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这片区域很大，应该是运营事业中心下属的最大的一个部门，靠大厦外侧是一圈休息室、会议室、茶水间，还有一个**的总监办公室，总监办公室外边这一片都属于活动审核部，云裳大概看了一下，大概有近百名员工。
冯秋红召集所有员工到了会议室开会，给大家介绍新任总监云裳，云裳也简要的做了一下自我介绍，看这些员工的表情，有的表示好奇、有的表示欣赏，更多的确是一脸的茫然和麻木，云裳远不知自己爸爸公司的这些员工平时工作起来都是什么样的状态，只是偶尔从同学李星美和王琳嘴里听说，说淘百的内部员工很复杂，帮派林立，利益抱团，现在看这些人杂乱的反应似乎明白了一些。
云裳做完自我介绍以后，活动审核部的各员工也大致做了下自我介绍，这么多人，云裳自然是记不住的，只记住了主要的几个员工，一个是活动审核部的代理总监邱义，其他的就是几个审核小组的组长。
相互介绍完毕以后，冯秋红就离开了，云裳看了一下这一圈各式各样状态的员工，继续说道：“关于我的个人介绍就是这样，大家有什么想了解我的可以提问，大家以后要共同做事，多些了解对工作会更有帮助。”
云裳话音刚落，便有一名男员工阴阳怪调的问了句：“云总监居然是从竞争对手公司过来的，在那边做秘书轻松惬意多好，为什么跑淘百做总监，咱这个部门可是又忙事又杂，不像新装那么省心。”
云裳虽然心里有点反感这男生阴阳怪调的样子，但还是很认真的回答：“正是因为太轻松惬意了，并且秘书职的工作并不涉及到具体的公司业务，所以才想到淘百实现更多自己的想法，我来这里不是为了省心，是要实现自己更多的价值。”
那名男生鼻子里随意哼了下便不作声了，又有一个女生举了下手笑嘻嘻的问道：“其实我们好多人都听说过云总监的事，不知道之前传闻的云总监跟新装老板雨霏的事是不是真的？”
云裳皱了下眉头，这都是些什么员工，没一个问点正事的，但自己初来乍到，还是不要太过张扬的好，于是再次耐着性子回答：“那次事件新装方面已经进行过澄清，自然不是真的，详细的可以回头再搜一下那则新闻，现在还搜得到，我就不在这里复述了，大家还有别的问题吗？”
这时，代理总监邱义举了下手说了句：“云总监，现在活动审核这块一共有十个组，其中有三个组从去年底开始就没有组长了，没有组长带头，有很多工作接洽起来都很乱，我也是刚刚被提为代理总监，我想问下，什么时候会给这三个组配上新组长。”
云裳：“这样，呆会儿散会后你留下来，我们具体的谈一谈。”
邱义：“好的。”
云裳环视一圈：“还有要提问或反应问题的吗？”
一个五大三粗的男生嗡声嗡气的问了句：“云总监有男朋友吗？喜欢什么样的？”
在这样的场合居然还有员工问这么不搭界的问题，看那个男生粗笨的样子，云裳心里突然觉得有点好笑，但要保持领导的威严，只好淡淡的说了句：“没有，现在刚入职淘百，打算以工作为重，暂时不考虑个人问题。”
这时一名文弱的男生举了下手问道：“云总监，我是第十审核组的员工费新，我们组主要负责花鸟鱼虫、虚拟充值、粮油调料等几个非重点产品线活动的审核，虽然不如别的组业务那么多，但是别的组都有十个甚至以上的人员，我们组现在只剩下四个人，还是有些忙不过来，希望云总监能适当的从其他组均几个人过来。”
云裳刚想问一下为什么每个组的人员不一样，马上就有另一名高个子男生回应了这个文弱男生的话：“你们组每个月才有几个活动需要审核，四个人足够了，我们组虽然有十五个人，但我们忙不过来，不要想着从我们组均人。”
云裳听这个高个子男生一幅气势汹汹的样子，问了句：“你是哪个组的？”
高个子男生：“第二组的高彬。”
云裳点了点头，看了眼那个瘦弱男生：“关于增加组长和分配组员的事大家先不要急，我先了解下情况，会尽快把这件事落实下来，今天先到这里吧，大家先回去工作，邱义你留一下。”
