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医见钟情,天价总裁送上门-第92章

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来,陈穆然紧跟他其后。

    会议室马上安静下来,人人都呆了,然后不过几秒,又响起各种惊叹声。

    自从韩煜非买下公司,只召集过一次中高层大会,平时也不来公司,偶尔过来也是乘坐总裁专用电梯,公司高层都很难见得到他,更不用说各部门的经理和助理了。

    对这位年轻帅气又本事的老板,大家都很钦慕,今天听说他要来,还要召集大家开会,一个个都兴奋得很。

    谁知坐了好一会儿也没见韩煜非过来,只是秦晓语在为流言的事辩解,都猜测是她在欺骗大家,他根本就不会来了。

    心里正失望,没想到韩煜非却来了,众人马上都露出兴奋的神情,特别是个别单身女孩,更是夸张地捂着心口伸长脖子痴痴地看着他,就差没有流口水了。

    当然,有几个人却除外,就是秦晓语和兰心玥她们。

    当韩煜非出现在门口那一刻,秦晓语简直不相信自己的眼睛。

    张振华要她打着韩煜非的名义召集大家开会,她还担心等会儿有人问起,自己不知该怎么解释,现在好了,老板真的来了,她不用再为这事发愁了。

    可是,新的烦恼又来了。

    韩煜非突然跑过来,肯定也是听到了谣言,八成就是来教训她的。另外,假如他知道自己假冒他的名义召集大家开会,一定会更加恼火,只怕等会儿就会把她骂个狗血淋头。

    兰心玥却比秦晓语要淡定多了。

    刚才看见张振华那么果断要黄燕燕以韩煜非的名义召集大家开会,她就猜到韩煜非会过来。现在看来,韩煜非肯定已经知道流言的事,赶过来就是为了解决这个麻烦。

    这原本也是她意料之中,只是没想到他会来得那么快,并且和她的想法一样,召集大家开会来解决问题。

    不过,她的目的却不是要帮秦晓语,而是想让秦晓语在大会上更加丢脸。

    虽然谣言是假的,却有一部分是真的,那就是年终给员工们嘉奖的计划是秦晓语提出来的,并且是没有经过韩煜非同意就擅自做主。

    就凭这一点,就让秦晓语无法向大家解释了。

    这不,无论秦晓语怎么解释,大家都不相信她了。

    现在韩煜非来了,她还猜不到他会怎么帮秦晓语解决这个麻烦,不过,她可以肯定,不管韩煜非用什么方法,秦晓语这回都免不了被大家鄙视。

    李美丽可没有兰心玥那么聪明,想不到那么多,看见韩煜非来了,比秦晓语还吃惊,马上低声对兰心玥说道:“表姐,这下糟了,韩煜非过来,肯定会帮秦晓语,我们的计划岂不是落空了。”

    兰心玥淡淡一笑道:“你着什么急,安心看戏就是了。”

    李美丽不明所以,还想再问,韩煜非已经在主席位上坐下,陈穆然坐在他身边,要大家保持安静,说了几句开场白,宣布会议开始,就请韩煜非讲话。

    韩煜非扫视了全场一眼,沉声说道:“各位,今天召集大家来是想要跟大家商量一件事。我们鹰飞公司第一期公寓准备开盘起售,为了提高大家的积极性,高效率完成销售任务,我打算设立一个嘉奖方案,对超额完成任务的员工进行奖励。看看大家有什么好的提议,怎样进行奖励,金额设定多少较为合适。”

    这番话一说完,全场又是一阵骚动。

    董事长突然在这个时候召集大家开会,人人都猜到是因为流言的事。只是,大家都以为,韩煜非会为了这件事责问秦晓语,要求她解释清楚,没想到他决口不提流言的事,而是提出跟秦晓语一样的决定,这是不是代表,他早就把这个决定告诉秦晓语了,秦晓语才会在会场那边宣布。

