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客人因为自己的经历认为，没有风险的路才是正路，孩子的愿望？孩子的愿望又是什么呢？孩子大了，可当真说不清。再说，转正未必便要从政，混一个平平安安拿工资的差事便是最好的去处。
主人同样执拗，认为没有风险的路是根本不存在的，能够随心所欲的路是最好的路。尽管主人知道这样的路也是少之又少的，但他还是当成一个理由讲了出来，这导致他最终必然要在这个问题上向客人妥协，尽管他妥协的时候并不多，但在这个问题上他认为自己必须妥协，而且妥协是义不容辞的。
主人是个说干就干的主儿，既已妥协，他立马便给自己的继任者打了生平第一个求情电话，待对方爽快地答应下来，他的自信又恢复了，那一刻，必定是因为凡人都有的虚荣心得到了满足而让他成就感倍增却忽略了判断的准确性，所以他不容置辩地否决了客人用金钱再冲一下的意思，并且严厉地批评了客人的想法，在他看来，原则问题在任何时候都是无可争议的。
关于这一节，我父亲从未向我提及过，即使我娘再三唠叨指责，他也从不肯多讲什么，似乎唯恐别人知道了某些信息而破坏了两个人业已过去的见面的气氛，只留给自己慢慢地咀嚼回味，从这一点儿讲，我父亲是自私的，但这是他的习惯。
习惯是无可更改的，却往往并不能影响我们对事情的感知，因为任何事物都是相互联系的，只要认真地研究这些联系，便足以判断事物是否存在以及事情发生的效果，这或许正是人生乐趣之所在。
通过一系列的信息，我敢断定，两人必定已见过面，话题也绝不会仅仅局限于关于我的事儿，因为我父亲每逢两个人见过面之后总会有一股抑制不住的自信和兴奋溢之于言表，这种兴奋和自信经常感染着我，提高了我不少的自信。
事实上，这最后一次带有争执性的见面，不仅没有受到预期的效果，而且改变了我父亲，一向低调的我父亲开始竞争他们厂的厂长。
前面的讲述中曾提过，我父亲坚决不肯干这个厂长，因为他觉得自己远不如他的一位远房表亲更合适，他必须对老乡长负责，所以便推荐了这位远房表亲。
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这位远房表亲比他大一旬，早年曾在省城里大工厂干过，六0年挨饿才偷跑回家的，是我父亲最为敬重的人。
经过世面的人毕竟不一样，这位远房表亲果然不负众望，迅速让这个镇办小厂走上了正规，而且取得了建厂当年便盈利的成绩，尤其值得一提的是这位厂长确有独到的眼光，在工厂最为红火的时候，他没有象其他的乡办企业厂长表现得那样傲慢和不知天高地厚，而是提出了以诚信和质量建厂的原则。他说，市场经济带有周期性，厂长经理不能短视，既要抓住发展的机遇，又要做好低迷期的规划，只有能够在微利保本甚至少亏的情况下度过低迷期才能使企业获得长久的发展。
果不出所料，到他退休那年，也就是老乡长由提拔转为待命的那年，企业赶上了低迷期，由于他应对措施对头，在其他镇办企业纷纷亏损停产的情况下，他们厂仍保持了盈利。
应该说，一个镇办工厂之所以会取得如此成绩，除了当时优良的经济发展环境和符合实际的经营策略之外，另一个重要原因便是我父亲坚定不移地支持，他甚至肯抽空我们家的资金去解决工厂流动资金的不足，我们家为他们厂的担保贷款更是无以计数，反正说不清什么原因，我父亲拼死在保这个厂子。
但并不是所有的人都懂经济，尤其是当时那些长期管理工业的政府官员，他们的话却毫无疑问地具有权威，譬如分管副乡长便是其中一位。他坚持认为，利润下滑便是工厂滑坡的唯一标志，根本原因是工厂内部出现了问题，工厂领导班子必须坚决予以调整。尽管他的观点遭到了时已任书记的年轻的老乡长的反对，他还是坚持这样认为，而且散布了一些谣言，致使工厂内部人心惶惶，为此受到了老乡长的严厉批评。
