按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
孙书庭也笑了：“市长，这些人可真有能耐，电话都打到京城里去了。你没有怪我泄露了你的电话吧，实在对不起，休个假也没让你休的清闲了！”
“这件事情也不能怪你，你以为你不告诉他们电话，他们就找不
到我了？在牵扯到官帽子这个问题上，这些人的能量一旦挥出来，不是我们能够想象的到的。怎么样，考评小组的考评意见出来了？经过公示了没有？”
“市长，不仅是经过公示了，还不止一次呢！前前后后的公示了四次。直到最后没有再提意见的了，才形成了文件。”
穆国兴点了点头：“是啊，这件事情一定要慎重，马虎不得。这次的干部考评不仅是在我们金山市，就是全宁北省也是一个新鲜事物、如果搞的成功了，下一步有可能省委甚至是中央组织部都会派人来考察的。也可以说，我们正在做着一件前人从来没有做过的事情。要让这些官员们明白一个道理，群众的眼光是亮的，组织上对干部的使用也是公平的。能者上，庸者下，这句话说了几千年了，可是真正能够做到的又有几个呀？我们也算是第一个吃螃蟹的人吧！“回到了办公室，穆国兴感到离开这么多天，办公室的一切显得既陌生又熟悉。坐到了椅子上，伸手接过了林浩递过来的茶，看了看桌子上摆着的文件，最上边的那份就是干部考察情况报告。
看了看考核的第一名，单位是青田县委和县政府，县委书记刘向东和县长孙庭国分列第一名和第二名。就连那个曾经想给林浩和贺强送红包的县委副书记牛双林，也名列第四名。
看到这里穆国兴笑了，没想到牛双林的变化还这么大，竟然能在四个部门组成的联合考评当中取得这么好的成绩，确实是有点意外。翻到最后一页，最后一名单位是西城区区委和区政府。区委书记王华强和区长孙培高分别是倒数第一和第二名。看了看下面的细化指标，穆国兴现，西城区也全部完成了市委和市政府下达的各项任务，只不过是在城区建设方面，分数低了一点。其他的各项指标虽然也都完成了，但是额的幅度并不是太大。
对于这个结果，穆国兴早就预料到了。他在刚来到金山市担任市长的时候，第一个下去调研的地点就是西城区。后来又因为国棉二厂的问题，先后和王华强孙培高接触过几次，当时就感觉到这两个人的工作能力很成问题，打算调整他们二人的工作，结果被当时的市委书记孙一行给否决了，这才让他们干满了这一年。
穆国兴想到，这件事情必须要尽快的做出决定，想必王华强和孙培高两人的春节也没有过好，也做好了市委和市政府摘掉他们乌纱帽的准备了。如果一个区的一、二把手思想情绪不稳定，他们下面的那些官员们也会跟着人心惶惶不知所措。这对工作的影响是非常大的，必须要尽快的去西城区和他们二人谈谈，稳定一下干部队伍。
这时，桌上的电话响了起来，接起来一听，是市委书记闫锐敏打过来的。
“国兴市长，你回来了？你看我也没有去接你的机，实在是不好意思啊。”
“哈哈，锐敏书记不能这样讲啊，我这个市长回来，断然没有让你市委理吧！你这个班长有什么指示就请讲吧！”
过了一会，闫锐敏才说道：“国兴市长，干部的考核情况已经出来了，这一段时间有些人的思想也很不稳定，是不是咱们尽快的召开一次常委会，研究一下啊？对一些干部的工作该调整的调整，该摘掉他的帽子就摘帽子，尽快把局面稳定下来。”
这个闫锐敏动作倒是够快的，听他的口气，穆国兴感到他不仅要调整一些干部的工作，还有摘掉他们帽子的打算，这件事上他这么积极，是不是又得到了夏宏进的什么指示啊？想借此机会安插自己的几个人？
“锐敏书记，您是班长，你定吧。不过，在召开常委会之前，是否我们和成吾同志先开一个书记会通通气，大家沟通好了，意见统一了，再拿到常委会上过一下啊？”
这次闫锐敏非常爽快的答应了：“国兴市长，你的这个建议很好，你看，什么时候我们三个在一起讨论一下啊？”
