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联想风云:揭密联想集团管理内幕-第11章

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展镜娜说挂膊辉谝饬氲哪7拢购艿靡獾厮笛钤旌凸际撬堑难Q钤焯孤实爻腥纤堑娜肥抢鲜Α;顾怠安挥盟墙玻颐侵灰此趺醋鼍托辛恕薄! 【」芄竟�10年里销售业绩卓越,但杨元庆一直认定其中埋藏住很大的弊端。他本人就是从推销员起家的,那时候他的身上总是带着小票,谈成一笔生意之后就自己开票,然后自己去收款,自己到财务处去核对,等用户的款终于达到,自己拿着证明到库房提货。几十套机器,全要自己搬上搬下,自己验机,自己打包,自己寻找运输部代办托运。运出去以后还要去把运单号交给客户,帮助他催货。好不容易货到了,又出问题,于是帮助用户去维修。“这些事我都干过,一直干到1993年。”他说,“那时候不论经理还是普通员工,所有的人要干所有的事。”但是他接着看到惠普公司的分销制度。他们做销售的主要是做客户关系。签下定货定单以后,剩下的事情——怎么交货,怎么收款,用户的信誉怎么评价,这些都是代理商来做。  当他领导公司在微机的道路上重新打谱另开张的时候,便把惠普公司的销售模式全盘复制到联想。他采用世界上所有大公司一直采用的叠床架屋的结构,把销售的触角伸向这个国家的每一个角落,甚至不惜为此毁掉前辈用了10年心血建立起来的直销模式,并且冒着巨大的风险。在这一过程中,杨依靠自己的果敢,成为众人瞩目的人。后代比前辈更加伟大,他要向中国人展示一种全新的销售模式。    txt电子书分享平台 

复制“惠普模式”(2)
公司的老一代人中有不少人反对后辈的卤莽。他们想的是,旧的打碎了,新的如果不能成功,公司可就全完了。这种担心不是没有理由,因为那时候联想微机中80%都是依靠直销来完成的。  但是杨元庆义无返顾,柳传志也支持他。新的机构由市场部和销售部组成,市场部负责微机的品牌推广,包括策划广告和收买媒体。销售部则要以最快的速度在全国建立代理商的网络。杨元庆把全国分成东北、西南、西北、中南、华北和华东六大销售区,把“18棵青松”派出去,由俞兵统领长江以南,杜建华统领长江以南。这有点像共产党50年代初期在全国建立新政权时的行政布局。  杨也走出北京,差不多走遍了每一个省,每到一地便恳求人家给联想微机做代理。开始的时候他怀抱着一个野心,希望能把康柏和AST的那些优秀的代理商拉到自己这边来。可那时候“杨元庆“这三个字对任何人来说都毫无意义,联想微机的名声也远没有今天这么响亮,以市场上占有率来衡量,它排在五名之外。他面临的第一个难题,就是没有人愿意给一家国产品牌的微机做代理。他去寻找那些最当红的代理商,比如“达英”和“奥蒙”,还有稍逊一筹的,比如中国计算机服务公司和“中软”,一连拜访了几十家,结果到处遭受冷遇。他打电话过去,人家一听就把电话挂了,他上门求见,人家不理。“根本没人搭理我们,”杨元庆很多年后回忆道,“我一开口,人家就会说,‘我们两个公司也差不了多少。我给你代理?还是你给我代理吧’。”偶尔碰上卖过联想微机的人,他觉得挺亲切,可是人家却说,联想的东西质量不好,价钱又贵。这时候杨才知道,原来联想在微机代理商那里的信誉“其实是负数”。  杨只好寻求小公司。他把属下的销售人员统统赶到街上去,就像当初在CAD寻找代理商那样,满大街寻找电脑商店。事实上公司的第一批代理商,几乎都是三五人的小公司。有几个人是从联想跳槽出去的,杨把他们拉回来。他要把公司的信誉建立在代理商中,而且自认为这比什么都重要。他对代理商说,联想的销售考评不是一年一次,而是“一年四次”:“每个季度你做到了,我就给你奖励”。后来他还真的兑现了。他用了一个新的概念来形容代理商,叫做“渠道”。“渠道”性质很像一个水管,接着水龙头,可以把水引到需要它的地方。水管本身并不产生任何压力,它的压力取决于水龙头的压力。水龙头就是厂商,你的产品性价比好,你的销售政策好,渠道就会更加通畅。他的这一理念在1994年形成之后就再也没有改变,始终信守不渝:  凌志军:一种理念就是把东西卖出去,而且卖的利润越高越好,还有一种理念,你得让客户赢。     杨元庆:对。但是要是代理商没有利润,也不行。我自始至终有一个想法:不能只做一单生意、一锤子买卖。你做成一笔生意,应该能够交到一个朋友,甚至有一些人可以成为你一生的朋友。生意做得越多,你的路也多,朋友也越多。  凌志军:这是你从惠普学到的最重要的东西?  杨元庆:对,就是“让渠道赢”。    

