没打算像以前那样一个不爽便冲出去亮相。
江近海的人面带怒意山贼们则多是看好戏的神情。（站后排不知道出了什么事的那种人不论。）
我则是略偏向江近海这边。
不知何时我已习惯于仕林与学府中的礼仪自己和江近海都算是即墨君的前辈对后辈这样的不敬举动多少也看不过眼。
作为县官希望县里平安不要起争斗。
但心里又隐约盼着事态升级双方剑拔弩张就算我没什么渔翁之利也乐见两边人马冲突——
其实烦恼这些是多余的。
因为夏城的街道容量就这么点城外来了江近海的人马衙门里涌出百来号山贼客栈内走出几十个皇卫又是牵马又是驾车的这密度——现在抡起一砍刀的话再怎么没准头也能劈中四五个人。^^君子堂^^
就算要群殴那也得有地方能打能围能追才行连袖子都捋不开的环境根本就没那气氛啊。
见这城中间热闹酒家和食店纷纷派出小二问要不要订饭要不要凉茶挑货郎担子的连忙也过来问有没有人买瓜子豆子杂糖凑热闹的七大姑八大婶更是舞着小帕飞也似地从家宅里冲出来生怕错过什么好戏。
衙役也一个个好奇地出来观望最后连张缇与王郊也开始探头探脑。
小城嘛。可以八卦的事情少遇到疑似群殴现场那围观者还不跟打了鸡血似的？
于是人越来越多水泄不通。
我望望唯一一小片空地正是在江近海和即墨君中间搞得好像两人要单挑一样。
真打起来江近