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刘晓星几乎是机械般的接取了任务奖励后就马上去查看下一个任务。
一直到他领取了（支线任务：拓展财务部）的奖励后，才总算是没有看到那个（可提交）的字眼了！
不知为何，刘晓星在这一刻竟然有种松了一口气的感觉，难不成自己还犯贱了不成？不喜欢任务的奖励了？
刘晓星自嘲的笑了笑，然后花了几分钟的时间将这些都消化掉后，深深的吸了一口气对着小丽姐问道：“这一次系统给了我这么多的奖励，你觉得我是赚了呢还是亏了呢？”
小丽姐知道刘晓星是一个比较抠门的人，他这样问的话肯定是在找心理平衡，于是立即笑道：“你当然是赚了啊！”
“噢？为什么这么说呢？”刘晓星好奇的皱了皱眉头，看着小丽姐问道。
“呵呵，因为这个人物经验值和人物属性点是无法用金币去购买的啊！所以你这次获得了这么多的属性点和经验值以及gb的总和，比起一千金币的损失来说其实不算什么的！”小丽姐并不是在纯粹的安慰刘晓星，她所说的这些话的确是实话。
在当中，金币固然重要，但最重要的还是自身的实力，那就是经验和属性点，所以那这两只去跟金币做对比的话，完全就没有可比性的。
听了小丽姐的话后，刘晓星的心情似乎顺畅多了，感激的笑道：“是吗？那我还是赚了咯？谢谢小丽姐！”
第641章 经理人选问题
“谢我干什么呀？又不是我给你的这些人物经验和属性点的！”小丽姐笑着摇了摇头，道。/
“虽然不是你赐予我的，但是你的鼓励对我来说远远比这些东西更有价值！”刘晓星非常笃定的说道。
小丽姐闻言，心中猛地一暖，有些欣慰的笑了笑。
从之前的惊喜中恢复过来了的刘晓星仔细的查看起了总算没有带着（可提交）字眼的任务信息来了。
（主线任务：提拔行政经理）
任务描述：公司的发展需要更多的人才来支持，您需要提拔一名行政经理，他能为您的公司发展带来更多的帮助！
任务指南：点击导航栏的事业然后选择右侧功能选项的公司架构点击行政经理，选择员工进行提拔
完成条件：提拔行政经理
任务奖励：人物属性点10、人物经验点1000、g币7000！
“这么快就到主线任务啊？”刘晓星看到主线任务这几个字眼后，有些惊讶的嘀咕了一声，可是当他看到任务的奖励后却立即大声的惊呼了出来：“不是吧？这么多的人物经验值奖励？我不是看错了吧？”
刘晓星说着便再次的揉了揉眼睛继续看了一遍，确认自己没有看走眼后，很是惊讶的转过了头询问小丽姐：“小丽姐，这个主线任务怎么会有这么多的人物经验奖励？该不会是系统搞错了吧？”
“系统是出错的几率是亿万分之一，你认为自己有这么好的运气吗？”小丽姐笑着反问道。
“呃…………”刘晓星不好意思的挠了挠头：“那这么多的经验真的是属于我的咯？”
“那当然啦！只要你完成了这个任务。自然就是属于你的啊！”小丽姐看着刘晓星那副不敢相信的神情，感到好笑的点了点头，回答道。
“太好了，正好我想要快速进军到豪爵的境界，这有了一千人物经验值的奖励啊，可是为我省下了至少两个月的时间呢！”刘晓星见小丽姐点了点头，立即激动的笑道。
“呵呵，你不要高兴得太早了啦，这个行政经理不是那么好提拔的呢！”小丽姐故意打击道。
“此话怎解？”刘晓星郁闷的瞪了小丽姐一眼，每次在自己高兴的时候就喜欢打击自己。
小丽姐笑道：“你别瞪我，我其实也说不出个所以然来，只是有这么一种感觉罢了，你想啊，有一千人物经验值的奖励，任务能够简单到哪里去吗？上次那个企业大厦的任务就让你花掉了一千金币，那么这次的任务挑战应该也不会低了！”
“也是！现在的任务难度是越来越高了，难不成这次又让我花费金币不成啊？我现在可没有多少的金币了啊！”刘晓星想了想后，面露难色的说道。
