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开始苛薄了。
林丽经常不分场合地说梁小丫的不是，有时甚至贬低梁小丫的人格。陆一平对林丽提出了批评，不管最终任命谁当业务部经理，竞争应当是公平的，应以业绩与个人能力决定，不能损毁他人名誉。
林丽不服，直言自己是智慧公司元老，是智慧公司第一员工，梁小丫应靠后站着。
陆一平觉林丽有些矫情过枉，公司现在尚处在初级发展阶段，下一步还要改制，按李玉珍、钱灵的管理来健全公司制度与机构，当前还是以自己为中心的大帮哄。不管什么原因，这个业务办是一个过渡机构，对于当前业务而言是必须的，经理有管理权，竞争当官人人都想，但应以团结为重，不可人为制造恐慌。心中对林丽有些成见，自然的体现在行动中。林丽感觉自己可能当不上这个经理，这个经理非梁小丫莫属，自己将有可能在智慧公司无立足之处，带着一丝怨气向陆一平辞职，想看看陆一平是否真心挽留于她。
陆一平见林丽玩了当年林百丰那一套，暗讽林丽不识时务，没啥出息，并不挽留，高兴地送走了林丽。
林丽见陆一平不留，后悔不已，临走对陆一平道：“我是智慧公司元老，有过辉煌的业绩，你不珍惜，就是为了梁小丫。你宠着梁小丫， 无非是想玩个潇洒罢了，你会后悔的！”
林丽走了，祁遥接替了林丽豆粉项目部代理总监，为了给梁小丫造势，提梁小丫为小食品项目部代理总监， 为下一步提升梁小丫为业务部经理打好伏笔，以减少一些不服之声和非议。
陆一平与光明洗业公司签订了一份庆城总代理合同，经与四个总监商量之后，成立了洗品项目代理部，由原洗涤用品区域代理主办褚壮志做项目总监，李子奇为助理。
陆一平与光明洗业公司的合同比较宽松，光明洗业公司很快发来一千件五个品种的洗涤品，等卖出后再由智慧公司回款结帐。
开始褚壮志和李子奇认真做此业务，眼见着反应不错，按计划走货回款正常，俩人起了贪心歪念，想把存在货场的二百件洗涤精拉到外地，私吞货款后一走了之。
褚壮志与李子奇把货场看货的云索、白泰水骗回公司，雇台大卡车准备把这二百件洗涤精运走。云索心细，没见着迟丽丽出库条，感觉褚壮志此举即不符合手续，又有些不正常，立即打电话给智慧公司，陆一平不在，梁小丫正好在公司里。 梁小丫一听此事，立刻赶到货场，在货场门口堵住了卡车，命令卸货。
褚壮志以自已专项负责权而不服从梁小丫命令，质问梁小丫算老几。
梁小丫小脸一板，“算老几？我算老二！除了陆一平，智慧公司就我说了算，别废话，卸货！”
论职别，褚壮志与梁小丫同是项目总监，从管理权角度上论，梁小丫无权过问褚壮志的业务行为，只有陆一平才有权过问，包括看货的云索、白泰水都有权过问褚壮志，至少要索取迟丽丽的提货单。
褚壮志见梁小丫盛气凌人，似比陆一平还仗义，瞪着一双不惑的眼睛问：“你说卸货就卸货，凭什么？”
梁小丫嫣然一笑，一本正经地道：“就凭我和陆一平睡过觉，还需要别的吗？我命令你卸车，否则后果自负。”梁小丫冲云索道：“你去打110。”
褚壮志与李子奇觉事态暴露，俩人一商量，撒腿就跑，从此影去无踪。
陆一平已接到云索传呼，急忙赶到现场，见梁小丫挽回重大损失，心上大喜，掐着梁小丫的脸蛋道：“干得好！”
梁小丫甜甜一笑而去。
为感谢俩人功绩，每人奖励二百元钱。云索乐得够戗，梁小丫则不然，把钱塞到陆一平包里，“我不要钱，我想要你。”然后抱住陆一平一通狂吻。
陆一平本就对梁小丫喜欢有宠，想玩个潇洒，况梁小丫一片忠心可褒，难得送上门来的艳遇性福，也不客气，从容笑纳。
陆一平认为褚壮志之事的发生，证明自己的用人之处存有漏洞，制度上还应健全一些，马上做出调整，任命了八个项目总监， 任命梁小丫为经营部经理，任命迟丽丽为业务总监督，叮嘱再三，严把出货押金制度，以减少不必要的损失。
