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彭特认为这不是他因该关心的问题，他也管不了。卡彭特现在又有首席球探保罗叮嘱。二世此次试训，那是牛津大学人文学院足球主教练贝克先生亲自陪同的。
卡彭特这时，根本上就没有想到二世是试训青年队的，也没有朝二世可能是参加青年队的试训这个方面去想，一丁点念头都没有起。
卡彭特就大摇大摆地带着二世来到球队的一线队训练基地。
什么是阴错阳差？这就是。二世本来是青年队队员试训，现在却被当做正规一线队球员，被推荐试训，而且主持试训的竟然就是球队的经理主教练。
牛津联俱乐部的经理，那是布莱恩。霍顿主教练，他也是在1989年就来到牛津联俱乐部执教的。现在，布莱恩。霍顿主教练在牛津联俱乐部威望还比较高，球队内部，那是基本上说一不二。因为在1989年，那个时候的牛津联，俱乐部主席是老麦克维尔的儿子凯文。麦克维尔在担任俱乐部主席。
老麦克维尔也就是罗伯特。麦克维尔。虽然他已经在1987年，亲自去掌控德比郡俱乐部，并担任德比郡俱乐部的主席。但是牛津联的工作其实他并没有丢下不管，依然为牛津联俱乐部拉了许多赞助，让自己儿子代管。
但是凯文不喜欢管理俱乐部，就全权委托给经理人。俱乐部将球队管理和竞技方面的事情绝大部分工作都被赋予了布莱恩。霍顿经理。布莱恩。霍顿主教练的威信就是从那时开始生长壮大的。
那时的牛津联，财务状况还可以，霍顿主教练也能从俱乐部拿到钱。霍顿主教练就连续两年，都引进多名高质量的足球运动员，牛津联球队的成绩也逐渐爬升。牛津联球队，经过霍顿主教练调教后，正是状态大好，大展雄风之时，也是在联赛赛场取得好成绩的时候，牛津联球队再进一步，升级顶级联赛那是倾耳拭目，有可期待的。
然而，天有不测风云，人有旦夕祸福。就在1991年11月，罗伯特。麦克维尔却离奇的死在自己的游轮上。
这时麦斯威尔家族爆发财务危机，集团公司已经到了资不抵债的地步。牛津联俱乐部也不得不卖出主力队员前锋马丁。福伊尔和攻击中场保罗。辛普森，回笼资金应付俱乐部财务危机。
如是，在1990/91老英乙赛季，也是现在改名叫英甲的，牛津联从升级区下滑，最终排名第十。
布莱恩。霍顿主教练的壮志未酬，真是出师未捷老板死，长使英雄泪满襟。
就在同一时间，牛津联的主人换人了，不再姓麦克维尔。
城门失火殃及池鱼。麦斯威尔家族为了应对集团爆发的财务危机，牛津联俱乐部，那不是集团核心资产，那是赔钱的货，赶紧甩卖，就是一个跳楼价。
牛津联足球俱乐部，就这样，不得不转手给英格兰生物质回收公司。
第六章 歪打正着
英格兰生物质回收公司入主牛津联后，也是对俱乐部一番整顿。开源节流，那是商业公司管理本质规则。商业企业管理的目标不就是这个么？所以英格兰生物质回收公司就把自己商业上的那一套规则搬到足球俱乐部来了。
面对布莱恩。霍顿主教练要钱买人时，一句话，没钱。
英格兰生物质回收公司之所以接管牛津联俱乐部，目的可不是因为是牛津联球迷而来做善事的的，他们目的就是为了钱和无形的钱。
所以英格兰生物质回收公司接手牛津联俱乐部后，并没有给牛津联俱乐部注入大量资金。只不过维持俱乐部正常运转，一点都没有给财务的带来直接的巨大转机。
面对布莱恩。霍顿的所谓雄心壮志，提高俱乐部在英甲联赛俱乐部的竞技水平的竞争力。但是这些在英格兰生物质回收公司他们眼里，那投入和收入不成正比，风险太大，不划算，不合商业规矩，他们可不想做冤大头。当初接手牛津联，以为捡了一个便宜，哪知道，足球俱乐部，那是黑洞。
