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明麻烦。
平手家的情报机构规模有限，无法获知详实的细节情报，只能知道各势力的大致动向了。其实本时代的扶桑境内也根本不存在那种专业的侦查谍报人员。
比起“美浓麒麟儿”的崛起，平手汎秀更忌惮甲斐之虎的提前西进。
其实这两者并非孤立，而是有所关联的。
以竹中重治现在的身份肯定是要参与到对抗武田的战事当中去，若是起到关键性作用，那反客为主之势就难以阻拦；反之若是被武田打垮，现在的收获都将化为乌有。
相比之下，平手汎秀的选择就多了。
反正领地离前线够远，大可安居钓鱼台，坐山观虎斗，伺机收取渔翁之利。最次也能等到别人分出高低之后，再去向胜利者表示亲善。
不过那也就等于眼睁睁地看着更上一层楼的机会破灭了。
信长遇刺，变乱大生之后，武田信玄确实是远远比畿内任何一家单独势力要强得多。不过他远在甲斐，补给困难，等到打进尾美就差不多是强弩之末了，更勿论京都。
没有必要过分畏惧。
何况……根据上辈子的记忆，甲斐之虎的离世时间，应该就是这两三年的事了。
平手汎秀当即拟下命令：
首先是尽力加强军备，做好在尾张、三河的平原地带与武田大军交战的准备。这当然是个巨大的考验，所以偏厢车、霰弹炮以及其他处在研究阶段的火器最好尽快实装。
相应的专业炮兵部队显然必须由专业脱产全职人员组成，这就需要扩充目前的编制了。考虑到旗本已经有了七队，当初所设想的“军——势——备——番——队——组”的制度或许到了足以面世的时候。
正好趁这个机会，那几个长期担任备大将的家臣，可以考虑从中提拔出一些领兵千人的“势大将”出来，空出的位置再由优秀的后进递补。
这对全军的士气是很有帮助的。
既然如此，要不要索性在一门众、谱代众、以及外样国人的领地上施行兵农分离呢？
至少稍加推广是可以的。
重点不是在于改变军队的形态，而是以类似“军衔”的等级制度，来明确团体中的上下高低秩序。
以避免出现一些难以解决的微妙问题。
比如说，和泉新参众旗头寺田安大夫，淡路新参众旗头安宅信康，理论上他们在平手家的组织结构里，已经是很高的地位。但由于和、淡二地的国人众战力不足，存在感稀薄，寺田与安宅的实际地位并不显赫。
尽管短时间不可能空出足够的权力出来分封，至少应该给个虚的荣誉地位。
平手汎秀一边不停向贵人们写信，装出很关心畿内局势的样子，一边命令奉行们评估一下扩军的费用预算。
但伊奈忠次、玉越三十郎、春田屋秀一（即拉斐尔·卡斯特路）等人合计过后，给出的回应令人意外：
“今年截至目前为止，账面上的负债已经高达八万七千贯，就算能在秋后取得岁入，恐怕仍会有不少于三万贯的差额。倘若再抽调更多资金，就会影响到‘三鹿屋’对濑户内海沿岸的‘兵粮券’兑付能力。进而影响商业声誉。”
居然挥霍了这么多钱？
平手汎秀有些不敢相信。
然而账目清清楚楚地罗列着，数次出征的后勤及赏赐，对长宗我部氏的大笔惠赠，京都的活动经费，火器研发的投入，向根来寺买粮的资金，额外的筑城支出……
总体来说，资金收支情况是很不平衡的。整个元龟三年，预估农商业收入总计是十二万贯到十四万贯之前，但光是上半年平手汎秀就花出去近十万贯，明显是入不敷出。
这大概是信长遇刺幽居所带来的连锁反应。
三个商屋已经尽力支持，再行剥削可就是涸泽而渔，焚林而猎了。
奉行们摆明了数据，期待着主君能有新的创收妙计。
但平手汎秀思虑片刻之后，拿出了让人大跌眼镜的结论：“界町的津田宗及大老板，所说的‘五万贯’，至今仍只兑现了小部分而已，现在到了需要彼此践行承诺的时候了。直言告诉他，接下来一两年时间，将是决定鹿死谁手的关键。”
第一百零四章 整軍備戰
