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台立淮嘴里不停地嘟囔着：“这些清洁工平时怎么做的？这地怎么这么脏？我们可以当一天清洁工，为什么他们不能替我们上一天班？”
“就是嘛。我们现在是真正的全才，修路、栽树、收割，现在又做清洁工。我们不辛苦吗？”陶小曼的小弟兄汪君伍见缝插针地挤了进来，好像怕别人忽视了自己似的，向上一跳一跳地说。
办公室主任老夏实在听不下去了，就说：“我说，咱们打扫卫生就是打扫卫生，说那么多干什么？”
台立淮反驳道：“我们打扫卫生，那么清洁工干什么？他们就是吃这碗饭的嘛。”
老夏解释说：“我们能否换位思考一下，每天让你3点半起床清扫马路，长期下去受得了吗？”
＋文＋台立淮脖子一梗，恶声恶气地说：“受不了，可以不干嘛！”
＋人＋王忠义走过来说：“小台，话可不能这么说啊！”
＋书＋台立淮很不服气，粗声粗气地说：“王局长，我说的不是事实吗？”
＋屋＋王忠义诚恳地说：“你说的不完全是事实。我们公务员花的是纳税人的钱，用现在的话说就是公仆。”
台立淮争辩道：“我们也不是扫地的啊！”
王忠义耐心地说：“我们公务员为人民做点实事，当一天清洁工，体会一下他们的辛苦，我觉得没有什么坏处。”
“人家民主国家不是这样的。”秦首晟自作聪明道。
“错了。在你们认为是民主国家的国度里，公务员也是经常从事社区公益活动的。我觉得你们不注意学习，经常发表这些不负责任言论的行为值得深思。”钟维民若有所思地说。
台立淮不服，还想争辩，王忠义已经拿着扫帚到一旁扫地去了。
“刷！刷！刷！”的扫地声淹没了一切争论。
6
机构改革的方案一公布，无疑使平静的水面泛起波澜，深深触犯了为经济监管立下汗马功劳、年龄还没有到线、不愿离开现有岗位的处级干部的利益。综合法规处处长王明晨率先发难，与侯石嘉进行激烈的辩论。
边缘人们的心理波动很大，既得利益者不甘心从此退出权力的中心。他们要给自己争取生存和发展的空间。尽管各人的目的不同，但是，在抵制侯石嘉违反政策上却达成一致，他们商量要采取行动集体进行抗争。
监管局没有了党组，自然就失去了人事任免权。干部任命仅在国有资产管理委员会党组，这为他们维护自己的既得利益带来了方便。国有资产管理委员会办公室主任打电话告诉夏光明，何主任找他们几个人谈话。老夏对侯石嘉违反行政程序的错误行为十分反感，立即通知抗争的处长分头去国有资产管理委员会反映情况，希望党组制止侯石嘉的错误做法，坚决维护党的组织原则。
刘玺昆等人兴奋不已，立即奔向国资委。刘玺昆一把拉住何志天的手，激动地说：“何主任，何哥。”心中的激动让他不知叫什么好，上气不接下气地接着说：“监……监管局合并到国有资产管理委员会，是最……最好的选择，这样就可以阻止侯石嘉一意孤行，防止腐败发生，也可以使我们不至于被他的淫威所压迫，轻松愉快地工作。有何哥您掌握人事权，我们这些正当年的人可以继续为政府出力呀。”
何志天的眉头微微皱了一下说：“同志们，我现在代表国资委党组同你们谈话，不是我们的私下活动。我要纠正刘玺昆同志的一些不正确的说法，第一，我们都是国家公务员，不是哥老会，不能乱称呼；第二，人事权不是由我何志天掌握，而是由我主持党组会议集体研究决定。侯石嘉同志是党组成员、监管局局长，你们监管局的一切人事安排，我们党组会尊重他的意见。你们找我说的事，如果符合组织原则，我就以一个党组书记的身份调查处理。但是，如果超出原则范围，我也不好过问，我们应当维护班子团结，你们要实事求是地谈看法，不利于团结的话还是少讲为好。”
经济稽查支队队长汪俊民连忙说：“何主任，这次机构改革的范围是否涉及下属事业单位？”
何志天郑重地说：“这次机构改革不涉及下属事业单位。”
“事业单位的机构改革什么时候进行？”
