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等正式开拍了，那自然就是炒作真正的男女主角了，什么路透啊，什么绯闻啊，什么剧场争执几咖斗狠啊，这一套总要轮着来的。
总之，炒新剧都是炒明星。
在帝国，再有名的编剧都不如一个三流明星的吸睛力，所以没有人把钱花在编剧的炒作上。毕竟编剧这个东西在帝国的威信不高，不似韩国，编剧是明星都要捧着的主，比艺人的收入还要高，在国内是明星都可以随便改编剧词的。
而高冷却一反常态，这钱没炒作明星，反而亲自操刀写一片长评来写一写黎浅，以及目前业内艺人改词的现状。
“你这篇写得真好。”小单结果打印好的内容看了看：“现在艺人带自家编剧进组，乱改词是惯例了，以前没人说出来倒还好，你这么一总结，这种风气确实不好。”
“发了吧，风行、星盛两家所有渠道都上去，再买一买热搜，就说黎浅的剧本高价买进，星光集团投资的这部《微微》剧不允许任何艺人带自家编剧进组，一切都要按照黎浅编剧的本子来。”
“热搜上多久？”小单问道。
“砸五十万吧。”高冷说道，虽然如今每一分钱都要算着花，这该花的钱他眼睛都不眨，小单听了后连忙出去忙活，如今有风行、星盛两家杂志，在加上高冷自己的微博宣传，在舆论方面确实有得天独厚的优势，不多会网络上就开始流传高冷所写的这篇文章。
黎浅是谁啊？
黎浅就是写了云恋那部剧的编剧啊！她很厉害的。
编剧这么赚啊，不过挺好的。原来现在垃圾片这么多是因为好多艺人都有自己的编剧，还改词啊？
终于有一部尊重原著的戏了！这星光集团太给力了。
热搜上去了，评论很快就来了，高冷本就是圈内人，写圈内这么潜规则自然是一刀下去便见血带肉还拖着骨头，原来一部戏拍出来的背后光编剧就有这么多的猫腻，这极大地满足了看客们的扒底心理。
“这文写得不错，这高总的文笔很不错啊。”同事们窃窃私语。
“是啊，如果光写黎浅的本子值几百万，这也没什么看头，可是一些编剧圈的内幕就不一样了。”
“嗯，尤其是现在垃圾片这么多，好多人都不知道艺人有自己的编剧，加戏改戏，只要你带了资进组，那本子就随便你改，高总这么一点出来，更多人关注黎浅这书了。”
星光集团这一个月走的走，留的留，倒也好。走了那些个心散的，留下了心齐的。
高冷还提拔了一人，当年跟风行对着干的时候，在中欧和老吊抢着挖人的那个人事部副经理，当时风行被高冷几招打得人员流失极为严重，在那种情况下，这位人事部副经理面对猎头好几轮高薪职位条件也纹丝不动，守着风行杂志社并尽自己最大的努力来挽留员工。
一个人事部副经理，却如此遵守职业道德，这让高冷对他留下了深刻的印象，也十分地佩服。
这个人便是季鸿翔。
风行杂志社如今归了星光集团，高冷早就把这位人力副经理提拔到了风行人力经理，如今新的一轮离职来到，这位人力经理用非常快的速度调整了风行杂志社的年终奖，并安抚人心，风行杂志社的人员流失率极低。
顺其自然，高冷火速提拔这位季经理为星光集团人力总监。
“高总，我当总监？！”季鸿翔显然十分激动，他的脸因为激动而有些微微发红，可手却紧紧地窝在一起显得很是紧张：“这这这，我以前没当总监的经验，而是星光集团的人力资源部前辈那么多。。。。。。”
“你啊，习惯了风行那一套，不习惯我这一套了。”高冷笑了起来，站起来后拍了拍季鸿翔的肩膀：“在我这里没有什么先来后到的规矩，只要你有能力，有实力，而且对自己的职业非常有原则，那我就提拔你，就这么简单。”
季鸿翔依旧有些紧张地挤出一丝笑容：“总监，那些老员工会不会有意见？”
“谁有意见？”高冷反问一句：“我提拔的任何一个人，他们从未有意见，有的只是羡慕。你有能力，这一次离职浪潮之下，风行杂志社的流失率最低，而且你很有职业道德，在风行那一次就没有因为钱而离开公司，你坚守了你人力部的岗位，这一点让我很佩服。我相信我的星光集团所有人力工作交到你手上，我放心。”
