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我又点了点头，我虽然明白李明老师的意思，心头却满是茫然，如果用期待去等明天，我们会等到什么呢我们所能做的，是用我们目前的能力评估我们下一步的打算。
我问小淫：“你还有理想么你的理想是什么”
小淫在床上翻了一个身说：“理想我的理想就是，天天坐在家里数钱。”
我“噗嗤”乐了，说：“你这理想倒好实现，点钞员的工作适合你。”
小淫“靠”了一声，修正说：“那我的理想就是，天天坐在家里，想啥时候数钱，就啥时候数钱。”
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5 机会降临
机会总会降临到你头上的，李明老师如是说。
我现在所处的时间位置是2006年春节过后，此时，钱师傅就要离休，而我果然等来了工作之后的第一个机会。
我们部门的设计组结构进行了调整，我成了a组设计的组长。
部门刘姐偷偷告诉我，这是个肥差，很多人都打破了头争呢。我却没有感觉这个小组长权力有多大，却在领导期望的眼睛里读出这确实是个机会。
领导是个40出头的人，据说当年受了不少排挤才走到今天这个位置，他叫王惕。
那时，他把我叫到他的办公室问我：“白舜生，你在这里工作快三年了吧感觉怎么样”
听了这话，我心里有些发毛，不知道领导葫芦里卖得什么药，照实回答说：“感觉各方面都挺好的，大家都很照顾我，我自己也学了不少东西。”
好像领导对这个问题很满意，原本用笔敲着桌子，此时双肘支在桌面上，瞪着大眼睛逼视着我，然后说了句：“这几年咱们单位来了不少年轻人，也走了不少，你这几年干得挺踏实，也干得很不错，让人吧感觉你挺可靠。”
我原本坐在一个椅子上，尴尬地欠了欠身，笑着说：“谢谢领导的肯定。”
领导又开始用笔敲着桌子，好整以暇说：“你小子不错，工作努力，也肯学习新东西，大家对你印象都不错，大家都不爱出去调试设备，让你出去搞，你也没怨言，客户对你的反应也不错，都说你这人挺热心，尤其是xx石化厂李厂长，更是说你这人不错，你小子行啊能把李厂长那人搞得一愣一愣的，总体上，我感觉你小子能力行。”
不知道为什么听完领导滔滔不绝地说完，我的内心七上八下的恐慌，心里猜测也许马上他话锋一转，就要给我下药了。而我内心有些心虚的是，我一想起白师傅的下场，就想起凭着我和钱师傅的关系，凭着我曾给钱师傅做过帮手，领导是有理由来收拾我的。所以我赶紧说：“其实没那么好。这几年其实跟大家学了很多东西。”
“能谦虚就好”领导望了一下天花板，略有所思，然后说：“先给你交个底，让你做a组设计组长，你小子给我好好干。”
我突然明白，领导不但没有修理我，而且还在器重我，心头释然的同时，有了知遇的感激，不过下意识地回了句：“我还年轻，哪里轮得到我。”
“你好好干就是了，年轻人是有前途的。”领导的双肘又支在了桌子上，支愣的大眼睛多少让我有些心虚。
我一激动，话溜出了嘴：“领导，我一定好好干，不会辜负你的期望的。”
“沟通你要学会沟通”领导说：“你看到没有，那些能做国家干部的人，都是沟通能力极强的人，所以他才能协调好各项工作。虽然不能要求你这样，但是你要比普通人强一些。”领导用笔敲着桌子说。
我唯唯诺诺，说了句“记住了”，出了领导的办公室，心情久久难以平静。我曾安之若素的内心，掀起了久违的波澜，无数个镜头经过了脑海。
“大家都过来，我们开个短会，安排一下下一步的工作。老王，你；刘姐，你；小孙，你”我想一个有魄力和干劲的领导，将一切打点的井然有序
我会是一个好的领导么一个好的领导，要心怀事业，同时要为下属着想。
子温而厉，威而不猛，恭而安。呵呵，这应该是一个领导的最高境界吧。
我得意地想。
