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或许是李安安的蝴蝶翅膀，原本起玄小说网对于小众分类的书籍，还不大看好的，但是，有了九幽名少打底，而且，小众书籍当中其实也能出不少小神。
接下来，起玄小说网毅然决然地开启了要扶持小众分类小说的计划。
开完会。
流苏也是拉住一位历史责编，也就是李安安《赘婿》的责编——小红帽爱豆沙包。
小红帽爱豆沙包是成熟妇女的装扮，而流苏给人的感觉就是年轻的小妹妹，虽已入职场，但学生之气未脱。
这不！
流苏一想，《赘婿》不是上架了么，然后她就想问下，小红帽爱豆沙包这位前辈，是怎么劝服李大姐的微笑那坑货的，不然李大姐的微笑这近来的为什么会这么积极？而且还主动申请上架。
其实……
这个话题就跟闲聊一样。小红帽爱豆沙包也没有那种，如果告诉了你，那万一你让李大姐的微笑去《放开我的女巫》，我历史分类这边岂不是亏了的感觉？
小红帽爱豆沙包嗨了一声，“其实我也没做什么，是她自己突然找我，然后说要上架的。说实话，如果不是她主动提出来，我都差点忘了自己手下还有这本书了。”
流苏听完了以后。
没话说。
她还以为两人之间有什么交易呢。
跟大妈的关系终究不如跟奶壳这样的同辈关系好，所以问完了以后，也是去找奶壳一起上厕所。
如果说流苏是学生之气未脱。
那么奶壳就是典型的经过洗礼之后成熟稳重的OL。
当初第一天来上班的时候，流苏就被奶壳的穿着的正式给震惊了。
很成熟！
很漂亮有没有！
尤其是一双丝袜长腿，让流苏都恨得牙痒痒。为什么她就长得那么矮小呢，虽说矮小也可以很可爱，但大概就是没能得到的东西，才是最好的吧。
当时她就把奶壳给记恨上了。
因为公司上下当时看得全都是奶壳。
不过……
后面互相认识了以后才发现，两人的性格还挺合适的，然后现在自然已经发展为闺蜜。
现在。
奶壳基本上也不穿OL装了，而是一身休闲服，因为大家都不穿，要是她穿，就会显得过于另类，但即使是休闲服，也远比百分之九十以上的女性来得漂亮。
去上厕所的路上。
流苏就唉了一声，“奶壳，你说我们奇幻分类好不容易出了一个李大姐的微笑，结果却断更了，我们奇幻分类下一年该不会要被撤掉吧。”
奶壳笑了笑，“怎么可能，就算奇幻分类再不济，也是不可能被撤掉的。”
流苏便说道：“但是每月看着十多本只有一百多首订，两百多首订的上架书，而且说不定什么时候这些作者就因为成绩太差而弃坑了，心里也是累啊。你就比我要好多了，起码手头上还有一本《全职高手》啊。你知不知道，主编前几天还问我，我这边手头上有没有过得去的书，提出来，看看有没有重点推荐的价值或者是申请到其他渠道去，当时我就只能一脸尴尬。”
奶壳继续笑道：“反正你在奇幻分类只要装可爱，别人也拿你没办法不是。”
流苏便嗔怪了一声，“这又不是万试万灵的，而且你没听到今年的KPI任务么？主编接下来肯定往死里操！”
奶壳却一点都不在意，“奇幻分类没落又不是你能控制的，关键还是得看作者的水平。”
奶壳绝对不会说她认识李大姐的微笑。不对！好像说说，也没什么关系吧！之前那货还说她的丝袜照是不是网上随便找了一张发过去的，说起来，这仇她还没有报呢。
当然！
奶壳也不得不考虑，万一她这时候说她认识李大姐的微笑，而且李大姐的微笑还在她这里下了保证书，《全职高手》每天稳定，那别人会怎么看她，流苏会怎么看她？
不够姐妹？
不够意思？
所以这种事情，即使是要做，也得她自己一个人做，不能让任何人知道。对！这只是为了满足她自己的报复心理，跟其他人没有任何关系。
