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韩博点点头，继续说道：“二是警务室建设，考虑到今年有这么多经费，明年不一定有。等闭路电视监控系统搞好之后，可以适当撤掉老良庄辖区的几个警务室，或把警务室移交给各村治安主任，把联防队员抽调到治安防控力量相对薄弱的丁湖李庄永阳，尤其永阳。
三是两起尚未破获的大案，11。26案交给陈猛、王燕和高长兴同志，打拐经费要专款专用，再困难也不能挪用。只要有条件，不光要把11。26案主犯郝力抓捕归案，去年专项行动中移交过去的其它拐卖案件嫌犯一样要抓捕。
02。28案交给程文明，我答应给他两万经费，继续追查邹某及被害人小红从什么地方来的，看能不能把这条线接上。原来打算让小颜跟他一起去，考虑到小颜明天要来局参加一个培训，你们看着重新安排一名会开车的联防队员或民警。”
两起大案没破，就知道他不甘心。
张局和袁政委对视了一眼，继续洗耳恭听。
“四是柳下河航道治安如何维护，我跟宁益安分局长商量过，一致认为没必要也没足够警力设立柳下河水上派出所。水上的事交给水上管理部门负责，与唐所协调一下，请他们派一条执法汽艇与新庵水上派出所的汽艇轮流维护航道治安。
一家一个月还是一家一个季度，坐下来慢慢谈。有一点必须明确，新庵县局水上派出所执勤，期间发生的案件就由新庵县局城东分局和新庵水上派出所共同管辖，不管靠东岸还是靠西岸，反之亦然。”
韩博添添发干的嘴唇，接着道：“再就是良庄工业园的治安及消防，投资那么多大，透支了老良庄未来五至十年的财力，工业园区决不能出事。治安要维护好，要经常巡逻，要把园区警务室也就是治安检查站作为分局最重要的一个派出机构。
消防问题我一直很头疼，我们县局消防中队距园区40多公里，远水解不了近渴。设立一支小消防队需要人员和装备，同样不太现实。
只能想两个办法，一是严格即将建成投产的园区企业消防管理，要经常组织企业职工进行消防演练，要检查各企业的消防设施是否完好；二是与新庵县局合作，万一发生火灾，请新庵县局消防中队帮忙。我跟张局汇报过，张局会亲自出面协调。”
闭路电视监控，大案侦破，治安消防，特业管理，阵地控制，如何搞好与镇党委政府的关系，怎么与新庵同行合作……
一件件一桩桩，陈兴国、刘旭在笔记本上密密麻麻记录二十几页。
说是分局，其实就是一个中心派出所，难以想象会有这么多事。
他想做却来不及做的事比想象中更多，整整说了40多分钟仍没有停下来的迹象，张局起身走出办公室，上完厕所政委也出来了，二人站在走廊里唏嘘不已。
“没想到我们眼皮底下竟然有那么多坑农害农的骗子，利用特种养殖、工艺品加工等手段疯狂敛财，看来不愁经侦中队今后没事干了。”
“何止经侦中队，刑侦警力紧张、经费有限，特业又归治安部门管理，阵地控制有名无实。小韩说得有道理，各警种需要配合，要共享资源，不能各自为战。”
这么一个能干的部下要调走，张局越想越憋屈，把烟头往地上一扔，咬牙切齿说：“进修，培训。小韩需要进修么，需要接受培训么，我看去培训他们差不多。”
第二百六十八章 经侦教研室教师
金盾宾馆效益不好，没人承包，一个多月前关门大吉。
在公安局斜对过，什么生意都不好做，想把一大楼租出去给人开店，结果牌子挂在门口半个多月，始终没人有意租。
没人租算了，如今的思岗县公安局不差钱。
一楼大厅暂时不动，二楼包厢改造成三楼一样的客房，两层楼加起来二十几个房间。家属楼要到7月份交钥匙，暂时没地方住的民警可以搬过来。以后分配过来的新同志，也可以把这里作为临时宿舍。
现在，这里成为思岗县公安局的“培训中心”。
