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易柳是第一次听说这事，吴英却在收购ＳＧＶ公司之初就知道这些状况了。
等到宋昌浩将事情说完，吴英摇摇头道：“这些事情都不重要，过后我会让易助理增补为ＳＧＶ公司的正式董事。当然，他不用为ＳＧＶ公司工作，也无须参加ＳＧＶ公司的各种董事会议，只是作为一个屏障而存在。”
“相信有易助理担任ＳＧＶ公司董事，那些海外债券团也不得不消停一下，等待ＳＧＶ公司的重新振兴。”
听到吴英安排，虽然易柳是怔了怔，宋昌浩和几个ＳＧＶ公司董事的脸色却是同时一松。
他们并不担心易柳跑来分担自己的权力，反而还怕易柳经过今天就对ＳＧＶ公司不管不顾了。易柳既然能担任ＳＧＶ公司的董事，即便不做事也足以让他们安心。
不过，吴英想想又沉下脸道：“现在我最担心的还是ＳＧＶ公司的振兴能力是否有问题。”
“虽然我对ＳＧＶ公司的前景很看好，也不认为ＳＧＶ公司有可能就此一蹶不振。但对于ＳＧＶ公司现在的人事管理，特别是工会的权力大小、权力欲望，你们谁能给我说一说。”
不管收购任何企业，总会遇到各种各样的工会问题。轻则是消极怠工，重则是直接罢工等等。
特别在韩国，工会势力相当根深蒂固。
面对吴英质问，宋昌浩点点头道：“我听说工会的确反对吴氏家族收购ＳＧＶ公司，原本吴氏家族还没正式进入收购角色时，工会就已经在策划罢工了。说是如果股东大会同意吴氏家族收购，他们就会立即罢工等等。”
“现在虽然是Ｓ星公司直接将股票买给了吴氏家族，我们还是很难保证他们会不会突然举行罢工。”
“罢工啊！难道吴氏家族按照以往Ｓ星公司处置其他收购企业的方法来对他们进行合理安置就不行吗？”没遇过罢工事情，易柳脸上现出一丝无奈道。
摊了摊双手，宋昌浩说道：“这与吴氏家族如何待遇他们无关，纯粹就是一种民族观念的问题。每当外国企业来韩国收购企业时，总会遇上一、两次罢工，现在只是说这种罢工行动什么时候爆发，以及对公司影响有多大了。”
“这样我们不是全无办法了？”
抱怨了一句，吴英略带憎恼地望向易柳道：“易柳，你有什么想法。”
吴英当然不是对易柳感到不满，而是对寻求易柳的意见感到不满。毕竟吴英也是一个家族继承人，不希望事事都要找易柳询问。可面对这种民族观念问题，并不是普通经营方法所能解决，甚至不是谈判所能解决的尖锐矛盾。
想了想，易柳咧嘴轻笑道：“要不我们发个公开声明，任何在罢工期间遭遇的人身损伤都不计入工伤范围，公司也不负责赔偿。”
身体没来由的一颤，宋昌浩等人都满脸难看地望向了易柳。
虽然按照惯例，工人在罢工期间，非由公司引起的损伤一般都不会计入工伤范畴。但这话如果是由易柳嘴中说出来，而且还以公告形式向ＳＧＶ公司员工宣布，那就很难说明究竟代表什么了。
而且易柳的笑容也证明了这点，好像他同样有些不自信，同样有些期待。
摇摇头，吴英却不想支持易柳的胡来之举，望向宋昌浩说道：“要想经营好ＳＧＶ公司，工会的事情就绝不能这样瞎闹。宋昌浩董事长，待会你先带我们去见一下工会负责人。”
“……另外，你们也尽快帮我们安排与海外债券团见个面，事情越快有个结果越好。”
借着易柳在身边的机会，如果吴英能解决好工会和海外债券团的问题，宋昌浩绝对有信心将ＳＧＶ公司搞好。
毕竟里面还有一个做与不做，与怎样做的问题。
以前在ＳＧＶ公司，宋昌浩几人都只是为了养老而已，做不做都没有关系，自然对一些事情也是睁一只眼、闭一只眼。可现在他们重新效忠了吴英，那就一定要做出些成绩来。
想了想，宋昌浩说道：“吴英小姐，不仅工会的人你要见一下面，还有ＳＧＶ公司的几个关键部门和关键人你们最好也能见个面。”
“我知道了，这些都由你来安排吧！”
同样是经营企业的好手，吴英自然清楚每个企业中都有些能够影响企业存在，甚至是拖累企业经营发展的人。或许宋昌浩他们以前都属于拖累企业经营发展的人，但在他们誓言效忠自己后，吴英自然得将注意力放在其他人身上。