………………………………
第一百一十二章 还是少帝大大好
这一天上午十点。
上遥感分析与应用上得李安安有点昏昏欲睡。
突然！
放在桌面上的手机屏幕亮了一下。
接下来便看到了自己的大号倾城少帝，奶壳发来了消息。
第一句上来就是。
“少帝大大，你可把我们给坑惨了！”
“？？？”
李安安一脸懵逼。
我什么时候坑你们了。
不是说好的，好聚好散么？
难不成是因为《冰与火之歌》？不，应该不可能。要不是电视剧火起来，《冰与火之歌》有个屁的人看啊。
然后便见奶壳打字道：
“我现在正在起玄小说网当编辑呢，刚刚开完了会，总编还在会上提到了你，说你那一千多万的KPI任务该怎么填。”
“？”
“什么是KPI？”
李安安发了两条消息。
“……”
李安安一句反问，却是把奶壳自己给问到了。
不过，奶壳毕竟已经出来了。
有了职场经验。虽然不能完整解释KPI是什么意思，词条那边也解释得不清不楚的，但作比喻还是会的。
然后一顿比喻。
比如说培养精品书要到多少本。
比如说每个责编，都要比自己上一年的旗下所有书的收入要高一倍。
所以要说起这个的话。
那大山绝对是要哭得最惨的。
当然！
这非战之罪，而是真的存在特殊原因，所以编辑部上上下下，也都能够理解。反正，编辑部关上门就都是自己人了，KPI任务，大家都分担点。年底能不能拿到丰厚的奖金，就看KPI能不能完成。
经过奶壳那么一解释，李安安多多少少有点明白了。KPI其实就是公司高层给自己的员工定个目标，然后去达成嘛，如果达成了，吃香喝辣的不成问题，送苹果、送奔驰也不在话下，但是，要是你完不成，那不好意思！可能不但是苹果、奔驰没有了，公司要再严苛一点，再招一个新人，然后把你不合格的人悄悄踢走，也不是完全没有可能。
当然！
在起玄小说网，却应该是不会把人随随便便地开除就是了。毕竟这年头，招一个有经验的编辑还真不容易。
为此！
就在刚刚的编辑部部门会议上。
总编提出了接下来几点要求。
第一，尝试挖掘小众类型的书，培养出更多的小神，他们至少有半年时间可以这么做。
别人担心过于创新或许会影响KPI，但总编还是很有锐意进取的精神的。
不过其实也是，少帝那一千万的KPI放在那里呢。他不创新能行么？就凭老书、老套路？吃老本？这肯定不行啊！
第二，针对个别优秀作者，适当进行培训。让本来已经畅销的书，卖得更加畅销。
这个就是双重保险了！
在创新的时候，加强原来老作者和潜力作者的培养。所以你已经可以想象，接下来起玄小说网肯定会进行大量的宣传，以及大量的网文培训。
后面还有第三、第四、第五等等。
因为太长，所以也就不多说了。
原则上，每一位责编最好都是首先自己完成自己的200％KPI，而最好，则是在完成之余，还能有余额。
200％看似是一个不可能完全的任务，但很显然，高层会议上，看清了网文发展趋势的大佬们都觉得，这个目标不算太过分。
唯独认为有点过份的。
只有总编自己而已。
你们都是嘴巴上下一碰说得轻松啊，你们是不知道少帝那丫的有多变态。一个人就一千万，虽然今年无线收入他已经可以预期，至少也是千万级收入，但还有一千万呢？
如果是正常增长，总编都无话可说。200％也认了，就拼一拼嘛，人生难得几回搏，但只要一想到少帝，他的头皮还是不禁有点发麻，因为这是绝对超出他计算之内的。
在这个月收入能够到达十万就是大神、就能看情况转白金的年代，也就意味着，他们编辑部至少要培养并挖掘出十名新人大神，或者白金大神，才有可能把这窟窿给填上去。
但你以为白金大神是大白菜啊！
现在全站在的精品书，也不过是