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。所以；周二在本着和气生财的大原则之下；既没有让所有来人觉得周家人不近人情；同时又非常谨慎小心地将父亲摘得干干净净。
对于一些实在难以拒绝的好意；周承业也就大大方方地收下了。既然大唐皇帝最信任的高力士都不介意偶尔收取别人一些礼品；一个小小周家二郎“见钱眼开”也是人之常情嘛
别人不知道这次周子谅会将“末位裁汰”之法推行的何种程度；可作为狗头军师的周承业当然是了然于胸。
任何制度的推行和固化；都非一朝一夕之事；循序渐进才是从根本上解决问题的途径。周承业这次帮他爹出的主意；不过就是抓一些面子上的政绩出来就行；更深层次的变革；还得等到将来时机成熟之后再说。
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第一二六章 治家如治国
虽然周御史因公而无法照顾家事；而他的长子承志又因伤不能替父分忧；但永平里周家如今却是一派兴旺发达之象；让附近人家看了只觉得眼红和羡慕不已。
这当然全靠了周承业的一力承担和内外操劳。
古人讲究修身齐家治国平天下；周承业虽然来自于后世；但他对此深表认同和支持。
修身是一个漫长的过程；在乎个人的努力与领悟；常常无法与外人言道；但治家却是要与人天天打交道的事情；而且还是身边的亲人；看似简单；实在蕴含着许多道理和方法在里面。
以往在家中；周承业虽然很有地位；但毕竟不是一家之主；很多事情都由周子谅做决定。加之他不是长子；凡事还需考虑长兄周承志的感受；所以做起事来总有一种束手束脚的感觉。
不是说周承业不敬重父亲周子谅；也不是说他觊觎兄长周承志未来家主之位；而是因为要考虑到他们的感受；所以有时候周承业就得隐藏自己内心真实的想法。为了维持一家人的亲密和睦；有时候他还要迁就照顾别人；不能按照现代人的思维想法去处理问题。
如今周子谅借故不回；周承志老实不客气地躺在床上称病；周家的一副重担自然就落在了周承业的头上。
虽然辛苦了一些；可周承业对于这样的重担那是甘之若饴；巴不得身兼数职才好。自己当老大的感觉实在太爽啦自己说了算的感觉实在是太嗨啦
周承业主持周家内外事务的这段时间内；不仅将迎来送往的事情处理的井井有条；更多的时候；他还是将精力用在了对内管理上。
没错；就是管理。一种介于半军事化和半企业化的全新的管理家族的形式和方法。
周家上下如今养活着一百多口人；其中有一大半都是周承业花钱或买或聘；组建起来的一支私人护卫力量。这其中有担任“保安部长”的曾其亮；担任“荣誉教练”的少林四武僧；担任“保安骨干”的十三名俗家弟子；担任“门卫”的八名昆仑奴；担任“陪练”的六名书童；担任“跟班随从”的五十名壮丁。
这里外里的加起来；总计可是八十二人；都快要赶上后世一个建制连的人数了。
参谋出身的周二郎；穿越以来一直就没有机会重操旧业；如今手下有了这么一支听他指挥管理的力量；那还不施展起浑身解数来进行管教和训练？
为了防止日后有人故意整事；周承业当然不会明目张胆地把自家这群用来看家护院的家丁；当成正规部队来操练。但这不是重点；与其拥有一支形似军队但却毫无战力的家丁团队；那还不如拥有一支神似军队但却挂着家丁旗号的私人武装力量。
基于这种考虑；从一开始；周承业便将建设的重点放在了建章立制、团队配合以及单人战力提升三个方面。
周家的家规原本比较简单笼统；当时也是因为府中人丁稀少；没有必要搞的那么繁琐。如今两处府宅之中陡然增加了上百人；原来的家规便无法满足管理的需要。周承业于是将自己关进书房好多天；经过反复修改和推敲；起草了一部将古今典制融为一炉的全新家规。
这部家规；不仅对家族之中处于不同位置的人具有什么样的权力；需要承担怎样的责任；平时应该做哪些工作有着详细的规定；更是对家族每日起居生活、宴请聚会、迎来送往、操课训练、礼节礼仪等诸多内容都有明确的要求；处处体现出了严谨规范、宽松适度的特点；堪称大唐开国以来的家规典范。
