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神阙穴受到重击，金室长的肠管、膀胱受到震荡，肋间神经受到冲击，立刻全身失去控制，软绵绵的倒了下去。
林婉儿面无表情的看着金室长充满了惊恐、疑惑、愤怒的脸，用假音发出了刺耳的声波，“救命啊……”
几个工作人员跑了出来，七手八脚的把金室长抬起送往医院，林婉儿则若无其事的走入地下室。
林婉儿并不害怕金室长把今天的事情说出去，那一拳是击中在中腹部，起作用的是冲击而不是硬伤害，到了医院也检查不出什么，没有人会相信一个十岁的女孩可以不着痕迹的把身强力壮的金室长击倒，金室长也不会承认这种丢脸的事实，所以最终结果只能是‘饥饿造成低血糖’这类的原因造成了金室长的短时间休克。
走进地下室，音乐的声音更加火热，林婉儿可以想象预备出道的练习生们在汗流浃背的舞动身躯，可是李秀满总监非常重视预备中的男团，一直让他们单独接受指导和训练，像林婉儿这种普通的练习生是很难接触到他们的，偶尔相遇也只是简单行礼问好后看着他们匆匆离开，说句话的机会都没有。
走进普通练习生的训练室，已经有几个练习生在里面开嗓、做热身动作。这些不惜放弃正常课程也要到公司训练的练习生大概有两种原因。一种是自认天赋比较出众一定可以出道所以不重视学习的，一种是学习成绩在中下等对高考绝望把经纪公司当做唯一出路的。
因为这两种原因放弃课程而来的练习生到了公司，又按照他们的日常表现和公司对他们的评价重新划分成了两个群体，一个是被确认天赋较好有机会出道的，一个是评价很低公认出道可能比较渺茫的。没机会出道的群体又被分成家庭条件较好可以随时放弃的和努力练习想要在公司里谋取一个经纪人、助理、伴舞、工作人员等工作的。就这样，一个个心怀梦想的孩子们按照资质、家庭条件逐渐形成了不同的团体。
林婉儿鞠了一躬向大家问好，然后自己找了一块空地开始热身，与大家都保持了相当的距离，这不但因为**公司现在还没有开始筹划女团，练习生都是男生，也因为自己很难融入他们。
SM公司是一个刚刚创立的公司，只有迅速推出自己的艺人才能站稳脚跟把公司维持下去，所以目前在练习生的选择上不但精挑细选，年龄也大多是十五六岁的样子，这样可以迅速的培训两三年后就把他们推向市场，为公司谋取利润。而林婉儿这种低龄练习生实际是属于公司为将来发展培育的后备力量，至少也要经过两三年的自由发展判断出培育方向，然后再经过一段时间的针对性训练才能派上用场，所以公司管理层对他们的态度和教育方法就有不同，这些已经十五六岁的孩子感觉到这种不同后根本就不会接纳林婉儿进入自己的群体，林婉儿也没有心思和他们交际浪费时间。
最有天赋的人都已经加入了预备男团，剩下的练习生就必须按照公司的规矩从d级班的课程学起，学习演唱与舞蹈训练，在不停挥洒的汗水中证明自己的学习能力。如果在月考中获取了好成绩进入c级班后，才能开始学习乐理、编舞、形体管理、语言管理、艺能培训这些方面的内容，还需要自己支付费用。
没有畏惧不成文的规则给了金室长一个教训，不代表林婉儿有资格和公司的规矩作对，所以她老老实实的和大家一起练习，汗流浃背也没有丝毫懈怠，一堂舞蹈课下来也是腰酸背痛。
课间休息的时候，林婉儿按摩了一下疼痛最厉害的部位，再用导引术把全身舒缓一遍，尽管未达到全盛状态，也不至于对身体造成不可挽回的伤害。好在公司也明白如何安排课程，下节课学习演唱，老师也是先讲了一些乐理知识让大家回复些体力才开始领着大家训练发声技巧。
两节课过去，就到了午饭时间。公司的午饭号称是营养餐，但实际上只有营养餐的坏味道而没有营养餐足够的能量供应，练习生们不得不在午餐后拿出自己可怜的补助买一些食品补充营养。
