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读大一时，还没同温沈锐分手，她花痴地非要报考自考的学前教育专业。
邵小尉听说的时候抓她过来扒着她的头皮看。
“看看你脑子里是不是被哪家无良医院不小心把大脑换了块海绵进去。”
“哪有。”她一点也不知道害臊，“我是想，毕业后我肯定是要和温沈锐结婚的。到时候生了宝宝，好带嘛。”
邵小尉撇撇嘴，不住蹉叹，“天啊，你被温沈锐吃定成这样，将来哪里还有什么地位，哪里有什么话语权。”
当时的她只顾幻想着两人生出的宝宝必是天使般模样，脸色红红嘿嘿傻笑，哪里听得进去邵小尉在说些什么。
结果不幸被邵小尉言中，大二时温沈锐单方面强行同别琼分手，小丫头想尽办法复合，终是未果。
可这一年只能考两次的全国自考，她已经过了八科，不忍放弃，只好继续考下去。
原以为这会是温沈锐留给自己最痛苦的回忆，现在想来，倒是成全了自己现在的工作。
大学入学时他们这一届扩招最厉害，当年毕业生数量超出往年21％，就业压力尤其大，听同学讲招聘会上人山人海的盛况，她连去的胆子都没有，索性有一搭没一搭在网上发简历。但凡觉得有些可能性的，就鼠标一点丢出去。
最后发了多少份，给谁家发，丁点儿印象都没。
想必企业方也收到了海量的简历，零零星星肯打电话过来约面试的，不是保险公司就是骗人的黑中介。
除了“向阳花”教育机构。
当然做个幼儿园老师也不错，可“园长助理”算是怎么一回事，她并没想过要做行政工作啊。
面试的那天在走廊里等叫号。
乌泱泱的人群从三楼排到一楼，就这样刚刚初具规模的幼儿园已经夸张成这样，她哪里还敢像其他同学那样幻想什么世界500强。
从下午两点等到四点半，依然没有轮到她，不耐烦跑去隔壁教学区透气。刚好看到幼儿园大门前围满了接孩子们的家长。
在大门的最右方，隔着高高的大铁门，某位家长似乎正在和幼儿园老师沟通家中小朋友的情况。
“杨老师我家小奔睡午觉了吗？”
铁门内的年轻女老师柔声说，“小奔中午没睡。他还在吃饭，一会下来。请您等一会儿。”
铁门外的妈妈似乎有些不太满意，深深叹口气说，“杨老师，小奔中午不睡午觉的话，太累，小孩子精力跟不上，很烦的。这几天他一直不在幼儿园睡午觉，回家就开始闹，哭了足足半小时闹觉，我说什么他都反着来，做什么都不干，直到哭了半小时慢慢哭着睡着了。”
“今天我们两个老师轮流陪他睡觉，可是他说不困呢。”
“那这样吧，再进了睡眠室，您把睡觉的指令由‘请你躺下来’改为‘请你闭上眼睛’，这样反复重复，只要坚持10秒以上，他就能睡着了。”
别琼在旁边看着，不禁微笑。
知子莫若母，还是妈妈有办法。
别琼以为接下来这位杨老师的回答，一定是“好的，谢谢，下次我们试试”之类，但并没有。
脸上显出十分为难的样子，“很抱歉呢，小奔妈妈，小朋友自己有权决定是否睡觉，我们要尊重他的选择。只要他进了睡眠室，不影响其他小朋友，不大声喧哗，就没有关系。如果我们强制他睡觉的话，他会对睡眠室产生恐惧，以后再也不肯进睡眠室了。”
看来这位妈妈和别琼一样受到了震动。
“是这样啊，好的，我明白了，非常抱歉，我不该提出这样的要求。”
“没关系的，请您不要担心，小奔新入园，会慢慢适应的。我们不要给他压力，您更不要太焦虑，慢一点，慢有慢的好处呢。”
……
小时候因为在幼儿园不睡觉曾经被数次被罚站，不知道有多大心理阴影的别琼从教学区回到面试楼层，多日来只有这一个面试电话的沮丧和悲观，全部烟消云散。
身体里的血液开始咆哮如万马奔腾，像是刚刚被骗加入传销组织的年轻人，坚定地学着同伴举起宣誓的右手，对自己有朝一日会成为千万富翁没有一丝怀疑。
燃烧吧！
沸腾吧！
响彻在她脑海里的，声声灌耳的只有一句话：
不论如何，我要在这里工作。
【如果你曾奋不顾身爱上一个人】
