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“怎么样？几位老板终于肯屈尊过来看看了？”
见到吴晨他们，杜钦可没少有怨气，这几个“股东”可真够宽心的，整天躲在广府吃香的喝辣的，扔下自己在这里啃土灰！
“去你的吧！怎么掉沟里了？”
吴晨笑骂了一声，见他一身蓝布工作服上全是泥水，也不知道多久没洗过了，赶紧退后几步，说道：“去去去，洗洗再来汇报工作！”
趁着杜钦到后面冲洗的空当，几个人围着走了一遭，这些师傅都是从周记借用过来的，见到自家大小姐到来，纷纷起来向他们问好，场面吵吵闹闹的，倒是热闹非凡。
这个工坊规模不小，各种机器也都已经配备完成，足够容纳上百组人工作的空间里，十几个人凑在一角，显得还是无的空旷，甚至有些荒凉。
现在人手不足，加工的大都是一些档制品，市场上常见的戒面、手镯、如玉、坠子等等，高翠跟大料都还没有动。
刚从周记华南区总部回来，活鲜鲜的对，让吴晨像浇了一盆冷水一般清醒，就自家这样子，跟别人家那是天上地下，完全没有可性。
等到杜钦冲洗完毕，换了一套清爽的衣服后，几个人才跟那些师傅挥手道别，到了外间的办公室里。
“要不开个视频会议吧？眼看着就要开业了，很多事情得一起商量一下。”
刚坐下来，吴晨冷不丁的提议道。
“好啊！”孔四第一个响应道，两个店面都要顾，这可忙死他了，难得吴晨这个甩手掌柜今天突然上心了，是该好好商谈一下。
分别给徐少东跟王雨鸢打完电话之后，杜钦打开电脑，捣弄了一下，很快就有了画面，话说科技昌明就是好，现在用都能多头聊天了。
有段时间没见了，几个小伙伴先嘻嘻哈哈的互相调侃了一番。说道正事，大家都还是较关注王雨鸢这个总经理的动向，这可是未来孚珠宝挑大梁的，不吴晨他们这几位“大爷”。
身为老总的王雨鸢，激动带有几分歉意，这段时间，她忙着处理原来的小店，都顾不上这边了，好在现在已经忙得差不多了。
第362章孚珠宝（四）
现在看来，孚珠宝虽然还是问题多多，不过正常开业应该没有问题，大家一致同意按照之前陈歪嘴给算定的黄道吉日，正式开业。
在不多的时间里，大家要忙的事情还是挺多的，杜钦这边加班加点，自不待言，孔四这个挂名副总，在王雨鸢不在的时候，要负责开业仪式的各种琐事。而周萱在这段时间，也会呆在广府，帮着指导筹备，当然，还有拟定邀请名单等等，在这一行，没有人他更合适。
像徐少东这样远在京城的“囚徒”，大家除了表示同情之外，也不指望他能帮上什么忙！这家伙，最近跟家里死扛着闹呢。
商讨了一番，准时开业自然是最为急迫的事了，此外，还有不少重要而且也听紧的事情，开业之后，店面、工坊、仓库等都需要增加人手；人员增多之后，需要有对应的管理系统；这些也该提上日程了。
“现在人手不够啊！”
杜钦看起来是有些真着急，一个好汉三人帮，工坊这边除了员工外，也不能只有他一个人在管理，一旦规模上来了，根本就忙不过来。
“嗯，我已经让张军继续寻找一些靠谱的战友，过来帮你。东子，你也留意一下，看看有没有人品过关的人选，最好是特种兵退役，又生活较拮据的人员。”
关于这个问题吴晨倒是想过了，工厂不必前端，再加上仓库，货运等等，最好是能够有一支自己的“独立部队”，虽然日常货物的押运，都会委托给专门的安保公司，不过终归是有备无患，手里有人，方方面都有底。
“没问题！”徐少东憋了半天，终于能挥一点光与热！冲他们做了个ok的手势，“不过这些可都没有什么管理经验。”
“没事，不懂可以学么，管理这玩意是最没有门槛的。”吴晨呵呵一笑，身为名校工商管理硕士毕业的他，对自己的专业还是较了解的。
“对了，老杜，你回头跟周记华南区总部那边联系一下，他们答应给你做培训，嘿嘿，好好学学人家是怎么管理的。”
“到时候争取再引用他们的信息系统，入库、稽核、动态监控、综合分析、预警等等，功能特别强大，足够你学一阵的。”