顶着巨大的资金赤字，平手汎秀不惜携着新纳的侧室，厚脸皮找津田宗及兑现所谓的“五万贯贺礼”，也要继续扩军。
真可谓穷兵黩武。
然而，穷兵黩武原本就是战国大名们的常态，以往平手家那种姿态反而是异类。无非是仗着背后有织田信长伸腰，精兵路线才走得通。
而今是不得不做出妥协了。
除非能从战术、器械、组织结构、军官培训等各个环境突破时代限制，否则的话，军队质量再怎么狠抓也有个限度，终究是弥补不了数量因素的。
平手家原有七个旗本备队，每个备队理论上的编制是三百人，从上到下分别是：备大将、番头、队目、组头，足轻。
其中备大将、番头都享有较高的知行数目，普遍是带领家臣和私兵随行的，一些比较富裕的队目也可能养得起三五个随从，再往下的组头级军官多半由俸禄微博的底层武士担任，他们与兵卒的最大区别在于能自带一套高级武具装备，最下层的足轻则是领着制式装备拿卖命钱的职业军人。
很显然，各个备队的实力并不完全均匀。
比如身为三好降将的香西长信，本身就拥有五千石领地，私兵高达二百，再加上其他番头、队目，整个备队足有近六百人。
而资历最浅的山内一丰，仅有六百石领地，私兵二三十众而已，于是他一个备队只有三百五十余人。
所以平手汎秀的军队并不能完全称之为职业化军队，还保留着浓重的“封建残余”，组织结构比起同期欧陆雇佣兵的佼佼者还是有些落后的。（当然欧陆雇佣军里也有很多滥竽充数的混子）
可以说，每个备队的三百人，就有点像是赋予给备大将的“与力”一样。
不过平手汎秀并无意在短期内去计较这点残余，他只希望抓好军务工作，杜绝大萌军队那样“正规军不堪入目，将领吃空饷养家丁”的历史倒退。
最早这支半职业的旗本部队是由尾张人组成的，到后面正式扩充划分成四个备队时，基本是对应和泉四郡招募新丁补充，虽未明言却成为了潜规则。
山内一丰的第五备里面有过半的淡路人。后面加藤光泰、香西长信的部下（即“智”字两备）除了淡路人还有不少是从四国出来找工作的。
这个过程体现了平手家的扩张顺序。
目前，检地既然接近完成，平手汎秀便下令在纪伊招募兵源，组建四支新的旗本备队。
如此一来，规划中就会有总共十一支备队了。
理论上已经超出了可以直接管理的额度，应该增设一个更高级别的组织构建了。
“势”这个称谓被提了出来。
按平手汎秀多年前的构思，以三备为一势，设置势大将（不是侍大将）一名。但是在实际作战中发现，“三三制”好像并不一定符合冷兵器时代的需求。基层倒还算罢了，军官们可以随机应变，到了中层就可能有些麻烦。
思来想去之后，只设立了“势大将”的头衔，表明其人的军阶高于其他的备大将，并未安排明确的统辖关系。
具体在每次作战之前，根据需要，可以临时配置，让二到五支备队归属在同一名“势大将”的指挥之下，编成少则六七百、多则二三千的别动队。
这对阻止军头坐大也是有利的。
然后又引发新的问题——兵将之间既然没有长期固定的统辖隶属关系，如何保证战场上不出现配合生疏，乃至军令传达不畅的问题呢？
军目付派遣制度似乎也需要强化。
同时又要防止监军权力过大引发的弊端……
总而言之，要让军队具备较高的战斗力，又要在政治上忠诚可靠，还要能稳定维持长期离境作战，难度着实是不低。平手汎秀尽管投入了很多资本，也只能在这三者里面把握平衡而已，不可能面面俱到。
话说回来，现实中，大部分大名的军队其实是既不怎么能打，也不怎么可靠，更不可能长期离境作战的。
按照以前的想法，“势大将”上面还有一级叫做“军大将”，那才是未来很长一段时间内的最高级别武官职务。
既然“势大将”已经决定是没有固定统辖的了，那么“军大将”反而必须得有固定的下辖备队，否则上层编制也太松散无用了。
平手汎秀将计划中的十一个旗本备队，全部编成