由于刚吃完饭不适合剧烈运动，所以下午的舞蹈课刚开始的时候多半是学习新的动作，只需要记住节奏和动作要领，不需要把每个动作做到位，半节课过后，训练群舞让练习生们互相配合，也是技巧大过体力消耗，可以说下午的课程还是比较轻松的。
真正消耗体力的是晚饭过后练习生们自发的训练。预备男团的前辈们不辞辛苦的在练习室加练，又有正常上课的练习生们加入进来，放弃了学业的普通练习生们也就根本说不出回家休息的话来，怎么也要和那些没有放弃学业的练习生们一起回家吧，这最少也是两三个小时的事情了。
林婉儿有着自己的打算，自然不会有什么从众心理，觉得应该和大家一样。她光明正大的拿出教课书和乐理书走出**公司去寻找一个明亮的地方开始学习，这才是她心中正确的做法，至于那个金室长以后会如何对她也不用多想，‘兵来将挡水来土掩’而已，林婉儿觉得以自己的实力足够在战略上藐视他了。
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0004
大约过了两个星期，SM公司开始了公司创办以来的第一次月考，准备把练习生们做一下整理。托这次月考的福，林婉儿终于正面见到预备男团的成员们。
在SM公司的快速培训下，五个大男孩已经稍微脱去青涩，装扮和表情也开始向公司给他们提供的‘性格模板’靠近，漂亮精致的同时各有特色，经过舞台、音乐的渲染之后不难迷倒一大批小女孩。
能被挑选为预备男团的成员，几个男孩的演唱和舞蹈水平确实超出了练习生们不止一筹，他们的歌舞不但获得了热烈的掌声也轻松取得了第一的排名。
在林婉儿眼里，这几个男孩的舞台表现力确实远远超过了自己，但要说他们的实力也超过自己却未必。按学院派的正统理论分析，这几个男孩的舞蹈和演唱都有些矫揉造作，也就是说匠气过重，空有满腔热情，却没有和音乐结合起来，无法触动人心，如果不借助舞台的声光效果，是很难打动人。即使按照流行音乐界的理论来说，他们的演唱和舞蹈虽然有一些独特的优点，但这种优点还很单薄，缺乏基础素质的支撑，还需要经过一段时间的训练才能成长起来，目前只能演绎一些为他们量身打造的歌曲，借着曲风来讨好大众。另外，这几个男孩的演唱风格有点过激，在特殊的社会背景下还好，正常社会中容易受到民众的追捧但不会长时间的保持热度，等他们的演唱风格成熟后基本也就面临改变风格的选择了。
林婉儿在这次月考中表演的是从歌剧中挑选出来的片段，即表现出了自己的基本功，又因为过于年幼不能很好表达出歌剧中的情感而获得了一个不上不下的分数，不出意料的即没有晋级，也没有落到最后。
考官们都是专业人士，所以在点评中指出了林婉儿的这种失误，林婉儿没有辩解，只是趁机递上了自己根据歌剧改编的两首歌曲和两首独立创作的作品，虽然当场就遭到了严厉斥责，但考官们还是把歌曲底稿带走了。
作为一个刚刚创立，实力还很弱小的公司，SM现在的做法是源源不断快速制造出顶级偶像，把他们控制在手心为公司赚取利润，让公司快速成长起来进入良性发展，而不是用最好的办法培养练习生。
SM公司现在就是一台机器，每个人都必须有明确的定位和职责，练习生的任务就是训练再训练，作词作曲有更专业的人去做，这种做法或许会扼杀练习生的天赋和灵性，却让公司的运转更为通畅，公司也能赚到更多的钱。
在这种背景下，SM公司是不支持练习生自己创作的，所以林婉儿当着大家的面前递上自己创作的歌曲会受到斥责，但林婉儿进入公司就是因为有多种发展方向，所以斥责过后也不会有什么真正的惩罚。
至于为什么不通过金室长投递作品，金室长那次莫名的休克会让管理层们理解林婉儿的。
过了几天，林婉儿被李秀满召到他的办公室，用半天的时间