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没有她的名字，为此事，单娟都快气疯了。到如今，单娟对提拔的事便彻底失去了兴趣，工作上也不象以前那样积极主动了。
“也好，无官一身轻，落得自在。”江雪琴安慰道。
“现在风气有点变了，不如从前了，以前讲究的是又红又专，现在则有点相反了，讲究的是不学无术，只要脸皮厚有手段那就是资本，就有登台的机会，其它的都是次要的。难怪单娟上不去。”沈弼钧说道。
单娟拉了拉沈弼钧的衣角，指了指孙毅恒，示意沈弼钧说错了话。
沈弼钧登时醒悟，连忙改口道：“当然，有些还是又红又专的，就象毅恒。对不住，毅恒，我刚才一时嘴快，说漏了。”
“没关系，你说的也是事实。”孙毅恒放下筷子，开始发表演说，“做什么事都要有个上进心，否则便一事无成，遇到挫折就退缩，那肯定不是上进心，这时，就要脸皮厚，因为你想上去，你要达到目的，也可以说是目标，你就得脸皮厚，打不还手，骂不还口，学会忍耐，以此来告诉骑在你上头的人，你是堪用的，能够堪当重任的，是尊重或说是孝忠骑在你上头的那个人的，这样，掌握你命运的那个人才会放心地使用你，器重你。当然，这是具有隐蔽xing的，因为骑在你上头的那个人可能就是一个不学无术的二流子，他就是靠这种手段得到的位置，手段便是这种人的生存技能。当然，站在你上头的那个人也有可能是弼钧所说的那种又红又专的人，这时，你的运气就来了，你可能就不必脸皮厚了，但却不能没有必要的手段，也就是以其人之道还治其人之心的手段。因为社会就是这样了，你不去害人，却不能保证别人不来害你，这就叫做‘害人之心不可有，防人之心不可无’。有时，站在你上头的那个人因为某种原因而不得不冲你撒气，那你这时也得忍着，因为你有上进心，有目标要实现，这时你不得不还是要加厚你的脸皮，否则你就前功尽弃，只能打退堂鼓了。所以说‘脸皮厚有手段’是加官进爵的必备条件，也是做任何事情的一个素质，换在其他行当那就叫做坚强和执着，只不过在官场上更复杂更残酷而已。”
“开窍了，到底是又红又专的人，值得大家学习。”沈弼钧说道。
“随口说说而已，也不必当真。生活的道路有很多种，就看你适合哪一条。想在官场上混，光脸皮厚有手段还远远不够，还得有路子，有立场，有利用价值，有赏识举荐你的人……，等等。其中有路子很重要，这一点大家稍一想想便知道。”孙毅恒说道。
“等等！你说要有利用价值，这是什么说法？”沈弼钧忙不迭地问道。
“这还不容易理解，没有利用价值谁利用你？”单娟补充道。
“说远了点。”一旁的江竹馨阻止了年轻人的谈话，问石婉婷道，“老爷子没来？”江竹馨问的是石武源。
“他今天身体不大舒服，在家歇着。”石婉婷答道。
“年纪大了，是该多注意点休息。改天我们去看看他，好久没去拜访他老人家了。”江竹馨的意思再明白不过了，若单娟想在官场上混，这可是现成的路子，放着这个现成的路子不走，还能有什么别的出路，单娟毕竟是自己的儿媳妇，她总得为儿媳妇做点什么，她早该察觉到儿媳妇的心思了，否则就不会这个时候才想到要走一走这条路子。
“好，改天我来约你。”石婉婷说道。
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第六十四章 宴请石武源
（） 百货公司上年度的提成利润早在去年年底就以年终奖的形式发了下去，依据便是葛少根的统计数字。谁都明白那些数字有很大的水分，但都不敢去提。各柜组的人都知道自己柜组内要填的窟窿有多大，但都迁涉各自的利益，尤其是那些柜组的组长们。但这问题必须得尽快解决，否则谁都下不了台。
孙毅恒的意思是想取消这个销售量定额，直接在销售商品上提成。陈胜凯说时机还没成熟，需要找个过度段，但可以先放出风去，看职工有什么反应。
