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两人边干活边聊天，先是绘声绘色地聊起了市分行党委与内退科级干部集体谈话的紧张情形，由于是听来的，有些情节显然是添油加醋。
接着，钟山乔说：“文处叫我去联系旅行社，我已与国旅谈妥，路线是云南的景点，十天六飞，行里这次要花不少的钱。这次的行程和费用，听文处讲，尹行长已同意了。云南方向，据说是目前国内游最热的路线。我要求旅行社一定要派一名漂亮的导游小姐，他们满口答应了。”
“不知是文处带队，还是包处带队？”冯哲贤看了看他，试探性地问道。
“我估计三个处长都不会去，一是最近很忙，二嘛，带队是个苦差事，很累的，而且都是马上退下来的领导，难伺候。”
“看来带队的，不是华文修，就是任达智。真美死了他们。”冯哲贤酸溜溜地说。
近几年北港分行基本上没有组织员工出去旅游，一是经营状况不好，费用紧张；二是经营管理目标一直在全省排名靠后，行领导根本没心思考虑这个问题。所以有公费旅游的机会，作为北港市分行的员工，是很奢侈和向往的美事。
一会，谈到了华文修。冯哲贤说，“华文修最近像是丢了魂似的，我猜都是那灵山养鸡姑娘勾了魂。”
钟山乔说，“那姑娘确实不错，连我这个女儿都有一般大的中年人，脑子里也时常浮现她。”说后，他觉得有些不妥，马上解释，“爱美之心人人有之，也仅仅是养眼。我看文处的眼神，对她也是很喜欢的。你呀，也不要笑文修了，落到你头上，早就得了相思病，跑到灵山去了。”
“钟哥，哪个男人不爱美女，除非有病，你也不用解释了，越描越黑。我真想看看这个凤儿是个什么妖精，弄得人事处老老少少的帅哥们一个个魂不守舍。”说到这里，两人乐滋滋地笑了起来。
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周颖菲这几天忙得一塌胡涂，减员撤点的日常工作都在她这里。杨美琳看她心烦意乱，便主动来帮她。这会，周颖菲在撰写《关于撤并营业网点有关事项的通知》，杨美琳正在整理各行上报的撤并网点摸底情况表。
杨美琳对周颖菲说：“颖菲，有几个支行没有撤点意见，是不是不打算撤。我帮你问一下。”
周颖菲说：“你告诉他们，其他行都有撤点意见，不撤是不行的。催他们赶快选报一下，等市分行下令就要挨批了。”
周颖菲的撤点表格设计得比较细，便于分析网点历史情况和发展趋势。摸底表分为四个部分，一是基本情况部分，其中有网点设立时间、网点人数、近三年对公存款和储蓄存款年末余额及市场份额、上年末各项贷款余额及市场份额。二是金融环境部分，其中有其他金融机构个数、上年末各家金融机构对公存款和储蓄存款余额及市场份额、上年末各家金融机构各项贷款余额及市场份额。三是周边经济资源部分，其中有辖区人口总数、上年gdp、乡镇企业个数及生产总值、机关事业单位人数及工资总额、外出务工人数及辖内汇兑总额。四是审查确定部分，其中有支行初步意见及主要理由、市分行管理部门意见及理由、市分行党委审定意见。文一帆曾告诉过周颖菲，余剑村处长审查表格时，大为赞赏，很器重她，说她放到人事上大材小用了，要求把她调到零售业务处去。周颖菲听了很受用，但心里说，八抬大轿我也不去。
据说，钟颖菲这个“创意”使支行大受其苦，纷纷向零售业务处反映此表填报难度太大，要求修改。余剑村态度很坚决：再难也要填报，总没有比组织存款难。而且要实事求是，发现胡编乱造，严肃处理统计人员。
保险统筹岗的宋枫霞干的是技术活。人事工作难在劳资这一块，劳资这一块又难在养老保险统筹上。保险统筹岗，既要懂劳资，又要懂养老保险统筹。劳资工作政策性强，前后衔接性强，一般情况下这个岗位不太调整人员。在这个岗位上，要细心，如果搞错了别人的工资，事后很难补救，那边审批表进了上级行，这边又进了人事档案。
