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报告错误 商道香尘-第150章
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觉得多一事不如少一事。多长时间能拿到地皮，现在也说不上，等阿影来了再看看吧。”顾强无言的点点头，把烟一掐，背着手慢慢踱到南面的窗户边上。我也扔掉烟头，走过去站在他边上。远处就是那块空地，一直延伸到河边。空地上长满杂草，一群不知名的鸟正在上面蹦蹦跳跳的觅食。这里已经是钱州的最南端，算是很偏僻的地方了。然后几年之后，道路一通，连通周边，加上引资政策，还会有更多的知名企业入驻，这里将成为钱州最为重要的高新技术产业区。而我们的问题，也是因此而起。顾强出了会神，突然问道：“你说，如果是方宏伟还在厂里，这次换地皮的事，会弄成这个样子么？”我说：“也许不会吧。”他摇了摇头，说：“不是也许，是肯定不会！”顿了一下，他又说，“从商以来，我的信条是，宁可自己多做一些，也不愿意让别人受到麻烦。累是累了点，但正因为这样，我起步时没有碰到什么大的困难，大家也都愿意和我做生意，都知道我是老好人。而我也相信，生意当以诚为本！”我静静的听着。刚入行的时候，我也是这种观点。曾经有一个同事，将原本不是客户要求的钢厂和钢号的材料送去，却告诉客户，这材料正是人家需要的。当时我对他这种做法非常反感，认为这是对客户的欺诈。但后来随着自己业务量的增大，接触的人变多，开始认同了那位同事的解释。那位同事对我说：“这两种材料只是执行的标准不同，实际上一回事。客户不愿意用，是因为他没用过，不知道能不能用，如果出了意外，他承担不了这种风险。但是我知道他完全可以用，我来帮他承担了这个风险，也就是帮他解决了材料短缺问题。我这是在帮客户。”而在那以后，这种事情，我也做过。由最初的不自然到习以为常，似乎没用多长时间。这个道理，我相信顾强也一定明白，诚信，要看如何理解了。如果墨守成规，一点不知变通，在当今只怕是混不开的。果然顾强说：“但我这种做事的方法，还是过时了。工厂那时候发展停滞，我也想变通一下，可每到关头上，还是走得老路。不那样做，我心里总不舒服。就这样，老好人的名头越发的坐实了。”他轻轻叹了口气，收回目光，看着窗台上的一株仙人球，伸手去摆弄了几下。这盆仙人球可能很久都没浇过了，花盆里的土已经干裂开来。但上面的一朵白花却开得正艳。办公室里常开着空调，远比外面干燥。他接着说道：“后来方宏伟来了，你也都知道。他做事跟我很不一样。用现在的话说，叫符合潮流。厂子一下子迅速发展起来。他有些事，我明知道那样做，才更符合当下的情况，可还是看不惯，于是干脆不去管了。反正累了累够了，歇歇正好。就这样把厂子都交给了他。这盆花就是他那时候送我的，意思是告诉我，做人故然要圆滑，但也要有些刺在外面，不然谁都能上来捏你一把。”我也像他一样，伸手去摆弄。一不小心，被扎了一下，一下刺痛，指尖滴出血来。顾强说：“不要紧吧？快用纸擦一下。”我把手指放在嘴里吮了一下，说：“没事。”顾强笑了笑，说：“我干体力活出来的，手上茧子多，你不能和我比啊。”我也笑了，说：“被扎了，才知道疼，不是么？”顾强拍了拍我的肩膀，点了点头。指了下沙发，我和他一起走过去。一坐下来，我们就各自点了一支烟，两个人烟瘾都不小。“虽然我那时候闲在家里，可有什么事找到我，我还是忍不住过问一下。实际上这也干涉了方宏伟的工作。他最后离开，这也是一个很重要的原因吧！在我这里始终有些缚手缚脚，施展不开。这个道理我早就想过，只是一直不愿意承认。”他靠在沙发上，显得有些疲倦。冲着天花板喷出口烟，又说：“谁都知道我是个老好人。同样的事，宁可得罪我也不愿意得罪别人。这都是我一贯的行事造成的后果，其实要怪也只能怪我自己。方宏伟因为这个走，最近这些事，包括现在这个，原因也是我自己造成的。如果不是你和阿影，上次的事，我已经载了。