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辰南化工顺利挂牌，瘦猴便宣布斥资八千万从D国引进最先进的环工处理流水线，而且将聘请国外一流的技术人员对辰南化工的工作人员进行培训。而且当着电视媒体的面，宣称辰南化工的处理技术将会是全国一流，辰南化工的员工的平均工资，将会是同行中的侥侥者。
这边瘦猴刚上电视，那边岭海大学的招生与就业办主任李康华就赶紧向岭海大学高层汇报工作情况了，并且将辰南化工的校园招聘计划上报给了校领导班子。辰南化工拟在岭海大学，岭海交通大学，岭海管理学院三所全国重点大学中，至少招聘一百五十名学生，其中岭海大学是重头戏，至少要招八十名毕业生与研究生甚至是博士。
一百人的招生规模，这可是一个超级大手笔了，相对于每年其它大企业在岭海大学一年就几个或者十几个名额来说，一百个实在是太大了。而且辰南化工刚刚在电视上露了脸，岭海大学的毕业生们研究生们都盯上了这家新兴的化工集团，他们最看重的自然就是辰南化工背后的天辰集团。
学生之间的信息传播速度是很惊人的，之前李康华就已经在学校放出风去，在毕业生马上要毕业之际，学校将会拉一个重磅集团到岭海大学举办校园招聘会。
李康华召集了学校管理学院，化工学院的辅导们着重开了一个座谈会，会上介绍了一下这个辰南化工的背景，有意无意的提了一下辰南化工对毕业生们的待遇，并且高度表扬了这个企业的后续潜力。辅导员们自然不会藏私，而且还夸大化的召集了手下各班的班长和团支书，将这个情况给他们反应了一下，希望到时他们都能去参加辰南化工组织的校园招聘会。
……
时间来到了这一年的五月六号，辰南化工人事部部长韩四平，亲自带着人事部的二女一男乘辰南有限公司配备的奥迪车来到了岭海大学。岭海大学招生与就业办主办李康华亲自接待了韩四平一行四人，双方进行了简短的交流之后，便有专门学生会的学生干部与韩四平进行接头，由他们协助辰南化工顺利的举办这场校园招聘会。
招聘会的地址选在岭海大学艺术楼的一号会议大厅，这是一个大型的会议大厅，有最先进的多媒体，并且里面有空调配置，电脑那些东西也是常备的。一号会议大厅有五百八十个位置，当韩四平一行四人来到这里的时候，却发现连大厅门口都挤了不少学生想挤到里面去。厅里已经挤爆了，来了至少有一千一百名学生，各个专业的学生都有，学生人数之多并没有令韩四平和他的三个手下慌张。
韩四平以前是一家大型国企的人事部部长，但是国企里面水深，人事部部长又是一个肥缺，后来被那国企总经理的一个外甥给挤了下来，而且当时还发生了一些纠纷，还和那个年轻人动起了手来但是韩四平却没有打过，被人送进了医院。与瘦猴的相识，也是因为他之后经常去夜来香夜总会，他是一个比较传统的人，太新式的夜总会他还玩不转，倒是在夜来香这种生意不太好，里面女人年纪偏大的夜总会里更放得开手脚。
与瘦猴结识之后，瘦猴也发现了这家伙的管理才能，组建辰南化工之前便联系上了韩四平，高薪将他挖到了辰南化工。在家里闲养了近一年，如今如获新生的韩四平，自然对瘦猴充满感激之情，由他出任这么关键的部门部长，也是对他的充分信任，韩四平不敢玩忽职守。
学生来的数量是有些多了，将整个一号大厅挤得不行，大厅里即使不开空调也是热乎乎的，将不少学生都挤出汗来了。韩四平领着手下三人挤进了会议大厅，站到了高高的讲台上，韩四平一身银色的西装，颇为英俊的他再配上这种四十岁左右的黄金年龄，确实是能秒杀一些缺乏父爱的妹妹们。
“各位同学辛苦了……”韩四平的女助手将资料放到讲台上，另外一人则去调开了讲台上的电脑，检查投影仪等设备，看上去十分的专业干练。