吴晨想了想，还是说出了自己暗藏着的想法，偷师就要偷大法，在路过周记展示厅的时候，他就特别留意了有关这方面的介绍，虽然寥寥几句，却让他看到后面强大的功用。
再好的制度设计，如果没有先进的管理工具配套，往往沦为空谈！
“这个……行吗？”杜钦看了一眼周萱，说了半天，不会是木头在自己下米吧？
周萱点了点头，这几点都跟三叔说过的，不是什么机密，问题不大，当然，系统方面，不可能完全照搬，只能借鉴，全靠杜钦过去学习之后，根据设计思路跟实操体验，自己找人开。
对于这些，周萱一点都不担心，最令她担忧的是雕工。
珠宝是一个庞大的行业，作为其的一个分支，玉石行业如果细分起来，其实也有完全不同的领域，如原料赌石，这就是一个相对封闭的行业，而玉石雕刻，恰好也是一个相对独立的行业，即使到了今天这个到处充满机械化的信息时代，人的手艺始终是这个行业不可替代的部分。
所谓“玉不琢不成器”，雕刻工艺是玉器收藏不可忽略的重要因素。一件玉雕作品，雕工可称之为玉器藏品的灵魂，任何一块好的玉石，只有经过人工雕琢之后，才能赋予其新的价值和魅力。俗话说，“三分料七分工”，雕刻工艺是能最终决定一件玉器的成败的。即使是普通的玉料，经过巧妙的俏色和创意雕刻后，玉器往往会升值几倍，甚至几十倍。如果一件玉器的雕刻工艺粗劣，完全有可能连玉料的价格也收不回。
可以说，对于低档翡翠小件来说，雕工往往被忽视了，毕竟价值本来就低，再怎么折腾，也好不到那里去。但是，随着玉料的等级提升，以及玉件的大小变化，雕工的价值就逐步显示出来了，特别是顶级料子或者是大件雕刻，雕工因素所占的例那是极高的。
每一个神枪手，都是靠子弹喂出来的，同样，熟练的雕工，也是在无数的实践逐渐成长起来，对于每一家珠宝公司来说，都是一种稀缺资源，拥有一个稳定而梯队分明的雕工团队，是这个小行业的核心竞争力。
以她们周记来说，从学徒、熟工、技师、工艺师、再到大师，有好几个阶层，每个不同的阶层都有对等的档次作业，只有达到一定的技术标准之后，才可能接触到更高级的原料。毕竟，没有那一家公司，可以奢侈到能让工人拿高翠料练手。
而那些稀有的高翠、或者大型雕件，往往都会交给大师们去雕琢，这里面就不单单是一个手艺的问题，还包括了设计理念跟对玉器的理解等等的综合。
现在孚珠宝从零起步，其它的都还好说，就是雕工队伍让人头疼。
“要不，您看能不能让这些师傅们就留在这里？就当是起步的骨干，慢慢的把队伍带起来？”吴晨听她这么一念叨，也是大呼头疼，除了周萱，剩下几个人可没有这方面的资源，几个男同胞就不说了，之前连刻刀长什么样可能都不知道呢，王雨鸢虽然开了一间小店，也没有自己的师傅啊！
“想得倒美！敢情您是一早就打定要学刘大耳朵借荆州了？”周萱毫不客气的摇了摇头，顺带的送了一个大白眼给吴晨。
现在从周记临时借调过来的这些师傅们，别说更不能留在孚珠宝，甚至也不可能长期在这里帮忙，否则自己就变成了挖周记的墙角了。
要知道，在任何一家家族企业，免不了内部争斗，自己虽然仗着老爷子跟老爹的喜爱，有一些特权，不过这种特权本身也会给自己招致怨恨。
港府多少豪门，最后都是载着内乱上。打小在这样的环境长大，周萱在这点上还是深有戒备的。这种行为虽然是经过老爷子肯，不过始终是利用公司的资源，给自己在外面的公司做效益，这种“挖墙脚”的行为一旦开了口子，往后就难以刹住了，可以想见，要是每个人都如此，很快就能把周记给挖空。
所以，不得已借用，这种小事还可以偶尔为之，当时挖人，这是万万行不通的！
吴晨也知道这个要求有点过分，这不是没办法嘛，所以才试探着问问，结果让周萱一个白眼给瞪得有些讪讪的，搓着手有些不知说什么。
孔四跟徐少东等人看得哈哈大笑，不过这个问题的确是一个大隐患，会成为公司展链条上的一个极大的制约因素。别的不多说，库存里还有两亿多的原料存着呢，而店面却没有