来自局机关、各派出所、看守所、刑警大队、交警大队的36个事业编和地方编民警，晚上住楼上宿舍，吃饭去马路对面的机关食堂，白天在一楼大厅上课，参加为期15天的强化培训。
很严肃很正规，比干部们去党校培训管得严。
张局、袁政委、石局、姜局、吉主任等在家的局领导全出席过“开班仪式”，强调培训的意义，宣布培训纪律，成立学员队，任命前巡警中队长、现打拐中队副中队高长兴为学员队长，良庄分局地方编民警吴永亮为学员队副队长……
在公安局辛辛苦苦干那么多年不就是为转正吗？
局领导如此重视，局里最有水平、最有本事的党委委员“韩打击”亲自授课，大家伙激动不已、热情高涨，培训纪律根本无需担心。
行政编制多紧张！
一个萝卜一个坑，你考上别人就没机会。事关个人前途，事关切身利益，不该说的谁也不会瞎说，跟“闷声大发财”似的一门心…思学习，抓紧每一分钟学习，抓住每一个机会提问。
时间过得飞快，转眼间14天过去了。
今天最后一天，确切地说应该是半天，下午1点半，年轻的老领导就要乘丝绸集团的车去东海，同他的未婚妻及丝绸集团的人一起坐飞机去首都。想到共事的经历，高长兴真舍不得，心里真不是滋味儿。
他跟其他人不一样，他参加培训是上“双保险”。万一省厅承诺协调解决的打拐中队人员编制下不来，将来可以跟大家伙一起参加招考。
老领导已经进来了，吴永亮低声提醒道：“高队，高队。”
高长兴缓过神，急忙喊道：“起立！”
哗啦一声，三十多名学员跟小学生似的全体起立。
虽然培训内容不一样，但一样是当老师，一样站在讲台上授课，可以提前进入状态，韩博放下包，微笑着说：“请坐。”
“坐下！”
该讲的全讲过，王燕她们复习用的书籍，学员们人手一套。托人从试点地区收集的资料，也一一复印分发到各人手里。
师傅带进门，修行靠个人，将来能不能考上，全看他们自己努不努力，还要看各人的运气。
韩博没跟过去十几天一样授课，绕过讲台，拉过一张椅子，坐到第一排的一个女学员对面，笑道：“同志们，今天不讲课，今天我们搞一个模拟面试。我当面试官，我出题，我问你们答，答完之后一起分析分析，我为什么要出这道题，出题思路是什么，怎么回答才能拿到高分。”
在试点地区，面试是很重要的一环，大家伙不约而同的应道：“是！”
“不浪费时间，正式开始。”
为了更“贴近实战”，韩博干脆把第一排课桌往前拉，让高长兴指挥众人把其它课桌往后往两侧拉，迅速布置出一个面试考点。
一个面试官显得太少，随机叫两个学员坐到身边。
“吴永亮。”
这么多人看着，吴永亮有些不好意思，嘿嘿笑道：“韩局，让别人先来吧。”
“严肃点。”
韩博狠瞪了他一眼，严肃地说：“要搞清楚，这关系到你能否成为一名正式的公安干警！你以为面试就是坐下来回答问题，不是，面试是考官对你这个人的综合评价。点到你名字，大声回答‘到’，整理着装，大步走进来立正敬礼，要让考官看到你的精气神，这样能增加印象分。”
“是。”
“再来，吴永亮。”
“到！”
大声应到，中气十足，整理着装，走到“面试官”前立正敬礼。
这次总算有那么点意思，韩博指指椅子，示意他坐下，煞有介事翻开了一下小本子，模拟面试官看他的个人资料，旋即拿起笔问：“吴永亮同志，请简要介绍下你的经历和为什么要报考。”
“报告领导，我出生于……1996年10月，由国营丝织总厂保卫科经警分队调入思岗县公安局巡警中队；1997年2月，从巡警中队调入思岗县公安局良庄分局治安中队，一直工作到现在。”
回答得中规中矩，只是不够简洁，这个问题回答时间应该控制在3分钟内。
韩博用笔记了一下，追问道：“吴永亮同志，你参加工作以来都取得过哪些主要成绩，受得过哪些表彰？”
“报告领导，我在中国人民解放军9527部队大比武中获得第二名，被师政