于是，孙毅恒让桂文平和华思贤把可能要取消销售任务的消息散布了出去。那些有窟窿要填的柜组组长们听到这个消息当然高兴，纷纷要求马上实行。因为一旦实行了这种方案，填窟窿的事便简单易行多了。这是孙毅恒和陈胜凯等人所能意料到的结果。孙毅恒当然否定了这种传言，说以后也许有可能。
紧接着，各柜组组长的选举工作又开始展开了。因为有取消销售任务的消息在先，冷子文等人便觉得有机可乘，有利可图，再次怂恿那些柜组组长们去参加竞争，争取保住组长的位置。那些柜组组长们因为有前车之鉴，还有个大窟窿没有填，知道今年的组长不好当，均有打退堂鼓的意思，但经冷子文这一怂恿，又有了争组长当的兴致，个个都是跃跃yu试。那既然你要当，那你的销售任务就要比别人定得高。冷子文也没有多想，便怂恿那些柜组组长们按去年的数字报过去，结果果然顺利当选。
那些柜组长们因为以为公司会取消销售任务，谁知，几个星期过去后，连个泡都没起来，取消销售任务的事随即便消失得无影无踪了。这些柜组长们立刻慌了神，均是大呼上当，又纷纷要求辞去组长一职。孙毅恒就问原因，各组长们支吾其词，最后不得不你一言我一句地说出实情，请求组织上裁定。孙毅恒佯装不知，大为惊叹，说要向领导汇报这个情况，请示解决办法。
请示了领导之后，孙毅恒就让葛少根重新核定各柜组的销售量和销售额，重新确定了今年的销售任务，也不追究那些柜组长们的责任，只是免去了那些柜组长们的组长职务，重新指定了各柜组组长候选人进行投票选举，根据选举结果最终确定了各个柜组的新组长。那些新的柜组长们大都跟冷子文没有什么来往，对推行孙毅恒的经营策略也就没有什么阻碍，各柜组的成员也比以前齐心协力多了，工作上也就顺畅了起来。
孙毅恒借助这一契机，建议领导层取消平价商品指标的制度，改为团体销售奖金，这个团体销售奖金就是任何人只要拉来了一笔团体采购的销售，就可以获得销售额一定比例的奖金。以前设立平价商品指标为的是调剂人际关系，后来见这玩意不但调剂不了人际关系，反而将人际关系越弄越繁杂，搞得一团糟。为此，公司决策层采纳了孙毅恒的这一建议。
实施团体销售奖金这一制度为公司的每一位职工提供了同等机遇，给大家带来了一笔额外的收入，公司也因此大幅度地提高了营业额，于公于私均有利，公司和个人达到的双赢，真是皆大欢喜。
公司的经营又一次走上了正轨。
这天是休息ri，中午，沈家以还孙江两家的礼为由在宾馆设了两桌酒席，要宴请众亲朋。主客当然是老爷子石武源了。
江竹馨本来是要亲自登门拜访的，后来又考虑到在家里气氛不大好，也会搅乱老人的清静生活，不如在宾馆，人多热闹，气氛热烈，况且有些事在酒桌上谈更自然顺畅，可以群策群力。于是，江竹馨便决定在宾馆宴客。
众人轻车熟路，很快便汇集到了宾馆，分两桌摆开。一桌以石武源为首，加上孙、江、沈三家的三位父亲（孙敬修、江鼎承和沈仲平）和四个年轻人（孙毅恒、江雪琴、沈弼钧和单娟）。另一桌以秦佩仪为主，加上三位母亲（孟玉婵、石婉婷和江竹馨）和两个小女孩（孙敏霞和沈秋芳）。这十四位也是孙、江、沈三家经常聚会的铁杆组合。
老爷子石武源很高兴，虽然上了岁数的人喜欢清静，但偶尔热闹一下，又不用自己动手，便更可调节一下情绪，丰富一下生活。
开席后，众人便一边吃一边聊，谈谈美食，拉拉家常，气氛欢愉，心情舒畅，好不惬意。石武源已从石婉婷那里了解到了一些情况，知道了沈家人的心思和意图，心里便有了底，也作了一些准备，比如向市委市zhèng fu里的后辈了解一些官面上的最新动态和各职能部门的人事关系。
聊着、聊着，大家的话题便转入了正题。孙毅恒便替单娟打抱不平，说她老早的副科级到现在仍是个副科级，每次考察干部都有他的份，但每次公布的结果却都没有她的名。孙毅恒说这不是在逗人家吗？
石武源说：“近几年市里各部门的人事组成都换了新面孔，包括财贸口的，我对