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第22节：Chapter 3 成功就在彼岸（3）
过桥之后，他们又走了两百码左右，来到一个浅浅的水池前面。领队说：〃观察一下这个水池，告诉我你看到了什么。〃
年轻人俯下身，借着清晨朦胧的光线看着平静的水池。 〃我看到了池底的石头。〃
〃换个视角，现在你看到了什么？〃
〃我看到了自己，〃年轻人回答，〃至少看到了我的影子。〃
领队说：〃这就是你的决定中缺少的那个重要部分 …你自己。你的决定中少了你自己。
〃无论是否意识到这一点，你我都是根据自己的性格 …也就是自己的内心…来作出决定的。要想不断地作出更好的决定，你就要在〃桥〃上来回走，它连接着你的两个部分 …进行思考的头脑和产生感受的内心。
〃这座桥会提醒你，让你知道需要把自己的两个部分连接起来。
〃你很快就可以学会这一点，因为只要问自己几个私人的问题就可以了。探索过自己内心深处的秘密之后，再问自己几个现实的问题，你最后作出的决定就会更加完美。〃
领队继续说：〃我们常常忽略一件事，那就是，得到更好结果的最快途径就是绕开前进道路上的障碍，而这个障碍往往就是我们自己。〃
〃怎样才能绕过自己呢？〃年轻人好奇地问。
领队回答：〃用我们的性格。〃
〃我们的性格 ？〃年轻人不解地问。
〃对，我们的性格，〃领队说，〃就是个人信念的总和以及实践这些信念的方式。〃
〃我们作决定的方式在很大程度上取决于个人信念，而个人信念则是我们在很长时间内作出的选择，长得连我们自己都忘记了具体的时间。但是，这些信念时时刻刻都在通过潜意识影响着我们的决定。〃
领队注意到年轻人低头看着地面，知道自己的话让他感到不舒服了。〃信念是很私人的东西，〃领队揣摩着年轻人的心思，说，〃所以你不必把自己的信念告诉其他人。但是，你自己可能需要仔细地反思这些信念。〃
〃我个人的信念跟我现实的决定有什么关系？〃年轻人不解地问。
领队说：〃你只会运用自己性格中你认为真正对自己有价值的那一部分，而这将对你的决定产生重大影响。
〃你在观察中所作的决定就像镜子一样，反映了你个人的思想、感情和信念，并把它们展示在众人面前。你的决定可以清楚地传达出你的世界观和你对自己的看法。
〃通过了解某个人作过的一些决定，你就可以知道这个人有什么样的信念。同样，只要充分留意你过去作过的决定，任何人都能看出你的信念。〃
年轻人不喜欢别人那么容易就看穿自己的信念，但内心的声音告诉他，领队说的是事实。
他在笔记本上写下：
我的决定可以反映出我的信念。
领队说：〃你还记得吧？我们以前说过，要作出更好的决定，就要问自己几个问题。
〃你已经问过了实际的问题，也就是〃对头脑提问〃，这些问题涉及的主要是你所处的状况。现在，你还需要问自己另外的问题，这是一些相对私人的问题，也就是〃对内心提问〃，这个问题涉及你自己…作决定的人。〃
〃关于我自己的问题？〃年轻人有些疑惑。
〃是的。这些私人的问题涉及到你的某些个人信念：对自己诚实，你的直觉，以及你对自我价值的认知。〃
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第23节：Chapter 3 成功就在彼岸（4）
〃我们要在我身上发现什么？〃年轻人流露出戒备的神情。
〃不是我们试图在你身上发现什么，而是你自己去发现。〃
〃近距离地审视自己的性格会让很多人感到不舒服，〃领队说，〃但是别担心，你会发现这样做对你非常有帮助。〃
〃为什么？〃年轻人问。
〃因为你越清楚自己的性格，就越有可能作出更好的决定。〃