劳资岗和保险统筹岗都有较强的独立性，不太受其他工作影响，也不是一个热门岗位，工作人员要有较强的理解能力和精算能力，工作既比较辛苦，又很难有发展前途。因此，这个岗位女性多，有些人在这个岗位上一直干到退休。
长江银行于二〇〇〇年十二月起，在职员工正式参加豫都省省级社会养老统筹，离退休人员实行养老金社会化发放。地方社保部门从一九九八年开始接收行业统筹企业的退休人员，并把一九九九年至二〇〇三年这五年称为过渡期。过渡期内的退休人员退休金，可按原行业统筹计发办法计算，也可按地方计发办法计算，就高不就低。过渡期后，即二〇〇四年元月一日以后，到龄退休人员的基本养老金不再计发过渡性调节金，也不按原行业统筹计发办法计算，只能按地方计发办法计算。
宋枫霞最近也很忙，刚刚完成今年元月份全行内退人员的一次调资，十月份第二次调资的准备工作现在又开始了。七月份退休人员增加退休费的准备工作也在进行。这些工作别人一时也插不上手，只有宋枫霞一人慢慢地做，还要经常解答支行劳资员的咨询。
任达智没有去女生办公室，而是被全为民请去帮忙策划“激情仲夏诗歌朗诵会”。任达智长得白白净净，瘦瘦高高，深度眼镜里一双温和善良的眼睛，是一个性格开朗、为人谦和、乐于助人的“好好先生”。别人求他，只要办得到的，丢下自己的工作，加班加点都会去做。这会儿，他坐在全为民办公室里，笑嘻嘻地和两个靓妹主持人交流得火热。全为民一脸春风，买了点糖果和水果，时而提点要求，时而招呼大家吃喝，殷勤地忙个不停。
朱乾鹏正在档案室忙碌着。人事处的档案存放，使用的是比较先进的轨道式密集架，据商家说，目前属全市第一家。这是文一帆手里添置的，人事处写了一个报告，尹力平爽快地批了。档案室里存放了全行近千册人事档案，配有空调、除湿器，灭火器，还有一整套办公设施。朱乾鹏每月有一半左右的时间在这里办公。档案材料的整理、调阅、拆装和数据采集录入，是必不可少的日常工作。如碰到全员工资调整或员工年终考核，大批材料要入档，那时更要忙上一阵子。
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第二十四章 痛苦的抉择
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文一帆他们回行后，撤并网点的工作摆上了议事日程。从《网点撤并摸底汇总表》来看，各行上报的撤点数超过了省分行下达的任务数，文一帆心里踏实了。但他仔细一看，有点不太对劲，有的行报得多，有的行报得很少，报农村网点多，报城区网点少。文一帆叫包谨中给尹力平和余剑村各送一份。等他们拿出意见后，再来研究计划。
近两年内退的科级干部外出旅游的时间和行程也已经确定。行程是云南西双版纳和丽江，十天六飞。派谁去带队，文一帆、包谨中和雷启明三人一碰头，都说去不成。文一帆说家里事太多，根本去不了。包谨中说他走不动，马上就要忙撤点了。雷启明说他下周就要去办班，第一个班还是基层党务工作操作规程的培训，很重要。他还要求文一帆去参加开班典礼，说讲话稿都为他写好了。文一帆说这次开班典礼，他可能去不成，只能到时候再看。叫雷启明不要指望他，自己讲讲算了。哪天有空，过去看看学员就可以了。这次旅游由谁带队的事，商量结果，决定派冯哲贤去。文一帆随即打电话把冯哲贤叫了过来。
看见处长都在，而且都注视着他，冯哲贤心里忐忑不安，紧张得不知是坐好还是站好。
“哲贤，你坐下，有一事找你商量，”文一帆看看冯哲贤，亲切地说：“这次内退科级干部出去旅游的事，我们研究派你去带队。手头工作丢得下吗？”
冯哲贤喜出望外，高兴地说：“谢谢各位处长。目前我手上没有什么工作任务，只是配合钟哥做一些培训上的事，现在已经做好了。”
包谨中笑道：“你就谢文处，是他给你派了这趟美差。”
“低调一点，不要去炫耀了，免得文修他们鼻子都要气歪。”雷启明打趣地说。
文一帆停顿了一下，然后不苟言笑地说：“我们考虑很久，还是决定由你去带队。你不要太高兴了，这次带队，责任很重。你