你说的对，厂里已经到了不可不变的时候了，既然我做不好，就应该让能做好的人来做。兄弟，以后就靠你了。我该退休了。”我笑了笑，说：“你现在这个年纪，离退休还早呢，现在我们等于刚开头，你怎么能搁挑子呢？”跟前摆了摆手，笑道：“我是又懒病的，你好像也有。不过你有报负，又年轻，这些我比不上你，你也不要学我的懒病。我起步那会，可是不知道休息的。”我颇有些不好意思，上学的时候就经常翘课。也不为别的，就是想多睡会。这毛病一直带到工作，早上经常是掐点来。有点什么头疼脑热的，就喜欢赖在家里偷懒。这个习惯当然非常不好。只有持续的高强度脑力活动。才能让我打起十二分精神。比如考试，比如搞自己的设计。顾强说：“你放心，我不会搁挑子的，怎么着也要当好你的副手。”他坐起身子，在茶几上敲了敲，“咱哥两弄出点名堂来，让那帮人看看！”谁是那帮人？我们都不清楚。但所有在后面捅刀子以及想看我们笑话的人。都可以归入到“那帮人”里。我也坐直了身子，使劲点点头。“兄弟合心，其利断金！”奶奶的，干他的！顾老大尚且激情如此，我这小年轻怎么能落后呢。顾强说：“把你整理好的东西拿出来，我们一起合计合计。”我说：“好！”忙到办公桌上翻出这几天整理的东西。把几个文件夹放到茶几上，边翻边和他商议。这里面我做得新的运营制度和生产流程，又公司出租方案和人员安排，还有需要辞退的人员。之前顾强只是让我一个人去弄，有点消极躲避的意思，他知道我提议开掉的那些人里，不少和他又老交情，是以眼不见心不烦。现在愿意和我一起出来这事，变化不可谓不大。看我拿了运营制度和生产流程，他说：“你做得这个架构，和方宏伟有些相似”我说：“就是在他那个基础上弄出来的。”“那么改动的地方，是为了适应我们现在的情况吧？”“嗯，是这样的。”我直接说道：“其实方宏伟那个更好一些，但对人员的要求很高。厂里现在的忍受，没办法按照他那个来。”顾强笑着点点头，说：“如果能又更好的人聘请道厂里来呢？”我说：“那就会有比方宏伟更好的流程拿出来！”我这么说倒不是自认为在这方面比姓方的高多少，而是他那个协议也是以人为本的，如果又高素质人才进来，当然会有更好的空间让他们发挥。我又把人员安排和辞退建议表翻出来，顾强仔细看了起来，先是皱了皱眉头，续而拍了一下茶几，说：“就按这上面的办吧！你这样安排也算是人尽其才了。”我知道他现在心里不太好受。我提议要打发掉的那些人里除了一些干活不用心的，还有一些能力实在太差的，根本无法适应以后的岗位，而又不求上进的人。但这些人里大多和顾强是老交情，当初厂子重新开工，这些人也是第1批回来的。当然很有可能的第一个原因就是这些人那时候没工作。我说：“如果厂子发展的不好，那些人跟着你真心干的人，没有好的发展空间，不是也对不起他们么？”顾强哈哈笑了几声，说：“道理我明白。”他拿起桌上我们两的辈子，到饮水机前续上水，说，“其实我知道有些人你是勉强留下的，实在不行也请辞了吧！”看起来他是下定决心了。我当下不再犹豫，动笔在人员安排后面勾掉七个名字，天到了请辞人员一栏中去。顾强放下杯子，看了看我改过的表格，说：“唉，多少也要给我点面子吧，这么多人啊！”我看着他怔了怔，说：“怎么？”顾强笑着伸手在表格上指了指，说：“我是说他们，不好好做事，现在弄成这个样子，不是不给我面子么？”我一听，也笑了起来。厂里的改组方案就这样被最终决定下来。我们又商量了一下，决定这周周末开一个全体会议，将新的制度方案公布出来。厂子重新运作至今，还没有开过全体会议呢。刚商议完，办公室的们被敲响了。顾强说：“请进！”门推开，阿影俏丽的身影便出现在门口。我一个箭步冲上去，拉住她的双手，说：“你来的真快啊！”稍一用力，想抱一抱她。这几天虽然每天通电话发短信，可又怎么及得上真正相见呢？阿影双手一挣，在我胸前轻推了一下，说：“还有人呢”我往她身后看去。这才发现还有两人正笑嘻嘻的看着我。定眼一看，都是认识�
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