英格兰生物质回收公司本着不亏本的原则，就对布莱恩。霍顿亮明俱乐部管理层的目标。牛津联只要能保持在第二级联赛，也就是现在改名叫英甲联赛的，能够给生物质回收公司带来广告效应就可以了。买人，花钱升级，英格兰生物质回收公司不敢想，足球俱乐部要升级英超，那就是一个大坑，多少钱都填不满，这个目标难以实现。赚钱，英格兰生物质回收公司也知道，他们难以凭借牛津联这个英甲足球俱乐部平台来完成。现在，他们就希望牛津联保持这个状况，然后高价把牛津联俱乐部转手，这样也能够取得商业收益。
至于俱乐部管理运作，特别对于俱乐部竞技这一块，那是你俱乐部经理布莱恩。霍顿自己的事情。
布莱恩。霍顿，你不是职业经理人吗？权力给你，英格兰生物质回收公司不会投入一分钱让你去买人，你就自给自足吧。不乐意，自己辞职走人。
估计生物质回收公司也是看到布莱恩。霍顿的教练合同也没有到期，也不想付违约金。否则也撵布莱恩。霍顿经理走了。
布莱恩。霍顿主教练的雄心壮志进一步受挫。
新赛季开始后，牛津联球队被卖人后并没有得到进补，依靠着青训球员补充，内部挖潜。新赛季开赛以来，联赛两场比赛，一胜一负。联赛杯两回合也是一胜一负，说明球队实力明显不够。
布莱恩。霍顿之所以亲自带队，指挥球队训练，目的就是靠着自己的威信，把球队的训练计划不折不扣地执行下去，早点将球队的潜力发挥出来，稳定队伍成绩。
但是布莱恩。霍顿心里还是十分憋屈的。
布莱恩。霍顿主教练没有负气从牛津联走人，不是他不想走。而是……
离开牛津联，现在不是好机会。对于霍顿主教练来说，一个是，他自己还没有找到好的合适的下家俱乐部。因为球队的主教练也不是那么好找工作的，职业球队主教练位置，一家球队就一个，僧多粥少。第二个，就是霍顿主教练对牛津联球队还有感情。牛津联球队在霍顿主教练手上也有两年多了，熟门熟路，说没有感情那是假的。因为牛津联俱乐部这支足球队，那是他一手组建的。霍顿主教练的确也为牛津联球队付出了很大心血。上个赛季，牛津联在老英乙排名第十位，说实话，那真是非战之罪。
现在，牛津联球队，球员大框架还在，大部分实力尤存。霍顿主教练也想从青年球员中挖潜补充，试试看，或许，球队还是有一拼之力的。而且，英格兰生物质回收公司，虽然没有掏钱让霍顿买人，补充球队实力。但是，到现在为止，英格兰生物质回收公司也还算信守口头承诺，没有卖人，也没有干涉霍顿教练具体事务。对于牛津联球队的拥有者来说，这不容易。布莱恩。霍顿主教练也想等等看看，牛津联新赛季实际竞技状况到底如何？能否实现自己心中的那点侥幸。
假设，牛津联球队在新赛季能够取得足够好的成绩，那么布莱恩。霍顿主教练的身价就会倍长，到时找到合适可心的下家还不是小菜一碟。如果球队成绩不行，那么布莱恩。霍顿主教练大不了拍拍屁股走人。有了一个赛季的时间缓冲，找一个下家还是没有问题的。
于是，布莱恩。霍顿主教练就在赛季初开始加强球员训练，挖掘潜能。可是今天训练课上，就在这时，布莱恩。霍顿主教练看到俱乐部工作人员卡彭特带人过来了，又递过来一份球员推荐试训表格。一时间，布莱恩。霍顿主教练，那是丈二和尚——摸不着头脑。
自己怎么不知道这件事情？
怎么没有人汇报这件事情？
是不是俱乐部又出什么幺蛾子了？
……
霍顿主教练心里十分恼火，准备一口拒绝。
但是霍顿主教练慢了一口。卡彭特递过表格后，就轻声的，就像有一个小秘密要告诉霍顿主教练一样，介绍了二世前来试训的来龙去脉。
霍顿教练一听，这名试训球员竟然是球队首席球探保罗发现并邀请的，而且这名试训球员球员竟然由牛津大学人文学院足球队主教练贝克教练亲自送来的。
霍顿主教练听后十分吃惊，强压这内心的不愉快。
霍顿主教练心想，在足球圈内，一般都是王不见王。这位贝克教练好歹也是一所名校院队足球队主教练。虽然不是职业联赛体系的，但那也是主教练呀，也是有身份的人。如果自己不给试训的机会，直接拒绝，那肯定不合适。