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“嗯，李小满的资料和情报收集能力的确是相当强。”对于李小满的工作能力，钟肖帅是认同的。
“你看得很准。”邓定海语重心长地说“他的能力以及性格你都分析得很对。钟肖帅，我和你爸是同学，你是燕鹏飞的高材生，我是很看好你的，我也希望若干年之后，你能够担当起领导这个较高级别单位的重任。”
钟肖帅谦虚道：“邓总经理，我可没有这样的野心呀。”
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第72章 用人方面的诀窍
第72章 用人方面的诀窍
他这还真是谦虚，有一句名言就是“不要当元帅的士兵就不是好士兵”象钟肖帅如此聪明、能干充满实力的年轻人，没有梦想、没有远大的抱负那几乎是不可能的，只是目前他必得韬光养晦，不想过于锋芒毕露罢了。
“你这小子确实很不一般。”邓定海以赞许的口吻说，“真的，现在对你不是特别了解的人来看你，会觉得你就是一个在现在岗位上很容易满足的年轻人，和不少年轻人一样，只要有一个好单位就感觉足够了。不过，这只是你给他们的表象，这点我也喜欢，在没有成为真正的有实力人物时，一定不能表现得比上司还能干。那样的下场肯定不好，枪可是要打出头鸟，早早被打掉了，那就没有机会成为真正的雄鹰。只是，钟肖帅，我知道，你是终究要成就大业的人，作为你爸的同学和好朋友，作为我个人对你的欣赏，我一定会尽我的能力，让你的事业之路尽量走得更加顺畅的。”
钟肖帅有些不好意思地笑了笑，因为邓定海看出来了他的低调。邓定海没有说错，他的社会经历让他看人看得很准，直透钟肖帅的内心世界。没错，钟肖帅是有进取心的年轻人。复旦四年的教育，人文环境的持续熏陶，培养了他强烈的为民所想，为国分忧的思想。
一个人活在世上，命长大不了百年，在有限的生命中，要去做的事情很多，只是能够做成功并且给后人留下一些痕迹的并不多。因此，成为某一个项目的管理人，或者说成为某一个部门单位的负责人，是最好的路途，它可以充分放大个人的能力、智慧以及情感。
这次选入核心团队的还有一个副总经理和另有三名技术骨干。在选拔副总经理来作核心人选的时候，邓定海总经理是有所考虑的，为了各方力量的平衡，他特意选择的是一位年纪已经六十来岁的副总经理，这位副总经理叫潘门庆。
潘门庆副总经理是主管通信技术，技术倒是一流，只是他的行政管理能力一般。邓定海将潘门庆副总经理拉进核心团队，主要的就是利用他的技术，以便更很好地开展工作；另外一个有些自私的想法就是，以潘副总经理六十岁的年龄，他没有向上爬的机会了，这就让他不会在往上爬这件事情上来争权夺利、勾心斗角。就会更加安心的工作。并且如此这番的话，当在将来要安排钟肖帅成为电信发展有有限公司决策人时，钟肖帅会少许多障碍。
做任何事情，没有经费那是行不通的，同时有了经费还必须得有善于管理钱财的人，邓定海将财务处长杨心柔拉进核心团队。
财务处长杨心柔是一个四十多岁的女人了，和邓定海年纪不相上下。她和邓定海的合作机会有很多，经常一起出差，两人相处得很是愉快。她对邓总经理有过想法，就是想着要做他的情人，只是邓总经理对于杨心柔倒没有特别的想法。杨心柔也不放弃，常在出差时变着法子来引诱邓总经理，她不相信自己会在邓总经理面前失去她一贯的自信。
钟肖帅发现，公关宣传部的人员没有一个被选入核心团队。对此，他颇有些不解，于是对邓定海提出疑问：“邓总经理，现在宣传和广告也是很重要的一块，核心团队里是不是应该要有一个公关广告部的人呢”
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第73章 间接委以重任了
第73章 间接委以重任了