众人离开会议室带上了门，只剩下一脸愁容的邱义看着云裳：“云总监，您来了就好，我这个代理总监终于可以放下了。”
云裳：“怎么，代理总监做得很不开心吗？”
邱义：“您可能不知道，咱这个部门……谁做都不会开心，这个说起来话长，您听说过去年内部员工**的事吧？”
云裳：“嗯。”
邱义：“当时被抓走和开除最多的就是我们这个部门，就连分管运营事业中心的副总齐腾都被交给公安机关了，听说是被判刑了，另外还有活动审核部的原总监张凯也被开除了，那次事件之后我们这个部门整个就散乱了，本来齐腾和张凯在的时候大家虽然是帮派林立，但好歹还有人管着，他们一走，加上部门组员很多也被开除了，很多工作都没头没尾没交接，整个就没人管得了了，几个手里握着资源的老员工霸占了公司最好的几条产品线的活动审核权，每个月中饱私囊，一些新招来的员工被排挤，分不到重点产品线。公司在去年底刚刚出事的时候就想从员工里找一名代理总监出来管事了，但是那些有资历的只想着捞钱又不想承担责任，根本就没人出头，我原来是第三组的组长，因为我们组虽然占着比较好的产品线，但是相对来说参与**的员工比较少，所以人力资源那边找我谈了好几次要我做代理总监，我又怕被其他几个老资历的员工刻意为难所以一直推着不想做，前段时间是总裁亲自找到我，我才勉强答应的，我也提出来一旦有正式总监来任职我就马上还回去做我的小组长，那些人实在是太难管了，我觉得有些无能为力，您也要小心了，特别是那几个霸占着大产品线的组长，个个都很难缠。”
云裳皱了皱眉头，爸爸居然把自己派到这里来收拾烂摊子。但眼下，爸爸身边能信任的人估计也不多了，除了自己谁还能这么死心踏地不怕困难的帮他……
从邱义的言语中，云裳能感觉出来这个人是有原则，并且有能力的，不然不会自己管理的组出现问题最少，从人力资源频繁找他谈话和爸爸倪泽成亲自劝说他任代理总监，也可以说明他的工作能力是被认可的，云裳想这样一个人应该让他适当的承担责任。
云裳安慰了下邱义：“你先不要这么担忧和悲观，既然我来做这个总监，就一定要把这些问题全部处理掉，另外，也不要说我来了你就撤这样的话，现在部门不是还没有副总监吗？你对这个部门的事情比我更了解，我初来乍到，有很多事还需要你来协助，你就来做这个副总监，一会儿我就跟人力和总裁那边提一下，相信我们一起联手解决掉那些困难会更快些。”
邱义犹豫了下：“我可以考虑下吗？”
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第二百四十三章 是总裁的私生女吧？
自己刚来淘百，当务之急是先从人员方面把活动审核部的正常秩序和工作流程整出来，邱义是个很重要的帮手，他要考虑，云裳可是等不及的。
云裳：“你是在担心什么？底下的人不好管理？薪水问题？不妨跟我直说，我会尽力帮你解决，但我现在就需要你协助我处理问题，没有时间考虑了。”
邱义：“我主要还是担心人员不好管理的问题，毕竟那几个难缠的人无论是资历还是资源方面都比我强，我没有使他们信任的理由，薪水方面我没意见，总裁那边已经给我提了一部分。”
云裳：“人员管理的问题是我首先要解决掉的，有你的协助才能更快，有什么搞不定的还有我，我就不相信我这个总监的职位和权限摆在这里还有人敢明摆着不执行，就算我解决不了的问题还有总裁那边，这几个人难道还能翻了天？别太多犹豫了，这样吧，我马上写邮件给人力资源和总裁，今天就提你做副总监，薪水在原来的基础上再给你涨两成，放心大胆的做，等你在这个部门站住脚跟以后还会有晋升空间的，有压力才会有挑战，这么好的机会不要错过。”
邱义看了一眼这个貌似比自己还小的云总监，一个小女生却有这么坚定的决心和魄力，自己一个大男人再畏畏缩缩真是不