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更重要的是名字他承载历史和代表起名者寄托的理念的。建筑站元老的资格认定。所以他为此集中许为民他们三人以及两个徒弟开会研究。
但奇怪的是，他更加的马虎了，现在在香江小镇里的食堂就是一个他们几个“干部”的食堂了，来客也多在这里。晚上几个人开心地喝了烧酒，来到办公室，开了电风扇，钟玉峰负责泡茶，因为他是晚辈中的老二，也就是排在成功的后面的。加入团队的时间是排行的一个先决指标。
成功又是发烟，又是点火，但不敢抽烟，因为姬潜龙讲过不想看到徒弟们抽香烟。背后抽他则不管，当面抽他也不当面阻止，仅仅是曾经讲过这样的话而已。
姬潜龙早就吃过而出去散步了，离开前还特意关照他们几个不要急，慢慢喝，喝好为止。老四则代表发言，保证喝得非常慢，“让时间拖得更长些。”他说完，几个人则发出一阵哄笑，姬潜龙对他们笑笑，摇摇头，他知道他们笑什么，笑他去会美女了呗。但反正是单身汉，不存在名誉的问题，而且他们也是出于善意。
姬潜龙不在，钟玉峰仍然给他泡了一杯茶。喝茶是姬潜龙的一大生活习惯。
老大不在，自然是老二为大了，茶水到位，会议也算是开始了。许为民示意站在门边的钟玉峰把门关上，防止蚊子进来。然后他咳嗽一声，“大家随便吹吹，照直说。”他给出了这样的开场白。两个徒弟严肃起来。
老四喝得差不多了，嬉皮笑脸地对许为民望望，“老大不在，你还不自由一点啊？徒弟难得来吃顿饭？”
他说完，装作蹑手蹑脚的样子，走到姬潜龙的办公桌从抽屉里取出他的旗枪茶叶，老二、老三和自己分别加了一撮，晃晃杯子，看着茶叶在水里打转，
“你看看，究竟是好茶，老大很是会享受哟！我们以后都得好好向他学着点。不过你们两徒弟不要太心急，噢！”
他说完向成功和钟玉峰分别望了一眼。钟玉峰端着杯子靠在大门上，笑着摇摇头，意思是不会心急的。成功坐在电风扇对面在喝茶，听到提及他，抬头对老四望望，并咧嘴一笑了事，“师傅，快喝，我来给你们加水。”说完起身给各人加水。
老四现在的小日子过得美滋滋的，住在自己的新别墅里，更重要的是老婆来给工地工人烧饭，又拿钱又不分离。当然，老二老三也都住进自己的别墅了，但他们的工地在外，中午饭比较艰苦，晚饭则到姬潜龙这里来吃。
只见老四又想到新花样，到姬潜龙办公桌抽屉找出一副扑克牌，“来来来，我们打一局，你们两个徒弟出一个人就行了，另一个负责倒茶发烟。”
（本章完）
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第516章 结义
“…………另一个负责倒茶发烟。”
“老四，你不开会啦？”老三笑嘻嘻地问他，他也喝得差不多了。
“开什么会？工作例会，不能马虎，但老大还没有回来呢，现在开了，他回来又要重开，麻烦。”老四好像忘记了起名字的事情。
“不，起什么名字好？”许为民及时接上话把子。
“哦，起名字啊？起名字是有学问的人才有资格考虑的事情，我等用不着操那份心。不打算了。”他说完推开了扑克牌。
“每个人只说一句，好吧？好向老大交差。”
许为民这样要求，“我们的学问是低些，但议一议，还是可以的，想法总会有的，好丑不怪事。”他这样解释，几个人开始进入角色。
“叫大磨建筑站，我们都是从大磨大山走出来的。而且有个大字。代表越来越大。”老四率先说出他的想法。
“哟，这不是讲的蛮好的吗，老大这样安排，有他的道理的，就是训练我们想事情。我们三个还要多看书多学习，这方面要向钟玉峰学习，很听姬老师的话。”
许为民及时表扬，也揣摩了姬潜龙的本意。学习，拿个技术证书，是姬潜龙一直在喊的事情，许为民年龄最大，三人中做得最为艰难，但也最好。“与其呆子想老婆孩子不如看看书”，这是他的理论。
