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的人选。其二，宣布集团的决定，提名晚报新编委。副处长宣布完之后，章副社长意味深长地望了身边的宁宇一眼。主持会议的副处长说：“下面，请晚报在家主持工作的章副社长代表报社发表意见。”
章副社长说：“首先，我代表晚报党委感谢集团有关部门对晚报工作的关心，对晚报班子建设的关心。我在这里表一个太，只要集团认可了的事情，我们报社将不折不扣地执行。……”章副社长将了一堆空对空的话，大家听了半天，也不知道先进是谁？新编委是谁。
集团人事处长说：“章副社长，你还是宣布一下你们的先进工作者是谁呀？这本身就是你们社内的工作，我们只是进一步考察。新编委的事我受集团主要领导的委托，一会宣布。”会议的气氛一下子凝重起来了。在坐的老主任有八年的，五年的，也有像宁宇的老主任那样调入报社都是副处的老资格。大家都会对这个新增的编委格外看重。这一届进了报社的编委，下一届就该是副总编辑了，谁会不关心自己的切身利益和前途呢？倒是大家对年度先进工作者没有太高的关注度，精神都集中到新编委的人选上了。
章副社长停顿了一刻，慢条斯理地喝了一口茶水，然后才说道：“晚报年度先进工作者是宁宇。祝贺宁宇。在这里我要作几点说明。在选定年度先进工作者的时候，宁宇还不是报社的中层干部，我们选拔年度先进工作者历来都是偏向一线而淡化管理层的。在当时的情况看，宁宇就是一线的采编人员做得最出色的之一，所以报社领导几番论证之后才定下来的。后来，宁宇提升为中层干部之后，我们领导也考虑是不是将这个先进评给其他的一线同志，我们请示了集团有关领导，也请示了集团人事处，领导和人事处都觉得这是以前做出的决定，也是对宁宇以前工作的肯定，所以这个决定才没有做修订，还请各部门回去给员工们做一些解释和说明……”章副社长这一番介绍，明显让那些心中冲满希望的人宽松了一刻。在他们看来，既然让宁宇得到了报社的年度先进工作者的奖励，就不可能在这个时候将他提升为编委呀？不可能升职，评先进，再升职吧？这样的好事可是百年不遇的吧。
宁宇注意到了老主任的表情也轻松了许多，其他的几位资深主任也保着希冀。主持会议的副处长一字一顿地说：“下面进行会议的最后一项，请集团人事处处长宣布晚报社新聘编委。”
人事处处长挪动了面前的水杯，望了章副社长和宁宇一眼，这才开始说话。所有的人都目不转睛地盯着处长的脸，那些有希望出任编委的老主任们，此刻多么希望处长说出来的就是自己的名字啊。宁宇看见了老主任分明咽下了一口唾沫，此刻的他，紧张到了极点。
只听见处长说：“几天这一次选聘的晚报编委有三个条件。其一，年轻化。其二，具有开拓精神。其三，对报社有一定贡献。选拔这样的年轻干部，就是把晚报的未来交给他们。这都是集团管委会书记和集团总编辑，总经理的一致要求。所以，根据这样的要求，我们在整个晚报社内进行了选拔，初步上报领导的是三个名单，而获得集团领导认可的是政法新闻部主任宁宇同志。祝贺他。”他带头鼓掌。可是，掌声并不浓烈，很多的主任都是象征性动了动手，甚至一点声音都没有发出来。宁宇的老主任此刻脸色煞白，他根本就没有鼓掌，将头埋在怀里，像在寻找地缝似的。
章副社长和颜悦色地说：“祝贺你呀，宁主任。”
宁宇不知道该说什么好。
人事处长说：“宁编委，你还是要来几句就职演说呀？”章副社长又带头鼓掌。
宁宇憋红了脸，十分歉意地说：“我，我没有任何的思想准备，你看，这么多的老主任。我只能说，组织上让我干，我就尽力干好，尽力干好……”
