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4。根据董事长的授权,代表公司对外签署合同和协议;
5。定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等;
6。向董事会提名任免公司高级职员、部门经理(主任)及子公司、企业的经理;
7。任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务员等;
8。决定员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调工(干)、雇用或解雇辞退;
9。提出聘用专业顾问人选,报董事会批准;
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10。提出机构设置、调整或撤销的意见,报董事会批准;
11。签发日常行政、业务和财务等文件;
12。由董事会或董事长授权处理的有关事宜。
第四百二十条副总经理(总经理助理)职责:
1。协助总经理工作;
2。负责分管部门工作;
3。总经理不在时,受总经理委托代总经理行使职权。
第四百二十一条总会计师职责:
1。执行公司章程、股东大会和董事会的决议
;主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会
计报表等
;落实完成计划的措施
;对执行中存在的问题提出改进措施
;指导各项财务活动
;考核生产
经营成果
;对总经理负责并报告工作
;
2。会签公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同
;对可行性报告提出评估意见
;
3。负责全系统的资金融通调拨决策工作
;经总经理或董事会联合签署后执行
;
4。审核下属公司、企业投资和效益的计算方案
;
5。编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案
;
6。监督全系统的财务管理和活动
;
7。监督全系统的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律
;制止
不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项
;
8。对各级财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定
;经总经理批准后交付执行
;
9。负责搞好全系统财会人员的培训工作
;不断提高财会人员的素质和业务水平
;
10。签署下属公司、企业
100万元以下的贷款担保书
。
第四百二十二条经济师职责
:
1。指导有关部门做好市场调查和市场预测
;研究公司资本的最佳投向
;提出决策建议供总经理
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参考;
2。研究、制订公司发展的中、长期发展规划
;经批准后负责组织实施研究公司及下属公司、企
业的运作
;分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率
;提出发挥增产节约潜力和提高经济效益
的整改
7意见、措施
;报总经理批准后负责组织实施
;
3。分析公司计划执行过程和结果
;总结经验教训
;为总经理的经营决策提供科学依据和建议
;
4。对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估
;提出审核意见
;
5。策划公司大型的经济活动
;如资产收购
;拍卖及兼并等
;
6。行使经济监督权
;制止无经济效益和负经济效益的经济活动
;
7。负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况
;指导有关单位采取措施
;完成各项生产、
指导有关单位采取措施
;完成各项生产、经营目标
;
8。总经理授权委托的其他生产
。
第四百二十三条总工程师职责
:
1。主管房地产业务
;负责房地产开发、建设、管理过程中的技术工作
;
2。负责提出房地产开发、建设的大、中型项目的可行性报告和审定小型项目的可行性报告
;
3。提出设计要求
;委托设计
;审查方案
;主持图纸会审工作
;
4。确定招标、投标的标底
;主持招标、投标工作
;
5。协助设计部门处施工过程中的问题
;签发、处理重大技术问题的修改通知书
;
6。对较大的工程质量事故
;提础处理意见和改进措施
;
7。主持大型工程验收工作
;
8。总经理授权委托的其他工作
。
第四百二十四条法律顾问职责
:
1。对公司的重大经济活动和经营决策
;向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议
;协助董
事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法
;
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2。参与制订、修改公司各项规章制度
;
3。参与重大经济技术贸易谈判
;审查重大合同和涉外合同
;审核公司的法规性文件和法律事务
文件;
4。为各单位提供法律咨询和法律帮助
;配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证
;经委托
配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动
;维护公司的合法权益
;
5。主持经济合同管理工作
;
6。配合有关部门进行法律宣传、教育和培训
;
7。办理公司其他法律性事务
;
8。总经理授权委托的其他工作
。
第四百二十五条办公室主任职责
:
1。主持办公室全面工作
;
2。领导文印室、电脑室、档案室、资料室、保密室、车队、保卫以及公关工作
;
3。处理公司日常行政事务
;接待、处理来信来访
;
4。做好上传下达、下情上报工作
;深入调查研究
;了解掌握情况
;发现问题及时向领导汇报
;当好
领导参谋
;
5。处理公司的公关事务
;接待户、客人
;负责公司对外的联谊联络工作
;策划公司的对外宣传、
广告等大型活动
;
6。领导起草公司文件、报告和编制资料
;
7。负责安排公司的会议及活动
;
8。做好后勤工作
;关心员工的生活
;帮助员工解决实际困难
;解除员工后顾之忧
;
9。管理勤务工作和环卫工作
;
10。协助做好员工培训和计划生育等工作
;
11。总经理授权委托的其他工作
。
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第四百二十六条办公室副主任职责
:
1。协助主任工作
;
2。负责分管的办公室工作
。
第四百二十七条办公室职员职责
:
1。负责会议记录工作
;
2。负责起草公司的文件、报告
;
3。协助主任做好办公室工作
。
第四百二十八条保卫干事职责
:
1。主管“三防”及保卫工作
;定期检查、监督各部门、各单位落实“三防”措施和安全保卫、
值班制度
;
2。领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制
;确保财产及生产安全
;
3。负责与公安部门联系
;做好内保工作
。
第四百二十九条保卫员职责
:
1。服从分工
;听从指挥
;执行安全保卫
;做好安全保卫工作
;
2。努力学习法律知识和专业知识懂法
;精通保业务
;
3。熟悉保卫目标的环境
;经常检查消防
;安全设备、器材是否安全
;定期更换失效的灭火药物和
其他设备
;
4。值班时坚守岗位
;勤巡、勤看、勤听、勤查
;密切注意各种情况
;发现问题及时处理和上报
;
5。对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公安机关处理
。
第四百三十条统计员职责
:
1。承办统计工作
;
2。按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计
;
3。按时上报统计报表
;
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4。分析统计资料、提出整改意见
;当好参谋
;
5。保守统计机密
;
6。承办其他办公室工作
。
第四百三十一条文件收发员职责
:
1。承办文件收发工作
;
2。按文件要求及时报送和分发
;
3。保守文件机密
;
4。承办其他办公室工作
。
第四百三十二条资料员职责
:
1。承办资料工作
;
2。做好资料的收集、分类整理、通报分发、保管保存工作
;
3。负责图书资料的购置、登记和保管工作
;
4。承办其他办公室工作
。
第四百三十三条保密员职责
:
1。承办保密工作
;
2。负责机密文件的收发、管
;
3。检查、监督各单位执行保密制度
;
4。承办其他办公室工作
。
第四百三十四条档案保管员职责
:
1。承办档案工作
;
2。做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作
;
3。保守档案秘密
;
4。承办其他办公室工作
。
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第四百三十五条文印室人员职责
:
1。按时保质打印、复印文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员
;不得积压延积
;
2。爱护设备
;认真保养
;设备出现故障时及时维修
;确保设备处于良好技术状态
;
3。节约能源、纸张
;降低消耗
;
4。遵守保密规定及工作制度
;防止泄密和差