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发展商业项目有什么看法？”
何靖文看了看满屋子的商场高手，心情着实有点紧张，他摸了摸后脑勺，稍微镇定了一下，说道，“欧美一些发达国家资本主义制度已经维系了几百年了，他们的经验告诉我们，工业发展到一定程度，市场便起决定xing作用，消费更是国民经济的重要推手。西欧列强为什么要发动鸦片战争，就是因为我们国家有个大市场，是倾销他们产品和掠夺原材料的最佳场所。所以说，工业时代的到来，市场和消费是有关国计民生的两大重要目标。谁占领了市场，谁就是这个社会的引领者和主宰者。……”
一席话引起了在座的前辈们的高度关注，孙毅恒鼓励道：“不错，说下去。”
何靖文大有着初生牛犊不怕虎的味道，侃侃而谈地说道，“所以说，集团公司在江川选择投资商业，发展商品零售业和酒店项目是对的。但要占领市场，在江川站稳脚跟，除了要有雄厚的资金作铺垫外，还要有一批懂管理、献身于管理事业的人才和一套科学严密的管理制度。……”
“不错，说得好。”孙毅恒一个劲地叫好，就想知道0的根基到底有多深，于是说道，“那你一定有一套jing确的管理办法？”
何靖文又摸了摸后脑勺，有点惭愧地说道，“目前还没有。不过，我以后会摸索出来的。”
“很好，这是大实话。小伙子，好好干，公司会尽全力提供你施展才华的平台。”孙毅恒鼓励了一下何靖文，又好象想起了什么，便问何靖文道，“你刚才说要有一批献身管理的人才，这个‘献身管理’是什么意思？”
何靖文又摸了摸后脑勺，略带腼腆地说道，“这只是我个人的想法而已。”
“无妨，说下去，这里没外人。”孙毅恒鼓励道。
何靖文环视了一下四周，坐直身子说道，“所谓事在人为，再怎样科学完美的管理制度都是需要人去cao作的。运作的成败关键在于执行人的公正和能力。作为管理人员，他应以事业为重，从全局出发，个人利益服从于全体利益，不会因为一己私利而损害公司的利益，以为公司谋利益作为实现自身的价值为导向，乐于奉献，勇挑重任。”
孙毅恒和助手们交换了一下眼se，说道，“你这个观点很不错，希望你能以身作则，言行一致。古人说得好，言必行，行必果，乃是大丈夫的一种高尚风范，希望你能做到这点。”
接着，孙毅恒又向何靖文一一介绍了他的那几个随行人员，分别是经济顾问王永泰、法律顾问陈绍平、董事长助理曹志坚、财务总监黄培明、董事长秘书潘细兰、高级董事朱立明，孙毅恒还向何靖文再一次介绍了一下高德山，众人均是一一地同何靖文握了握手，惊得何靖文是一脸的诚惶诚恐。
赵彦直和孙敏霞在小超市吃完饭后便回到金盛小区。放好车后，两人便照例在小区内的循环小道上散步。一边走一边谈论着。
孙敏霞就说道，“你建议我爸在景泰城建公寓，分配给公司员工，还要无偿地奖励给大家，就不怕员工们卖了房子卷铺盖走人。”
赵彦直仰叹了一下，说道，“你说得不无道理。但我们应该对自己和公司有信心。所谓良禽择木而栖。公司只要走上良xing轨道，有能力和眼光的人是不会为了一点蝇头小利而炒公司的鱿鱼的。”
“这可不是蝇头小利，弄得不好，就会因为这点蝇头小利而拖垮了整个公司。”孙敏霞说道。
“这点我也想过，所以也并没有提议一下子就发给大家，可以先将产权归到公司名下，将房子统一装修后先无偿分配给职工居住，若职工有离开或离职的再收回来。”赵彦直稍微停顿了一下，继续说道，“不过，还有一种两全其美的办法，那就是按揭。公司可以统一将房产以成本价出售给员工，然后将房产证抵押给银行，由员工自己每月偿还贷款。当然，有条件的可以一次xing付款，经济较困难的员工，公司可以替他们垫付首付款。这样，大家都ziyou安全了。”
“早就应该这样想了，公司能做到这点，已经很难得了，有哪个公司会这样设身处地为员工着想，除了我爸的集团公司之外。”孙敏霞说道。
