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当然了，马克用了六年时间，在好莱坞建立了不败的威名，《女巫布莱尔》在院线上映，无论扑多惨也不会对他和cms造成实质损失，但名誉上的损失可不会小，多少人都在等着打他的脸呢！电影还没上映时，不少圈内人私下蜚短流长，“这是马克库恩做的最无脑的决定”、“马克库恩做决定时，血液肯定不是集中在大脑里”，院线的审片专家们也一致不看好，全都认为这部电影就是一个笑话，否则，光凭cms的牌子，也不会第一周只有27家影馆上映。
好吧，接下来发生什么事，所有人都知道了，从第一天票房数字出来，这部电影就持续抽着票房预测专家的脸，而等到它第三周大规模上映的时候，所有知道这部电影的圈内人，脸都被抽肿了。就是从没对这部电影发表过看法的艾格（他肯定不会拆教子的台），想想自己之前的想法，脸上就火烧火燎的……
艾格的目标是
（本章未完，请翻页）迪士尼的ceo，而迪士尼虽然是一家综合性的娱乐集团，但电影业无疑是处在核心地位的，电影部门就是迪士尼前进的发动机，想要做好ceo，就必须懂电影、懂好莱坞。所以，尽管他被现实打了脸，但他也不能和现实较劲，人得学会适应现实，而不是奢望现实适应自己。
那么，这部电影为什么这么有卖气？这种片子，光在北美就能卖出14亿？艾格真相问问那些走进电影院的观众，你们看这部电影，究竟是为了什么？
可是，那些观众自己也说不清楚原因，甚至有不少观众坦言并不喜欢这部电影，但认识的其他人都看了，他们也就跟着一探究竟。
影迷们可以糊涂，可以任性，追捧一部电影，贬低一部电影，凭心情就好，不需要理由。但立志做ceo的艾格，却不能不找出《女巫布莱尔》大卖的原因。
为什么这部电影大获成功？还不是因为青少年们普遍好奇心旺盛，喜欢神秘、刺激、甚至危险的魔幻传说，而且他们的心智也极容易受到宣传营销的蒙蔽，分辨不了哪些是事实，哪些是虚构，而随着互联网的发展，网络上“女巫布莱尔”的传说契合了他们的这部分心理，然后他们又把这些信息传递给其他同龄人，就像病毒一样扩散。
至于电影本身的伪纪录片风格、dv电影、镜头摇晃、画面粗糙等问题，和上面的病毒营销一结合，也就从缺点变成优点了，反而更能给观影的青少年带来一种新奇的真实感。
青少年的另一个特点就是喜欢跟风、随大流、赶时髦、害怕落伍，原本他们对电影是不感兴趣的，但是他们的朋友都看了的话，他们也会走进电影院，哪怕是看完后和朋友吐槽呢，也是一个共同话题。
这部电影的成功，电影本身的因素很小，两位主创的功劳也很小，根本原因还在于直中目标的营销，那个准确的把握了互联网发展的新趋势、把握了青少年观众的心理的小库恩，才是最大的功臣，那些媒体不过是在起哄罢了。像他这种深谙好莱坞行业规律的人，当然能从现象中分析出本质来，要不然也别做ceo的春秋大梦了。但是，事后诸葛亮和事前就洞烛先机是不能比的。
艾斯纳把小库恩从迪士尼逼走，是他这辈子犯下的最大错误！
艾格轻轻地皱着眉头，现在董事会有些人正在给艾斯纳施加压力，想让他尽早确定coo的人选，艾格有很大希望更进一步，他的竞争对手乔罗斯在董事会里没人支持。但是，是否接受这个职位，他还是有些犹豫，abc的掌舵者虽然比coo低一级，却是一方诸侯，就连艾斯纳都压制不住他；迪士尼的coo虽然地位很高，但却很容易被架空。
现在，他不用犹豫了，有小库恩这样的教子，他有什么不敢挑战的？他调整了一下自己的心情，就拨通了自己教子的电话。
（本章完）
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第326章 更高的高度
有些人顺风顺水，有些人踌躇满志，有些人却波折不断。
顺风顺水的当然是小库恩，踌躇满志的是罗伯特艾格，波折不断的就是迈克尔艾斯纳了。
