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lisa看祁纳表情怪异就不好意思的说道：“是不是我错了？”
祁纳摇摇头，但还是忍不住说了出来。
lisa神情有些尴尬，道：“我是想这种实战演练我们如果拿到数据其实不也是非常好的一件事情吗？所以就揽了下来。”
祁纳点点头便道：“其实就算他们现在不找我们，未来他们还是要找我们，叶庭飞这些人还不具备进行这方面研究的能力，当然如果他们把田岫招过去，那就不好说了。”
祁纳见lisa神情有些尴尬，马上说道：“没关系，现在他们想占便宜，后面拿到数据我们还是能卖钱的，早赚晚赚都是一样。”
lisa点点头，开始通报媒体公关方面的情况，对于近期的媒体传播热烈程度，自然不言而喻，但是面对手边近千家媒体的采访邀约，lisa仔细衡量，做了一次取舍。
她试图说服祁纳进行一次面对面媒体访谈。
为了避免祁纳不耐烦，所以会是在一个时间段，不会再有额外的访谈，但是为了迁就更多的媒体，所以会是一次多媒体的联合访谈，还是为了避免祁纳不耐烦，多媒体也不会超过五家。
祁纳惊叹道：“五家媒体联合采访我？疯了吧。”
lisa耸耸肩：“那么要不我们一个一个来！”
祁纳头摇的跟拨浪鼓一样：“一起来一起来，对了采访时间不能超过两个小时，我怕我会睡着。”
lisa抿嘴一笑：“知道了。”
一直在旁边的emily这时候插嘴说道：“访谈安排在什么地方，需要我做什么安排吗？”
lisa问emily：“你有什么建议吗？”
emily道：“叶工昨天联系了我，希望和alex约个时间，洪将军想和alex面对面做个沟通。”
她接着说道：“如果lisa这边安排在北京，那么正好和叶工把时间敲定下，这样去一次北京就解决了两件事情。”
祁纳哦了一声，道：“那就你们两个沟通吧，到时候通知我一声。”
他伸了个懒腰，想起一个问题，道：“那你们谁跟我一起过去？”
emily眼睛一亮，但马上黯淡下来：“马上就要过年，又是生产的关键时间点，新的产线要上，浅川的基地还是一堆事情，我就算了。这些事情也都牵扯lisa，你想去吗？”最后一句是问lisa。
lisa也有点失落，摇摇头：“你这些事情也都是我的事情，你不能走，我就更要留下来了。”
祁纳颇为失望，但lisa冷哼了一声，：“你可以找个妹子一起到北京的凛冬里悠闲的夜跑啊。”
祁纳愣住了，转而哈哈大笑，问：“你怎么知道。”
“嘿嘿，”emily从背后魔术般的掏出一叠报纸，上面头条就是麒麟之翼老总和生活在线的老总深夜慢跑十公里，互诉衷肠。
看前面一段文字还算正常，后面四个字差点让祁纳喷饭。
祁纳看了看报纸的标题宁南晚报，骂道：“又是这个三八报纸。”
报纸上照片正是祁纳和郑秀敏慢跑时的背影和侧影，还有一张远景手牵手快走的照片，照片里还能看见天空中飘着雪花。
祁纳冲lisa解释：“当时lisa的车发动不了，我们叫了救援，但是他们要两个小时才能过来，于是我们就想着干脆慢跑回城吧。就是这样，三八媒体太讨厌了。”
“哼，少来。”lisa不满的说道：“今天晚上我们一起跑回公寓。”
祁纳愣了下，emily掩嘴不停的笑着。
“好吧。”祁纳看着一脸不满的lisa，只得答应下来。
私事说完便是emily报告最近的工作情况行政和hr，但祁纳马上说道：“行政和hr你捡与技术部门有关的说，其他的你们自己商量，lisa才是ceo。”
emily不满的说道：“要你废话，我会不知道吗？”
“好吧，好吧。”emily最近火气很大，经常呛祁纳，祁纳就想她是不是最近火大，需要释放一下。
“喂，跟你说话，你不要开小差。”emily又怒了。
祁纳举手连说不好意思。
emily的几个事情其实就是人员工资架构以及福利等关键问题。
祁纳又举手投降：“求你们了，这些事情请让lisa做主，我绝对不干涉，谁说话不算话就是孙子，不过唯一要求的就是给田岫加工资，之前我发过邮件，请lisa大人批一下。”
