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“噢，那你是怎样得出德佑保险‘很有希望会和我们公司合作’这个结论的呢？”听了方宁的话，我沉吟了一下问道。
要知道，像德佑这种规模的公司对广告公司地要求往往是很高的，而且，在选定为其服务的广告公司方面，绝不可能只去找一家公司而往往会是在有实力有规模的广告公司间进行一番比较，然后再用类似招标的办法去做淘汰。这样，既可以优中选优，保证服务质量和宣传效果，也可以在一定程度上压缩广告投入成本。所以，对方宁所说的‘很有希望’，我理解会不会是方宁刚做业务工作、对这些情况缺乏必要的了解而产生的盲目乐观呢？往往希望越大失望就会越大，站在我的角度上，除了全力以赴地支持她之外，还要在事情的初始时期，对她做一些有效地提醒。
“噢，……我觉得应该是吧，我已经见过他们公司的总裁赵方方先生了，……他说现在有两家广告公司最有希望签约。其中的一家就是我们。”如果这么说的话，那方宁就不是在盲目乐观，她地兴奋是有理由的。
“嗯，那太好了！方宁，你真能干，了不起！”我看着她笑了。应
业务只有短短的几周时间，能联系上这种大客户且在面的前提下取得了如此成绩，是很值得称道的成绩。
“我会通知杜总监。让策划创意部的同仁们配合你做好德仁公司的案子。你也要再加把劲，把客户方面维好，争取把这单业务拿下来。”点了点头，我再一次鼓励她。
“任哥，你放心，我会全力以赴的！”方宁看着我地眼睛里东西很多，有些复杂，不知道她现在对我是怎么想的。
“你是怎么和这家公司接洽上的呢？是有人推荐吗？”点了点头我问道。同时回避开她的目光。像这种大公司的业务，一般来说不认识人或者没有推荐的话，是很难和对方的决策层接触上的，对方宁在业务领域这么短地时间便遇到这么好的机会。我有些好奇。
“没有，要不说是我运气好吗？呵呵……说起来我都不敢相信呢。”方宁笑了，她好像正想找人来分享自己的快乐，而正好这个人是她理想的对象，听我问起这个，立刻兴高采烈地说起来，“我是从他们地一则招聘广告知道这家德佑保险公司的，一连去了好几次，都没有见到他们负责宣传的主管。更别说是总裁了。好在我没有放弃，一次不行就去第二次，大概去了有十多次吧，终于打动了他们负责宣传企划的章小姐。从这件事上我总结出了一条跑业务的经验，那就是需要真诚和执着。”
“噢？说说看，你是怎么做到的。”听方宁这么说。我真的好奇了。
“嗯。我先是去了他们公司几次，一直也见不到那位负责宣传企划的主管章小姐，后来再去的时候，我就会等上一会儿。在这段等地时间里，我就和他们公司前台及负责接待的女孩儿聊天，他们问我为什么这么执着地来跑他们公司的业务，我说理由很简单——为了挣钱。”说到这儿，方宁向快速地吐了一下舌头并做了个鬼脸。我笑了。
“也许是因为我的直率吧，他们吃了一惊。但好像对我的说法并不反感。渐渐地我们成了朋友了。”方宁接着说道：“他们告诉了我很多有用的情况，比如说宣传企划地负责人是谁。总裁是谁，什么情况等等，也告诉我了不想见我的原因。”
“什么原因呢？”我问。
“那是因为最近一段时间，在我之前已经有很多广告公司找上门去了，那些大多数是不具规模、没有实力的小公司，不符合要求，而章小姐见这些人也见得很烦了，后来牵性就都不见了。”我点点头，等着她说下去。
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“但我没有放弃。后来因为去得多了，她们知道了我爸爸的情况，应该说是为了帮我吧，所以星期一上班的时候，私下里帮我引见了那位企划主管章小姐。章小姐看我这么执着，说谈谈就谈谈吧，但只能给我十分钟，结果一谈就谈了一个多小时，谈过之后，我们双方都感觉不错，她很认同我们世纪畅想。”
“那后来你是怎么见到的那位赵方方总裁的呢？”
