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但今天却有些不同，在考核结束，所有A级练习生们站到舞台上后，郑荣轩拿着话筒站了起来，道：“各位家长们不辞辛苦来到这里，一切都是为了孩子们的梦想，孩子们的表现各位也看中眼中，成绩如何相信各位也都有自己的评判，可以说能够成为A级练习生，她们都是优秀的，但是集团的明年女团企划已经确定了只有6支，共计47人，也就是说她们当中将有52人落选。”
第998章Apink运作权
郑荣轩的话让现场的家长与孩子们不由喜忧参半，纷纷紧张了起来，虽然看起来有近半数的机会，今年可以说是出道比例最高的了，可同样随着女团越来越多，身为韩流根据地的韩国，女团的竞争也将越来越激烈，并不代表着你出道就一定能红。
而且六家子公司的底蕴和环境也是不同的，S。M和JYP是已上市子公司，DSP与YG是拟上市公司，CUBE和FNC是新公司，可以说各有各的好处与坏处。
“当然，今年或者说以后即便落选了女团，这些未能出道的练习生们，也同样有了一个新选择，今年邀请了各位练习生的家长们到现场，就是希望你们能够认真的考虑一下。
随着直播平台在网络上的兴趣，今年全球的直播平台市场容量是35亿美元，而这一数字从明年起将会翻一翻，五年之后将会达到300亿美元以上，十年之后将会突破1000亿。
所以面对着一个全新的新兴市场，做为一家致力于给全球的公民们带来视听享受、精神文明大餐的有责任心的企业，我们也将进入这一行业，并成为行业中的引导者与振兴者。
而直播平台依靠的多元化直播内容中，将会有很大的一块或者说未来几年的主流将是能歌善舞的女主播，所以今年即便是落选了，CGV依旧给大家提供了一条出路。
藤迅直播将于二个月后上线运营，与现有参差不齐的直播平台不同，从最初我们就致力于正规的直播平台，在这里不会有超过各国法律规定的尺度，当然各国的尺度不同，这次的练习生们来自7个国家，未来藤迅直播将会在各国都有直播平台，所以一旦落选的话，如何选择自己未来的道路，各位可以与自己的家长们好好的商量一下。
我身边的这位是藤迅直播全球总裁安宇，下午2点公布入选名单后，其余的练习生和家长可以去5号会议室与藤迅直播的工作人员接洽。”
哪怕安宇是藤迅直播的全球总裁，但毕竟是陌生生，郑荣轩的一句话顶得上他说十句百句，所以在他临来之前马华藤还专门给郑荣轩打过电话，希望郑荣轩能够帮助一下，反正都是自己控股的企业，郑荣轩自然不会有问题，同时郑荣轩也希望高兴藤迅直播能够帮助解决一些未能以艺人出道的练习生们的去处。
当然，直播平台的女主播的要求虽然没有女团IDOL那么高，但如果没有实力也是不行的，好在能够当得上CGV的A级练习生，显然就没有一个平庸的，否则不等升到A级就被残酷的竞争者们给挤的找不着北了。
半个小时后，在申正恩的小会议室里，郑荣轩正式就Apink的企划问道：“我昨天说过，为了避免一些不必要的麻烦，Apink不会再从崔云熙那边出道了，想必你们昨天晚上都看过发给你们的企划了，孩子们练习到现在也不容易，今天上午她们的表现你们也看到了，除了九月加入的爱莉安娜？格兰德稍微差点外，其余的都是可以出道的。
但爱莉安娜？格兰德的也必须一起，她父亲是玉女的总工，母亲也在安卓，可以说Apink中有六个人是各集团的子女，你们可以理解为关系户，但昨天我已经和她们的父母说过了，她们既然是从子公司出道，那么一切就要按照子公司的管理制度来，不听话的后果将是不能出道或出道后被退团，这一点你们也不必有什么顾虑。”
“BOSS，您既然都有了完整的企划，要不干脆直接从CGV音乐出道吧让她们？”申正恩有些厚脸皮的道，果然他刚说完，六家子公司的社长们顿时不干了，全都一起针对起了他，纷纷想要抢到APINK的运作权。