季鸿翔的呼吸有些急促了起来。
在风行那么多年，他一直是人力副经理，经理基本的稳如泰山，哪怕他做得再好也仅仅是副经理。后来风行被星盛吞并的时候，很多人都离开了，他也接到了猎头那么多的电话，说实话有非常多的机会。
可是他依旧坚守了自己i人力部的岗位，如果他在那个时候走了，别人没人说什么，这离职是很寻常的事，可如果他都走了，那人力方向谁来管？季鸿翔守住了自己的道德底线，没有风行摇摇欲坠的时候踩一脚。
就算是离职，也得是风行挺过这一波再走，那个时候的他是这么想的。
现在走，对风行更是致命一击，我是做人力的，不能这样，得尽可能地挡住星盛的吞并，那个时候的他也是这么做的。
“谢谢。”季鸿翔深深地吸了一口气朝着高冷伸出手：“高总，风行并入星光集团的时候，我很担心因为我当年力挺风行，你对我有意见，后来我进了星光集团就听他们说，你特别提拔人才，看来是真的，这样的公司朝气蓬勃，我跟你！”
“去吧，季总监。”高冷伸出手笑道：“星光集团这波离职潮你把把关，有些本来就想走的，就让他们走，有一些眼光看不清的，你帮他们说说道，总之，星光集团的人力就交给你了。”
“好。”季鸿翔想了想点了点头：“您这篇黎浅的报道刚刚出来，我看了，写得很不错，舆论开始关注我们的新剧，这对我们的员工也是一项激励，再加上您提拔我，这事儿我可以写一个提拔方案，再激励他们一下。嗯，我去忙了。”
季鸿翔转过身，有些迫不及待。
他的人生由此走向了辉煌的道路，员工与公司是一荣俱荣，一损却未必俱损。公司损的时候员工就离职，这种情况很多见。可对于季鸿翔来说，他认定了一家公司，就会踏踏实实地做下去，一荣俱荣一损俱损。
门一拉开，有个员工跑了过来递过一个表格：“季经理，麻烦签下字。”
季鸿翔微笑着签了字，季经理，一会，全公司就知道到他是季总监了。星光集团的人力部总监：季鸿翔。
“哇，你们看，好多明星都帮高总宣传呢。”一个女记者翻了翻微博喜道。
“和我们关系好的艺人都转发了高总的这篇评论，宇之，林志，慕容语嫣，kiki，还有这一水儿的男艺人。”
风行杂志社和星盛杂志社这么多年的积累不是白积累的，和这两家关系好的艺人很多，如今这两家都属于星光集团，艺人们帮忙宣传宣传也是情理之中，更别说如今星光集团进军影视界了，手里头正在拍着《建国帝业》，这会子的功夫都上赶着跟高冷攀关系呢。
一线的艺人呢，卖高冷一个人情，二线的艺人呢，示好高冷，那三四线的不用说了，这种宣传是举手之劳，更是上赶着抱大腿使劲帮忙宣传。
艺人的效应是惊人的。
高冷只买了一个热搜，却有三个热搜上去了。
黎浅的这篇报道一出，星光集团的员工都看到了高冷的炒作能力，不低俗，有干货，牢牢地将看客引到了自家剧上，这让他们有了信心，而季经理的再一次火速提拔更让他们有了希望。
谁都希望自己被提拔，那些不看好高冷的人走了，出来了很多管理岗位，这个时候就是留下来的这些精英的机会，所以外界看来星光集团离职的挺多，其实星光集团的内部团结无比，而且工作效率惊人。
“香港的机票买好了，今晚的。”到了下午，小单走进来说道。
“好。”高冷点了点头：“晚上就去。”
明天，见林导，并请林导出山才是一场硬战，而对于小单来说，她觉得找一个65岁的导演，实在不是明智之举，心里带着很多疑惑。
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第1262章 属于自己的导演班子【重要】
飞机降落到香港后香港区风行杂志社和星盛杂志社都来了人接机，东帮也去了人，出贵宾通道的时候正好有个艺人也出来，一群粉丝接机