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两个女人坐在客厅的沙发上，没人说话。
廖辽搂着自己的水果盘，齐洁抱着自己的文件夹，心神却仿佛已经被那抹充满磁性的声音所带走。
这一刻，齐洁不知不觉就回想起，当初自己躲在楼道里偷偷地听他唱歌的那种感觉。
而事实上，事情才只是刚刚过去了两年多一点而已。
然而师生，已经变成了老板与老总。
她不由得微微抿起嘴唇，脸上有些浅浅淡淡的伤感。
然而歌声唱到一半，却停下了。
片刻之后，吉他声再次响起，“前尘往事成云烟，消散在彼此眼前，就连说过了再见，也看不见你有些哀怨……”
当吉他声和歌声再次停下，廖辽一脸花痴状，喃喃地道：“你知道吗？就冲这个，他身边哪怕围着十个二十个女人，姑奶奶都认了！”
齐洁勉强笑笑，无语。
……
过了一阵子，李谦打开门出来，看见齐洁，微微一愣，“你怎么那么早就过来了？”
齐洁迅速调整好心情，晃了晃手里的文件夹，“得赶紧先听了你大老板的安排，我才会回去上班啊！”
李谦笑笑，走过来，廖辽端起桌子上的一杯清水递给他，“尝尝凉了没？”
李谦接过去，坐下，小口地抿一口，点点头，“正好。”
廖辽这才点点头，坐回去。
一回头瞥见齐洁有些吃惊地看着自己，廖辽下意识地解释道：“给他冷的开水，他吊完嗓子喜欢喝一杯温白开，我掐着点烧的水。”
齐洁撇撇嘴，不说话，心说你居然都开始学会照顾人了么？
但很快，她就收拾心情，翻开文件夹，却也不看，只是道：“润卿姐的演唱会排练已经差不多了，我跟润卿姐聊了聊，她的意思是，演唱会上的嘉宾表演时间，还是尽量控制在二十分钟之内比较好，时间太长了，不太好，所以，我们根据她的要求，再加上公司这边的考量，初步定下了几个人选，你看看？”
她说话的功夫，李谦又喝了几口水，然后才放下杯子，道：“不用，你说说就行。”
齐洁就道：“一共大概就是五首到六首歌，其中我们计划安排两首作为润卿姐跟嘉宾合唱，所以，一共计划邀请四个嘉宾，其中两个咱们自己留下，两个是她自己做主，她计划邀请邀请的是黄玉清和刘明亮。黄玉清正当红，刘明亮跟她认识多年，都很合适，咱们虽然还没发出邀请，但想来问题不大，毕竟就算没有咱们公司，润卿姐自身的人脉也是很强大的。”
说到这里，她顿了顿，道：“只是……”
李谦扭头看向她，“只是什么？”
齐洁无奈地笑笑，道：“只是，润卿姐要开演唱会的消息早就传开了，所以最近一个月，很多唱片公司、很多经纪人都过来走动，有些甚至把话都说到明面上了，就是希望能让润卿姐的演唱会上露个脸。别的还好说，长生唱片那边，跟咱们的关系一直不错，陈总还亲自过去坐了半天……要是不给他们一个名额，会不会太得罪人了？”
李谦想想，也有点皱眉头。
不过片刻之后，他就道：“把公司的两个名额给出去一个吧，让廖辽上去露一下脸就好了，剩下他们三个，还在学习期间，又没有新歌新专辑需要宣传，上不上区别不大。”
齐洁闻言当即道：“可是那对于他们来说，却是个很大的激励呀！”
廖辽闻言撇撇嘴，“激励什么呀！”说着扭头碰碰李谦的胳膊，“你前天不还说那首歌适合给那个格日楞？”见李谦点了点头，她就跟齐洁说：“他们没情绪就罢，要有情绪，你就跟他们说，让他们好好学，指不定谦会亲自给他们写歌……不就摁下去了？”
齐洁闻言眨了眨眼，点点头，“那倒是。那行，就这么办吧！”
是上何润卿的演唱会露个脸重要，还是拿到一首自己老板的歌重要？
这个问题，都不需要考虑就知道答案。
前者，也就是上去唱首歌而已，在不需要宣传新专辑的时候，充其量算是混个脸熟，但后者呢……很可能就意味着一夜蹿红啊！
解决了这个棘手的问题，齐洁翻开下一页，本来想继续说事儿，想了想，却又忍不住抬起头来，看着李谦，“你现在唱歌真的是越来越好听了，真的不考虑上去唱首歌？”