穆国兴想了想：“锐敏书记，你是否先把我这个意见向成吾同志讲一讲，也让我们三个人都有一个思考的时间。这几天我把这些杂七杂八的事情安排一下，到下面的几个地方走一走，了解一下情况，然后再召开这个书记会，你看怎么样？”
此时的闫锐敏已经彻底得在穆国兴面前，把自己放在一个从
属的地位，用夏宏进的话来说，就是要把穆国兴当做一个班长，把自己当做一个副班长，要有一个良好的心态。只有这样，才能在穆国兴的强势打压下，生存下来，等待机会东山再起。
“那好吧，咱们就按你的意见办，你什么时候感觉到时机成熟了，咱就什么时间开这个书记会。”
林浩敲门走了进来：“市长，省委何副书记要和你讲话，我给你接到保密电话上了。”
穆国兴知道林浩讲的这个何副书记，他是省委所有副书记中排名最后的一位，主要就是负责科教文卫体等方面的工作，在常委会上的讲话也没有多少分量。
穆国兴在京城时，何书记也以给长拜年为名，给家里打过电话。虽然当时穆从军没在家，是穆国兴接的电话，但穆国兴还是非常清楚何书记打这个电话的意思。也听的出来，何书记对金山市这次的干部考察还是非常在意的，尤其是对干部工作的调整，还略显得有些紧张。
书友大大们，现在距56o朵鲜花加更只差31朵了！！！
第六百一十四章尚方宝剑
“国兴同志，你已经回到金山市了？呵呵，春节的时候打电话去给长拜年，由于他的工作忙，我的这个愿望也没能够实现，就只好请你代劳向长转达我的问候！长是我们这些人学习的楷模，我个人也是非常钦佩长的工作作风的。虽然我没有直接在长的手下工作过，但我也知道，长对手下的人还是非常关心和爱护的。”
说到这里，何书记略微停顿了一会，好像要给穆国兴留下一个思考的时间似的，又说到：“国兴同志，你们市里搞的那个干部考核条例，我感觉很好。前几天我还和大川同志私下里交换过意见。我们认为，还是很有必要在全省推广你们的经验。但是有一条，我现在还不了解你们是怎么想的？就是对完不成市委和市政府下达的任务指标的干部要就地免职，这一条，是不是过于苛刻一点了。当然了，这只是我个人的意见，提出来仅供你们参考。我个人认为，这些同志虽然没有完成市委和市政府下达的任务，也是由于各方面的原因造成的，毕竟他们也是做了大量的工作嘛，如果把他们就地免职了，是不是会造成干部人心的浮动，不利于干部队伍的稳定啊？在一个
市里，也许这样做可以，但是，要把它推广到全省，就不太好了吧！”
穆国兴听到这里明白了，上一次何书记打电话时没有明讲，这一次他终于明确的提出自己的看法了，估计是和西城区的问题有关系。
“呵呵，何书记，您的指示非常的正确。今年我们市各个单位都额完成了市委和市政府下达的各项工作指标。当然了，这里面有的完成的好一点，有的完成的差一点，除了一些客观方面的原因，还有一些工作能力的问题。对于这个问题，年前我们市委就召开过一次常委会统一过意见，对这些同志，还是应该区别对待的。如果组织部门认为这些同志是因为工作能力的问题，那我们就要适当的调整一下他们的工作，把他们放到一个更能挥自己长处的地方去，真正做到人尽其才。”
电话的那边又传来了何书记的声音，不过穆国兴听着何书记的口气明显变的轻松了许多：“噢，是这样的！任何一项政策和规定的正确与否，都要经过时间的检验，并在实行当中不断的做出修正，这样才符合科学展观嘛！我对你们这个干
部考核条例还是持支持意见的，有些同志也辛勤工作这么多年了，没有功劳也可以说还有苦劳嘛，我们不能寒了这些同志的心啊！”
穆国兴这时感到，有必要要向这个何书记透露一点，下一代中央领导集体对干部使用标准的修正意见了，否则还抱着功劳和苦劳的想法，怎么能跟上时代的步伐呢。
“何书记，对于干部的选拔和使用，每一个历史时期都有不同的标准，我们金山市这样做也是在紧跟中央的步伐。”
何书记一听，吓了一跳，这个红色太子一定是得到了中央新一代领导集体，对干部使用和选拔方面的精神。人家是手握着尚方宝剑，提前做到这一点了