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调到了GZ的三个项目销售中心去。
经过半年的考察，覃翌日有幸被市场总监点名招去了GZ新CBD区域：珠X新城的项目组。去之前，覃翌日收到过提点，说是自己去了那里，很有机会再经过一段时间的观察，就会被提拔为主管。那可是销售项目经理之下的职位啊。
于是，覃翌日可以说是‘；任劳任怨‘；。从销售制度的建立，到日常销售物料的管理，外宾的接待，公司关系客户团的接待，跟物管公司的衔接，跟工程部的沟通，甚至到后期的现场管理等等的工作，覃翌日都被安排去学习。另外，覃翌日还屡次成为该部的销售冠军。
甚至，在关于该上市公司在大陆的房地产的介绍，覃翌日成为唯一代表销售团队的人物。就是在那次，覃翌日接受了李X毅的采访。然后，该专辑节目在HK乃至大陆播放。
可以说，覃翌日走到了他在房地产的顶峰。为什么说是顶峰？因为接下来走的是下坡路。
先是看中覃翌日的市场总监被竞争对手拉了下台，被调到了总部的物管公司做所谓的‘；老总‘；。然后，在一件公司和客户的合同纠纷事件当中，完全是被‘；误伤‘；的覃翌日很不幸的被推了出来充当炮灰。
再接下来就真的是‘；墙倒众人推‘；了。一个平时总跟覃翌日对着干的女同事跳了出来，拉起几个‘；同类‘；，整天跟覃翌日抢客户。（房地产届形容这种行为为‘；咀客‘；。意思就是抢实客。实客就是很有诚意想买的客。。。。。。因为客人不可能很清楚的记得是哪位同事帮他介绍的，有可能是隔的时间久了，有可能是那位那天同事休息了，也有可能是客人故意找另一个同事来问内情，还有可能是别有用心的人说‘；那个X翌日啊，他辞职了‘；。。。。。。。总之，‘；咀客‘；可以说是行内大忌。）
这些，覃翌日都还可以忍耐。可是，后面是那个业绩不特别突出，人际关系一般，只是靠关系才的女人做了主管的位置。。。。。。这个，就让覃翌日有点接受不了了。一怒之下，覃翌日递交了辞职申请，走人了。
带着自己的积蓄，以及做一点事业的想法，覃翌日投入到一个新兴行业：外汇市场。
。。。。。。
突然手指一阵的火辣，覃翌日赶忙甩掉了手中的烟屁股，轻轻的揉了揉手指，覃翌日看了看QQ。令人失望的是，猫猫似乎抓老鼠去了，一晚上都不在。（覃翌日有两个QQ号的）
看了看手机，已经三点半了。覃翌日只好放弃等待了。毕竟每天的工作强度，睡眠不够，会很辛苦的。（而且，现在这季节，殡葬行业不是处在淡季。单特别多，成功率也高。）
躺在床上，覃翌日闭上眼睛，嘴角弯出一丝的微笑，默默的说到‘；店长是吗？呵呵，要加油了。再怎么不顺心，日子还是要过下去的，不是吗？Itwillnotbetheendoftheworld。Well，Ihopeso。。。。。。‘；
谢谢观赏
第一节 店长之风起
第二天回到公司，在九点半之前，所有人都到齐了，包括方先生也回来了。不得不说，这是比较难得的。然后，方先生就让秀姐通知大家准备开会。
大家在大厅坐好，方先生首先发言。
‘；；；很难得啊。以后再想象现在这样开会，都不一定会有机会了。‘；；；方先生看了看大家，说到。
等到大家的注意力都集中起来，方先生才继续说到‘；；；公司准备在河南和TH区开两间分店。这和大家一直以来的努力分不开。在这里，我代表公司感谢大家的所有辛勤和汗水，你们做的每一分贡献，公司都清楚的知道并记得。当宗礼仪公司走向全国，走向世界的时候，你们就是开朝元老，是了不得的功臣。‘；；；
微笑着喝了口茶，等大家都交头接耳议论了一番，方先生才继续说到‘；；；关于两位店长的人选，不知道大家心目中都有了合适的人选了没？不如大家都来推荐一下吧？‘；；
看大家你望我，我望你，都没人愿意主动表态（有才奇怪啊，毕竟是以后的店长，万一表错态了，以后被整了都不知道是怎么回事呢。这就是中国人，不是吗？）
秀姐突然说了句‘；；我觉得阿翌能够胜任。我推荐阿翌吧。‘；；说完，对覃翌日笑了笑。