姬潜龙的办公室有三架：书架、报架和茶架。茶架是为有讲究茶道的人来讲究的。老四到目前为止只是在姬潜龙这里随便拿了一本土木工程方面的书回家，也不知他看没有看，以前提到这方面，立即顶嘴，现在是不做声。
许为民的目光移到老三的身上。
“就叫城西建筑站，我们的队伍是在城西这个地方诞生的。”老三说出他的想法，“也有道理。”许为民依然肯定。
成功则表示听大家的。
钟玉峰认为应该叫香江建筑站。理由有三个，第一我们是从这里才开始真正意义上的崛起的。第二香江小镇的名气响亮。第三已经在使用这个名字了，社会已经知道，不宜重新更改名字，更何况香江多香多美现代化啊！还源远流长，多好啊！经过他这么一说，大家都觉得有道理，还是叫香江建筑站好！都想到的是“香江”叫得顺口，在勾曲还代表高雅、现代化。
大家说到这里，姬潜龙推门走了进来，原来他已经回来有一会儿了。大家恍然大悟，真是要他们多想想，自由地多想想。都说许为民最了解老大了。
姬潜龙将他的旗枪茶叶筒从抽屉里拿出来递给钟玉峰，让他重新泡茶。
钟玉峰赶快走过来伸手接住，转身去逐个倒掉杯子了的茶叶、重新放茶叶、加水、递茶。
老四环顾一周，发出得意的笑容。意思是怎么样？老大不会怪罪我翻他茶叶的。老大不会如此小气。
“既然大家，都想到一块了，就这么定了，叫香江建筑站！”他一锤定音，全部起立鼓掌，他示意大家坐下，继续开会，毕竟还没有办下来，不宜说庆祝的话，所以他立即开始正式会议。
工作例会，汇报总结今天一天的工作，大家都迅速安静了下来，按惯例轮流发言。
例会很快结束。
“这个礼拜是我们有史以来最为关键的一个礼拜。我要集中精力干什么大家都知道了，工程上的事情就依靠你们了。站办下来，放假三天，工人聚餐（发电影票他没有讲，准备给一个惊喜。）我们集体去金山市游玩两天，泡泡温泉！”说完，姬潜龙站了起来。
“安全第一，赚钱第二！质量第一，商值第二！”五个人同时站立起来，同时大声呼喊口号。
书友，你可知道姬潜龙的用意？
首先，起一个好名字就是开一个好头的一部分，所以他认为起名很重要，名正言顺吗。名承载起名人的理念，然后在人世间传播而接受人世间的考验。
其次，他认为既然重要，索性让大家都来参与，这样就有一种尊重人的感觉出来，而人人都需要尊重。
何况成立建筑站是好事是发展的好兆头是喜事有喜气，而人们都想沾喜气去晦气。
第三他要培养参与意识，因为他认为参与意识是团队精神的前提或者说是基础。群众都不想参与，哪来的团队精神？只可能有一个主子，若干跟从，主子号令，惟命是从，那么这个群体就遗缺了反思矫正机制，匮乏了群策群力、民主气氛。
第四也是最直接动机，他认为建筑站是大家的，凡是喊来开会的，是他给与他们的一个无形的承诺，这几个人就是这个实体的元老，是要给他们待遇的，也希望他们能与他同甘苦共命运，也是最为信任而倚重的人。这些含义他都不直接说明，而是通过征名暗示而成立自然逻辑。
会议本身并不重要。所以他才不管会议开得多么稀拉松呢。
尊重的事实已经成立，上面四点的逻辑就发酵出来了。凡是想当老板的，这些经验技巧你都要在意啊！万万不可小瞧了它。而其中奥妙无穷，远比那打打杀杀有意思哟。你做老板，尊重手下，不要搞得都爬你头上来了，你立威，不要众叛亲离，那样皆不得善果，事与愿违。
一切皆有技巧，而事情就这么多，只能乘时势事势而为，不可造次做作的，不可言语直接的，就暗含暗示。
这个过程，姬潜龙在心里把他叫做结义。
人心在我，便是一切。
这是姬潜龙的思维逻辑。利益是行动指南，但人心是天道。
这既是他的认识，也是他的价值观。利益决定往来，往来要在道上，人心重比天道。
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