南方战场
1994年郭为是在一种苦闷的状态之中度过的。他在广东惠州卧薪尝胆,从春到夏,从秋到冬,全力以赴建设新的生产基地。  惠州生产基地那时候有个好听的名称——“联想科技城”。它是两种力量综合作用的产物:自从公司把香港的生产线撤回深圳,在“赛格工业园”建立起新的车间,两年来这座城市迅速扩张,原来位在城市边缘的“赛格”现在成了商业中心,地价迅速升高,商务运行的成本也涨了一倍,所以进一步向内地后撤就成为必然的选择,这是其一;中国自1993年来大兴土木,形成浩浩荡荡的房地产业大军,惠州本是穷乡僻壤,但是它与广州深圳形成一个等距离的三角形,地理位置绝佳。那时候这里的最大新闻,是外国汽车财团想要投资10亿美元兴建“熊猫汽车集团”,所以广东惠州与广西北海并成为“中国两大热土”,这是其二。联想当日以每平方米120元的价格,在惠州西部小山脚下购得50万平方米土地,希望能够 “一箭双雕”:把那些与电脑制造流程有关的企业都吸引过来,形成完整的制造体系,同时能可坐收土地增值之利。  可惜这个计划从一开始就进展不顺。不仅土地价格因为中央政府的紧缩政策急剧下跌,而且想象中的那些电脑厂商也不愿意进来。1994年春天郭为奉命来到这里,雄心勃勃想要打赢南方战役,与北方的杨元庆遥相呼应。可是他第一天便看出这里管理混乱,至少五分之四的土地还在那里荒着,而地价已经跌去70%。正在兴建的8万平方米厂房一片狼籍,工程的质量和成本全都失去控制,钢筋混凝土的结构里面,被人掺了不少黄土,还因为工伤事故死了好几个人。  他去找柳传志,希望得到指点,可是柳传志忙着支持杨元庆,还要应付倪光南的挑战,根本顾不上这片荒凉的土地。“他没时间理我,”郭为一说起来就是满肚子牢骚,“这一下把我扔在井里面,井的四周特光滑,我爬也爬不上去,又没个方向,不知道往哪儿爬。”想到伤心之处,立誓“再也不做IT行业,因为这里面真是太累太苦,而且也没意思。”  后来人们都说郭为是天生的“救火队员”,“专门替老板堵枪眼的”,看来这说法没有错。他在惠州、深圳和香港之间来回奔跑。此人绝顶聪明,还能吃苦耐劳。一个人同时拥有这两种品质,如果再加上一点运气,必可无往不胜。郭为最大的运气就是请来一个叫陈国栋的人出谋划策。后者那时候任教于中国人民大学,中等个头,面色黝黑,脖子有点往前伸,在经济分析和经济预测领域学有所长,却不喜欢做学问。这样的人不是个好老师,但却有着敏锐的市场洞察力。后来他果然开辟惠州战场有功,成为联想控股集团名下的融科置地公司的总经理。当时他与郭为凑在一起,很快看出形势不妙,中央政府摆出一副大杀大砍的架势,又碰上朱  基这么一个“铁碗总理”,房地产热潮迅速冷却,所以“一定要编个故事”,才能转危为安  “编故事”这个词,在90年代中国商业史上应有一席之地。这里面即有大言不惭的欺骗,也有精妙绝伦的商业策划。当日陈、郭二人商量的结果,肯定是属于第二种情况。他们采取一个“挂着羊头卖狗肉”的办法,说是“科技园区”,其实把那些原来准备用来招商的厂房摇身一变,弄成联想的制造车间。把深圳“赛格工业园”的生产线全都搬到这里来。然后他就堂而皇之地对媒体宣布:联想建成了“亚洲最大的板卡生产基地”。这当然不是胡说八道,因
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