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执迷有悔-第38章

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    “好奇心上来后,我偷偷观察过他开手机,看了几次,又试了几回,还真解开了手机。刚好就看到了一条微信,就你们公司的这个贱女人……”

    施月华听到这里,对于许沅把丁琳一口一个叫成“贱女人”不习惯,心情复杂。许沅的性格一向张扬,而陶黎明心思多,俩人结婚后这些年,按说娇纵遇到稳重,性格上互补的结果应该是他们的婚姻很幸福。

    不过大家说的最多的,还是陶黎明对许沅的好,百依百顺,由着许沅的性子来,从来不忤逆。

    身边的女友数落自家的老公时,几乎都拿陶黎明做榜样,“人家陶黎明对老婆如何如何”成为口头禅,许沅为此也很得意。

    可是谁知道这样人人称道的好老公,也会有出轨的时候?难怪许沅发现黎明出轨后,情绪上会如此激动,因为太出乎意外!

    “那你打算怎么办?”施月华小心翼翼地问。是啊,对于小三,打也打了,骂也骂了,这口怒气撒完了,后面她要怎么办呢?

    听到这句问话,许沅的眼神变得迟疑了。

    刚才凭着怒气抓着小三厮打一番,那她和陶黎明接下来该何去何从呢?

    当时她把手机甩到陶黎明跟前,怒骂劈腿负心汉时,他也没有分辨过,别说,那副要杀要剐的态度让许沅没了办法。要离婚吗?她还下不了决心。不离吧,她又咽不下心头的委屈。

    施月华见许沅这副神情,心下叹了口气,她轻轻地说,“如果不知道怎么办,那就不要轻易去下决定,等过段时间再看好吗?”

    “可是……我咽不下心里的这口气……”许沅说着,眼眶里又蓄满了眼泪。

    许沅的情绪也影响到到了施月华,她想起过去的那段难忘岁月,点头说:“我明白这种感觉……”

    两个女人都有相同的经历,在冬日暖阳的抚慰下,说说心里话,安慰鼓励对方,不知不觉中那份伤痛暂时变得轻了些……

    见时间不早了,许沅知道施月华是溜号出来的,让她回去上班。施月华见许沅恢复了平静,也就放了心,她拿起外套,说:“我送你回去。”

    许沅拍了拍施月华的肩膀,“不用啦,放心,我还没那么脆弱,这段时间我打算回爸妈家住上几天。”

    施月华心下释然,看来许沅还是蛮坚强的。她在咖啡馆门口目送许沅上了出租车,自己也回到了公司。

    接下来好些天里,施月华都没看到过丁琳。

    她去财务部,路过经理办公室,只见门紧紧闭着。倒是李萌给她通报过消息,“据说师太休假了,是人事部门专门安排的。”

    又过了两天,办公室通知客户部开会。由于顶头上司一直不在,大家心里都没底,不知道这开会的内容是什么,早早的都到了会议室,看到人事部也有人参加。

    会议室不大的空间里一反常态,也没人说笑,有的人在看手机,有的人坐着发呆,施月华捧了一杯热茶,思想处在散漫飘浮的状态中。

    到点了,人事部经理到达会议室,后面还跟了鲁总。这两人脸上没半点笑容,大家更觉得会议室里气压降到冰点,有几个人坐不住,起身去了洗手间。

    人事部经理一张口,脸上习惯性地带了笑容,程式化的。他清清嗓子示意大家安静下来,环顾一周后,开了口:“公司客户部丁琳因为她个人的原因,向公司提交了辞呈。公司领导经过开会研究,也同意了她辞职的要求……”

    施月华听到周围安静了几秒钟,然后响起嗡嗡声,大家在交头接耳。

    这消息的确让人震惊,师太丁琳是公司元老级别的人物,接受的待遇好,地位高,是他们这些小职员没办法比的,却要辞职?难道是因为当小三的事情败露所致?施月华想不明白,她摇摇头。

    人事部经理停了半分钟,环顾一周,继续说:“公司高管层经过研究,客户部暂时由施月华负责……”

    施月华简直不敢想信自己的耳朵,疑惑地看向人事部经理。同时感受到“唰”地一声,大家的目光都投到了她的身上。人事部经理肯定地朝她点点头,接着说,“希望大家继续支持施经理的工作,公司的业绩就靠你们了!”

