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“为什么？他很忙吗？”
“不，他现在应该很悠闲，只是我永远都见不到他了。”
“什么意思？”李骁紧盯着萧可梵。
“他去了另一个世界了，和我们活着的人永远分别了。”
“你是说他……”
“他去世了。”
李骁明显看到萧可梵眼中饱含的泪花在晶莹地闪耀，他顿时知道萧可梵口中的“他”指的是谁。
李骁早就料到萧可梵还在想着自己，否则不会总是郁郁寡欢，比起先前那个欢快而纯真的她，简直判若两人。
萧可梵接着说：“其实刚才我的确认错人了，看到你我想起了他，以为他又回来了。可一想那怎么可能，人死不能复生，逝去的就永远逝去了。”
李骁小心地问：“我和他很像吗？”
萧可梵透着晶莹的目光，说：“不，其实你们像的地方不多，不过刚才的一刹那，我竟然把你认错。可能是相隔远，看到的人影模糊，就以为是他了。”
“是因为你心里一直有他的影子，再经过特殊的光线照射，才会误以为我是他呢。”
“也许吧。”
“可梵，其实对逝者最好的回馈就是让自己快乐起来。我想他也不希望你不开心吧。”
萧可梵看着李骁，又陷入了沉思。
萧可梵回到家仔细想了想，她真把李骁的话听进去了，或许立刻让自己心情变好，不太容易做到，但她知道至少自己再颓废下去，让李煜轩的在天之灵并不安稳。因而她渐渐习惯没有李煜轩陪在身边的日子，忘掉烦恼，找回原先的自己。
萧可梵收起心情，开始专心投入工作。她唯有把自己安排得很满，才能帮自己真正走出心灵的困境。
李骁看到略有气色的萧可梵，也踏实下来，接着就一心一意按计划行事，争取早日达到目的。
果然在重返公司的第三个月，李骁由于前两个月的业绩优异，破格提拔为新部门的主管，成为高级经理，手下要带领20几个人。
虽然是个小部门，人数也是同类部门中最少的，可是这其中有一半的人都是业务高手，精英颇多，没过半个月，整个部门的业绩就已经超过其他部门了，另几位老总都刮目相看。这也开始引起高颖的注意了。
转眼就到了季度表彰，高颖这个新任的董事长亲自来嘉奖各位业务骨干精英，除了个别是普通经理级别的，余下的都是高级经理、部门的主管，更有好几位是大区经理或是总监级别的。
高颖这样做一是为了拉拢各主要负责人，公司的骨干力量，培养自己信任的人，二是也想对自己推出的新政策探探口风。对于公司的一些晋升和奖励制度，高颖刚刚做了改革，其效果如何还没有得到一个完整的回馈，借此，她也想了解一下一线人员的真实想法。
李骁则借此也细细观察高颖的动向，看她到底要怎么做。通过短暂的观察，李骁对于高颖的领导能力没有微词，反而觉得她的确是个干事业的人才，只是有些太过大胆，太冒险了。但这不能抹煞她过去所做的一切。他不能接受高颖用不正当的手段夺取本属于李家的财富，更何况，她还设计害死自己。
目前他知道自己还不能太招摇，想争取一些时间了解高颖在公司所做的一切业务，为的是能从中找出漏洞，好借由大做文章。另外，他还想随时找机会寻找高颖设计害自己的真凭实据。虽然这有点难，多半的证据早被高颖毁掉了，但既然是人为犯的案子，就一定会有破绽的，只要肯花时间寻找，就能找到证据。
【第32章】勾引 ＇本章字数：3065 最新更新时间：2013…10…03 10：20：49。0＇
另立新部门之后，李骁也稍稍松了口气，不用每天对着萧可梵了。他更能集中精神去完成自己的事。而萧可梵也会开始自己的新生活。
为了能吸引到高颖的目光，李骁正加紧招兵买马，壮大自己的部门，人多好办事，形成一定规模后，才会被上层领导重视，从而引起高颖的注意。他了解高颖，知道她喜欢能干能赚钱的人，一切对公司有利的人才她都会揽入囊中。