当身在吏部大院之中的周子谅收到周承业让书童送来的《周氏家规（征求意见稿）》之后；激动的整整一夜没有睡着。他实在是没有想到小儿子能给自己送来如此之大的一个惊喜。
在熟悉大唐律制的周御史眼里；《周氏家规》不仅仅是一部细致全面、完备实用的家规；更是一部可以让律法修订者们从中吸收借鉴治国之道的章制范本。而周承业通过此书所展示出来的强大统筹能力；更是让周御史坚信了张九龄关于他儿子可以拜将为相的评价。
如果说将家中下人进行半军事化的管理；是因为周承业受了职业影响；那么在家族之中推行半企业化的管理；便是他的大胆创新和尝试了。
一个人吃饱；全家不饿。这话对于那些打光棍的人而言；无疑是适用的。可对于一个家族而言；保证全家人吃饱；这是一个基本的底线。可以预见的是；随着周承业的不断成长；周家的人口数量将会不断增加；直到成为“五姓七望”那样的大家族之前；只怕都不会停下扩张的步伐。
想让全家上下个个吃饱；而且还要吃好；没有庞大的财力支持；一切都是空谈；而庞大的财力自然来自于周家不断开拓出来的家族产业。周承业在家族内部试行半企业化的管理方式；不仅是为了节约和控制家族维持的成本；更是为了培养一批只忠于周家的、具有超前意识的职业经理人。
凡事不能总是依靠外人；随着周承业参与的酒楼、百货、服饰、行脚、客栈等商业一个个运作起来；他需要大量的产业管理者来作为自己的耳目和臂膀；而与周家签订了卖身契约的家丁；无疑便是最好的人选；但前提是这些家丁得有管理商业的本事和能力。
像周家最早买回来的“礼智信忠”四个书童；其中成礼和成忠具有练武的资质；今后经过一番培养和打磨；说不定能够赶上张瑝和张琹的本事；而成智和成信相对而言却要机智灵活一些；对于周承业教授的算术兴趣浓厚；如果将他俩精心培养一番；将来就可以成为周家独挡一面、坐镇一方的商业高手。
四个小小书童尚且能够分出不同的发展方向；经过曾其亮这位相人高手精心挑选出来的五十名周府家丁；其中自然也有可塑之人。让他们跟着十三位俗家弟子学武；顶多也就培养出一批身体强健的打手和“狗腿子”；可要是让他们在锻体学武之余参与到周家的商业运作之中来；以后究竟能够带来多大的效益；那还真是难说。
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第一二七章 大师兄练武
除了以半军事化和半企业化的形式管理周家内部之外；周承业也十分重视对家族防护力量的强化训练；一心想要打造出一支忠诚可靠、精干顶用的私人卫队。
大唐对于民间百姓习武强身并不禁绝；甚至允许百姓随身携带除了强弓、硬弩、盔甲、长柄制式兵器以外的普通兵刃作为防身之用。公孙大娘善于舞剑；李白除了诗人的身份还是一名剑客；这些都能表明唐人尚武开放的一面。
特别是当时世家大门林立；人口买卖现象比比皆是；很多势力雄厚的家族；甚至拥有数千上万的家奴。历史上曾经平定了安史之乱和仆固怀恩叛乱的牛人、肃宗时期的中书令郭子仪；家里养着奴婢三千人郭子仪可是有着“权倾天下而朝不忌；功盖一代而主不疑”的美誉；可见养个千儿八百口人在家中；在大唐朝根本不算个啥。
跟这些豪门大族相比；周家如今两个院子里面增添了不到一百壮汉；根本不会引起官府和朝廷秘密机构的注意和重视。只要大伙儿在自家院中不要搞出类似火药爆炸这种惊天动地的动静；每天练练拳脚、举举石锁、舞刀弄棒；那都是十分正常。
这个时候；望远镜还没有问世；侦听器也不可能出现；所以周承业只要把府宅前后院门一关；就可以放心大胆地指挥和组织大家开展各种各样的训练。等到训练结束之后；大伙儿将被汗水打湿的衣服更换下来；然后该干嘛干嘛；外人是一点也看不出来。
作为半军事化训练的组织者；周承业的亲身示范和带头训练便显得尤为重要。于是乎；细皮嫩肉的周家二郎终于要正式接触武学之道了。
虽然周承业的身体底子实