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重生之财源滚-第30章

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  “简历收的倒不多,二三十份的样子。不过留了不少电话,大概有五六十个,很多都是有意向的。”
  孙涛简单说明了一下情况,东平不发达,其实投递简历的都是一些应聘中低层领导职位的。
  至于普通的营业员和保安之类的,有些当场几句话就定下来了,甚至连面试都不需要。
  李东也明白这些,闻言心里一松,夸赞道:“孙哥组织宣传的不错,没想到今天会有这么多人来。”
  这么一来说不定今天就可以把人招齐,早一天把框架搭起来李东也能早一天放心。
  孙涛脸上也露出轻松之色,嘴上却谦虚道:“这功劳可不是我的,要不是李总给出的高工资,这些人也不会趋之若鹜。”
  远方超市给出的工资待遇确实不低,要不然李东先前也不会听到那样的话。
  在东平平均工资不过七八百的情况下,李东给出了培训期间800一个月,正式入职1000—1500的工资待遇,可以说堪比一般国企了。
  而且超市里也没什么重活,工作轻松又体面,工资拿的比做苦力还多,当然够吸引人。
  李东闻言笑了笑没有多说,随手拿起一份简历看了看。
  一眼扫过,李东摇摇头道:“县城终究是县城,人才太少了。”
  “呵呵,李总,咱们如今不过是招一些基层领导,超市也处于初始阶段,人才需求也不是那么迫切。等什么时候我们开连锁了,那时候也不需要在东平招人了,江北六千万人口,什么都缺,就不缺人才。”
  孙涛倒是一副早有预料的样子,东平不是没有人才,关键是东平留不住这些精英,真正的精英们都在大城市打拼呢。
  就像他自己,要不是出了突发状况也不会回东平发展。
  孙涛说的李东也理解,刚刚也只是随口感慨几句罢了。
  避过这个话题,李东开口问道:“我让你留意的财务职位有人应聘吗?”
  自从扫了一圈自己周边认识的人,没有发现合适的财务人选后,李东便绝了任人唯亲的念头。
  而且财务必须要专业的人才,还是市场招聘面向广,找到合适的人选机会也大一些。
  “你不说我倒忘了,有倒是有,不过我感觉不是太合适。”孙涛从简历堆里挑出了几份递给李东。
  李东接过来翻看了一下,顿时满脸失望。
  应聘的人的确是有,不过不是年纪太大了,就是专业不过关。
  连正式拿到会计证的都没一个,这也太不把远方超市当回事了吧。
  好歹也是投资过百万的企业,又不是马路边那些五六个人的皮包公司,难道这些家伙以为自己这是开慈善店的?
  李东随手扔下手头上的几份简历,摇头道:“这肯定不行,超市现金流大,交给这些人我不放心。”
  钱的事不能马虎,稍微出点差错可能会给自己带来很大的损失。
  李东宁愿宁缺毋滥,也不想敷衍了事。
  ……
  正当李东和孙涛讨论财务人选的时候,旁边又有员工拿来了几份简历放在桌上。
  李东漫不经心地抽出一份看了看,这一看顿时喜形于色道:“这个人走了吗?”
  刚才拿资料过来的人事员工见大老板问话,抻头看了看简历,连忙道:“刚递来的,应该还在。”
  说完四处张望了一下,指着不远处一个背影道:“在那!”
  李东连忙追了上去,喊道:“杨芸女士,稍等片刻!”
  ……
  杨芸递过简历正准备离开,就听见身后好像有人喊自己。
  转身看了一眼,就见一个半大的小伙子追了上来。
  杨芸略显疑惑道:“你是?”
  李东笑着伸手道:“你好,我是远方超市的总经理,我姓李!”
  “李总,你好。”杨芸下意识地和李东握了握手,接着眉头就微微皱起。
  “你是远方超市的总经理?”语气中明显带着一丝疑惑和不信任,显然没料到远方的总经理会这么年轻。
  李东干咳一声,指了指后方的几位远方超市员工道:“杨女士不会认为我会在这里骗你吧?”
  杨芸释然,想想也是,在人家眼皮子底下行骗胆子那也太大了。
  确认了李东的身份,杨芸脸上警惕少了一些,出声问道:“李总,是应聘的事?”