“等谈过了之后，章小姐因为认同我们公司，说去和总裁汇报一下我们公司的情况，要我第二天也就是昨天再去一趟。我昨天上午去了之后，没想到章小姐竟带我去见了他们公司的总裁，也就是那位赵方方先生。
赵方方……很年轻，人很好。不知道他从谁那里知道了我的爸爸地情况，不谈业务，反而先问了一些我爸爸的身体情况。后来，他拿了一些德佑的资料给我，让我回来好好准备，并告诉我德佑虽然和很多广告公司接洽过，但只有我们世纪畅想和另一家广告公司最有希望。”
“噢？那一家广告公司是哪家呀？”
“赵方方说出于公平的原则，暂时不能告诉我，让我们公司尽快拿出策划方案，将来也许需要开一个比稿招标会。”
“嗯，好吧。这样方宁，你拿着那些资料去复印一些，下午一点半我会召开一个会议，把这项工作布置下去。你回去后通知徐曼莉一下，下午一起来参加。”听完我的话，方宁先是看着我，似乎有很多话要说的样子，但最后还是没有说。
低下头沉默了好一会儿又抬起来，此时她目光中的柔情让我避无可避，“……任哥，谢谢你。”她轻声说道。
“呵呵，干嘛说谢啊方宁，这是我应该做的嘛。”我打着哈哈装糊涂，仿佛对她的眼神没有丝毫的领会。
看到我的这副模样，方宁的眼神忽地变得幽怨，她下意识地咬了下嘴唇，站起来低沉地说道：“任……总，您忙，我先出去了。”
“好的。”我装作若无其事地点点头。从她对我的称谓我能感觉到她心里情绪的变化，方宁，对不起，我知道你的心意，只是……我不能接受。
在方宁离开了我的办公室之后，我打电话给杜元朗，把从方宁那里听到的德佑保险公司的情况和他简要说了一遍，我告诉他下午一点半的时候，让部内有时间的人都到小会议室来开个会。
之后，我又给市场调研部的负责人郑少华打了电话，他不在公司，我通知他下午一定要赶回公司来开会。除了策划创意部，将调动公司的市场调研部全力配合。在世纪畅想的四年多的时间我很清楚，世纪畅想还没有做过保险公司的业务。换言之，这单业务对公司来说还是一个盲点，要想做好它，比较稳妥的办法是从市场调研开始。只有掌握了来自潜在保险购买者的第一手资料及相关数据后，策划创意工作才会是有的放矢，将来的广告及营销决策才会更加精准。
在方宁来和我说这单业务的时候我已经暗下决心，与公与私，一定把德佑保险公司这项业务做好。
第四卷 第十九章 业务会议
更新时间：2008…9…5 15：48：06 本章字数：3357
午一点半，我准时来到了公司小会议室。
我要求的与会人员已经悉数到齐了。杜元朗和策划部的包括磨磨在内的四名策划员、郑少华和王欢、徐曼莉和方宁都已经围着会议桌坐好，我感到高兴。
“遵守时间”是我升任副总经理并负责全面工作后一直着力倡导和要求的，把它和“用批评的眼光检视自身工作”、“最大限度地发挥个人潜能”并列作为我对公司员工的三大倡议和要求。
自从被集团任命为副总经理之后，随着时间的推移，我在公司的威信越来越高。这样说是因为从梁山、磨磨等人那里听到的一些来自各部员工及部经理的评价。我想，只所以能得到大家这样的普遍认可，除了日益精进的沟通能力外，还因为我所推行及刻意营造的公司的工作氛围得到了大家广泛认可与好评。
应该说能做到这一点，和我曾经长期作为一个基层员工的经历有关。
世纪畅想各部门的员工大多数是年轻人。这个时代的、尤其是从事广告这种充满了创意与挑战行业的年轻人，大多思维前卫、个性张扬、充满了幻想与创造力，而由这种内在品质所反应出来的外在表现则是表达直率、行为随意而充满**。
作为一名普通员工时，我曾有过深刻的体验，那就是当一件本来看起来并没什么大不了的事情，由于是在工作场合而被刻意禁止的时候，因为情绪受到影响而导致工作质量的下降。就如同松下喝问，灵感在特定地时间、范围内一下子被驱逐殆尽。别了行业我不知道。但对广告公司来说，出现这样的情况对工作绝对是一种损失。
所以，自从我负责全面工作以后，将原来的‘工作时间不能听音乐’、‘不能通过网络及时聊天工具聊天’这两大最让员工们不爽的规定废除掉了，前提是听音乐不