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不久，正如老爷子石武源所说，江川市委在策略和人事上作了重大调整，各部门的人事关系也作了相应的安排。原市财政局局长霍建海被提拔为市zhèng fu副市长，财贸口各单位的头头们均作了调整。单娟在市税务局的领导班子调整后被如愿以偿地提拔为正科级干部。
百货公司这里，针对孙毅恒和董秦天的表现和成绩，公司将他俩的材料报到了组织部门，同时报上去的还有安庆熙、陈胜凯、高林生、苗玉婕和焦培恩。之后，和其他部门一样，百货公司也得到了市委的批文，内容是，安庆熙被提拔为百货公司主管局的副局长，陈胜凯被提拔为百货公司的总经理，高林生被提拔为百货公司党委书记，孙毅恒被提拔为百货公司的副总经理，苗玉婕由工会主席（副县级）升任为百货公司的副总经理，列孙毅恒之后，焦培恩被提拔和接任为百货公司的工会主席，董秦天被提拔为百货公司的武装部长（副县级），兼百货公司保卫科科长，其余的不变。
在领导层分工方面，陈胜凯主持百货公司全面工作，高林生主持公司党委全面工作，孙毅恒分管营业部、采购部、保卫科、运输队和各个仓库等业务部门和事务，苗玉婕分管财务科、人事科和食堂等后勤部门和事务，焦培恩协助苗玉婕分管财务和工会，董秦天协助孙毅恒分管人民武装和保卫工作。
这是一个振奋人心的消息，孙、江两家高兴不已，尤其是孟玉婵，更是笑得合不上嘴，她觉得儿子离当局长不远了。为此，孟玉婵提议要弄桌酒席庆祝一下。孙毅恒不赞成，他觉得肩上的担子更重了，责任更大了，要面对的问题更复杂了。孙毅恒作好了充分的思想准备，开始了新的征程。
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第六十七章 干部人事调整
（） 百货公司的领导班子确定后，接下来的便是要对中层干部进行调整了。
这是一次大好的机会，有些人便跃跃yu试，大显神通，动用各种关系，利用各种渠道，想谋得个一官半职，好在公司占有一席之地。
高林生没有忘记冷瑞聪的期盼，决意要把冷子文这堆烂泥扶上墙壁。但冷子文的光辉形象就摆在那里，外人不知，百货公司的人却是无人不知的。报上去的材料得通过组织部门的审查，这一点高林生是非常清楚的。高林生便暗示冷子文去游说两个人帮他改档案，一是人事科的科长鲁跃明，另一个便是人事科的温小婷，答应事成之后给予一定好处。
这天，冷子文找到鲁跃明，嘻皮笑脸地对鲁跃明说道：“鲁科长，你在人事科也好多年了，就不想挪动挪动？”
“挪动？挪到哪里去？在哪不是工作？”鲁跃明轻描淡写地说道。
“如今营业部经理的位置正空缺着，高书记说了，鲁科长是最好的人选。只不过，想去营业部的人还真不少，你得争取一下。”冷子文说道。
“争取？怎么争取？组织上的事哪能由个人来决定？”鲁跃明说道。
冷子文从鲁跃明的这句话中便知道了鲁跃明也有意去营业部，于是凑了过去，轻声地对鲁跃明说道：“鲁科长，我在人事科的那段ri子多亏了你关照着，我一直铭记在心，我跟高书记的关系你是知道的，只要你一句话，我马上竭尽全力去跟高书记说，你是营业部经理的最佳人选，也算是报答鲁科长多年来对我的关照和提携。”
鲁跃明想倒是想去营业部，但若要付出什么代价，他还是宁愿呆在人事科，他知道冷子文这小子没那么好心，肯定是有所图，才会来充当好人，于是问道：“你小子猴jing猴jing的，，有什么要我效劳的，不妨说出来听听？”
“我就知道鲁科长是爽快人。”冷子文等的就是这句话，便直说道，“你知道，我那档案上涂了个黑点，这玩意老压在我心头上，挺难受的。鲁科长，你行行好，能不能帮我将那个污点抹掉，到时我一定感激你的大恩大德。今后有什么事，只要你一句话，我立马为你赴汤蹈火，在所不辞。”
