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业成功、爱情如意。紫薇星象和桃花星象既然不在南边出现，她就追寻去北边，她还年轻，有的是精力折腾。可是终于，她再次失望了，北京——那个古老大气的城市，曾经的皇城现在的首都，从古至今最不缺的就是才子才女，全国的才人们似乎全都聚集在那里安身立命，哪怕在早市吃个小笼包，对面坐的也是博士、硕士甚至海龟，手里捧着一大堆令人眩目的学术证书。
兰翘几乎绝望了，她痛心地发现原来外面的现实世界并不如想象中美好。她在京城也没能混得风生水起，奋斗了两年之后，才刚刚在一家小系统集成公司荣升了hr经理的职位，薪资上个星期调整到5000，可是在支付了房租、水电、交通、伙食，以及每个女人都无法拒绝的购物以后，根本所剩无几。
她还是不死心，决心继续在绝望中挣扎，她的母亲倒是提前崩溃了，兰妈妈在一个月的四个周末里参加了三次同事子女的婚宴外加一次满月酒，看着别人一家子和和美美地享受着天伦之乐，想到自己的独女既没成为女强人也没有解决终身大事，顿时受到了强烈的刺激，飞鸽传书把兰翘痛骂了一顿。
兰翘挨骂的那天心情极度恶劣，那是个星期六，上午她加班参加了一场招聘会，下午回办公室筛选简历安排面试时间，到弄好手中一切的时候，陡然发现外面下了那年的第一场雪。早上出门的时候还阳光灿烂，没想到会天气突变，她身上的衣物不够厚，没有带雨伞，抢不到计程车，而且因为突然降雪，交通瘫痪，连公交车也没了影子，最让她自伤自怜的是，翻遍了手机的通信录，竟然找不到一个护花使者来救驾，最后她别无选择，只能随便搭上一台离租住房子最近的公交车，然后下车步行回家。
公交站离住的地方有一大段距离，中途还要翻过一座立交桥，就像蔡国庆唱的原来北京的桥真的很多，她穿着高跟鞋行走得跌跌撞撞，没有时间和心情欣赏北国的第一场雪，可是不管怎么小心翼翼，下楼梯的时候还是摔了个大跟斗。
雪下得突然，路面没有做好防滑措施，摔倒的人并不止她一个，并没有人取笑她，甚至没有人注意到有这么一位美丽与智慧并重的女子狼狈地摔倒在地，大家都在顶着风雪匆匆赶路，她只是这个拥有两千万人口城市里的一抹黯淡微弱影子。兰翘挣扎着从雪地里爬起来，看到远处有个年轻人跟她一样在爬起来，那是个年轻的男孩——比她更年轻，大概才刚刚大学毕业。凭着敏锐的职业眼光她判断他是一名销售，腋下夹着的公文包里装的应该是产品介绍，这么冷的天，还一丝不苟地穿着西装衬衫系着领带，虽然冷得瑟瑟发抖，爬起来拍拍身上的泥浆以后依然步伐坚定。
他有着一张聪明清秀的面孔，估计平时在客户面前也是伶牙俐齿的，但是现在鼻子被冻得通红，脸上也沾到了摔下去的泥巴点子却不自觉。兰翘看着他，条件反射地迅速往自己脸上摸了一下，她相信此时此刻自己的狼狈不会比他好到哪里去。
过了一会，她忽然放下手笑了，她突然觉得没什么好抱怨的，这个世界并不是每个美丽聪颖的人都能事业成功、拥有美满因缘，她只是个自我感觉良好的普通人，而像她一样的普通人实在是太多了——普通人的运气总是不太好的。二十六岁这年，在北京遇到了一场大雪的一天，她突然不再郁郁寡欢，感叹世界不公，只是觉得有些疲累——原来要把一个人从天才到凡人重新定位也是件不容易的事啊。
那天晚上，她接到了母亲的电话，在电话彼端一顿惊天顿地的感叹埋怨之后，兰翘认真地说：“好吧，我回来。”
她终于意识到自己并没有想象中惊才绝艳的才情，也没有倾国倾城的容貌，她已经过了成名趁早的好年华，与其独自一个人在陌生城市里辛苦地煎熬等待登天的机会，不如回到衣食无忧的父母身边承欢膝下，像中国所有的普通妇女一样做一份普通的工作，嫁一个普通的人家。
她想，她是不会再回北京，也不会再做这种华而不实的美梦了。
第二章 2－1