“事业单位机构改革明年底进行，改革的模式基本是大部分退出财政供养，改为企业，部分变为中介机构，有行政职能的少数单位改为行政机关。”
刘玺昆急忙插嘴说：“何主任，侯局长在全体公务员大会上讲，事业单位机构改革与行政机关一并进行。”
何志天平静地说：“噢。只要不引起大的波动，我看也没有什么不可以，事业单位机构改革是迟早的事情，谁也阻挡不了的嘛。”
汪俊民面露难色道：“何主任，监管局不同于国有资产管理委员会，事业单位员工几乎是局机关的两倍，稳定问题不好解决。”
夏光明接着说：“何主任，我们监管局的事业单位虽然参照公务员管理，但是，实际情况与局机关差别较大。就说经济稽查支队吧，干部问题就十分突出。人事局规定的处级干部编制仅有队长、副队长3人，调研员、副调研员也只有4人，现实是干部人数多达35名，正副调研员17名，问题十分突出。如果按侯石嘉同志的想法，行政、事业单位一并改革，超出的13个人职务安排是大问题。这还不算调查中心等5个事业单位的四五十人呢。”
何志天听后一愣，停顿了一下说：“哦！这个情况我还不了解。国资委员经济研究中心走的是经济系列职称的道路，不存在安置问题。你们局这个问题比较复杂。这个老侯呀，为什么没有提前向党组说明这个问题？”
汪俊民乘胜追击道：“侯石嘉同志在综合经济监管局时间长了，也有很强的能力。又有陶小曼、苏武志、秦首晟等一帮少才无德的亲信围绕。较突出的工作成绩加上一些人不停地吹捧，就有些自以为是了，不能正确地对待自己，语言也比较放肆，大家有些微词。”
何志天有些兴趣了，问道：“你们能否说具体些？”
刘玺昆好像得到了鼓励，连忙回答道：“我们侯局长把周三的政治学习改在周一上午进行。”
何志天轻描淡写地说：“周一总结上周工作，安排本周要做的事情，我看这个改变还是不错的嘛。”
刘玺昆连忙辩解说：“我还没有说完，您就接过话茬了。侯石嘉如果是像您说的那样，我们就不会说这是问题了。可是周一大家兴冲冲地来上班，却被他胡乱谩骂一顿，谁还有好心情？人们普遍感到很压抑。”
汪俊民接着说：“现在，年轻同志都怕周一开会学习，在下边大家把周一称做‘挨骂日’，或者‘黑色星期一’。”
老夫子王明晨说：“不知谁编了一副对联‘听狗训看驴脸工资不长福利减废人也能把你扁；编制缩提升慢遇见周一心绪乱青春耗完撤球蛋。’来讽刺这种做法。”
“哈哈哈。这与你王老夫子有关系了。”何志天笑着说。
“哪里，哪里。主任过奖了，老夫不凑这个热闹。”
夏光明也连忙说：“何主任，侯局长一个人独自生活，可能也到了更年期，脾气很大，骂人似乎成了家常便饭，这很不利于年轻人的成长。”
何志天认真地说：“你们说的这些，我会在适当的时候提醒老侯。对同志要赏识、教育，尤其是年轻人，只有这样，他们才能发挥最大的能力嘛。”
刘玺昆稍显气愤地说：“侯石嘉局长任人唯亲，对同志管理实行双重标准，一样的问题处理冰火两重天，怎么能让人信服？”
何志天叮咛道：“说具体些。”
夏光明开口了：“何主任，我们监管局的钟维民同志，您是否知道？”
听到钟维民的名字，何志天立即眼睛一亮，平静地说：“就是政府大院那个有名的笔杆子嘛，大家公认他能力出众、德才兼备嘛。乔市长也很欣赏他，前几天还对我提起过他。我也准备让他来国有资产管理委员会担任综合处处长，可是，老侯说他有重用，我也不好强求。”
汪俊民说：“这个才华横溢的同志却在我们监管局长期得不到重用，至今还是个副处长，现在也看不见重用的苗头，而陶小曼、台立淮、秦首晟、苏武志、汪君伍这帮群小却成了人才。我们局流传着：处长不必有德才，德才未必能处长。所以综合经济监管局多年不出干部也就不足为奇了。”
刘玺昆宽大的脸微微一红，不好意思地说：“说来也真不好意思，那年我在稽查支队任副队长，有群众来反映我们支队有人越权执法的问题。我偏袒部下，