任何人都希望把自以为正确的主张推行下去，这或许是为官的一条规律吧，无论正确与否，毕竟脸面大如天啊。老厂长退休之后，副乡长终于找到了这样的机会，因为他的主张得到了新书记的认可，便理所当然地自外界引进了一位新厂长。引进人才是当时最流行的做法，任何人都无可挑剔。
新厂长上任后，完全接受了副乡长工厂就是关系的观点，精力全部用在了四处拉关系上，由于应酬接待的开支剧增，企业急剧滑坡。然而，副乡长却把新厂长的做法向全乡所有的乡办工业进行了推广。新厂长得到了副乡长的支持，自是志得意满，神态、语气、作派无一不洋溢着傲气，矛盾不可避免地发生了。
在这种情况下，我父亲去竞争厂长无疑是一种英雄行为，但他的英雄行为却遭到了新书记大会小会地严厉批评。新书记虽不如老书记那样雷厉风行，而且总是笑嘻嘻的，一副软绵绵的样子，却是个极有主见的人，要不然，依老书记的性格绝不会推荐他做自己的继任者。
自他接任书记后，工作确比原来细腻多了，不声不响中也办成了不少事，譬如谈笑间，许多老书记必须几上几下才能做出的决定，只要他一点头便算做出了不能更改的决定，而且能够明显地让人感觉到领导与下属之间的关系表面上紧密了许多，可以说达到了空前的一致。——大家都在说新书记没有架子，好接触，平易近人，是个**的干部，连普通老百姓也这样说。这不能不说是一门艺术，大权独揽，却又让人无可挑剔。
我常常分析其中的原因，认为这是乡镇工业创办成功给人们带来自信后必然要出现的一种社会心理，以表面上的柔气实质上的霸气取代无休止的争论，是时代的一个特点。
我父亲便不这样看，他这样评价说，语气温柔了，训斥少了，不敢再争论，主意只能听上级的。他显然还不习惯这种领导方式，因为新书记的批评并没有让我父亲止步，反而激起了他的倔劲，他非要去竞争，而且扬言宁肯花掉自己的家产，尽管他注定要失败，他是个不肯服输的主儿，，尽管他听说新厂长居然是新书记同父异母的弟弟。
现在看来，这种争论或许是我不能如愿转正的一个重要原因。事实原就如此，事物之间的联系既为人们认识事物提供了方法论，也为胡乱联系创造了可能性。胡乱联系的后果是可怕的，不仅能让人做出错误的判断，而且往往因产生误解而造成感情上的伤害。难保新书记便不发生这样的错误联系，尽管他极力回避类似敏感的问题，但我和我父亲不得不正视这样的结果：他最终没能当成厂长，而我则因为民主集中制的集中从民主评议第一名的名单中被剔了出来。
尽管这里的许多细节含有不少道听途说的成分，我还是无法接受这样的结果，便劝我父亲再找一下老乡长，我甚至以礼节性地通报结果来诱导他，但我父亲总是拿起电话又放下，最终也没有将结果告诉他，直至多少年后他才了解到了事情的结果，既惊且疑，半晌没有说一句话。
实事求是地说，我当时是带有私心的，总企图事情通过他的干预能有个逆转，尽管这个企图无疑是虚无缥缈的。但我父亲却不这样，不可逆转的结果让他默默地接受了老乡长的建议，而且把这种接受看成是两人惯常争论的妥协，最重要的是他不想给他再增添新的麻烦，我父亲认为，做朋友便应如此，更何况此时的老朋友刚摆脱了审查，正赶往省城参加副县级干部的培训。这一点儿，是我父亲费尽周折才从朋友处打听到的。
从不肯服输，是我父亲一惯的行事风格，明知竞争厂长的希望已极其渺茫，他还是再三向新书记陈述自己的工业经营理念，企图通过自己纠缠不休地说理来改变新书记的决定。
新书记不同于老书记，他认为沸沸扬扬地争论了这许多年，既已达成共识，便是沉下心来谋发展的时候了，没有再继续争论下去的必要，如果再毫无意义地争论下去，无疑是一种浪费，甚至可以说是犯罪。所以，他对我父亲这种无休无止喋喋不休地近乎于农家妇因为一些鸡毛蒜皮的小事儿而唠叨不停的陈述极为不满，以致于渐生厌恶。
终于有一天，他郑重地告诉我父亲，我的同志哥，有两个问题，我必须提醒你注意：第一，工作是讲程序的，必须而且只能逐级汇报，你的汇报对象是厂长、副乡长，由他们向