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这个问题，其实自从李天养建立齐心堂开始，就已经在脑海中思索了，只是他一直没有想到一个完美的方法出来，直到这次整顿团队。
李天养其实很清楚，自己不是史书当中那种天赋之子：他没有历朝历代开国帝皇身上那种禀赋，知人善用、拉拢人心等等身为首脑所应该有的天赋，甚至没有一个天才所有的那些一目十行、过目不忘等才能。
他前世不过只是一个普普通通的小老百姓，能有今天的成就更多还是因为它来自后世的见识，来自他那股永远火烧眉毛一样的危机感，更来自他一直如同上了轴的弹簧一样，没有停歇过的勤奋步伐。
这些年里，他与自己家人无忧无虑谈心团聚的日子屈指可数，就算这些日子因为孩子都出生，好不容易李天养将一家子人都带在了身边，可依然很少有时间跟吴老夫人、三娘和玉墨一起好好聊聊天，悠闲过过家人的日子。
笨港团队这回整顿，会出现这么大的问题，其实一点都不奇怪，只是李天养没有想到过，一个团队的变化会这么快。
维持一个团队前进的动力无外乎几样东西：利益、前程、还有所谓的理想。
当初李天养在潭门新建齐心堂的时候，凝聚着身边伙伴的手段是他们多年来的友情，以及被他潜移默化灌输进大家三观当中去的理想。
到了大元岛上，小孩子们李天养可以通过免费教育的方式，让他们渐渐理解知识和道理，并一同将李天养得私货灌输进去。
可是已经有了完整世界观的老百姓、海贼之流呢，却没有办法像对待一张白纸一样的孩子那样用道理去凝聚他们。
那怎么办呢？
那李天养就只能通过土地、金钱和待遇去征服他们，让他们明白跟着自己有肉吃，有土地种，能给他们更好点生活。
可是人心是欲豁难填的东西，人只要过上一个相对稳定的生活以后，他就会要求一个更好点生活，想要更进一步。
普通百姓倒是还好，毕竟他们见识短浅，又大多知道感恩与满足，可是能下海用生命去打拼的海贼之流却是不同的，他们连杀头都活计都敢做，那这天底下又有什么事他们不敢做的。
以前大家安分，是因为他们感受到笨港团队的强大实力，加上当初洪堂在海面上虽然说不上残暴，但是在震慑人心上也做过很多残忍的事情，多少让这些刚加入团队点海贼之流多有顾忌，不敢胡作非为。
可是随着时间推移，大家长时间生活在笨港团队当中，笨蛋团队外紧内松的氛围，让这些本来就胆大妄为的不法之徒们，在发现谋利、获得更好生活的机会的时候，笨港团队那点点震慑力又能让他们顾忌多久啊！
前途倒是一个好东西，自从李天养接受大名朝廷的官职以后，他麾下的将士们也都鸡犬升天一样地得到了相应的官职，摇身一变就成了一个有着正式官身的武官。
当然，更多基层的战士则只是换了身皮，成为了可以正大光明拿着刀兵出行的士兵。
自然而然地，有人心理不平衡了，有人则是自认为当了官了，与普通老百姓不一样了，那做派活生生搞得比李天养还要嘚瑟，你说到最后他们不行差蹈错那可能吗？
李天养一直注重笨港团队当中推广读书识字，那也是希望能让笨港团队当中百姓们的素质再提高一些，让他们能够听懂大的、深的道理，这样才能有利于平时的沟通，否则的话很多时候你跟他讲半天都规矩、章程，转过头就因为一点点短期利益点损失，他们就能给你来个无声的抵制，让你痛苦得很。
但凡一个阶层点人口达到一个基数点时候，那么他们所产生的影响、形成的力量是强大的，无法想象的。
前世TC***只是凭借工人和农民阶级就能推翻有着强大而先进帝国支持的GMD统治，李天养深深知道他们的潜力是巨大而无穷的。
但是对于如何调动老百姓们的积极性，如何聚拢自己团队当中的官兵阶层，让他们心甘情愿为己所用，那却是一个很大的难题了。
李天养这二十几年来一直都在思索这个问题，特别是随着笨港团队逐渐扩大，自己野心逐渐膨胀，他就越发觉得这个问题若是解决好，必然会给他日后的发展带来巨大、重要的帮助。