三年以后，兰翘二十九的时候坐上了Happyhr公司猎头部主管的位置以后，终于发觉自己当年的目光何其短浅，其实一个人只要真正有能力，到哪里都有机会，在哪个城市都能创造奇迹，也许这个奇迹并不是曾经她希冀达到的那个高度，却已经让她拥有足够的自信，自己是有能力的。
星期五下午，公司开始周末例会，照常由老板主持。
一般惯例是BD部门（业务拓展）先汇报本周工作，业务一部的Team Leader黄达先环顾一下四周，似乎要确定一下是不是全体人员都在认真倾听，然后才矜持的咳嗽了一声，打开笔记本里面的ppt，抑扬顿挫地说道：“本周，我们部门开拓了四个新客户……”
兰翘状似认真地在本子上记着，其实却有些心不在焉，她和黄达不太对盘。黄达刚进公司四个月，今年二十六岁，当时原来一部的Leader仓促离职，一下群龙无首，公司挂了个招聘广告出去，一下收到几十份简历（可见二十一世纪最缺和最不缺的都是人才），人力资源部立马挑了几份不错的出来安排面试，做面试的那天她刚好不在，老板跟黄达谈过以后直接发了offer。
老板看人与人力资源部看人总是存在着一定的差异，兰翘承认黄达是个做销售的好手，但是他的急功近利让她非常吃不消。他谈Case无疑是厉害的，而且有着强烈的成功欲望，不过因为这种太强烈的欲望，让他无法注重团队合作，每每一个Case还未与她沟通之前，便已经向客户吹嘘得天花乱坠，只差没对对方的hr说：放心，只要你需要，ET我都可以给你一只抓过来。
兰翘曾数次与他协商，未果。对于他的所作所为，培训部主管杜丽也很恼火：“他对客户说，我们随时可以安排余世维来讲课，拜托，就算余世维的经纪人也不敢这么夸口好不好。”
兰翘支着头说：“新官上任三把火，发财谁都想，不过……”
不过现在已经不是一个人一杆枪就能闯天下的年代了，枪打出头鸟，就算目前老板重视你，在新公司还没站稳脚跟就急着想一枝独秀的行为也是不明智的。
黄达汇报差不多结束以后开始做总结：“星期一培训部要出个人跟我一起去客户那里，我们需要高级顾问支援，杜丽你跟我一起去。”
兰翘忍不住暗暗摇头，才来多久，就这么明目张胆毫不客气地指挥杜丽，不靠谱。果然，杜丽瞬间反弹，翻了翻自己的行程安排后，不动声色地回答：“我手头上的事安排不过来，那天可以安排Ann跟你一起去。”
黄达有些不满：“这是大客户。”
杜丽不客气地说：“培训部的每个顾问都是可以独当一面的。”
老板想了想：“杜丽你把时间调整一下，实在不行再让Ann去……周琳，你把你们部门这周的情况跟大家交流一下。”
杜丽答应了一声，低头去修改自己的时间表，黄达面上微微显出满意的神色，兰翘叹息，小伙子就是小伙子，以为这是占上风了，也不想想，以后培训部的反弹能弹死你，你还指望能安排到余世维的讲座。
业务二部的LEADER周琳带来了一个振奋人心的消息，让会议室顿时有了春天般的温暖：“我约了明天下午跟远图的老板欧阳博面谈。”
兰翘马上看见自家总瓢把子的眼睛一亮，几乎像是看到了情人一般温柔多情：“远图的老板？”
远图集团是Happyhr公司心中的痛，这间公司拥有着巨大的财富和资源，他们发展迅速，在人力方面有巨额的需求，却从未求助过任何一间人力资源公司。每次在报纸上看到他们大幅的招聘广告都能让老板痛不欲生，如同芒刺在背，可是任凭手下的Sales如何巧舌如簧，就是无法在对方的领地上分得一杯羹——他们的阵营简直如同铜墙铁壁般牢不可破。这次竟然能见到远图的老板，而不是Hr经理，是件多么值得鼓励的大事件啊。
周琳说：“远图的HR经理职位几乎形同虚设，凡是大规模培训和高级职位招聘都是老板亲力亲为，我做了差不多半年关系才约到欧阳博，这次他旗下‘盛世红楼’酒店的高级职位已经空缺了很久，他好象相当重视。”
老板马上转头对兰翘说：“兰翘，你跟着一起去，这个Case不能有闪失，远图集团马上有个大型的地产项目运作，到时候人才缺口会很大，而且他们酝酿明年要在北京开分公司，那对我们来说是个很好的机会。”