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案例之二
另一个常见的错误就是对身体语言缺少一段时间的观察。事实上,识别身体语言的信号是一码事,但做起来却是另一码事。就以“愤怒”来说吧,除非你可以确定这种“愤怒”的程度,以及它所采取的方式;否则,要区分它的信号与行为是大不相同的。
我们姑且假定这么一个情况:泰德正在等一个人,时间一点一点地过去,他的怒气愈来愈炽。要是他正在等的那个人就是你,那么我建议你不管有多忙,留意一下他这时的身体语言——如果你使局面陷入不可收拾的境地,你们的见面也将不会有任何积极的结果。
如果不是在被迫的情况下,要对你所看到的每一种身体语言作出回应,那你至少先要了解一下自己见过多少种负面的身体语言,这样才可以在还没造成太大的负面影响之前,及时采取行动。
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第14节:职场身体语言(12)
在镜子面前摆摆手势,是不会有什么坏处的。
自我意识和实践有助于你获得坦诚、富有表现力的身体语言。
外墙——商业地带
外墙,直径大约2米,标志着“商业地带”的外延限度。如果双方都处于外墙与中墙之间,人们就较容易达成生意上的交易意向。
中墙——个人地带
在中墙与内墙之间,两人之间距离为30厘米~1。25米,这是“个人地带”,一般适宜你认识和信任的人。
内墙——亲密地带
在内墙里面,两人之间的距离为30~60厘米或者更近,这是“亲密地带”。一般适宜家人或爱人。
有这样一个情景:同事之间碰头了,A遵循游戏规则,始终站在个人的领域之内——这个距离说明同事之间相互信任。但是C却逾越了横在他和B之间的那道看不见的墙。
与C之间的距离使B感到不自在,于是她开始挪步,转而单独与A交谈。A深谙其中奥妙,她小心翼翼地保持在个人领域的边缘,试图化解危机。如果你发现自己处于C的位置,要想想是否已经侵犯了他人的地盘。
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第15节:职场身体语言(13)
1。迷惑不解,焦急
2。仍然觉得迷惑——因此甚至更焦急
3。焦急地想再次集中注意力
4。还是不理解——失败让她感到泄气
1。 身体语言群中最有趣的地方也许是它能展示一个人的情绪变化,或者是最后达到的某种心境。在这幅图中,约翰看起来有点儿感兴趣,但他向后倾斜,头向上扬起,两个食指朝下指着——这些都是否定的信号。
2。 我们刚刚在图1所观察到的否定信号在这幅图中得到了证实——约翰迅速抱臂,作出一个防卫性、拒人于千里之外的姿势。同时,脸上流露出一幅明显的惊讶神情。不过,他仍然尽量表现得感兴趣,避免伤害正在说话的同事。
3。 这个时候出现了重大的转折。约翰对所听到的感兴趣了。他作出了全神贯注倾听的神情——身体前倾,朝说话者正襟危坐。不管他对所听到的内容是同意还是反对,他的态度是诚恳的。
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第16节:职场身体语言(14)
世界各国礼节
Global etiquette
●当你的生意遍及全球的时候,你就要额外留意与礼节、问候等等有关的当地特殊风俗。比如,日本人一般是双手呈上他们的名片,印度人见面不是握手,而是以祈祷的姿势——合十礼——表示问候。如果西方人对此不作出任何回应,也就很少会引起冒犯;但如果能作出恰当的回应,可能就会带来积极的作用。
很厌烦
不确定而且在评价他人的反应
全神贯注地倾听
挑剔并且开始不耐烦
擦鼻子
抱臂
双手插袋
两腿交叉(男性)
两腿交叉(女性)
打呵欠
背靠椅子
6。
确立威信
这部分内容涉及如何应对公司人际关系中的冲突——无论它是缘于同事的傲慢态度,还是公司的管理制度,或是其他的一些原因。在这一部分中,本书向你提供一些有针对性的建议:如何减少胁迫性身体语言所产生的影响,比如僵硬的握手,怨恨的注视等。同时对于一个雇主可能会遭遇到的隐患也予以剖析:在现代社会中,如何激励全体员工是管理的一个重要方面,而如何维护权威与保持距离又是另一个方面——如果前者做得太过,会让人觉得你过于亲民,进而削弱你的威信;反过来,如果后者太过的话,你和同事之间的关系可能又会太过疏远。
任何一个公司都会存在冲突。适者存,劣者汰,同行之间充满竞争、争执甚至破坏和争权夺势等,有时都是在所难免的。为了在职场中继续生存和不断前进,你必须武装自己,来应对各种复杂的局势和各种复杂的人。而理解他们的身体语言将是第一步。
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第17节:职场身体语言(15)
重夺主动权
人的整个职业生涯,充满了攻击、冲突、强权压制,以及其他各种令生活复杂多变的行径,尤其是在人们将工作场所定义为一个平台——我们与完全陌生的人,至少不是那些我们可以选择其作为我们朋友的人,或者是泛泛之交们进行交流的平台——的时候。
这部分的身体语言涉及到如何维护你的权利,使你在平等的基础上与他人相处;如何面对和一个盛气凌人的同事所产生的对立局面,或者遇到一个自负、挑衅、难对付的伙伴时,你所应该做的事情。
这种身体语言在你感觉受到威胁的时候,表现特别明显。然而,有时候,地盘性的侵犯可能不那么容易被察觉。比如:当有人靠在你的椅子上,它可能损害了你的权威。消除这种侵犯的手段同样的也不易察觉。
但首先要谨记的是,如果你试图利用这些技巧,想在谈判中战胜强硬的对手,那你将会一无所获。不过,你可以借鉴第60~65页所提到的身体语言,它与这里的身体语言大相径庭,但效果却一样的显著。
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第18节:职场身体语言(16)
识别复杂的类型
接下来我们会看到3种常见的“复杂”个性的类型:专横的人,无所不晓先生,以及“碎骨者”。
不要失去理智,要冷静
在聚会上观察那些感觉彼此相逢恨晚或是话题投机的人们时,你会发现他们无意识地都在相互重复对方的动作。这是一种无言的信息:“我和你是同一类人,我们可以交流”。相反,在偶然的碰面中,你则可以利用你的身体语言蒙蔽难缠的同事,从而使心里进入一个轻松、更易于接受的状态。首先,不要去理会他的负面身体语言(参见图1,图2);然后,开始采用从容不迫的正确的身体语言,辅以大量的眼神接触,来慢慢软化对方的不良身体语言。(参见图3,图4)
威信还是挑衅?
如果你新近刚被提升,想必你一定会尽力保住这把交椅吧?在此建议你最好不要去模仿下面所述的身体语言。以往,你可能看到过你的上司作过类似的举止,也许你也问过自己,对这种老掉牙的高压攻势的作用,他们到底有多相信?遗憾的是,对于那些对自己刚获得的权力还不太自信的人来说,这些身体语言几乎是家常便饭。它们就像是有用的支柱一样,可以用来面对下属的侮慢质询,但从长远考虑,它们无助于提高你的威信。
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第19节:职场身体语言(17)
1。 攻击型
如果你有一个好的方案,能够马上进行讨论,那就让它自己说话吧;没有必要在发言时,通过身子前倾来强调你的观点(如右图所示)。还要避免手指直指:这远不是权威的标志,它表明你对局势的失控。
2。 疏远型
你可能会以为,无论是在工作场所中,还是在休憩之地,或其他任何地方,与人保持“一臂之距”是一种通过扩大个人区域范围