“我也就是照你爸爸的集团公司的做法提的建议，就拿公司里你们这些高管来说，有谁会为了一套房子而去出卖公司的？”赵彦直说道。
“那还用说，我们这些人才真正称得上是公司的主人，有哪个主人会出卖自己的利益的。”孙敏霞说道。
“因此我就希望公司里的员工人人都成为公司的主人嘛！”赵彦直说道。
“你说的没错，但还不是时候。”孙敏霞说道。
“我也没说现在就是。”赵彦直笑着说道。
“你还狡辩起来了！”孙敏霞也会心地笑了起来。
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第八十四章 孙毅恒作报告
第二天上午，赵彦直陪着孙敏霞去看望孙毅恒。孙敏霞将昨天和赵彦直商量以按揭的方式为公司职工建公寓的结果告诉了孙毅恒。
孙毅恒深思了一下，说道，“这样做有点强迫的味道，弄得不好会将好事办成了坏事，还是先征求一下职工的意见再作决定。”
下午，孙毅恒召集公司有关人员在酒店开了一个磁头会，商讨了一下景泰城的规划问题，同时通知公司各部门征询一下所属员工的意见，对于公司在景泰城建职工公寓楼的问题看有哪些不同的建议。
晚上，员工们反馈出来的建议被汇总了出来。一种是赞成公司保有产权，员工无偿居住的，这主要是户口在s市不愿落户在江川的员工们的建议；另一种是以成本价一次xing买断，有这种意向的员工主要是本地人，且经济较宽裕，市中心又有住房，分得成本价的公寓房后可以上市炒房，赚个差价；还有一种便是向银行申请贷款按揭的，这些员工经济条件有限，又没有住房，主要是刚步入社会参加工作的年轻人，有些还是外地人，就象何靖文、赵佳丽和郭云轩，户口仍在老家或自己的口袋里，希望落户江川。三种情况中，要求一次xing买断的员工最少，大多数都是申请按揭，自己有住房需求。
针对这三种情况，孙毅恒一行以及公司高管和部分中层管理员工聚集到了大酒店的会议室进行商讨。经过商讨，大家一致认为三种情况都可行，便决定在景泰城建一栋三个单元不带电梯的八层住宅楼，底层为车库和杂物间。从而充分地满足了员工们的住宿条件，并按员工提出的三种方式进行分配。考虑到建议一次xing买断的员工毕竟是少数，公司决定整个住宅楼进行内外集体装修。那些要用来上市炒房的员工也可以连同装修一起出售，但要求接手的业主为正经人士，不能给公司带来麻烦。同时还决定，有想落户江川的员工，公司负责为其办理。有了这两个决定，公司的凝聚力大增，员工的主人翁意识也大增。
第三天上午，孙毅恒在大酒店里的会议室主持了每月一次的董事会例会。
会上，蔡振东汇报了本月公司的运营情况，同时对明年的工作重点作了简要介绍。临了，孙毅恒再一次向各位董事许诺，有要求配备住房的董事，公司将为其无偿提供，享受公司高管同等待遇。这跟在景泰城统一安排住宿的情况有点区别，那就是地点没固定，可在公司中心市区的楼盘里挑选，且装修的规格也应该要高档一点，就跟分配给高管们的那六套住宅一样。
下午，孙毅恒来到公司的办公大楼，在附楼的多功能会议厅出席了职工大会。尽管孙毅恒是毅恒置业公司的董事长，但来到公司办公大楼的次数却是寥寥无几，而坐在附楼的这个多功能会议厅里出席职工大会却是第一次。
会上，孙毅恒作了重要讲话。
孙毅恒说道：“各位同仁，公司自成立以来，已运营了两年多。在公司各位高管和董事以及全体同仁的共同努力下，公司的业绩是月月攀升，利润不断翻番，在此，我代表公司全体股东向各位同仁，尤其是蔡总经理等一批高管们表示衷心地感谢和诚挚的问候！”顷刻，听众席里掌声雷动。
孙毅恒呷了一口茶，等掌声停息后，继续说道，“一直以来，社会上流传着一种观点，认为在国家机关事业单位和国营企业工作的人捧的是铁饭碗，而在私营企业上班的人捧的便是瓷饭碗，对于面朝黄土背朝天的农民，端着的便是泥