在大家都吃惊的看着秀姐的时候，方先生却一边在笔记本上写着，一边还说着‘；；好的，秀姐投覃翌日一票。恩？还有人继续投票吗？‘；；
第二个发言的是阿闲，她投的是阿雯。但是，做为第二个出来投票的人，还是让覃翌日小吃了一惊。作为一个见习咨询师，她的表态还是有一定分量的。
坊姐投了票给波波，韵姐笑着问了句‘；；可以弃权吗？‘；；得到方先生否定的答复后，她才说到‘；；我投阿坊一票。‘；；不过，覃翌日从她的神态表情当中感觉到她只是不想明确表态，拉了个不相干的坊姐来做挡箭牌。
周师傅则比较夸张的举高双手，说了句‘；；支持阿翌，双手赞成。‘；；看了看周师傅桌子下面的双脚，覃翌日暗自笑骂了一句‘；；不用了吧。。。。。。还举双脚。这。。。。也太看得起我覃某人了。‘；；
。。。。。。
大家都做了恰当的选择，方先生在笔记本上都记下了大家的投票决定，然后说到‘；；公司会尊重大家的投票决定，具体人选会在董事会开会完后决定。‘；；看了看手机短信，方先生又说到‘；；那，接下来大家还是要辛苦点，去跑单吧。‘；；说完，在桌子上写下了几条资料，分给各人。
于是，大家都各自干活去了。
。。。。。。
三天以后，方先生又召集大家开会。说是人选已经定了下来，做一个通告。
‘；；以下是公司董事会决定。波波任河南店店长，总管分店一切日常管理之职责。覃翌日任TH区店店长，总管分店一切日常管理之职责。阿雯留守公司总店。至于其他人员配置，由以上三人和公司商讨后决定。‘；；看了看大家，方先生又说到‘；；如果大家都没有意见，就照董事会决定执行。‘；
大家相互看了看，都摇了摇头。阿闲看了看阿雯，又看了看波波，没有说什么。而阿雯放在桌下的手则紧紧握着她的签字笔，低着头，也没说话。
方先生又接着说到‘；两间分店都以铺面的形式经营，只是分店员工日常工作的场所。所有物资由总店调配。具体联系人为秀姐和燕姐。‘；
点了波波和覃翌日的名字，方先生说到‘；你们两个，可以在秀姐那里签收登记，领取套餐资料的一些样品，以及一些需要补差价的物品。‘；顿了顿，方先生那为覃翌日所熟悉的‘；不要脸‘；的笑容又浮现了，方先生继续说到‘；当然，如果需要补差价的物品一个月之内没有销售出去，那，就要考虑将其退回总店。还有，每间分店的业绩要求是‘一个高级咨询师‘加‘两个咨询师‘，也就是七万的业绩要求。而三个月后业绩不达标的店，会降低要求。不过，是工资要求。也就是将全部以操作师的薪金为标准，提成减半。再过三个月不达标，工资再减半，不发提成。而且，业绩是单月核算的，不累积计算。补充一下，总店的业绩要求为‘两个高级咨询师‘，也就是六万。‘；
方先生点燃了一支烟，又看了看烟盒里面，说了句‘；又是独头。‘；现场有一人有了反应，在桌下悄悄对着方先生比划了一下最长的手指。这边，方先生继续说到‘；奖罚向来是要分明的，所以我在董事会那里帮你们全部都争取到了以下几条。连续三个月完成个人业绩要求的咨询师和高级咨询师，底薪加两成，提成加一成。操作师所在的店，包括总店，以店为业绩考核标准。该店连续三个月完成业绩，期间，操作师的提成翻倍。（操作师是按所跟的单来计算提成的，每单一百二十大元。）秀姐和燕姐的工资由即月起加倍。不过，如果所调配的物资出现问题，秀姐和燕姐将被处以两百到一千元的罚款，恩，我指的是每一张出现问题的单都会做这样的处罚。‘；
弹了弹烟灰，方先生笑了笑，说到‘；我和阿韦的‘下半生‘就交给各位了。我们是在所有店的总体业绩上，分别抽取千分之三的提成。而每位店长所有的提成均不计，而是象我和阿韦一样，不过提成数为千分之一点五。恩，刚才可能没记得说，阿雯是总店的店长，我和阿韦都不在场的情况下，由你总领总店。‘；说完，看了看阿雯。
阿雯听到这里明显呆了一秒钟，而后点了点头，说到‘；明白。我会尽力的。‘；
其实，方先生按他的工作计划，接下来可能会比较频繁的出入工会和退管办。阿韦有时会去银行办点事，或者去工商局，保险公司或者社保中心什么的。那么说，阿雯每个月有差不多一小半时间要掌控全局。相比与外