    作者有话要说:  果然从下来,点击少了很多。

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 第34章

    鲁总坐着一言不发,他心里其实很矛盾。丁琳在业务上是一把好手,鲁总来的时间不长,通过各种方式对她进行了解。虽然她也有这样或那样的毛病,但当下是经理的合适人选。

    可前几天的那一场闹剧,不知道谁在微信上透露了风声,在行业内传为笑谈,他出去应酬还被问及,这让他脸上无光不好回答。

    鲁总知道冷处理一段时间后,再大的事情都会没入大海,这世界上永远不缺少热闹的话题,但他内心里不能容忍下属有这样的行为,影响到公司的形象。

    丁琳在这场闹剧里担任了不光彩的角色,但她是个聪明人。丁琳回家休假了,没两天人事部经理打来电话,问她是否还回来上班,有没有想过跳槽。

    她立刻明白了,自己得主动提出辞职,否则公司会开除她的。她写了一封邮件发给了鲁总,里面既陈述了她这些年做出的贡献,又表达了依依不舍之情。

    据说鲁总看完这封邮件后,心潮起伏难平,当下让人事部门写一封推荐信,一定要多多强调丁琳的业务能力和业绩。

    关于丁琳的接任者,鲁总一时没有更好的人选。他上一回偶尔听见过施月华和丁琳关于宝祥酒店装修一事的争执,对施月华坚持原则和不卑不亢的态度印象较深。

    鲁总也看过客户部员工档案,施月华前几年业务拓展处于下游水平,可今年进步大。他也观察过她,有进取心,责任心强。不妨到把担子压碰上先试试。

    施月华在会议上听到人事部经理宣布的消息,大脑里好一阵晕乎。这个任职不是要提前和当事人谈话吗?施月华心想。这也太突然了,施月华心里横七竖八,不禁看向鲁总,鲁总也肯定地点点头。

    再想到刚才人事部经理说的是临时负责,她想公司是一时没找到合适的人,抓她顶岗,可能就不走常规程序了。

    “那施月华你讲几句话?”人事部经理看看施月华。

    施月华脸有些发红。部门的同事都当她嘴巴严,升职消息捂得死死的,已经在旁边小声嘀咕起来了。

    她知道眼下不能再做扭捏之态,就大方地站起来表态,谦虚地说自己能力还不够,既然公司把她放在这个位置上,她一定会尽心尽力,不辜负领导的期望。

    最后鲁总肯定了施月华的工作能力,要求不管是新员工还是老员工,都要配合施月华的工作。多争取客户,多开展业务,扩大公司的经营规模。

    有了鲁总支持,同事中之前有不服气的,当下也不吱声了。比较起来,施月华待人还是和气公平,还是多想想怎么开展业务吧。

    施月华被推到经理岗位之后,工作量陡然增加了,对内对外一大堆事情等着她处理。她要看丁琳留下的资料,要外出应酬大客户,恨不能将时间抻长一倍。

    她也抱怨过累得要命,想到了薪酬比以前翻了不止一倍,精神气就涨了回来。趁着自己还年轻,努力一些总归是好的。

    这样下去,施月华发现不能每天按时接朵朵。跟朵朵沟通过后,她买了礼物,去拜访楼下的温老师,让温老师接孙女的同时将朵朵接回来,她到时候付辛苦费。

    温老师说邻居谈钱伤感情,她喜欢朵朵,孙女也有玩伴,自是应承下来,还说朵朵可以在她家里解决晚饭。

    没了后顾之忧,施月华自是将全部身心都扑到工作上。开始摸不到头绪,感觉没有底,经历过一些事情后,她也就琢磨出来了门道,感觉得心应手起来。

    日子在上班下班交替之中过得很快,转眼就到了周末。施月华决定给自己放个假,和朵朵大玩一场。

    正想着去哪里,搁在茶几上的手机响了起来,来电显示的名字为:子轩。

    施月华的嘴角不由得上弯,浮出笑容,是那个可爱的小男孩!她向朵朵招手,“来接电话,是你的。”

    朵朵一听开心极了,跑过来拿起手机,“我是朵朵,你是谁啊?”

    施月华靠在沙发�
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