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声优养成大师-第522章

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    “再说吧。”野俊给妻子一个微笑,然后慢慢地踱步前往野社本社。

    不管怎么说,社那边的工作至少能够保证这半年内事务所的维持。而且偶像大师那边采取的模式是能够从动画的相关利润中抽成的,从偶像大师现在的情况来看,利润应该不会太小。

    得过且过吧。

    “社长,不好了。”刚刚到事务所,野俊的助理就跑到他的面前来,急切地说。

    “怎么了?”野俊奇怪道。

    “平田先生和中野先生吵了一架,现在平田先生闹着要辞职。”

    野俊吓了一跳,“什么情况?仔细说说!”

    平田应该是野社的社内原画师,在野社的许多作品中都担当过第一原画的职务,可以说是野俊旗下的得力干将之一。

    至于中野……是林田清隆带来的原画师,一个六十多岁却精神好得过分的原画师。

    助理连忙说道:“昨天晚赶工的时候,中野先生觉得平田先生的原画中很大一部分画得都不够合格,并且要求平田先生重新画。平田先生那个时候已经接下了第七话的原画工作……”

    随着助理一句句讲过来,野俊大概也了解的事情的情况。

    林田清隆带过来的老前辈们要求严苛,而自己这边的原画师原本是事务所的领军人物,莫名其妙被前辈们管了一通,心里受不了了。

    “平田的原画呢,拿过来我看看。”野俊支使助理去拿平田的原画过来。

    没过多久,助理就拿着一个牛皮袋子过来了。野俊拆开一看,平田的原画其实问题不大,大概是老前辈们的要求实在太高。

    助理插嘴道:“咱们会社里的老人,也多多少少有些不满了。”

    助理这里说的“老人”并不是年龄老,而是指原来公司的员工。

    野俊心下一叹,他很清楚,问题并不在于原画,甚至被前辈批评可能也不是平田闹翻了的原因。

    会社里,人心乱了。

    公司养不起多余的人,这一点不是只有他这个社长知道的,员工其实也很清楚。

    但是自从林田老爷子带来了一群原本早该退隐的老前辈以后,现在会社的员工地位受到了挑战。如果那些前辈们技术退步了倒还好说,可是随着工作了一段时间以后,老前辈们是越来越顺手。

    而公司的员工们,自然开始担心起自己的地位,乃至是工作了。

    大家都是要养家的人,如果被人取代了,那后面的事情怎么办?没有多少人愿意放弃现在的平和日子,再去找工作。

    何况……业界大家都过得不好啊。

    “你先安抚一下大家,我去找平田聊一聊。”野俊感到一阵心力交瘁,但是这个时候,却不能休息。矛盾是不会因为放在那里就消失的。

    “是。”助理闻言,悄悄地找了几个闹得比较凶的,和他们出去喝酒去了。

    野俊则一个人开着自己的车,去了平田的家里。

    “是谁?”按下门铃以后,从通话设备里传来平田的声音。

    “是我。”

    “社长?!”平田反应过来,连忙给野俊开门。等野俊进来以后,平田先是一喜,然后又摆出了一副恼怒的神态:“社长,你如果是来劝我回去的话,那就不要说了。要么我走,要么他走……”

    “走吧,陪我喝两杯。”野俊直接说道。

    平田想要说什么,被野俊直接拉出了家门,来到了不远处的居酒屋,要了两小瓶清酒,叫了几个小菜,几杯酒下肚,平田便放开了话匣子。

    “社长,你说说是不是我的问题?我的原画根本没有问题,就算是拿到外面个人接工作,我的原画也不会不合格。你说对不对?……一群早就该退休的老头子,出来跟年轻人抢工作,难道不是他们的问题……”

    “你出去的话,怎么找工作?现在工作也不好找吧。”野俊试图劝说他。

    “我可以去接其他公司委托的外包工作,原画的工作我还是能够完成的。”平田嘟囔道。

    很多公司的原画师人手不够,都会在外面找人协助创作。不少原画师也经常接外包的原画,这到是常事。

    “你的技术当然没有问题的,可是一开始也不好找外包的工作吧。”野俊说,“你的房贷还没有还完,如果没有足够的外包工作,你怎么还房贷?车子也要保养维修吧,每个月要给妻子足够的家用吧……”