李骁就投其所好，一步步成为业务精英，成为脱颖而出的一批黑马。
功夫不负有心人，李骁和几位志同道合之士共同把部门壮大了，由原来20多人扩充到了50几人，成为颇具规模的小团体了。更难能可贵的是，即使是新入职的员工，都能在该部门可以快速进入状态，从一个业绩平平的新手，迅速转变成业绩高手，让许多其他部门新入职的员工都非常艳羡。由此，李骁所领导的部门也很快走红，成为大家口中的最有发展潜质的新生力军。
李骁原部门的小莉当然也听说了这一传闻，没想到李骁才当了一个月的部门主管就已经发展这么快了，不得不让她有所想法。
这丫头可是有野心的，本来她的业绩一向姣好，可仍不满足，她想找个能够迅速发展的大平台，才能有更多的机遇展示自己。
小莉看中了李骁所带领的部门的发展势头，若仍留在原部门，恐怕会被那些资格老的员工阻碍了发展。而李骁所在的是个新部门，正需要人手帮忙，若赶快进入新部门，那就是元老级的，到时升职加薪，自然会首先轮到自己的。
小莉想了想就暗自笑了，于是她暗中找李骁商量去，打算调部门。
快下班时，李晓正在做管理方面的计划书，而小莉来到了他的部门。
“呦，李经理可真敬业，还在忙呢？”
听这柔声细语的，略带一点妩媚的声音，李骁很快就知道是小莉来了：“啊，你来了。怎么今天有空来我这呀？”
“呵呵，其实我一直想来的，可看你最近太忙了，就没敢打扰，所以拖到现在才来看看你。你新官上任，我该向你道贺的。”
李骁也职业性地笑笑，说：“谢谢你，到现在还想着我。”
“不是我总想着，是因为现在好多人都在谈论你，说你如何能干，如何勤奋，整个公司的员工都要以你为榜样呢。”
“呵呵，那是大家抬举我了，我不过是做了本分的事，没什么好谈论的。对了，你来还有别的事吗？”
小莉俏媚地看着李骁，近乎调皮地说：“难道找你就一定有事吗？”
“那到不是，只是我一向了解你一般不会轻易浪费时间和别人闲聊天的，多数的你都在频于见客户、签单，所以我觉得你来找我也该不会只是闲聊或道贺而已。”
小莉轻轻笑了笑，说：“李经理果然精明，难怪你和你的部门做的那么好呢。的确被你说中了，我是有事找你。”
“什么事你尽管说。”
“我想请你帮个忙。”
“帮什么忙？”
“我想调你的部门来。”
“调我这来？”
小莉俏媚地瞪着大眼睛，直盯盯地瞅着李骁。
李骁浅笑了一下说：“为什么要调我这呢？”
“不瞒你说，当然是为了个人发展考虑了。我想我在现在的部门里做事没有什么激情了，可能和文化氛围有关吧。我就觉得你这里充满了朝气，年轻人很多，大家也没有什么代沟，做事的激情也很高涨，感觉很有干劲，是我喜欢的那种氛围。我喜欢带有饱满情绪地去工作，大家也都愿意不断交流经验，认真探索，这种积极进取的精神是最值得人欣赏的。所以我为了以后可以长久做下去，就打算换一个有朝气而气氛活跃的部门，这样的平台才能帮助人进步，不是吗？”
李骁看了看小莉，心想这丫头别看年轻，却比很多同龄人老练得多，可以说是个小油条。她很自然地先把他这个新任经理夸赞了一番，而且又顺带着说了自己一些优点，理由说得头头是道，没有一点纰漏，叫人没理由拒绝，真是不可小视。
想到这，李骁也平静地回应道：“原来是这事。承蒙你看得起我李某了。”
“李经理太客气了，现在你可是公司的红人啊，在你身上必定有很多值得学习的地方。我也是想多从优秀的人身上学些东西。”小莉边说，还不忘用眼眉挑动着，那眼神如暗涌的秋波，一阵阵撩人心神。
李骁躲过她异样的眼神，轻轻一笑道：“这是个好事情，若我们部门能有你这样一位大将加入进来，那可真是如虎添翼啊。”
小莉立刻高兴说：“这样说你同意了？”
“呵呵，先别着急，我还没说完呢。尽管我也非常荣