  “对,我刚看了你的简历,你应聘的财务经理一职对我而言很重要,咱们可以坐下来谈谈吗?”
  杨芸点了点头,她来就是为了找工作的,老总面试自然是工作有希望,她没有拒绝的理由。
  就是看李东太年轻,杨芸心里有些动摇。
  她今年四十多了,正是求稳的时候,太年轻的老板在她看来反而有些不踏实。
  不过事已至此,还是谈过了再说,要是不满意再拒绝就是了。
  ……
  会议室。
  这是党校特意为远方超市腾出来的一间小会议室,就是为了面试用的。
  此刻会议室里坐着李东,孙涛,还有杨芸。
  直到坐下来这一刻,李东才有工夫仔细观察杨芸。
  四十出头的样子,保养的还算好,气质也还不错,看起来就是个精明简练的人。
  当然,这些不是重点。
  长的再漂亮人家也是四十多的人了,当李东的妈都够年纪了,李东自然不会有什么其他心思。
  他留下杨芸,看重的是杨芸的专业和能力。
  “杨女士,你是平川财大毕业?”李东率先出口问道。
  “对,83年毕业的,那时候还是平川财经学院,已经二十多年了。”
  “简历上说你一直在国企工作,国企的待遇应该不错吧,而且工作这么多年了,为什么会选择离职呢?”
  李东拿着简历仔细看了看,杨芸不单单是国企的会计,还是财务部门的主管,这样的人会选择在这个年纪离职吗?
  杨芸微微沉默片刻,还是回答道:“我女儿今年高考,我去年下半年办了停薪留职照顾女儿。等回去的时候职位被人顶了,老领导也退休了,所以我选择了辞职。”
  李东这才释然,不是其他方面有问题就好,就怕手脚不干净。
  接下来李东又问了几个问题,杨芸一一作答,给李东的感觉很不错。
  孙涛也补充了几个专业性问题,杨芸回答的也很顺溜,这下连孙涛都感觉挺不错的。
  八十年代的大学生,国企的部门主管,要经验有经验,要能力有能力,简直太适合了!
  而且人家还是有意向来自己的超市工作,要不然也不会过来应聘。
  想到这李东便直接道:“杨女士,我没什么问题了,你这边还有什么问题吗?有问题的话现在都可以问。”
  杨芸也不忸怩作态,开门见山道:“李总,工资待遇是多少?作息时间怎么安排?”
  “基本工资3000一个月,奖金另算。工作时间是早上八点到下午六点,中午休息一个半小时,做六休一。”
  如今在东平能拿到三千工资的绝对罕见,李东自认没几个人开的工资能比他高。
  杨芸显然也是满意的,至于做六休一那更是常事,这时候国企也很少有做五休二的。
  待遇和休假都满意,杨芸还是有些不放心,主要还是李东太年轻了。
  犹豫了片刻,杨芸还是问道:“李总,工资是当月发吗?”
  李东和孙涛面面相觑,这是不信任他们的实力吗?
  尽管被人质疑有些不爽,李东还是点了点头道:“可以,你做的就是财务主管,难道还怕我少了你工资?”
  杨芸闻言也是一阵尴尬,心里却是松了口气。
  说起来主要还是李东看着太年轻,要不然她也不会问出这种质疑的话。
  接下来李东又简单说了几句到岗的时间之类的,谈话正式结束,杨芸成为远方超市的一员。
  恐怕李东不会料到这个决定会对他产生多大的影响。


第30章 钱不经花
  刚进入六月下旬,东平的天气就热的吓人。
  天一热,吃龙虾的人就多了起来。
  平川的龙虾市场以惊人的速度火爆了起来,整个江北掀起了一股龙虾热。
  ……
  杨河网吧。
  李东挂断了电话,靠在椅子上发呆。
  虽然早早就告诉自己,这生意做不长久,可想到白花花的钞票从自己手里飞走了,李东心里还是说不出的失落。
  别人开始赚钱的时候,他却不得不结束了龙虾生意。
  东平几县他现在已经拿不到货了,就算能拿到货,进货价也高的离谱,那些鱼贩子简直黑了心一般疯狂涨价。
  平川的批发价现在才8块,东平的这些家伙就敢喊到7块,哪还有他的生存空间。
  静下
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