    秦晓语和兰心玥她们却明白,韩煜非这是临时起意,在帮秦晓语解决麻烦。

    秦晓语的心里一阵感动,大少爷这回居然不骂她,还这样帮她,简直就是观音菩萨再世,救苦救难来了。

    之前她还担心,这回韩煜非一定会好好教训她一番,只怕今晚回家就会修理她一晚上。

    题外话

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第118章 让她吃点苦头,才会学乖

    韩煜非的这一番讲话引起全场一阵骚动,大家交头接耳议论了几句,就在陈穆然一声安静之下静了下来。

    然后,众人你看看我我看看你,都不想先开口。因为有流言传播在先,现在谁都拿不准那些传言究竟是不是韩煜非的意思。假如传言是假,自己贸然开口提出质疑,保不准会惹韩煜非生气。

    俗话说枪打出头鸟,这种时候,还是明则保身为妙。

    见大家都不做声,韩煜非淡淡一笑,道:“怎么,都想不出好方案吗?刚才我进来时,不是听你们都很积极在讨论吗?”

    众人俱都心中一惊,特别是刚才大声指责秦晓语的那几位经理,脸色马上就变了,担心刚才自己说的话都被韩煜非听见了。

    尤其是赵东,知道秦晓语跟韩煜非的关系不简单,现在明显看出韩煜非在偏帮秦晓语。如果追究起来,势必会对他有意见,怪他刚才不但不帮秦晓语平息流言,还带头质问她,又任由众人对她指责。

    这个时候,他清楚自己不能再继续保持沉默了,忙微笑着开口,“我来说一下我的想法吧董事长这个提议不错,我觉得是个好办法,能大大提高员工的积极性。至于应该怎么进行嘉奖,我认为可以根据员工的业绩来设置几个等级。比如第一名奖励提成的百分之十,后面的逐级递减,这样奖金数额也可观,员工们肯定会更加努力。”

    韩煜非笑道:“大家觉得赵副总这个建议如何?”

    “我觉得挺好的。”

    “是啊,多设几个等级,员工们有竞争,会更努力。”

    众人纷纷附和,都表示赞成。

    秦晓语却不以为然,觉得赵东也太小气了,第一名居然只奖励提成的百分之十。按照去年的销售业绩来看,也不过几万元,这样对提高员工积极性作用不会很大。

    她正想站起来说说自己的意见,却见韩煜非点点头,“嗯,赵副总这个设置等级奖励的方法很好,我想问一下,我们公司去年的置业顾问平均能拿到多少提成,成绩最优秀的又是多少?”

    财务部经理马上起身说道:“回董事长,去年置业顾问平均下来能拿到十万奖金,最高的一个比较厉害,拿到了三十多万奖金,在我们公司是绝无仅有的。”

    韩煜非皱起眉头,“三十多万?成绩也太不理想了。我记得去年有一家同行的置业顾问的销售额有十多亿多,他们公司奖励了五百万。如果我们公司也有这样能干的人,我一样会给他这么高额的奖励。”

    他的话音一落,会场又是一阵骚动,这件事大家都曾经听说过。不过,那是发生在全国数一数二的大公司里的事,像他们这样的小公司,是不可能做得到。

    财务部经理有些为难地说道:“董事长,这个可能有点困难,这两年房地产行业不太景气,去年那位拿到三十多万元提成的员工还是因为家里有些门路,才取得这个成绩,不然也办不到。”

    韩煜非脸色一沉,目光变得凌厉,“事在人为,不去争取不去努力,又怎么知道做不做得到?我看这样吧,我们也向同行学习一下,把奖金设置高一点,谁的销售额突破十亿,我也奖励她五百万。另外再设置三个等级奖项,第一名的奖励是拿到多少提成就奖励多少,第二名奖励提成的百分之八十,第三名奖励提成的百分之五十。这样一来,员工们才会更有干劲,工作也才会更加积极。”

    众人都惊呆了,这么高额的奖金,比董事会很多大股东的年终分红还高,董事长也太大方了。

    赵东的脸色变得难看了,韩煜非这样大方,就显示出自己是多么小气,

    手下的人还不知道会怎么笑话他。

    一直淡定看着韩煜非的兰心玥也变了脸色,她原本以为,韩煜非就算是想要包庇秦晓语,也只能用他的权势把流言压下去,想办法帮秦晓语开脱,谁知他会来这么一手,居然照着流言传得那样,设置那么高的奖励,甚至比传言那两百万还要多得多,这样一来,大家就会认为,秦晓语并没有乱说,这根本就是韩煜非的主意。

    赵东和兰心
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