郑荣轩昨天发给他们的Apink企划案他们都仔细看过了，不仅包括完整的出道企划，形象规划，甚至还包括明年的CGV教育集团中学部的校服广告，金泰熙的LH服装集团少女系列服饰广告，三星七喜的饮料广告，独立运营的LG生活健康旗下的化妆品广告，三星电子的两支家电产品广告等等，这都还没出道呢，后续的广告计划就已经全都跟上了。
这可是与其她女团的只有出道了之后才会根据人气来由厂家与广告商选择不同，这个完全是郑荣轩和家里的夫人们帮她们安排的，光是出道前与出道后一年之内的广告就多达15支，虽然里面没有涉及金额，但根据以往WG与少时的出道时期报价来说，15支广告最少也是20亿，甚至是30亿以上，要知道她们可还是完全纯粹的新人，甚至其中CGV教育的校服广告，是在她们出道之前。
更何况企划案里还包括着Apink的两张迷你专辑与一张正规专辑，虽然歌曲郑荣轩并没有发给他们，可郑荣轩亲自给的歌曲能差得了吗？这完全就是下一个WG与少时呀，就算是人气上以后不能沾郑荣轩太大的光，可能够在出道时期就直接演唱郑荣轩的歌曲，自然会吸引来不少神光们的目光，那可都是潜在的市场呀，这个组合要是不成功那几乎是不可能的，而成功代表着将会给子公司带来源源不断的巨大利润，同样也代表着拥有子公司股份的他们个人收益的增长。
而且郑荣轩并没有限定子公司与她们的出道合同分成比例，也就是说他们可以给出最低的新人标准，当然除非他们是傻子，否则的话是绝对不会这么干的，毕竟这是郑荣轩甩过来的女团，此前所有的培训费用郑荣轩不要他们的了，他们等于是白捡了一个出道就能成为一线的女团。
经过一番争论与对于Apink的未来运作预案后，郑荣轩最终还是选择了让洪胜成的CUBE来运作Apink，毕竟这家伙的运作手段还是相当不错的，而且CUBE成立较晚，现在旗下也就只有1支女团4minute，可以将很多的工作重心放到Apink的身上，并且这家伙为了抢到Apink的运作权，干脆把明年的另一个女团企划给放弃了。
第999章九变七
刚刚定了下来，在洪胜成满心欢喜的时候，韩胜浩却是出声又开始抢人了，这次是抢不到全部就抢一个：“理事nim，Alink里几乎个个颜值都高，我们明年的企划里这名单中还缺个颜值担当，而且新团九个人会不会太多了？要不您再均给我一个呗。”
”呀，韩社长你怎么能这样呢，她们九个是一体的。“眼看着刚到手的女团就要被这家伙给拆出来一个成员，洪胜成当然不干了。
可同样其他的几个也纷纷开口，JYP的朴黑子对于拆老搭档洪胜成的台更是十分热衷：”是呀理事nim，Apink中九个孩子，随便拿出来一个都可以做颜值担当了，更何况那个美国的小姑娘实力还稍差了一点，要不您把她调给我吧，我想把她补充到MASSA里，想着等她们再成熟一点后，让她们冲击一下美国市场，有了她这个地产的美国人，相信也会容易一些。“
其余的三位则是完全看戏不参与其中，虽然Apink的成员们确实是郑荣轩精挑细选的，可同样这些个关系户们并不是那么容易管理的，尤其他们可是深知，无论少时还是WG都是有着很大自主权的，这个Apink原定的企划里也有着很大的自由度，这就造成了在培训的时候与其她的练习生们培训方式的不同。
这种事情不能说哪种好哪种坏，关键还是得找到适合她们团队的未来生存方式。就比如现在的少时和WG一样，哪怕她们有着很大的自主权，可同样她们创造的价值也是各子公司难望其项背的。
可在座的社长们知道，少时和WG的管理方式显然并不适合自己，因为他们没有郑荣轩那样数之不尽的资源，站的位置不同高度不同资源度自然不同，其余的女团们很多都为了争郑荣轩的一点资源挤破头时，少量与WG的资源却是源源不断数之不尽。
身为管理层，哪怕分属不同的公司，他们也知道10月少时在日本意外获得了二亿美元的四场演唱会收益，那可是二亿美元呀，全年加起来CUBE和FNC、DSP加起来都没这么多，可这却只是少时的四场演唱会的收益，而且还是非公开的。
WG的这次亚巡同样给她们带来了海量的收入，场场暴满，限受于场地的原因，最少的只有不到三万人，最多的则高达近八万，就连最后中东