年轻人想了想，说：〃这么说，实际的问题可以让我看清自己所处的状况，而私人的问题则让我认清自己的性格。〃
〃希望是那样，〃领队笑着说，〃当你有意识地将自己的性格和所处的状况结合起来考虑时，就会作出更好的决定。〃
〃瞧这些热乎乎的早餐，咱们边吃边聊吧！〃领队建议。
他们回到篝火边，吃着热粥和面包，赶走清晨的寒意。
其他人见他俩走过来，也加入了他们的讨论。年轻人告诉大家，他刚刚才意识到审视自己的信念对自己有多么重要。
广雄说：〃昨天晚上在黑夜里前进的时候，我突然想到，我们可以点一盏灯，那样就可以看清路了，同样，我们的信念也像黑暗中的灯，引导我们作出最终的决定。问题是，我们并没有注意到自己手中已经提着这盏灯。〃
年轻人也说：〃有时候我觉得自己还是在盲目地作出大多数决定。〃
大家笑了起来，领队说：〃我发现你能对自己的不足一笑置之，这很好。在审视自己的决定时，心情越轻松，就能越快地作出更好的决定。不是说〃一身轻才能行得远〃吗？〃
年轻人说：〃可能是哪位古代东方的智者说的吧。〃广雄笑了起来。
英格里德也笑了笑，说：〃当然，和大多数睿智的道理相比，我们的发现根本没有新意。它们早在几千年前就被人发现了。即使对我们自己来说，这些道理也不总是新鲜的。我们知道什么方法管用，只不过常常忘记应用它们罢了。老实说，我们来参加有深远意义的徒步旅行，只是想通过这种方式来提醒自己而已。〃
弗兰克问年轻人：〃年轻人，你还觉得这些简单的方法是为初学者准备的吗？我记得不久前你还跟我说，希望有一天成为一家公司的首席执行官，或许就在你现在工作的那家公司。
〃如果你真这么想，那就请记住，一位首席执行官在招聘有潜力的员工时，不会说：〃我想找一个工作积极进取，而且对产品非常了解的聪明人。〃他注重的是一个人的本质是否有价值。〃
年轻人问：〃那他会怎么做？〃
〃一位明智的首席执行官会问自己：〃这个人是否具备出色地完成工作的性格？〃〃
〃你为什么会看重一个人的性格呢？〃年轻人好奇地问。
自己就是一位首席执行官的弗兰克解释说：〃因为性格较好的人，尤其是那些对自己诚实、具有敏锐的直觉和善于深刻自省的人，往往能够作出更好的选择。〃
〃为什么要具备这三种性格特点？〃年轻人问。
弗兰克回答：〃首先，对自己诚实的人不会在现实中欺骗自己。他们会剥掉毫无用处的表象的外衣，迅速抓住事物的本质。
〃其次，具有敏锐直觉的人在作决定遇到困难时不会依赖其他人。他们可以完全依靠自己，而首席执行官则可以完全依靠他们。
〃而且，如果一个人没有意识到自己可能成为自己的绊脚石，那么我的公司总有一天会因为他不善于自省而付出代价。
〃一旦你找到具备这三种性格特点的优秀人才，就应该赶快高薪聘用他们，因为他们将创造出成倍的利润来回报你。〃
年轻人笑着说：〃我现在很想了解关于性格的私人问题。〃
大家都笑了起来。弗兰克直接切入主题：〃你要问自己的私人问题就是：〃我作这个决定对自己是不是诚实，有没有相信自己的直觉，我是不是还应该得到更好的？〃〃
年轻人听了，感到非常惊讶。他想了想，但一时还想不明白。
领队笑着说：〃先记住这几个问题，我们现在得撤营上山了。〃
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第24节：Chapter 4 倾听内心的声音（1）
Chapter 4
倾听内心的声音
对自己诚实
星期六上午
快到中午的时候，年轻人看到安吉拉·库沃罗在小溪旁休息。安吉拉是一个漂亮的巴西小姑娘，跟她父亲桑多·库沃罗一起来参加这次徒步旅行。桑多是一位非常出色的实业家。
他向他们父女俩问好