梁小丫与陆一平有了关系后，又荣升业务部经理，以为有了资本，在各个项目部中插手干预，与八个项目总监因管理而产生矛盾。
梁小丫喜欢玩弄权术，想让各项目部以业务部为主，凡事必须经她同意，无疑是成立了一个新的业务管理机制，一手操控着智慧公司的管理。
陆一平过去经常与四个总监和区域代理主办们商量事情，现有了八个总监和数十个业务员，却突然出现权力真空，大有被架空之感。细一琢磨，是梁小丫利用了自己而在行使着自己的权力，给她的权力太大了，又有与自己亲密关系做籍口和依仗，她有些权欲膨胀，不知所以了。不可否认，梁小丫有一定能力，但弄权者往往过于自负，容易丧失理智的。
陆一平不想让梁小丫权力过大，为此产生削权的想法。考虑到无合适人选之时，不可操之过急，毕竟梁小丫的业务水准还应当承认，立即削权会引起梁小丫抵触情绪，而且梁小丫挽回公司巨大损失，直接挤掉梁小丫会引起人们的非议产生寒心的情绪，同时，与梁小丫有肌肤之亲，还得因此给梁小丫一个薄面，喜不喜欢是一回事，男女之欢却又是一回事，不管如何沉湎，男女之欢的情意，总得有所报偿的。
陆一平苦思冥想，终于想出了一个自认两全其美的主意，也没与钱灵、李玉珍、迟丽丽过话便决定了。他假借袁圆入主公司为由，顺理成章地成立了公司管理委员会，任命自己为总经理，袁圆为副总经理。同时规定，总经理、副总经理有权否决财务经理、业务经理的不合理行为。各业务总监若对业务经理不服，可直接向总经理反映，由总经理协调并裁决。未经总经理授权与允许，任何人不许擅自动用厂家物资与百元以上现金。
小小的动作，让梁小丫感觉自己终究是个打工者，苦心策划的一套管理计划无法实施，只好安下心来工作，又投入到陆一平的怀抱。梁小丫明白陆一平给了她面子，没有找人替代她，心存侥幸与感激，尽管于公司有功，并与陆一平有私人关系，但不足以影响陆一平的，换上谁都如此，侵犯了他的利益，他也不会任之放之的。对于袁圆的进入，梁小丫无话可讲，人家的公司，人家毕竟是俩口子，自个是个打工的，关系归关系，还得往后稍。
陆一平有了第一次教训，对梁小丫严格要求，要求她做好业务部的工作，别因与自己关系有恃无恐，若发现有损公司利益，照样严惩不贷， 甚至炒鱿鱼。
梁小丫见投怀送抱失灵，与陆一平恢复了上下级关系， 俩人依然说笑自然，别人一时间也分析不出俩人是远是近，不敢乱猜。
袁圆听说陆一平在公司里给自己一个虚职副总经理，来到公司要求给其扶正，设个办公桌。
陆一平不允许，劝袁圆好好上班。袁圆说华奇已轮流放假，反正也没班可上，就在公司帮忙打个下手。
陆一平一挥手，“去你妈的吧，你能滚多远滚多远！”
袁圆不肯罢休，天天到公司闹腾，在业务部指手划脚，把业务部闹的乌烟瘴气。
梁小丫名义上是袁圆的下级，对袁圆无约束权，也不便说什么，也说不出来啥。
陆一平曾在全员会议上宣布袁圆为公司副总经理和职权，不便当众人的面直接立阻袁圆，不可能自己打自己的脸，当众人面只好说过两天在自己办公室给袁圆配一个办公桌。
袁圆见一闹就有奇效，更加抱定了有事则闹的想法。她认为，陆一平想让公司稳定后正常开展业务，自己却偏闹哄，趁乱进入公司。
陆一平待众人下班，把迟丽丽打发出去，直接提出离婚，开价二十万元现金，包括刚办完产权证的楼房及全部财产。
袁圆冷冷一笑，“你这是想赶我走，好娶迟丽丽，是不？那不可能。你现在已经有产有业挣了大钱，少五十万打发不了我。 如果你现在能拿出五十万现金来，我走人，而且楼房还得归我，陆坚归我，你每月给800元抚养费，一直到他念完大学为止。
“那不可能。三十万我可以接受。”陆一平道。
袁圆仍不同意。袁圆有她的打算，陆一平现是创业初期就这么赚钱，以后说不准得挣个几百万呢。按《婚姻法》上的财产共有原则，陆一平的钱可以不费吹