宁宇也不是装的，他确实还没有适应这样的发言场合。章副社长即刻接过了话茬，他拖长了声音说道：“现在集团已经宣布宁宇同志为报社的新编委了，在坐的各位，对于集团的决定你们也要有一个态度啊。我刚才已经代表党委表态了，你们个人有什么态度也可以说一说嘛？”章副社长其实就是在树宁宇的权威，他这样一说，总编室主任第一个说：“首先祝贺宁宇，然后坚决服从集团的决定，也坚决支持宁宇同志的工作……”因为总编室主任本身是老编委，他的话还是很有分量的，其他的每一个主任也都逼迫表达了同样的观点，虽然有很多人是持保留态度的。副处长总结说：“这次会议开得很成功，既充实了晚报的领导班子，也让大家交流和交心，希望晚报上下团结一心，把晚报的工作搞得更好云云。”会议这才散去，人事处的两位处长迈出会议室的时候，章副社长说：“就不送二位领导了，我们接下来还要开会。”
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113。110章副社长的情是要还的
110章副社长的情是要还的
集团没有新聘编委的时候，大家开会研究工作还会喜笑颜开的，会场也会十分的活跃。可是今天的会场，却因为宁宇升任新编委而变得压抑沉重。尤其是那些老部门主任们，一个个像秋后的茄子，耷拉着脑袋打不起一丝精神来。这明显就是对年轻的宁宇出任新编委的一种抗议，虽然他们也知道抗议无效。
章副社长当然也能感觉到今天会议的异常，但是，他决不允许报社滋生这样的低迷错去的情绪，要知道，现在的报社工作是他在主持，这段时间要是报社出了问题，他是第一责任人，他可不想拿自己的政治前途开玩笑。送走了集团人事处的两位处长，章副社长的脸严肃起来。他首先说：“同志们，今天集团给我们配置了新的编委，说明集团对我们编辑工作的看重。就是要让我们在报纸的舆论上不要出现偏差。新编委的到位，毫无疑问会对报纸的内容监管加强。”说到这里，他停顿了一刻，又接着说道：“大家是知道的，集团领导为什么在这个时候给我们报社配置新编委？总编辑社长在外进修，近期我又要到北京学习，报社的领导力量必须得到加强。现在我就要宣布一项特殊的纪律，在报社当天的内容监管上值班编委要切实负起责任来，也是报纸生命安全的第一责任人，根据有关的新闻纪律，值班编委要是出了政治问题，首先处罚的就是值班编委。我在这里可不话说到明处，每一个部门必须各司其职，各负其责。值班编委是当天内容的最高决策者，所有部门都无条件服从值班编委调度，要是谁在这个特殊时期故意捣蛋，一定从严从重处罚，绝不姑息。”所有的人都还是第一次看见章副社长这样给大家敲警钟。
随后章副社长又说：“从今天开始，就是新编委宁宇同志值班了，今天的编务会就由你主持。我希望宁宇同志能大胆精细管理，各部门认真协同。好了，下面就召开编务会，宁宇，现在就该你主持了。”
章副社长这样强势，绝对是有道理的，宁宇也看到了，要是没有章副社长给他镇堂子，他这个没有任何威信的编委怎么开展得了工作啊？所以，他对章副社长还是心存感激。现在宁宇才意识到，他已经不是一般的记者编辑，也不是一般的主任了，他现在就掌管着一张综合大报内容的生杀大权。很多时候，官场都是屁股决定脑袋的，只要你坐到那一把交椅上去了，自然你的想法和语气也就变了。宁宇知道，自己不可能是当年的牛阿斗。那样会让很多人看他的笑话，不要说面前的一大堆资深主任和老主任，就是底下的记者和编辑们也会将他当成笑料，所以，他心一横，打开笔记本。朗声说：“好吧，我们召开编务会。今天总编室安排的那一个部门评报？”
总编室主任说：“该轮到社会部了。”
社会部就是以前宁宇工作的那一个部门，也就是说今天讲评报纸应该是宁宇的老主任。宁宇看得很清楚，老主任今天早已走神了，早将讲评报纸内容的事情忘到脑后了。宁宇提醒老主任说：“现在就开始吧？”
老主任愣了一刻，还是将当天的报纸拿在手上，开始讲评当天的报纸内容。老主任的语言十分匮乏，对新闻的理解也相对滞后，还带着几分不满的情绪。他的点评显然就是应付，外加给政法新闻提出了三条意见。
评报的风向即刻转化成了一种潜在的漠视与报复。