李谦闻言笑笑，一边端起杯子喝水，一边想了想，然后才道：“回头再说吧，我再想想。”
齐洁耸耸肩，无奈地看向手里的文件。
“下面这个事儿就是，嗯，上个月咱们接的那部电视剧配乐，你写的两首歌人家都非常满意，但是……你也明白的，对方提出要么廖辽，要么何润卿来唱，其她人就……”
李谦皱皱眉头，放下水杯。
“嗯，这是个大问题呀！总不能什么事儿都指望她们俩呀！”
第20章 出道时机成熟了？
其实，在明湖文化公司正式成立之后，关于公司的艺人结构的问题，齐洁已经分别和李谦、和廖辽，以及和孙美美、李金龙等人，深谈过几次了。
当然，即便是齐洁不说，李谦也早就已经意识到，小打小闹无所谓，可一旦真的要做唱片公司了，光靠廖辽和何润卿两个人出来撑场面，就有些不够了。
对于一家唱片公司来说，金字塔型的人力资源结构，是最稳固的。
有顶级歌星坐镇，不但可以拉升整个公司在业界的影响力，而且可以借助顶级歌星的威慑力，在歌坛确立自己的地盘和销售季，令其它公司不敢轻易觊觎；
然后，要有几名一流到二流的普通歌星，当然，最好各具特色，男女也要平衡发展，这样一来，有顶级歌星冲锋在前，这几名第二阶层的艺人，就可以最大程度的避免掉外界市场的冲击，而且还能反过来给顶级歌星以横向支撑。
他们共同构筑起一家唱片公司金字塔的中上层，也为公司赚回最多、最大快的利润。
而作为根基的，是公司的普通工作人员，一定数量的签约作词人、签约作曲人、编曲、乐手、经纪人，以及少则数人多则十几二十人的新人。这一批人，是几乎不会直接从唱片市场获得任何收入的，但缺之不可，是整个公司发展的基石。
有了这样从底到上的金字塔结构，这家公司就会被认为至少是在唱片制作这一块儿，是发展的很健康的。至少是不必受制于人的。
当然，如果一家公司旗下还能聚拢了相当一批水准以上的制作人，作词人和作曲人，那么毫无疑问，在唱片制作这一块儿上，他们的经营将会更加的如鱼得水。
事实上，在整个国内的唱片界，能够达到这个程度的，不超过一个巴掌数。
但除此之外，更多的唱片公司，是没有顶级巨星坐镇的，所以，它们的结构就偏向于偏平，只能有一到两个一流或者二流的歌星坐镇，带着一帮新人去打拼而已。一旦遭遇市场的强力冲击，或头牌歌星新专辑遇挫，整个公司的经营就会迅速陷入困境。
简而言之，抗风险能力极差。
所以，在唱片业的生产线条上，不管是横向的制作，还是纵向的发售，都能够自成体系的索尼、信达、华歌，才会被并称圈内三强。
而其它的绝大多数唱片公司，都势单力薄，往往要靠着彼此互相帮助，你借助我的力量、我借助你的力量，互相抱团，才能发展的更稳定一些。
但明湖文化的特点，跟其它的唱片公司，又有不同。
依靠着李谦BUG级的出歌能力，依靠着廖辽和何润卿这两大天后，明湖文化，包括其前身李谦工作室，虽然仅仅只成立了一年多的时间，其在顶级巨星这一块上的实力，却已经足以与三大唱片公司并驾齐驱，但是偏偏，他们的困境就在于，公司里目前只有这两大巨星而已，也因此，明湖文化的人力资源结构，甚至比别的小唱片公司更加的偏平！
齐洁提出过联合几家圈内关系不错的唱片公司，大家互惠互利，相互联合，来共同形成一个金字塔型的唱片公司联盟。比如说，当明湖文化这边接的活儿自己做不了了，就可以转包出去，赚取差价，而对方那边有什么难处了，明湖文化也可以出动两大巨星为他们缓颊。但代价就是，各大公司之间必须步调一致，不能内部生乱。
李谦同意了，所以近一个月，齐洁也去谈了，但是效果不佳。
简而言之，明湖文化现在虽然一朝崛起，两大天后在手的艺人实力，也堪称彪悍，但要想领袖其它唱片公司，却还不能够足以令人信服。
只要齐洁去谈