时来天地皆同力，运去英雄不自由！
在好莱坞，掌管迪士尼这种六大级别的大公司，本来就是一件劳心又劳力的事情。因为好莱坞的电影业，本来就是一个赌性非常大的行业，即使是六大这种量级的，也许在外人看来高高在上、高不可攀，但六大内部的高层心中都有战战兢兢、如履薄冰之感，好莱坞的格局，能够从原来的八大，变成七大，渐渐又变成六大，谁又能保证将来不变成五大和四大呢？
而迪士尼――从1995年coo弗兰克威尔斯意外去世，就发展的意外不顺，很有些迷失方向、步履沉重的样子：
自从卡岑伯格离职后，迪士尼在动画电影这个传统领域就失去了优势，《狮子王》似乎有成为迪士尼动画本部绝唱的趋势，后面出产的动画，总给人一种创意尽失、暮气沉沉的感觉；
幸好，还有皮克斯可以给迪士尼在动画领域撑场面，一副创意无限、朝气蓬勃的样子，但能做的，也仅仅是撑下场面――皮克斯是乔布斯这个狂人的，和迪士尼没有多大关系；
卡岑伯格离职之后，也没有安分，梦工厂动画不容小觑，还在法庭上和迪士尼打了好几年的官司，不久前和解，迪士尼要赔偿给他28个亿，这笔钱是小事，但庭审中爆出来的很多料都对他艾斯纳很不利；
戳他一刀最狠的，就是他曾经的朋友――迈克尔奥维茨，因为对方曾经撮合过迪士尼和卡岑伯格和解，当时只要用8000万美金就能满足卡岑伯格，股东们又联想到解雇奥维茨也花了1个多亿，当然又是一阵口诛笔伐；
真人电影方面，除了杰瑞布鲁克海默和迈克尔贝的组合，这几年迪士尼基本算是毫无亮点，今年的《局内人》又注定大扑了，媒体都在质疑他当初赶走马克库恩的举动，《女巫布莱尔》的大爆又推波助澜了一波；
他主持修建的欧洲迪士尼乐园，现在还在持续亏损中，迪士尼的股价降到了只剩巅峰期的一半，这些都是那些小股东最不满的。
当然，那些小股东的抱怨他是不在意的，只要控制好董事会，那他就不会受到多少压力。但是，他赶走奥维茨之后，又将coo的职位空置，让几位下属争夺的行为，就连受他控制的董事会都看不过去了，逼他尽快选一个coo。
他并不想外聘，那就只能内部提拔，合适的人选有两个――一个是电影部门的负责人乔罗斯，另一个是电视部门abc的负责人罗伯特艾格。
乍看上去，乔罗斯很合适，听话，对他的命令从来都不打折扣的执行，近两年也为迪士尼网罗了布鲁克海默、迈克尔贝、布鲁斯威利斯等人，算是迪士尼的业绩亮点。但是，当电影部门的头
（本章未完，请翻页）头，乔罗斯会很听话，当上coo就未必了，谁还没点野心呢？他自信能控制得住乔罗斯，但提拔他又有什么好处呢？
而不提拔乔罗斯，也没什么坏处，顶多就是他心存不满而已，辞职不干，也有大把人顶上，他可是很有底气说“爱干干，不干滚”的！反正布鲁克海默那些人看重的迪士尼，又不会和乔罗斯一起跑掉。
但提拔罗伯特艾格就不同了，他当然不是妄想收获艾格的私人友谊或者感激什么的，做到他们这个位置的职业经理人，心态、节操、道德与政客也差不了多少，都是利益动物。关键是，艾格是abc的坐地虎，是从底层一直做到ceo的位置的，为人手段又圆滑，将abc经营得针扎不进、水泼不进，像铁桶一般，他几次掺沙子的行为都被挫败，导致迟迟不能把abc纳入掌握之中。
艾格就相当于强势的诸侯，提拔他当coo，就像把地方实力派调进京城，位置高了，实权却低了，是一种变相的明升暗降。以前，之所以不能压服艾格，就是因为距离远，他又在自己的老巢里，现在把他放到身边，艾斯纳有信心把对方架得上不着天、下不着地。
说实话，艾斯纳不认为艾格这个人有什么真实的本事，就是公司政治玩得太好，看看abc的成绩吧，除了马克库恩的《百万富翁》牢牢占据收视率榜首外，就没有其他上得了台面的节目，真是太丢人了！如果按照他的意愿，真想把艾格直接开掉，但是不行，董事会和大股东中，都有人支持他，真是太讨厌了！
不过，他艾斯纳也是玩弄公司政治的