靠自己个人的能力、威信来汇聚人才，初期都时候李天养做得倒是得心应手，可是到了如今他就显得力不从心了，甚至需要在身边建立起参机、秘书两个小组的人来帮衬自己，这样才能在日常的活动中不出纰漏。
靠金钱、土地来收买人心吗？
李天养自认为对于笨港团队正式成员都待遇算是极好的，不管是洪堂、齐心堂、乃至政府机构，他所开出来的待遇都比大明朝官方给予的待遇高上太多。
可是最后的结果呢，还不是养出了一群寄生虫、贪脏枉法之辈吗？
这与李天养得初衷不符，更是他渐渐膨胀起来的野心所不能容忍的，他深知若是手中没有一个得力的团队帮衬自己的话，以后他们的道路绝对不会走得太长的。
最后他想来想去，直到现在才有了一点点心得，一点点连他自己都半信半疑都体会。
自己的能力不足，这是老天安排的，咱们是没有办法改变了，可是后天咱们的改变的东西却很多。
日日反思，李天养终归找到了自己身上最大的优势，不是那模棱两可、若有若无的历史认知，而是来自后世较为成熟的体系认知。
（本章完）
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153 张贴告示
后世世界，西方国家推崇民主，TG奉行共产，可是在实际的管理过程中，他们最核心的手段却是法制。
所谓法制，其实不过就是规矩而已，所谓无规矩不成方圆，在李天养穿越而来的那个时代，TG虽然名为法制，实际还处于人治和权治的阶段，可是最起码他在朝着法制的目标缓缓而行。
一直以来，李天养其实也在心底有所感触，从潭门营地时就制定了各种操守，到了笨港，一份笨港操守甚至包罗万象，小到随地乱丢垃圾、随地大小便，大到杀人抢劫、贪污腐败等等，都能在笨港操守中找到对应的章程和惩罚。
然而，李天养毕竟不是后世法律系出身，甚至他在后世当中连一条所谓的法律法规都背诵不出来，哪里能够参考后世法律来制定今生的操守。
直到今生开始，潜意识里他觉得法规都重要性，这才下大功夫建立起笨港操守这么一副如今有着大大小小三百余条规则，类似后世法规都操守条约出来。
其中艰辛不为外人足道，既有从华夏历朝历代的律法中吸收有用知识，也有从笨港当中一次次违规事件当中，酌情进行制定章程规矩的。
到如今，笨港团队当中，早就有一伙为数十余人，以大明朝吏员、秀才为首的操守制定者，而且这支队伍的规模一直都在扩张着。
当然，操守规章其实都只是限制和惩罚手段，它都意义只是让人在犯错的时候能够有所顾忌，或者犯错之后能够有规可循。
老百姓心中无大野心，有敬畏且懂珍惜当前美好的生活，一份笨港操守自然能将他们管理得服服帖帖，但是却无法激起他们往前前行的动力来。
然而，对李天养助力最大的笨港团队，操守虽然能够限制住胆小之人的行为动作，但是却凝聚不起人心，让他们与李天养合为一心往前奋斗。
归根到底，笨港团队还是差了一样东西，便是那核心价值观。
想想后世之时，为什么***能够以星火燎原之势，从一个连军队都没有、受所谓GCGJ控制的组织，缓慢发展成为执政一个九百六十万平方公里的大国之政党，它的核心价值观是什么，不言而喻，就不多说了。
后世在世界范围内称王称霸，四处惹事生非的超级大国，它的核心价值观同样让人心生向往，吸引众多有才之士纷沓而至，成为其中一员。
到了笨港团队，李天养直到现在，才想通透自己应该如何凝聚人心，让整个笨港上下十数万人为己所用。
整整花了三天三夜的功夫，李天养潜心躲在自己都办公室里一字一句地书写着、思考着接下来这个对他、对整个团队都很重要的东西。
地上到处都是一团团被揉捏成球的纸团，上面若隐若现一些毛笔字的迹象，而在写字台上，李天养提着毛笔半天没有动作，只是铺张在他面前的宣纸