lisa不满的说道：“你左一个邮件给人加工资，右一个邮件给某人某部门发奖金，你当咱们那钱是长江飘过来的吗？不用考虑工资架构、人员结构吗？”
祁纳呃了一声，只好举手投降：“请两位明示。”
因为当初公司是分两地办公，这导致工资架构的不统一，后来合并一起办公后lisa竭尽努力，渐渐将工资换成了七个档次，但最近她们明显感觉这样的划分还是不太理想。而且在erp系统中，关于人员架构层级与薪资档次不同级的问题愈加明显，也就是说在同等权限下，工资却差距巨大，这让许多员工心里颇有抱怨。
祁纳一摊手：“那你们说怎么办？”在生活在线，似乎当时也有类似问题，但后来吴俊和doris进行了处置，具体的方法，祁纳并不知道。
emily咳嗽了一声，：“我和lisa沟通了一下，这七个档次的工资结构还是不太科学，我们会慢慢将这每一个档次划分三级，这样就一共有二十一个层级的区别。”
“这样也逐渐与erp系统的权限进行的衔接，也容易得到普通员工的理解，当然我们的工资架构是和这个权限是没有太大关联的，我们会根据员工的贡献程度来进行加薪和奖励。”
“。”
emily越说越细，可见她们在这个薪资改革中花了不少时间，祁纳最后点头道：“我基本能理解，也能支持，但是对于根据员工的贡献程度来进行加薪，这一条我有疑问，你们是如何来进行了解和区分贡献程度的呢？”
他又比喻：“如果一个人在系统中发现一个bug，这个bug足以影响到系统的正常运转，这个贡献度是如何体现，换句话，你们能够理解这些东西吗？”
emily和lisa互视一眼，lisa小心翼翼的说道：“你说的这些就是我们担心的，所以要向你汇报！！！”
祁纳一听这个头就大了。
但他很快就有了建议：“这个事情不应该是我们在这里闭门造车，你们应该集思广益，让闵锐、小郜、林辉、田岫一起过来，开个会，最好让项玉瑶、郑秀敏、吴俊也过来，一起来听听他们的意见。”
他见emily又要说话，马上说道：“我当然可以给意见，但这些都是纸上谈兵，没有太大价值啊。”
lisa点点头：“那我们可就自己安排会议了。”
祁纳点点头。
第276章 绿保 （一） 磨嘴皮子
271、
祁纳坐上了高铁，这是车头部分的vip公务舱，但是祁纳有种淡淡的不安全感。要是出轨了，车头可不就砸成铁饼，自己纵有钢铁之躯恐怕也得成肉泥。
不过这公务舱确实宽敞，人坐着也舒服。
只是这公务舱人也不少，祁纳扭头看了身后，满坑满毂。
祁纳正好奇的观察着四周的每一个设施，这时列车长走进了公务舱，她一边和众人打招呼，一边径直走到祁纳身旁，弯腰对祁纳热情的说道：“祁先生，欢迎您乘坐本次高铁列车。”
祁纳眉头一抬，吃了一惊：“哦，谢谢。”有些不解，这是谁泄露自己行程的。
列车长又道：“若有需要，可以随时招呼我们，另外，如果你有兴趣我可以带着你去参观一下这列高铁列车。”
祁纳听说能参观倒是听高兴的，但转念一想，道：“不用了，你们也有自己的工作，我就不打扰了。对了如果可以请给我来一杯绿茶或者矿泉水。”
漂亮的熟女列车长高兴的说好。不到三分钟一杯碧螺春就泡好送了过来，列车长特别解释这是碧螺春是特别为祁纳准备的。
祁纳倒不在意这茶水有什么特异之处。接过茶，嗅到茶香，也自然知道是好茶了，他再三谢过列车长。
列车长一走，周围的乘客就好奇极了，这坐在最前排的高个年轻人到底是谁，竟然会有如此高规格的招待。列车长亲手泡茶送到他的手上。
祁纳旁边是个五十多岁的秃顶男人，好奇的问祁纳是做什么工作的。
祁纳就说自己是做it的。
“哦，”秃顶男人热情的说道：“我也是做it的，我是做系统集成的。咱们是同行。”他说着就拿出名片要交换，祁纳面对这种自来熟有些尴尬，说道：“我没有名片。”
秃顶男人不以为意，把名片塞给祁纳，道：“多交一个朋友多条路，刚才列车长是你朋友？”
祁纳心中暗暗好笑，马上点头称是。
身后的乘客也凑了过来：