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“你好，老板，请问你们招聘厨师吗？”那个中年人询问道。
安良点了点头，“是的！”
“没有正规的资格证书，可以吗？”中年男人挠着头，不好意思的问道。
“水平怎么样？”安良反问道。
中年男人立刻回应道：“应该还可以吧？只不过没有正规的资格证书。另外，我也有一个条件。”
“噢？什么条件？”安良笑着看向中年男人，既没有正规的资格证书，也没有正式录取，便先提出条件。
如果不是他的厨艺水平确实不错，便是脑子有问题。安良更相信是前者，因为，这个中年男人，看起来并不像脑子有病。
中年男人指着跟在他身边的小青年说道，“需要给他提供一份工作。”
“不好意思，我们不招聘童工。”安良直接拒绝道，韩国的法律也有规定，雇佣童工是犯法的事情。
中年男人继续道：“不需要正规的劳务合同，也不需要薪水，只要提供一日三餐，提供居住的地方。这样不违反法律吧？”
安良依旧拒绝道：“不好意思！”
“这。。。”中年男人脸色有几分难看，随后仿佛做出什么决定一样，九十度弯腰道，“求你了，答应我的条件吧！”
安良奇怪的看着中年男人，难道他猜错了，这名中年男子的脑子有问题？
站在中年男子身边的小青年，拉着中年男子的手臂，口中吚吚呜呜的发出了含糊不清的声音，似乎在叫中年男人离开。
中年男子没有理会小青年，继续保持九十度弯腰鞠躬的姿态。
金志定身为安保课的副课长，他警惕的看着两人，微微向前一步，站在了安良的右前方，以便于随时可以卡在安良和中年男子之间。
安良瞥了一眼那个小青年，发现那个小青年，似乎是哑巴，没有办法说话。考虑到这一个原因，安良开口道：“为他提供一份工作，那是不可能的事情。不过，我们可以换一种方案。”
中年男子直起身子，看向了安良，“什么方案？”
“我们的企业，确实会提供住宿的地方，也可以提供一日三餐。你是希望照顾他吧？你可以加入我们企业，他可以跟着你。甚至，我们可以为你提供更高的薪水。不过，我们企业也不是慈善机构，我们也有自己的条件。”安良笑着说道。
“是不是要考验我的厨艺水平？”中年男子眼神一凝的说道。
安良微微点头，“是的！如果你的厨艺水平过关，我刚刚说的，全部都可以实现。如果你的厨艺水平不过关，答案不用我说了吧？”
中年男子一改之前的唯唯诺诺，自信十足的说道，“好！没问题！”
安良嘴角泛起一抹笑意，‘这个家伙，挺有趣的！’
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第385拆分建筑，真是高手！
果川市，人才市场外面。
经过了一番交流，安良知道了中年男人叫朴远方，今年三十九岁，并不是果川市人，而是全州人。
小哑巴叫朴乐书，他和朴远方是同村，而且也是朴远方的徒弟。
安良决定给朴远方一个机会，如果朴远方的厨艺过关，便留下朴远方和朴乐书。若朴远方没有什么真才实学，哪怕小哑巴朴乐书比较可怜，安良也不准备留下他们。
毕竟，不是慈善机构！
安良三人在果川市的人才市场外面，差不多待了一个小时左右，便收到了超过十五份简历，安良是来者不拒，全部回复可以面试。
所谓的面试，自然就是露一手做菜的水平。安良的意思是，直接带着想要面试的人员，一起回到，然后做一顿晚餐，看看彼此的水平。
当安良表达了自己的想法之后，包括朴远方在内，总共有十三人表示愿意参加面试，安良也没有磨蹭，叫上了出租车之后，带着十三个应聘人员，还有一个小哑巴，购买了一些食材，便返回。
临近五点钟，安良才带着众人一起回到。安良将十三名应聘人员，全部都交给了两个后勤人员，吩咐他们带着应聘人员去准备晚餐。十三名应聘人员的面试考核，便是晚餐的菜品。
吩咐完之后，安良和李如初返回了社长办公室。他们两人前脚刚刚返回办公室。hec建筑公司的周瑞成，便匆匆忙忙的赶了过来。
