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“不错，文修真是个才子。凤妹，姐姐支持你。”张玲一语双关地说。
2
就在华文修他们在镜心湖开心地游弋时，文一帆在尹力平的办公室里，两人正在闭门交谈着干部调配的事情。
尹力平有个工作习惯，研究干部调配的人选问题，在上党委会之前，都要单独与组织部长酝酿，形成一个初步意见。如果面比较大，或对人选拿不准，或是破格提拔，还要与其他行领导逐一地单独交换意见。
桌上，放着一本《北港市分行科级干部花名册》。
尹力平看着文一帆，缓缓地说道：“最近，我想解决一下温石支行的班子问题。丁向群主持工作以来，业务经营上比较糟糕，存款还是倒挂，清收上也没有起色，任务差一大截。据反映，该行员工队伍纪律涣散，士气低落，前任行长好不容易整顿出来的局面又反弹了。我认为，丁向群在管理上缩手缩脚，打不开局面，很可能与那次暂聘代办员闹事有关，也可能是缺乏管理经验，也有可能是班子力量配备不强。原来我一直下不了决心，总想等到明年年初一并考虑。现在看来，不能等了。你看谁去比较合适。”
文一帆事前并不知情，毫无准备，心想，这可能是尹力平在检验自己调配干部的能力。他看着桌上的花名册，又不好意思翻阅，只有在脑子里快速地进行遴选。片刻，他说：“如果从正职中平调，零售业务处的余剑村比较合适，优势有以下几点：余剑村是温石人，在温石支行担任过副行长，情况比较熟，能很快进入工作状态，这是第一。二嘛，在机关和基层都工作过，管理上有优势。三是业务能力比较全面，能较好地驾驭各项工作。”
尹力平说：“余剑村确实不错，如放在其他支行是可以的，但回温石不是最佳人选，首先，温石已是个烂摊子，本地人管理有顾忌，下不了猛药。其次，余剑村在温石担任副职多年，有自己的关系网，不管如何用人，别人都有说法，弄得不好，会形成小圈子，不利于工作。”
尹力平微笑地看着文一帆，“再说说其他人选。”
在副职中，文一帆也想好了一个人。他说：“正职中，我一下子还没有想到合适的人，如果副职行，我推荐一个人。”
“副职也可以考虑，是谁，说说看。”
“潇水的副行长邓鹏飞。我在潇水三年，与他接触比较多，邓鹏飞有较强的破解难题能力，社会沟通和交流能力是他的强项。”
“等等，破解难题能力和社交能力能说具体点吗？”尹力平很感兴趣地打断了文一帆的话。
“好的，”文一帆接着说：“简单举个例子，邓鹏飞分管的是大前台，储蓄工作潇水做得比较好，与庞大的外出务工队伍有关。为了这块储蓄资源，他策划了‘走出去，请进来，塑形象’的揽储活动。走出去，就是每年元旦前后，潇水支行会组织几个慰问组，前往务工密集的城市拜访那些领头的人，把揽储工作做到了全国各地。请进来，就是每年春节期间，支行要召开一次务工人员团拜会，与那些务工的领头人融洽感情。塑形象，就是每年务工人员回家过年的时候，在县城、乡镇到处张贴慰问务工人员的横幅和标语，只要务工人员来办业务，都送上春联、慰问信和节日适用的小礼品，极力塑造长江行的品牌形象。”
尹力平在认真地听着。
文一帆接着说：“说到社交能力，他与政府和一些重要的部门都有深厚的关系，与一些大客户也相处得很好。当然，这些关系都是他平时用心良苦地培育出来的。在季末和年终冲刺的时候，全行就靠他的斡旋了。哦，在管理能力上，业务全面，敢抓敢管，也特别能吃苦。”
尹力平满意地说：“你推荐的理由很充分，也点到了穴，就初定邓鹏飞，我就是需要一个有市场营销能力的干部来救温石。只要业务做起来了，士气就会自然地起来。管理也就容易多了。”
“邓鹏飞的使用，是提职，还是主持工作？还有个建议，丁向群最好要交流出去。”