抓紧每一分钟时间来利用易柳的剩余价值，这就是吴英现在要做的事。
第456节 工会，深渊（下）
比起国内工会，国外工会拥有的权力更大。
由于有执政党领导，国内工会很少出现罢工现象。再加上一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。习惯了相互谦让，即便国内员工已被外国老板欺负、甚至侮辱到头上，国内工会也很少组织罢工等过激行为。
瞒得下去就好像什么事情都没发生一样，瞒不下去最多赔两个小钱，根本不像罢工那么伤筋动骨。
所以比起其他国家企业在处理罢工问题时的得心应手，吴英知道自己和吴氏家族，甚至国内企业都缺乏处理罢工问题的足够经验。
为避免真的发生罢工等严重问题，吴英也不得不亲自来到ＳＧＶ公司的工会办公室。
与国内工会办公室就是一间普普通通办公室，时不时为工人处理一些福利问题等鸡毛蒜皮小事不同，ＳＧＶ公司的工会办公室就好像一个大型会议室。平常里面的人虽然也不多，但每次汇聚在工会办公室里，大家都是为了如何向老板讨要各种好处和待遇等问题。
对于易柳、吴英几人的到来，ＳＧＶ公司的工会显然早有预料，毕竟临时盘点的消息早已传了出去。
虽然Ｓ星公司的协助人员还没赶到，但在白雪没有刻意隐瞒下，所有人还是及时知道了吴英、易柳已成为Ｓ星公司名誉兼执行董事一事。
当易柳、吴英几人进入工会办公室时，会议席上的工会领导、员工都没有站起来，全都冷眼望着吴英、易柳，冷眼望着宋昌浩一群已经背弃了ＳＧＶ公司的公司董事。
“我现在只说一句话，不管吴氏家族在ＳＧＶ公司做的怎么样，一年后你们想要怎么罢工都行，绝对没人管你们。但无论如何，一年内你们不准罢工。不但是不准罢工，而且还是没资格罢工。”
如同在办公楼前见面时一样，易柳又是一脸嚣张地率先说话，而且仍是一棍子打晕了不少人。
看着易柳又摆出一副气焰高涨样子，原本准备泼易柳等人几盆冷水的工会成员也不禁有些愕然。
好一会，坐在会议席正中央的工会主席尹浩成才闷声说道：“凭什么，凭什么你能说不准我们在一年内罢工，我们要在什么时候罢工，还能由你来决定？”
“错！不但是不准，而且是你们没有资格在一年内罢工。”
不管有没有理由，易柳仍是洋洋得意道：“如果吴氏家族收购ＳＧＶ公司却不能在一年内将ＳＧＶ公司带出困境，那就是吴氏家族的无能所致，你们想要怎么罢工都没问题，也不会有人对你们替职工伸张正义说三道四。”
“但现在吴氏家族刚刚收购ＳＧＶ公司，在吴氏家族什么都还没做的状况下，你们就要说什么胡乱罢工，这纯粹就是无赖做法。”
“别说是罢工，做出这种事情，你们连做人的资格都没有。”
不知易柳到底在得意什么，听到这话，尹浩成立即愤怒道：“住口，我们韩国人的公司凭什么要让你们华国人收购，说我们没有做人的资格，你们这种乘人之危的行为才是真正没有做人的资格。”
“乘人之危？我们什么都没做你就敢说我们乘人之危？为什么你就不说Ｓ星公司到其他国家收购其他国家企业也是乘人之危？”
一边责骂尹浩成，易柳就一边握着双手扭了扭手指，摆出一副急待出手的样子。
“如果我们做过了，但是做得不好，你怎么说我们都没有问题。可在我们什么都还没做的状况下，你就要横加指责我们乘人之危？”
“有本事你现在就带我们去你家看看，把你刚才说过的话，当着你的儿子，当着你的孙子，当着你的曾孙子，曾曾孙子的面前再说一遍。我看你以后还有什么脸面去教育你的儿子、教育你的孙子，教育你的曾孙子、曾曾孙子做个脚踏实地，堂堂正正的男人。”
“信不信我现在就带人去你家，带人去你儿子的公司，带人去你孙子的公司；带人去你儿子的学校，带人去你孙子的学校。让他们、让他们的工友、同学，让他们的亲朋好友全都知道你是个怎样的父亲，怎样的爷爷。”
“或者说，干脆让他们知道你是个怎样的人？你配不配做个人。