“你这个说法没有错，只是我们现在找的可是核心团队，就是在我们的目标计划中，要起到关键性核心作用的人员来构成，而不是面面俱到。 象你说的公关广告，如果我们核心人员有了充分的思想和灵魂，把创意告诉他们，他们执行起来就不会太难。直说吧，公关广告人员是不可或缺，只是核心人员充分发挥作用那不是一朝一夕的事情，需要长期的努力，广告是后期的事情。”
“明白了，总经理。”钟肖帅对邓定海说，“我会认真贯彻执行你的任务的。请你指示就是了。”
钟肖帅心想，公关广告部没有一个人员入选核心团队也好，不然，他和欧阳静雯都入选的话，两人会太忙，那样反而不好。当然，如果按照那个时候的所谓标准，欧阳静雯是没有办法入选核心团队的，她年纪太轻，而且大专的学历也不够。
邓定海做大做强奥比拉电信业的想法付诸实践了，核心团队组成了，它的成员由邓总经理亲自出马领衔，接下来就是是潘门庆副总经理，杨心柔财务处长、钟肖帅总经理秘书、另外三名技术骨干，总共有七名人员。
邓定海主持召开核心团队第一次会议，七名成员全部都按时到会，会议就在邓总经理的大办公室召开。
“各位兄弟姐妹们，记得以前有过一句话叫做楼上楼下，电灯电话，那就是用来表达对未来的幸福快乐生活的一种憧憬。应该说，现在我们已经是看见了实现这一目标的曙光，电灯要进入千家万户已经毫无问题，即使是偏远的山村也已经是通了电灯了。而电话呢，它的方便快捷，也早已为我们所有人认识。而今天成立核心团队，就是为了更快地来有计划有组织地在奥比拉乃至坎培拉省大范围地实现楼上楼下，电灯电话的目标”。
七个成员听得很有兴趣，财务处长杨心柔带头鼓掌，钟肖帅紧随其后。
邓定海总经理微笑着继续往下说：“我们在座的七个人要做的事情还很多，当然包括我自己也是一样。近几年内最重要的任务是什么呢 就是在奥比拉建立好最先进的最功能强大而且高效的现代通信网络，让电话的普及率、接通率在全省乃到全国居领先地位。为什么要这样做呢大家也知道，我们奥比拉是特区，我们省也是改革开放的前沿阵地，改革要进一步深化靠得又是什么呢就是能源、交通、通信以及电力、银行、保险、医疗卫生等公共服务行业的完善和细化。作为全国最大的一个通信集团，电信在整个的经济生活，在改革开放的深化中，自然有着举足轻重的作用。”
在座的在邓总经理那激昂的声音中心潮澎湃，能够赶上这么有意义的一件事情，而且还是进入核心团队，那真是莫大的荣幸呀。
“今天我们这算是一个小型动员会，我希望你们在座的各位会后多方收集资料，重点就是采用哪种通信线路，程控交换中枢设备的品牌、规模，还有营运之后的相关维护和管理等等。当然啰，项目建设肯定是需要大量的资金，我们在资金的应用方面也要去开拓思维，争取花钱少却办事好。大家看看，你们有什么意见吗”邓总经理问道。
这是邓定海总经理想出来的大蓝图，别人一时半会自然不会没什么想法，于是大家纷纷摇头，即便那才干超群如钟钟肖帅，也没有发表自己的看法。
邓定海总经理恰当好处地结束会议：“今天那我看就这样吧，以后不管什么时候，有想法或者有看法有意见，我们个别谈也可以，开会讨论都可以。大家也可以直接找我谈，也可以和钟肖帅讨论。”这是邓总经理对钟肖帅的授权，似乎表明他有意要让钟肖帅学习参和管理工作。
其他几个人有一些小小的意外但仿佛又能理解似地看着钟肖帅，钟肖帅友好地向他们点头示意，他们明白，事情已经是很清楚了，钟肖帅就是邓定海总经理钦点的他的代言人。钟肖帅感觉到自豪，也觉得肩上担子不轻。
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第74章 有关系受到欢迎
第74章 有关系受到欢迎
邓定海总经理接受了钟肖帅的建议。 ：7777772e766f6474772e636f6d钟肖帅的建议是，必须让广大的民众来接受这样一个观点，那就是，现代通信一定将使他们的生活步入新的台阶，他们的生活、工作和事业发展都会因为现代通信的强势介入而改变、而提升到更高的层级。
钟肖帅和邓定海总经理两人讨论时，他