鲁跃明当然不敢答应这事，但又不敢得罪冷子文，只能含糊其辞，说道：“这种事，组织上是有规定的，不能私自涂改。我在人事上呆惯了，一把年纪了，也不想折腾到哪里去。这件事，你再忍一忍，也许将来有政策，不用设置个人档案，那时，什么污点不污点的，全是狗屁。”
冷子文知道鲁跃明想推辞，早就准备好了一套应对之策，卖弄道：“问题是这人事科的位置也有好些人盯着，运输队的雷永明就等着你挪位置呢！”
这一招真灵，鲁跃明马上变了脸sè，心想，冷子文这小子说得出做得到，这营业部去不了，若连人事科的位置也保不住，那就太不划算了，这逆水行舟，不进则退，在这可是很灵验的，好汉不吃眼前亏，先不要把话说绝了，于是轻声地对冷子文说道：“你让我考虑一下，过两天再来答复你。”
“行，没问题，我等着。”冷子文得意地笑道。
之后，鲁跃明便找到陈胜凯，暗暗地将这事告诉了他。
本来这种事是没有必要向别人说的，这是你的职责所在，用不着请示领导。但陈胜凯出于对同志的保护，怕同志被报复，并没有责怪鲁跃明，还是很含蓄地对他说道：“这明枪易守，暗箭却是难防，身体是革命的本钱，总得先保全了自己，才好继续为革命工作。”
接着，冷子文又找到温小婷，故伎重演地对温小婷威逼利诱了一番。
温小婷一个当兵的，无所谓，只要有好处，权衡一下，若有利，她也就犯不着去推辞。况且，温小婷也想借这次机会来弥补上次对冷子文的捉弄。
就这样，温小婷依据冷子文的要求将他的档案作了修改，鲁跃明佯装不知，闭着眼便签了字。
几天后，公司召开了党委会，讨论中层干部拟任名单。
会上，各班子成员均提出了自己的拟任人选，冷子文是高林生亲自提出来的。在讨论冷子文的提名时，各班子成员均沉默了好长一段时间。之后，董秦天坐不住了，站起来大声地说道：“我反对，冷子文同志的品行大家是有目共睹的，让这样的一位同志混进中层干部的队伍，对组织是一种极大的伤害。我们要对党，对人民，对国家负责，也要对公司，对全体干职工负责。”
孙毅恒心里就急呀，这董秦天也太不观察形势了，但又不能表露半点心迹，心想，也怪自己没有事先提醒他，又一想，凭董秦天的xing格，即便是提醒了他，他也仍会我行我素的，弄不好，还要挨他一顿奚落，算了，人各有命，顺其自然。
陈胜凯是知道冷子文的提名的，但他要考虑全局，要稳定干部队伍，他觉得一个小小的冷子文能翻了天，这么多人还对付不了他一个人，所以陈胜凯保持了沉默。但见董秦天一个人站起来反对，心里不免对他捏了一把汗，觉得他还是太过于直率了，但又不便说什么，只能看下一步的发展了。
高林生说道：“董秦天同志说得对。但我们看问题要一分为二，冷子文同志不光是有缺点，他也还有优点，工作能力强，尤其是在业务方面，我们不能埋没了人才，要物尽其用，人尽其才，为我们的事业添砖加瓦。”
董秦天就又想说，被陈胜凯一把拦住了。陈胜凯说道：“干部任用，事关全局，我们要提倡min zhu，发扬批评与自我批评的jing神，使干部队伍更清更纯。冷子文同志是有许多缺点的，这大家也是有目共睹，所以董秦天同志出于公心，实事求是地提出了反对意见，我们要向董秦天同志学习。但正如高书记所说，看问题要一分为二，多从全局出发，让每位同志都有发挥才能的机会。”
“陈总说得对。时间关系，我们举手表决，同意冷子文同志提名的，请举手！”高林生发挥了主持人的优势，想尽快了结了这事。
除了董秦天，在场的人都举了手。孙毅恒赶紧用手拉了拉董秦天，示意他随大流。董秦天看了看孙毅恒，又看了看陈胜凯，最终还是很无奈地举了手。
用不着少数服从多数，冷子文的提名被全票通过，比其他任何一个拟任人选的票房都高。
百货公司中层干部拟任材料报到市委组织部，很快便得到了批文，内容是：齐国标接任财务科科长，鲁跃明为营业部