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时空走私从2000年开始-第48章

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请将纠错内容发于置顶的纠错贴中,以便于统计。加精也以纠错贴中为准,同样的内容以前一人为准,后一人同样会得到精华,但不一定会有置顶。置顶总数暂定为7,若有更多的申请,会放在第一批之后置顶,请大家注意。

纠中的拼写与语法错误有助于后来的读者阅读,还请大家积极帮助,海豚当然也会尽量减少这样的错误发生。

第五十六章 … 经营权(3)六月的第二个星期日,热力四射的骄阳传递着热带天堂的气息,海水仿佛被熏醉了双颊,闪着温暖的橘色,与阳光缠绵。

这一天,是黄宣的生日,在巴西的第一个生日。

16岁,就不再是一个少年了,黄宣等待这一天已经很久,却未料到,自己离开母亲后的第一个生日会来的如此之早。

黄群盛在有名的COPACABANA海滩的古堡酒店订了两个房间,放下手头的实验,提前两天带着黄宣飞往里约热内卢。

张馨仪很早就守候在一台可视电话前,与黄宣父子一起度过了整个周末。

吃着老爹烤的肉,黄宣突然有些想哭的感觉。

里约热内卢的海滩夜晚依然热闹非凡,不远处可以听到旅客们的呼喝声,热情的巴西女郎挺着S身材穿梭于篝火之间,只有黄宣三人的小烤肉摊有些冷清。

将最后一块蛋糕吞入嘴中,黄宣坐在电话旁边,突然说了一串葡萄牙语,张馨仪很是惊喜的看着他,道:“儿子,学的不错,说的什么意思。”

黄宣耸耸肩,又用希腊语说了一遍,黄母忍不住笑了起来。

黄群盛也被黄宣叽里咕噜的声音吸引了过来,坐到了电话旁边,黄宣这才用英语道:“老妈,最近发生了很多事,我觉得我可以做更多的事情,不仅仅是学习。”

对于黄宣的英语水平,父母两人都是极为清楚的,虽然使用的单词很简单,但听到他能如此流利的用英语完整表述自己的意思,张馨仪还是激动的不能自己,她感觉,也许正是家庭的变化,促使一向懒惰的儿子努力了,想到可能的辛苦,她又有些心疼。

黄母用缓缓的语调道:“最近很累吧?你想要做什么?说给妈妈听听?”

看了一眼父亲,黄宣还是用英语道:“我想自己尝试管理盛丰公司。”

黄群盛讶然的看着自己的儿子,而在中国的张馨仪也一下子愣住了。但她并没有立刻拒绝黄宣有些异想天开的想法,而是柔声道:“儿子,为什么想要自己管理盛丰公司?”

“我可以做到的,给我试试吧。”

黄宣一脸坚定的模样。

张馨仪不得不承认,自己的儿子的确长大了,他知道自己需要什么,怎样做才能得到家族的认可,才能在黄家的大树下更自由。但这并不是个简单的命题,不仅仅是牵扯到1亿美金的管理权。

在黄家,每个孩子出生时就会得到一张属于自己的银行卡,学习管理自己的零用钱,并鼓励他们选择不同的理财方式,在他们成年后,将有权分得黄氏基金的部分利润,但对于绝大多数孩子而言,他们可能一直到成家也难以获得家族企业的职位。

正常情况下,一个黄家子孙应当首先管理自己或者家庭的财产——也就是家族的外围企业,只有在族内认可其能力后,他或者她才能正式进入家族管理层,而这种制度就带来了两个问题。

第一,一个没有自有资产或者规模较小的家庭,就没有条件提供给孩子实习,那么除了极为优秀的子弟通过学习进入社会,并为族内认可,剩余的家庭将距离家族权利中心越来越远。第二,为了保证自己的子孙有进入族内的机会,每个家族成员都尽可能的组建属于自己的企业,而在族内企业与个人企业利益相冲的情况下,一些问题就会出现。

如果黄宣自己管理盛丰公司,会不会给人以这样一个信号:三房希望分得更多的权利。

职业习惯让张馨仪想的深了一些,黄群盛则很简单的问道:“黄宣,你自己哪里有时间管理公司?你今年才多大?学习怎么办?”