钱师傅的离职与我的升任几乎是同时的事。我的任命仿佛大家司空见惯，也许官太小了吧没有引起什么反响，也没有人撺掇我请吃饭，而钱师傅的走，大家也黯然无声，默默地看他收拾东西。钱师傅一向是个很有个性的人，资格老，脾气大，所以他离开时，有些人避而远之，有些人简单地打了招呼：“钱师傅，走了啊。”钱师傅鼻子里哼了一声，几个年轻人和我抢着帮钱师傅拿东西，他固执地说了句“不用”，无奈大家已经把东西抢先拿走了。
钱师傅打了辆车，终于离开了他多年供职的岗位。
我猜想钱师傅会对我有意见，因为我的升任毕竟和他的落寞离职形成反差，有人哭，有人笑，哭的人往往耿耿于怀。
我见到钱师傅时，他却笑了，说我想多了，说他打心眼里替我高兴。
“小白，别想那么多。我的离职是个很复杂的政治斗争，王惕那个人不容人，他希望我走不是一天两天了。像我这样的老人不好管，分奖金还高，他早就眼红了，我这一走，也没亏了我，给我发了一年的奖金。哼他是拿我先开刀震威呢你看着吧还有两三年退休的，早晚被王惕弄走。”
我相信钱师傅说的不是假话，以前跟领导没有太多的接触，不知道他的为人，只是现在听钱师傅讲来，觉得领导是个很有刚强手腕的人。
看来，做领导的都是狠角色，按我这个人的个性，做个小组长，也就官瘾到头了，不禁领导梦清醒了不少。
白师傅说：“小白，政治斗争这东西你别管，好好干活就是了。不过人要有个心眼，没有害人之心，但是要防着点，否则说不定哪天就吃亏了，你记住，王惕那个人不会对你太好。所以”白师傅期待地看着我说：“我们俩要合作，干点自己的事。”
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6 领导的发家史
刘姐说：“王惕这个人，当年也不容易。”
王惕，就是我的领导，在这个单位干了十年出头之后，终于熬到了部门一把手的位置。他当年风华正茂，亦是懵懂无知。
关于他的故事，我也听他说过，对于过去，在得意之时他也常流露出痛心疾首的表情。
他说过，他那时候像我这般大，什么都不懂，进入公司的时候，有过许多憧憬，却被现实吓住了。
就是我们所在的这个部门，几个设计上很有才干的人将部门分成了三股势力，他们拉帮结伙，明争暗斗，培养自己的小势力团体。为了保证自己团体的利益，常常吵架。王惕是单位第一批招进来做专职销售的大学生，面对眼前的局面有点儿懵。
像钱师傅之流，三个小团体面对王惕的到来，本着发展新鲜力量的宗旨，都找他谈了意味深长的话，希望他能够加入到自己这一边。这不能不让王惕感到惊讶，他没有想到自己一脚竟然踏入了一个漩涡。王惕不敢得罪任何一方，毕竟自己是新来的，任何一个人弄得风吹草动，都会让他受不了，只好多方讨好，卖力的干活，希望得到大家的认可。
王惕每一天早早的来到单位，清扫屋子以及整条走廊，为老师傅们打下手，加班加点用卡尺画线、勾勒草图，这期间受了不少夹板气，他愣头愣脑地忍受着。
王惕年轻的时候，像他这样的级别，无论多远，出差单位只给报销硬座的车票，所以人们常常看到王惕背着一个背包，踏上了远行的火车，去拉客户去了。王惕的辛苦和努力得到了回报，身上的客户一点点多了起来，使他在部门的地位水涨船高。
王惕说：“想想那时候，老难了，我那么干，还常挨骂，拉了不少客户，年底才分了100多块钱，今天给你们当故事说，你们都没法想象吧。”这是王惕在一次部门聚会的宴席上说的话，我们唯唯诺诺，也确实有些敬佩王惕的过去。也正如钱师傅所告诉我的，那次聚会之前，王惕辞掉了所有的老人，所给的补偿差强人意，而后招进了一批新人。我们都明白，新人的劳动成本远远低于老人。
王惕三十挂零的时候，终于迎来了自己事业的春天。公司进行了一次改革，采取竞聘上岗。王惕一咬牙，开始滔滔不绝地上台发表演说，主张该部门的销售应该**成为一个部门，成立一个销售部，这样技术与销售分立，加大对销售人员的激励，有利于打开市场