    野俊每说一条,平田便沮丧了几分。

    “就算这样,有我没他。”平田依旧强硬道。

    野俊大概也知道他强硬的原因,他心里有放不下的危机感,现在公司多了许多能够替代的人,有了对他们产生威胁的人,他们在担心自己的未来了。

    就算自己吓唬的话管用,在他们心里多半还是带着“反正早晚都一样”的心态。

    仔细想想,即便自己能劝回去,多半也只剩下了一边工作,一边随时准备跳槽的打算。先不说跳槽的事情,这样的工作态度,工作的效果也会大打折扣啊。

    “社长,我们都是跟你打拼的人,公司也是我们拉起来的,现在这样……”平田随后直言道,“实在不行,我就去haft那边应聘,听说那边还很缺人。”

    “……”

    这一刻,野俊对原友惠是无比的痛恨,甚至产生了一丝这是不是原友惠搞了什么事情的错觉。
………………………………

第五百九十六章:什么时候停止追求,不是一种遗憾呢?

    野俊好歹劝了一阵,让平田暂时待机,他承诺一定会想办法解决这个问题。

    大约是真的因为和野俊一起打了天下,平田最终还是选择给野俊时间解决这个问题毕竟会社那边也有他的心血,也有这么多年磨合的队伍。

    野俊走出居酒屋,有一种想给原友惠打电话询问她是不是暗中动了手脚的冲动。

    不过最终还是选择信任原友惠。

    “还是先回公司吧。”

    回到事务所,却看到自己的师父兼岳父的林田清隆正在他的办公室等他。

    野俊打起精神,“师父。”

    “嗯。”林田老爷子坐得直直的,显得很精神,看到野俊走进来,冲他点了点头,“你坐下吧。”

    野俊没有走到自己的社长位置,而是走到了林田清隆旁边的椅子坐下,“师父找我有什么事情吗?”

    “平田和中野的事情,我听说了。”林田清隆老爷子第一句话就进入了正题。“你怎么看?”

    “总而言之,先安抚为好。”野俊说。

    “糊涂!”林田老爷子大喝道。

    “师父?”

    “你是社长,知道吗?”林田老爷子大声说道,“社长社长,一社之长,就算是我,只要在会社里你都有权利管理,怎么可以时时都以安抚为主!你这样下去,只会让下面的人,产生骄矜的心思,日后有得你难受的。”

    “师父……”野俊没想到林田清隆会说出这样的话,“可是,如果一味地强硬,只会造成矛盾。平田是会社里最好的原画师,当然中野先生更强,只是……中野先生已经60多了,什么时候退隐都是正常的。”

    “那你不会把中野赶走吗!”林田清隆老爷子直接说道。

    “可是,中野先生不是师父你请来的人吗?”野俊呐呐道,“如果赶走的话,不是让师父你很没有脸面。”

    “糊涂,糊涂!”林田清隆直接道,“脸面重要,还是公司重要?我都说了,就算是我,你该怎么做,还是怎么做!我以前是怎么教你的,做监督,最重要的就是把控整个制作组,可以允许建议,但是超过建议以的动作都是绝对禁止的!你得记住,一部动画没做好,出来负责的人只有监督,不是其他人。”

    “社长也是一样的,会社出了问题,人家只会说你这个社长做的不好,其他人的问题,都是在社长之后的!”

    “如果把中野先生赶走,那师父带来的其他人,应该也会不满吧。”野俊犹疑道。

    “那就全都赶走!”林田清隆直接道。“会社,养不起第二个制作组了吧。为什么不乘机裁员?”

    “这……”野俊呆呆地看着自己的师父兼岳父。

    “不过裁员也得讲究一点……如果你直接动手把这边的人全裁了,只留下原来的人,会让你原来的人觉得你太好要挟了。我的建议是这样,我带来的人里面有几个还能多做几年,你把对应的水平不够的原社员裁掉,留下他们!然后趁这几年,不管是招新人进来让他们帮忙带着,还是去别的公
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