黄宣脖子一梗,道:“既然我现在的唯一任务就是学习外语,那么我在已经完成任务的情况下,为什么不能管理公司。”

实际上,黄父黄母对于黄宣的学习成绩早就不抱有期望,当然,成绩不能代表一切,所以他们只是尽可能的为黄宣创造更好的条件,开拓视野,锻炼能力,而这一点在送其到巴西后就更确定了。在语言不通的情况下,黄宣实际上已经停止了类似国内的学习,然而谁都没想到,黄宣身边会有一个未来基地,在短短的两周内,让一个从未接触过葡萄牙语的家伙可以用葡语与人正常对话。

画面略微有些延迟,黄母想了很久才道:“宣儿,管理公司不仅仅是要外语的,你怎么忽然想要管理盛丰公司呢?”

“我想试试。”

黄宣知道,和老妈正儿八经的谈管理,自己铁定是不行的,但眼前的毕竟是自己的老妈,他认真的道:“我觉得我能管好。”

黄母莞尔道:“你怎么知道你就能管好呢?那不仅是十几万公顷的土地,还关系到数百名员工的工作呢。”

“反正你们现在也没有管它,就让我试试呗。”

黄宣这时一改开始的表情,有些撒娇的味道。

黄群盛这时又烤了几串肉递给黄宣,站在他对面道:“宣儿,你真的想管理盛丰公司吗?”

“恩。”

黄宣重重的点了点头。

“那为什么不是西黄实业,而是盛丰公司呢?”

相比盛丰这个大农场,西黄的确更符合学习管理这个条件。

黄宣接过肉串,拿在手上道:“我觉得盛丰更适合我。”

黄群盛对着屏幕笑笑,道:“那就让儿子试试吧。”

在家庭会议中,如果黄父真的做出决定,黄母是很少反对的,张馨仪轻轻的皱皱眉头,道:“那就先交给你,但不要耽误学习知道吗?”

天知道黄宣现在可以学什么,如果不是洛林,他还在痛苦的学习字母过程中吧。

接下来,黄宣父子终于痛快的吃起了烤肉,黄母则为自己准备了一大堆零食,一边看电影,一边陪着他们聊天,但总是念念不忘的嘱咐黄宣,从穿衣吃饭到管理公司,好像说不完似的。

PS:这一章是几日前的存稿,没想到今天修改时发现真是自己的生日,冥冥中总有一些令人愉悦的巧合。

第五十七章 … 经营权(4)回到圣保罗,只休息了一天,黄宣就打电话租用了一架直升飞机,向盛丰公司的办公地飞去。

虽然盛丰公司主要经营项目是农产品,但由于其产品主要销往国内,故而其总部依然设在圣保罗。当然,也许盛丰的先生女士们是因为更喜欢圣保罗的人气鼎盛。

迪雷塔大街是巴西主要的商业中心之一,盛丰公司的总部就坐落在该街的本托大厦21层。共有职员近百人,中层管理人员基本都是巴西人。

与圣保罗众多的大厦一样,本托大厦顶层设有四个直升飞机位,其中一个为公共机位,黄宣走下飞机后方才给黄佑维挂上电话,只说了一句:“我已经到公司了。”

电梯口,副总经理何曾带着数名高管迎接,他带头向黄宣问好,顺便走近黄宣,用中文道:“总经理刚刚出去了,赶不及来接您,让我负责接待。”

黄宣淡淡的点点头,向其身后数人颔首致意,走进了写着中葡两国文字的大门。

盛丰大部分员工派驻在遍布稀树草原的农庄里,12万公顷就是1200平方公里,分布在中西部的七个州内,也使得盛丰公司的人员更为分散。圣保罗总部是最集中的一处,包括了人事、财务、进出口贸易部等职司部门,倒也是五脏俱全。

房间里的职员纷纷起立鼓掌,让没见过这种场面的黄宣有些措手不及,陪着鼓了几下掌,黄宣双手虚按,用葡萄牙语道:“大家真是热情啊,和我见到的巴西人一样热情,谢谢你们。”

说着还微微躬了躬身子。

他的葡语已经很地道了,事实上,巴西人的葡语和葡萄牙人说的还是有很大区别,不过这已经令在场诸人啧啧称奇,毕竟黄宣只是个初来巴西的少年人。

掌声更加热烈,黄宣满面笑容的走向标着总经理室的房间,何曾脸上一紧,来不及阻止,前者已经推门走了进去。

黄佑维正靠着椅背品茶,黄宣嘘了一声,道:“黄经理回来了?”

“恩?”

黄佑维身子猛的一挺,险些撞到前面的桌子,何曾跟�
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