这感觉就好像，攀越顶峰的大部队，出现了两个掉队的人。其中一个时而分心，攀登一会儿便想要下山转转，骨子里又不甘就此脱离，时时悬在心头的危机，督促着他不得不赶回来继续攀爬。累了渴了饿了无聊烦闷了，再下山去转，周而复始。
而另外一个觉得这个人有趣，有时候也跟上来凑凑热闹。
他一直以为他们是一伙的，直到有一天他发现，对方已经攀越过顶峰无数次。
人家是……用飞的。
只要他愿意，他随时在顶峰。
第三章 带我走
1
蒋晓光从新西兰考察刚回来，直接召开中高层会议。
别琼坐在他的斜后方，看到穿着黑色西装的他满脸疲态，正一手松领带，另一手端起茶杯慢慢喝着，好脾气地听着公关部的同事——绰号为大喇叭的周游胡说八道。
“众所周知，亚盛投资集团从2010年成立伊始，每年以投资总额超30亿以上呈井喷式的规模增长，不到一年时间，迅速蹿升至为国内风投前二十，该集团掌门人在业界一直是个谜。”
“这些我们都知道，你能说点大家不知道的吗？”拓展部的玛丽一向快言快语。
早在亚盛初步敲定同“向阳花”合作之初，大家动用了各种资源、人脉，可亚盛一向低调，只得到这些少得不能再少的资料。
大喇叭故作神秘状，“你们知道吗，有人说亚盛掌门人是美国地产大亨的私生子，也有人说发迹于中东，更有传与俄罗斯石油大亨有着非同一般的关系……”
大家哄的笑出声。
“真的假的？”
“别逗了。”
“你们别不信，听我说呀。我找我一个富二代朋友问过了，人家说这次新上任的亚盛集团老大，”大喇叭把手蜷成半弧状，似在跟大家说悄悄话不能声扬，又似高音喇叭，恨不得满世界嚷嚷，“是某全球排行前三十的富豪最近刚刚新认的干儿子。他老妈，啧啧，刚刚做了人的小，为了讨好这小老婆，随便把自己旗下一个小集团的CEO换了。”
“小集团？每年那么大手笔，亚盛什么时候成了小集团了。”
“所以说啊，根本没人知道亚盛的真正后台是谁。”
“才不是，之前的CEO罗伯特根本不是什么好鸟，咱们见过几次。看看他那样儿，听说就是一个二世祖，吃喝嫖赌什么都干，投资出去的资金多一半打了水漂。上头早就有换他的意思。要不是他的副手扶持，亚盛的风投哪能轮到我们。”
大孙看不下去了，“拜托你们专业一点，你们又不是狗仔队，闻着哪里有八卦的味道就往哪里奔。”
“狗仔队也是很专业的好不好，那些明星嘴里急着否认的，没过多久真相浮出睡眠，80％以上都是真的。”
——聊得越来越没边了。
所以说，开会这项在中国十分普遍频率又格外高的群体活动，不过是为了证明“人多意见杂，人多效率低，人多”这个真理。
当初亚盛集团这个项目是蒋晓光的前任直接谈的。
蒋晓光接手没多久。
两年前，在国外生活多年的张董与两个兄弟共同出资，在麦城成立“向阳花”教育机构，之后迅速在广东、北京、浙江、江苏、上海等省份、直辖市陆续开分园，仅仅是麦城这样一个省会城市，已经建了五所幼儿园分园，一所小学。
大量的资料证明，“37岁是孩子习惯、性格、品行培养与定型的关键期，是儿童身心发展的关键阶段，这个时期幼儿所处的家庭环境、生活环境、学习环境如何，将会给一个人带来终生影响。一个人成年以后的价值观、性格气质、行为取向等，背后的动机往往跟童年的经历有关。”幼儿教育逐渐引起中国年轻一代父母高度重视，老一辈“吃饱了不饿不哭不闹”的几乎为零的教养模式已被慢慢抛弃。
近几年，尤其是日本作家黑柳彻子《窗边的小豆豆》风靡中国后，越来越多的家长选择把金钱和精力投在幼儿教育上，大批类似“夏山学校”“巴学园”以人为本、充分尊重幼儿，提倡建设最富人性化的快乐幼儿园如雨后春笋拔地而起。
加上虐童事件频繁发生，让家长对幼儿教育忧心忡忡，想要选择良好的师资水平、教育理念、环境规划与安全都非常完备的学校，让小朋友接受安全而良好的早期教育，成为每位家长心中的头等大事。
“向阳花”创始人张董正是瞄准了这一点，在国外定居二十多年后毅然决定回国开了这家教育机构。机构引进西方国家蒙特梭利、华德福教育理念，结合中国