“先主持工作。”尹力平思考了一会，然后说：“丁向群主持了一段时间的工作，继续留在温石是对工作不利，让他去新城，离家也不算远，新城的班子目前只剩下李兴邦一人在单打独斗，丁向群去了，明年初再配一人，班子就齐了。”
尹力平停顿
了一下，接着说道：“丁向群走后，温石要配一个能做大项目的副行长，因为最近台湾知名的kp公司有一个代工项目要落户温石，我们要全力去营销。我想把信贷管理处的贾九贤调下去。这个同志工作能力是强的，我曾经想用他，但在党委会上一直有争议，大家说这人好酒，经常误事，因此就搁了下来。他也是个老同志了，搞营销喝点酒也正常，但要有节制。这次，借这个机会用他一下，就不搞助理了，任副行长。”
“我看可以。”
“还有你的问题，”尹力平以关心的口气说：“一帆，你到人事上后，工作思路清晰，抓管理有条不紊，办了几件很大的事，上上下下都比较满意。我当然也是满意的。在全省上半年业务经营目标考核中北港前移了三位，很不容易，是这几年最好的成绩了。这与人事上新的工资分配办法是有关系的，它稳定了人心，调动了各行抢工资的积极性，促进了业务的发展。天河支行就是一个明显的事例。你主持工作时间也不短了，这次想把你的转正问题解决。既是组织上对你工作的一种肯定，同时也利于人事上的干部管理，一个副科管理那么多正科毕竟不太合适，尤其是人事制度改革的时期。”
文一帆心中一喜，用平静的口气说：“我的工作做得不好，我还要继续努力。感谢尹行长的关心。”
“这样，由于要研究你的转正问题，这次党委会你就回避一下。”
文一帆回到办公室，想给邓鹏飞打个电话，又一想，如果尹力平变卦，邓鹏飞不是空喜欢一场，自己也弄得很尴尬，何况也有点违反组织人事纪律。仔细一想，这个关键的时刻，应该警示他不要出岔，否则就不够朋友了。怎样暗示，才能既不违反纪律，又能使他警觉，万一不成也不丢自己的面子。
文一帆在办公室来回踱着步，脑子急速地在转动。片刻之后，他从柜子里找出了邓鹏飞的简历表，然后拿起了电话，拨了邓鹏飞的手机。接通后，那边传来了邓鹏飞的声音：“嗨，文处，你好！”
文一帆轻声地说：“你在哪里，说话方便吗？”
“我在办公室里，没人。有事吗？”邓鹏飞意识到文一帆有重要事情。
“啊，没有什么大事，我在整理档案，想核实一下你的工作简历。我念一下，你看看有什么出入。听着啊。”文一帆便看着邓鹏飞的简历表，念了起来。
邓鹏飞仔细地听着，然后说：“不错。”
文一帆说：“那就好。哦，家里还好吗，小宝这孩子还是那么淘气吗？”
“家里老样子，小宝也是老样子，调皮捣蛋，不过读书悟性还好，不用操心。”
“那就好。哦，马上年终了，最近工作一定很忙，很多工作都要收关，你千万不要大意哟，处理问题谨慎一些，不要出什么纰漏。”文一帆以郑重的口气叮嘱着。
“最近比较忙，经常和几家银行抢客户，打消耗战。工作上的事，你就放心，谢谢你的提醒。什么时候来趟潇水，你走了大半年，一直都没有来过。几个中层干部早就想去拜访你，被我拦住了，我说等文行长转正了，我们一并去祝贺。啊，现在学会了钓鱼，市分行的处长都喜欢钓鱼，哪个周末，我接你过来钓鱼。”
文一帆笑着说：“来北港后，一直忙得焦头烂额，个人爱好丝毫没有长进，钓鱼就免了。找一个周末，你带兄弟们过来玩玩，如果我转不了正，你们是不是就永远不见我咯。你这是给我施加压力。来，没有事的。哦，我要出去一下，下次再聊。挂了。”
邓鹏飞放下手机后，有点纳闷，隐约感到有点玄机，如果是核实简历表，不用文一帆亲自打电话，叮嘱的事情也有点反常，是不是要提拔干部，文一帆想给我透露点机密，又不好直说。不可能，昨天林启运行长来潇水，也只说年初会选任一批干部。如果文一帆突然想起潇水的那段经历，正好又有件小事，便与我联系，询问一下近况，这也很正常。是不