“别担心啦，只是提拔行政经理而已，应该只需要花费gb的，而且这里的任务难度应该跟系统的金币或者gb没有太大的关系！而是跟你现实中的事情有关系才对！”小丽姐仔细的想了想后，说道。
“小丽姐，不要说又是你感觉出来的啊？”刘晓星见小丽姐竟然可以说得这么的详细，有些揶揄的问道。
虽说女人的第六感是很不错，可是可以感觉得这么精准的话就不太可能了，小丽姐绝对是从系统哪里得知了什么消息却不肯全部透露出来。
当然啦，刘晓星见小丽姐不愿意全部透露出来，猜测她应该是有难言之隐的，所以也就没有追问下去。
而小丽姐见到刘晓星露出这幅揶揄的神情后，立即有些尴尬的咳嗽了两声，说道：“这个嘛，的确是感觉！”
“切！你看你那表情，自己说的话自己都不相信呢！”刘晓星挥了挥手，狠狠的鄙视了一句，然后笑道：“放心啦小丽姐，我知道你有难言之隐的，我不会勉强你回答什么的！你能够给我这么多的提示已经很不错了！”
小丽姐感激的看了刘晓星一眼，轻轻的点了点头，欣慰的笑道：“晓星你能这么说我很高兴！看来你是真的变成熟了许多！”
刘晓星这个人经不得夸的，这一被夸啊又立即露出了原型来，得意的嘿嘿笑道：“那当然啦啦！也不看看我是谁！”
“好了好了，你少在这里臭屁了，你是打算让系统去帮你挑选人才呢？还是自己准备从公司的员工里面提拔呢？”小丽姐哭笑不得的挥了挥手，随即收敛了笑容，很是严肃的扯到了正题上。
“这个嘛……”刘晓星突然被问道这个问题，脑海里立即闪过了一个倩影，然后用力的晃了晃脑袋。
“怎么了？没有还是……有啊？”看着刘晓星用力晃脑袋的样子，小丽姐好奇的问道。
“这个怎么说呢？算是有吧，不过应该不太现实！”刘晓星沉默了几分钟后，说道。
“噢？说来听听！”小丽姐见刘晓星这样说，先得更加的好奇了起来。
其实在小丽姐突然询问到这个问题的时候，在刘晓星脑海中一闪而过的倩影竟然是林紫霞，那个有些文文弱弱，一眼看上去就很好欺负的女生。
刘晓星也不知道自己为何会突然想到这个女人，这个女的很明显就不太适合做行政经理嘛，毕竟她的个性实在是太弱了一点，看上去这么好欺负的上司，又怎么能够管理好下面的员工呢？
况且林紫霞也不是学管理出生的，刘晓星有看过她的简历，她虽然是名牌大学毕业的，但是学的却是亏会计，与管理根本就沾不上边嘛！
更何况林紫霞的年龄太小了一点，有很多比她更早进入公司的人，有经验的人看到她要是做上了行政经理这一个职位的话，只怕会产生不满的情绪，到时候很容易影响员工的团结！
不过这都不是最重要的原因，最重要的原因就是害怕赵越越这个还吃醋的小妮子吃自己的醋，会东想西想一些有的没的！
“唉！～～～纠结啊！”刘晓星有些郁闷的将这些事情说出来后，长长的叹了一口气道：“小丽姐，你认为有可能吗？”
小丽姐听完后，既没有点头也没有摇头，而是耸了耸肩膀，笑着反问道：“我就问你一句，你是公司的总经理呢？还是你的女朋友是公司的总经理呢？还是其他那些员工是你的上司呢？”
“啊？”刘晓星不解的看了小丽姐一眼。
“不懂？”小丽姐哭笑不得的摇了摇头，然后用手翘了一下刘晓星的脑袋瓜，骂道：“在你的公司，你是总经理那么一切事情都是你做主的嘛！有系统在后面帮你撑腰呢！你怕什么啊？大不了到时候重头再来咯！做男人，做老板怎么能够这么没骨气呢！”
刘晓星被小丽姐说得很不好意思的同时也激起了他的骨气，神色一禀，大声喝道：“对啊！我怎么这么没骨气呢？这个公司我的，我要干嘛就干嘛，为何去在乎别人的想法呢？”
看来真的是安逸得太久了，在刘晓星骨子里的那种勇于冒险勇于挑战的精神已经被现实打磨得光滑了一些，好在小丽姐一语惊醒梦中人，此时醒悟倒也不算晚。
“呵呵！不错，能够想明白就好，那么！现在就去处理吧！”小丽姐用力的拍了一下刘晓星的肩膀，鼓励道。
“嗯！”刘晓星重重的点了点头，感激的冲着小丽姐笑了一下便快速的退出了，回到了现实的办公室当中，看着办公桌上的那些文件除了一会儿神