“周理事。有什么事情吗？”安良看着跑得微喘的周瑞成，询问着道。
周瑞成稍微平复了一下气息。才开口说道，“安社长，我们基本上完成了苹果园的探测工作，有一个好消息，有一个坏消息，你想先听哪一个？”
安良无奈的看着周瑞成，“这么玩，有必要吗？”
周瑞成哈哈一笑，“不好意思。安社长，我才学会这种说话方式。啊哈哈，坏消息是，苹果园整体是山林地带，地形方面比较复杂，平缓地带太少，经过我们的探测，无论是包含1000棵苹果成树，还是包含500棵苹果成树。均没有合适的地带。”
“果然是坏消息！”安良依旧无奈的回应道。
“不过，还有一个好消息！”周瑞成继续说了起来，“通过我们的探测，安社长原本计划建设的两个温室。我们决定拆分成为五个温室。并且，五个温室的包含面积，均可以达到300棵树以上。其中三个可以达到350棵树以上。”
“成本方面上升了多少？”安良询问道。
虽然总面积差不多，但建筑工序多了一些。价格方面自然要上涨一些。
周瑞成也没有做详细的数据计算，只能根据经验道：“对比两个温室的总造价成本。增加的成本不会超过百分之二十。”
“这么少？”安良疑惑的反问道。
周瑞成点了点头，“应该不会超过太多，主要是高透膜和钢构建筑难度简单，没有钢筋玻璃结构的高成本造价和建造难度。成本方面，增加得并不多。”
“先做一个设计方案出来！”安良直接回复道，“还要建造预算，以及工期预算，没问题吧？”
“不是问题，给我们三天时间。”周瑞成肯定的说着。
安良也点了点头，“好的，三天之后交给我吧！”
“既然如此，我们就不打扰安社长了，我们先回去处理设计方案，还有建造预算，以及工期预算的问题。”周瑞成起身离开。
安良故意开玩笑道：“周理事，不如留下来，一起吃了晚饭再走？”
周瑞成嘴角一咧，“呵呵，谢谢安社长好意！只不过，三天的时间有一些紧张，我们今天就要回去加班加点的做方案。”说完之后，周瑞成直接离开。
一直到周瑞成招呼hec建筑公司的技术人员，全部离开的时候，周瑞成才松了一口气。中午的那种午餐，周瑞成是再也不想吃的节奏。
不过，周瑞成刚刚离开，便接到了安良的电话，提醒周瑞成，不要忘记了今天晚上的庆功晚宴。
接近五点半。
十三名厨艺应聘人员，在员工食堂，快速的完成了烹饪测试。
安良招呼着十七名长住的员工，共同参加了面试的工作，在员工食堂里面，安良，李如初，还有十七名长住的员工，共同担任评委的工作。
十三名厨艺应聘人员，每一个人做了三道菜，均是超大份的比例。毕竟是员工食堂，而不是高档餐厅，不仅追求味道，还要追求分量。
在面试之前，安良宣布着规则，“我们的面试规则很简单，我们会品尝每一个人的三道菜，分别给予好吃、一般、不好吃，三种评价。最终，按照评价的结果，判断我们录取什么人，并且也作为月薪的参考资料。金课长，将号码牌发给他们。”
总共十三个号码牌，也就是a4打印纸，打印了13个号码，用透明胶粘贴在对应的应聘人员身前。
同时，两个后勤人员，也在给十七个长住的员工，发放一个a4打印纸，打印出来的表格，以便于他们选择好吃，或者是不好吃。
例如第一号应聘者的三道菜品，交给安良与李如初，还有十七名长住的员工试吃，接受他们的评价。
每一道菜均可以收获一个评价，如果评价是好吃。计算为2分；评价是一般记为1分；若不好吃自然是0分。
每一个人的最高分是114分，即为安良他们十九个人。全部认为三道菜很好吃，才能拿到最高分。
在所有长住的员工。拿到了评价表格之后，安良继续宣布道：“请认真对待评价的选项，因为，你们的选择，将决定他们是否可以成为的员工，他们以后也会负责你们的饮食。所以，在你们喜欢的味道上面，选择你们认可的评价！”
这样的面试非常的新颖，但也很公平。不存在作弊的可能性。毕竟，的员工，为了自己以后的饮食水准更高一些，自然会选择更好的厨师。
前前后后忙碌了十多分