两个女助手都是那种身材匀称，而且笑容甜美的年轻女孩儿，能镇住不少男学生的眼球，也能止住他们对大厅里环境的抱怨声。那个男助手也是帅气阳光的类型，一身黑色的修身西服让原本就帅气的他，显得更加的精神，可以抓住不少女孩子的心。
“不知道这学校里有没有老冰棒卖，有的话我不介意请大家凉一凉……”韩四平接下来的这句话，却是将一千多号学生给逗乐了，大家都在想这个帅气的大叔还蛮风趣的嘛。
“外面小卖部有的店，五毛钱一根，批发的话只要三毛二！”
就在大家刚刚笑完，厅里却响起了一个宏亮的男声，一个手里拿着外套，穿着白衬衫的帅气年轻人却在此时大声喊了出来，话刚说完，又引得厅里的人哄堂大笑。
按理来说韩四平这会儿应该是尴尬的，不过他的脸色依旧波澜不惊，应付这些还没走出社会的大学生，他还是显得拙拙有余的。
“这位同学很实事求是，如果你有加入我们辰南化工的想法的话，只要你笔试通过了，我就会考虑签下你，月薪一万起！”韩四平淡淡一笑，引得在场的人掌声雷动，那个年轻学生也有些不好意思的摸了摸鼻子。
三个助手在学生会干部的协助下，花了三分钟的时间就将一切东西准备好了，韩四平亲自主持这场盛大的校园招聘会。
……
晚上十一点左右，这场持续了将近四个小时的校园招聘会总算是结束了，学生们还意犹未尽，有些不舍的离开艺术楼，返回宿舍的路上还在眉飞色舞的对这个辰南化工和韩四平进行评论。
招聘会的精彩程度远超乎学生们寻常的想像，对他们毕业生来说，校园招聘会一般总是那些流程，先是来个人放个幻灯片，介绍一下公司的优势，放一些美仑美奂的宣传片，然后再列出大概的学生待遇，五险一金等情况。
韩四平却不一样，他没有介绍辰南化工现在的优势，也没有放什么漂亮的宣传片。一个化工集团就算再环保也没有什么漂亮的东西可以展示，刚刚成立更是没有什么牛可吹的，但是韩四平却介绍了一下他个人的生平。他是如何从国企下来的，又是如何当上这个辰南化工的人事部部长的，尤其是那句“要不是我到何董朋友的那家夜总会里去找女人，也不会有现在的韩四平”，引得了七八百名男学生的哄叫声。
都是一些八零后与九零后界限毕业的学生，家里的条件普通都不太好，借用韩四平的一句话来说，现在的国企也不是好混的。有关系你可能几年就上位，当上经理捞点油水可能会很肥，但你要是谋不到好职位还要受一堆的气，辰南化工的工资不按国企那一套来。
辰南化工只要企业效益提上来，老板先不赚钱，到时会先将钱全部拿出来给这些技术或者管理员工先买房，大家先分了房再说。辰南化工不搞潜规则，不搞收入隐私化，每个员工上至总经理，下到生产一线的员工，每个人的收入明细都会在每个月的财务报表上打出来，大家都可以监督，也可以做为动力。每年年终公司还将会根据盈利来给每个员工发绩效奖，这个绩效奖与收入明细是呈正比的，但是韩四平说的很实在，赚的多大家就分得多，赚的少大家就包涵体谅，但是总的来说，辰南化工的平均工资要比其它公司的高出百分之四十，另外如果他们与先前所签的公司毁约的话，辰南化工将会负责支付违约金。
公司每个季度专门拿出了一百万出来，鼓励大家在生产生活中创新，凡是对公司有益的创意公司都会重奖，如果一个季度内没有消耗完的这笔奖金，将会顺利的转到下个季度与下个季度的一百万进行累加。
当然韩四平并没有第一天就在这里招了七八十号人回辰南，而是首先做了一个宣传，然后留下公司的邮箱，让他们发简历到公司，由公司再进行挑选，之后再组织笔试和面试。
……
天辰集团那边有瘦猴和大炮帮的那帮人在负责，萧辰自己也难得轻松一下，不过没轻松几天的时间，周紫依就要拉着他一起再回一次分宜县。周建国和董绍婷两口子生的闷气和火气可不小，尤其是这几天萧辰连个电话也没打过去慰问一下，令他们心里很不舒服。
第一千一百七十二章
周建国做梦也没有想到，就在他打完这通电话后没出半个小时，就有十几个